消防大队防火工作汇报范文（通用3篇）
一、加强理论学习，推进部队建设
上半年，大队开展了“执法为民”为主题，结合学习“井冈山模范消防大队”和“模范消防警官”任虎同志事迹活动的专项教育，专题教育体现四个特点：一是学习时间的保障性。党委班子保证每周有二个晚上集中学习时间;全队官兵每周半天的组织学习。二是学习方法的多样性。采取讲座、辅导、集中轮训、电化教育以及举办报告会、学习班、座谈会等形式开展学习，注意提高学习效果。三是学习教育的针对性。紧密联系工作和思想实际，认真抓好学习，做到学以致用，指导工作。并结合 “省级青年文明号”建设，对全体理论学习情况进行了较为全面检查，有力地促进官兵理论学习的深入开展。四是学习教育的行动性。今年春节，大队共捐资多元，帮助驻地困难户、五保户解决实际困难。“六一”节前，大队向城南小学捐资捐物，折合价值共1000余元。
二、科学训练，深化岗位“大练兵”工作
大队针对以往执勤岗位大练兵中存在的问题及薄弱环节，将其练兵活动不断完善，推向高潮，切实做好以下几个方面：
1、加大宣传教育力度，增强练兵紧迫感和自觉性。大队通过动员大会，使全体官兵进一步端正练兵态度，提高认识，统一思想，并从讲政治和提高部队战斗力的高度，充分认识岗位练兵的重要性和必要性。在认识和行动上保持一致，做到认识到位，措施到位，行动上雷厉风行。同时，引导官兵特别是服役期满一年以上的战士，克服科技练兵与己无关的思想，提高军人的职责意识。
2、开展多种形式的活动，保持高昂的训练热情。根据不同训练阶段、训练内容，开展小型多样的竞赛，积极营造“科学练兵光荣”的良好氛围。并通过训练学习笔记展评、业务技术尖子表演等，突出训练标兵、训练能手、训练尖子的作用，帮助官兵端正训练态度，以极大的热情投入训练，从而推动执勤岗位练兵活动深入开展。
3、开展“扶贫帮困”将“掉队”战士引上路，带入门。执勤岗位练兵重在群众性，没有全体官兵的积极参与，群策群力，集思广益，岗位大练兵就难成"大气候"，也难出"大效益"。因此，对“掉队”的战士，采取引上路，带入门，帮到家，激发起他们岗位“大练兵”的`兴趣，不断增强他们的信心，使他们扬鞭奋蹄，赶上队伍，和战友们一起并驾齐驱。
4、开展全员岗位大练兵，发挥“三个作用”。一是抓干部，发挥岗位练兵中的模范带头作用，充分调动士兵训练积极性。二是抓活动，发挥群众岗位练兵的主力军作用。开展“以优胜劣三两招”、“我为练兵献一策”活动，大力发扬军事民主，营造执勤岗位练兵活动的良好氛围。三是抓典型，发挥其岗位练兵的示范带头作用。
三、落实春季防火安全电视电话会议精神，深入开展各项治理工作
大队认真贯彻落实电视电话会议精神，结合武平县消防工作的实际情况，紧紧围绕“预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故”这一目标，深入开展了公众聚集场所、简易棚屋、小旅馆、古建筑、“六小”单位等专项治理工作。在治理过程中，共检查单位96家，发现火灾隐患126处，下发责令当场改正通知书26份，下发责令限期改正通知书58份，处罚3家，责令停产停业3家，罚款金额8000元，报政府拟停产停业2家。
(一)在各项专项治理采用的主要方法和措施
大队针对火灾隐患存在时间长，整改难度大，一旦引发火灾，极易造成群死群伤的恶性火灾事故的场所，在专项治理工作过程中，主要采用了以下方法和措施：
首先，火灾隐患的整改工作争取政府的坚强领导。大队党委积极为政府当好参谋，努力赢得他们的大力支持，并针对隐患整改工作适时作出安排和部署，科学、规范地制定相关政策和规定，督促各部门、各单位按期、保质、保量地完成火灾隐患整改任务。
第二，强化舆论监督，实行群防群治。国家制定的各项消防法律、法规和技术规范是全社会都必须遵守的准则。我们在督促整治火灾隐患的过程中，注重调动社会各界的力量，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，对火灾隐患实行群防群治。一是实行举报制度。大队面向社会公开设立消防监督举报电话，鼓励社会公众与各类违法行为作坚决斗争。二是强化舆论监督。对存在火灾隐患既不积极整改，也不采取任何措施，敷衍塞责、消极对抗的单位，除了按有关法律、法规的规定，依法实施行政和经济处罚外，利用新闻媒体，将重大火灾隐患及其整改情况向全社会公开曝光，起到警示和督促作用。三是实施政府挂牌督办制度。对存在重大火灾隐患久拖不改的单位，大队提请政府实施挂牌督办，由政府检查、监督、协调各有关部门，逐级落实隐患整改责任，签订责任书，敦促其尽快整改。
第三，实行火灾隐患公开会诊，科学论证。整改火灾隐患是一项较为复杂的系统工程，既要考虑安全，又要兼顾生产，还要考虑到企业的承受能力。因此，必须选择制定一个较为合理的方案，从而达到安全与生产、经济与效益、形式与效果的统一。因此在确定火灾隐患类别前，大队召集有关监督人员、火灾隐患单位、相关部门对火灾隐患的现实情况进行论证会诊，以法律文书的形式正式下发《责令限期改正通知书》。整改期间，监督员对整改情况进行不定期现场检查和跟踪督导，确保整改任务的如期完成。
第四，加大消防宣传力度，提升群众的消防安全认识。针对农村消防宣传比较薄弱的环节，上半年，大队利用移动消站6次走入农村，进行消防常识宣传，并在加大移动消防站宣传力度的基础上，把重点放在贴近农村生活实际、人性化教育和如何扑救初起火灾的宣传上，积极利用下乡执法检查等时机，向边远乡村开展“送消防知识上门”、“送消防安全到家”活动。2月，大队还利用收集消防文物的时机，在群众中广泛传播消防安全理念。3月，大队联合工商、文化、宣传、公安等部门开展“放心店”活动，有力推动消防常识的宣传，5月，大队举行第一期“农村义务消防员培训班”，共有89名人员参加(主要是各行政村干部、化学危险品经营业主)，6月，大队开展“‘六一’进消防”活动，共有800多名小学生来大队参观消防站和业务表演。同月，大队还邀请县人大、政协委员一同深入农村开展消防宣传。在开展“全国安全生产月”活动中，大队共悬挂标语17条，接受咨询260人次，发放宣传资料800余。在专项治理期间，共出《专项治理专刊》4期，向当地党委、政府递交呈阅件2份。
(二)深化服务举措，提高服务水平。作为贯彻消防法和执勤条令的一项重要工作，贯穿到消防工作和部队建设的全过程。今年以来，我们在继续抓好服务窗口建设，落实便民利民举措的基础上，重点在提高官兵思想认识上下功夫，突出强调要求全体官兵特别是执法干部要带着浓厚的感情来开展消防工作，真正把“依法执勤、文明执勤”活动的意义提升到树立消防部队良好形象的高度上来。
四、在后勤管理方面。
1、广开财源，多渠道拓宽经费来源。积极主动向当地党委、政府请示报告，争取地方党政和有关部门的支持和理解，密切与地方财政部门联系，加大了政府对消防的经费投入。xx年，我大队地方经费同比上年增长6%，正常经费32万元，专项经费10万元。
2、加快基础设施建设步伐。半年来，为了改善官兵生活条件和保障支队xx年度首期预提班干暨龙岩苏溪社区专职消防队员培训、第一季度两期干部集中学习、骨干教育培训工作，大队共投入资金6万元，添置了40副木架床及6台饮水机、6台热水器等大量生活设施，为响应上级指示精神和培训工作提供了有力保障。
五、下半年工作打算：
1、继续抓好“执法为民”教育。按照市、县人大代表提出：一是要充分利用电视、报刊等新闻媒体，进一步加大消防常识和法律法规的宣传力度、提高全社会抵御火灾的能力;二是加大督察力度，对火灾隐患久拖不改的单位，要严格执法，坚决查处，确保消防法律法规得到贯彻落实;三是进一步做好经济与消防安全的协同发展的要求，提高服务质量,为“满意大队”复评打好基础。
2、以创建“省级青年文明号”为契机，以警民共建和创建花园式营房为根本，警地双方优势资源共享，在着力创建花园式营房的同时，不断促进警地“三个文明建设”再上新台阶。
3、完善宣贯61号令试点工作。通过出台消防重点单位消防工作考评方案、建立健全单位内部消防安全机制等方法，不断增强法人职责意识，提高单位自我管理能力。针对去年专项治理遗留的火灾隐患，转变观念，严格执法，对久拖不改的隐患采取政府督办、公告示警、媒体曝光等方式方法，及时有效地消除火灾隐患。
4、深化执勤岗位练兵活动，努力提高部队灭火和抢险救援的实战能力。一是抓好技术骨干队伍建设，建立激励机制，发挥士官骨干作用，群策群力，尽显其能;二是积极探索岗位练兵模式，按照“仗怎么打，兵就怎么练”的要求，切实抓好实战演练，不断提高部队整体素质和战斗力。
5、抓好社区消防和小城镇消防规划建设工作。制定方案，明确责任，加快消防工作进社区建设步伐，在完善确定的两个社区试点工作的基础上，积极向全县推广。并依托110社会联动服务这一网络，把消防工作进社区作为实现消防工作社会化的重要手段。根据上级的通知精神，争取完成两个试点乡镇的消防规划建设工作(其中十方镇已完成)。
6、全面开展消防宣传“四进”工作。继续做好普法宣传教育活动，并利用消防宣传车定期深入乡镇农村、企业开展防火宣传。进一步完善“红领巾消防警校”建设，根据警、校工作内容，深入开展校园消防宣传教育工作，积极开展“119”宣传周活动。
为严防森林火灾事故的发生，确保广大人民群众生命财产安全，7月25日，叙永大队深入辖区重点地区和部位，扎实开展森林火灾防控巡查工作。
大队结合重点区域一带进行防火巡查，巡查主要围绕各林场所的主要路口、田间地头进行，并通过车载喇叭和入户宣传，提醒村民要遵守法律法规，爱护环境，禁烧秸秆和农田剩余物。
通过巡查，进一步提高了群众防火的意识，夯实了森林火灾的防控基础。下一步，叙永大队将持续充分发挥职能作用，加大巡查力度，切实保护辖区生态环境及人民群众生命财产安全。
主要汇报三个方面：
一、目标任务完成情况
今年以来，在市委、市政府的正确领导和市消防支队的精心指导下，我们认真贯彻落实全市消防工作会议精神，按照市政府消防工作目标责任书的各项任务要求，以全面加强和改进消防工作为主线，不断健全完善消防工作责任制，狠抓消防执法和安全管理，全力提升社会单位“四个能力”水平，持续扩大消防宣传覆盖范围，全县火灾形势持续稳定。截止目前，全县未发生较大以上火灾事故。
消防目标责任在加强领导中得到进一步落实。认真贯彻落实省、市、县关于消防工作的一系列决策部署，立足实际制定出台了《XX县消防工作发展规划》、《XX县关于加强和改进消防工作的意见》、《全民消防常识普及纲要》等指导性文件，将消防工作纳入经济社会发展总体规划，为推动全县消防工作可持续发展提供了有力的政策保障。县委、县政府高度重视消防工作，主要领导经常深入消防部门和消防安全重点单位检查指导工作，研究解决消防工作中存在的困难和问题。分管领导经常深入基层一线，亲自抓部署、抓协调、抓督查，全力推动工作落实，先后组织召开各类消防专题会议5次，带队开展消防安全检查9次，签订消防工作责任书44份。同时，我们坚持以考核促工作落实，将消防责任目标列入政府责任目标考核内容，与各乡签订了《消防工作目标管理责任书》，各乡按照县政府的总体要求，逐级签订责任书，层层分解任务，靠实工作责任，各级都做到了消防工作与经济社会发展同安排、同部署、同检查、同考核，确保了消防目标责任的全面落实到位。
灭火救援能力在夯实基础中得到进一步提高。坚持把消防基础建设作为提升消防能力的重要保障。一是加大消防经费投入。按照市政府消防业务经费保障的基本要求，县上将消防业务经费列入财政预算，今年消防业务经费预算10万元，比上年度增长100%，目前已全部拨付到位森林消防应急队伍建设工作汇报及汇报。同时，我们认真贯彻落实财政部《地方消防经费管理办法》和省财政厅《甘肃省地方消防经费管理办法》，在财力十分紧张的情况下，统筹兼顾，先后拨付消防官兵高危补助、伤亡保险、应急救援器材装备以及移动执法装备等各项专项经费共计约16万元，有力地保障了各项工作的顺利开展。二是加快消防队站建设。县委、县政府抢抓《甘肃省””消防工作发展规划》部署实施的大好机遇，按照全市“队站建设攻坚年”的总体部署，高瞻远瞩，超前谋划，启动了XX县公安消防大队庄浪中队建设。截至目前，消防队站建设已完成选址，确定XX县公安消防大队庄浪中队规划用地12亩。《建设工程规划许可证》和《建设用地选址意见书》等相关手续已办理完毕，工程图纸正在设计中。三是充实消防队伍力量森林消防应急队伍建设工作汇报及汇报。采取政府招录、单位招聘等形式充实基层一线消防力量，今年全县新增编专职消防队员5人，文职雇员2人，进一步增强了基层灭火战斗和监督执法力量。大力推进其他多种形式消防队伍建设，在全县18个乡镇组建了义务消防队伍，40家消防安全重点单位建设了保消一体化义务队伍，社会单位灭火应急能力全面提升。
消防安全环境在强化整治中得到进一步改善。县上坚持政府主导、部门联动、多警联勤，建立健全消防安全联合执法长效机制，狠抓消防监督检查工作，在深化社会消防安全“防火墙”工程建设基础上，持续开展了“清剿火患”战役、建筑消防设施专项治理、消防安全“打非治违”专项行动等各类活动8次，检查各类重点场所、重点部位3515家/次，发现火灾隐患及违法行为8872条，督促整改火灾隐患或违法行为8851条，下发行政处罚决定书41份、临时查封28家，责令“三停”19家，行政拘留10人，政府挂牌督办重大火灾隐患4家，“两大战役”整治力度前所未有，切实解决了一大批影响公共消防安全的突出问题，人民群众对全县消防工作满意率进一步提升。
火灾防控基础在统筹联动中得到进一步巩固。以创新开展“网格化”及“户籍化”管理模式为平台，不断强化社区、农村等重点领域消防安全管理，城乡一体化火灾防范联勤联动工作机制初步形成。一是社会化消防工作实现精细化管理。县上制定出台了《乡镇街道推行消防安全网格化管理实施意见》，全县1个街道办、18个乡、3个社区、293个行政村层层签订目标责任书，结合辖区实际划分大、中、小三级网格427个，确定315名专职管理人员，发动村委会、保安、物业管理人员等413名基层力量，开展“网格化”排查治理。深入推进重点单位 “户籍化”管理工作，实行“分区分户、一户一档、分档归籍”的户籍化管理模式，推动全县40家消防安全重点单位全部完成“三项汇报备案”工作，建立完善了“户籍化”管理档案，社会单位“四个能力”建设工作成效显著。对全县22座市政消火栓逐一进行维护保养，完好率达100%，社会消防基础设施建设得到进一步改善。二是火灾隐患举报工作成效显著森林消防应急队伍建设工作汇报及汇报从提高便民服务水平入手，建立了全县火灾隐患举报投诉中心，及时开通“96119”电话，累计查处火灾隐患投诉举报案件41件，发放奖金20xx元，切实有效地调动了广大人民群众共同参与火灾隐患排查治理工作的积极性。三是新农村消防工作发展稳步推进。科学编制和严格落实消防规划，将村庄消防规划全部纳入乡镇总体规划当中，部分乡镇已完成消防规划编制任务。以创新农村消防安全管理为契机，持续深化“千村万户”消防安全扶持行动。今年，我县率先为南湖镇和石阳村投入10万元购置消防三轮车、手抬机动泵、灭火器、水带等消防器材装备，修建了室外地下消火栓，结合乡镇街道网格化管理、多种形式消防队伍和消防基础设施建设，探索完善消防安全网格化管理工作长效机制，培育出乡、行政村两级农村消防安全管理示范点2处，强化了农村火灾防控体系建设，全面提升了社会化消防安全管理水平。
全民消防意识在强化宣传中得到进一步增强。大力开展社会化、常态化宣传教育活动，在庄浪电视台、县政府门户网站上开辟了消防工作专栏，常态化播报安全公益广告，跟踪报道消防工作动态。深入辖区企业、学校、社区、农村举办讲座8次，开展消防知识培训会和灭火演练活动15次；借助安全生产月、防灾减灾日、全国中小学教育日、119宣传周等时段组织消防志愿者开展大型消防宣传活动4场次；参与人员9000余人，发放各类宣传资料近3万份，组织社会单位员工350余人参加了消防安全知识培训，督促26名消防控制室操作人员参加了职业技能培训工作。对全县18个乡镇、1个街道办分管消防工作的领导和“村两委”负责人、社区干部300余人进行了全县农村消防安全管理工作暨“村两委”消防工作培训，赢得了全社会的广泛赞誉。
二、存在的问题
尽管我们在消防安全方面做了大量工作，取得了一定成效，但与市上的要求和全县经济社会发展的形势相比，还存在一些困难和问题：一是火灾防控工作形势不容乐观，仍然存在部分社会单位消防自主管理能力弱、消防安全管理制度不落实、联合执法机制不完善等问题森林消防应急队伍建设工作汇报及汇报。二是受财力因素制约，消防经费投入仍然不能满足消防事业发展需要，城市公共消防设施和器材装备建设相对滞后，消防基础设施建设还需进一步加强。三是消防宣传教育的长效机制还有待进一步完善，消防宣传教育还不够深入，群众性义务消防组织还不够健全，群防群治的安全防范机制还需要进一步加强。这些问题，我们将在今后工作中切实加以改进森林消防应急队伍建设工作汇报及汇报。
三、下一步打算
今后，我们将以这次市政府检查考核为契机，不断提升消防工作水平。着力抓好以下四个方面工作：
一是切实抓好今冬明春火灾防控工作认真贯彻落实省、市、县政府冬季防火工作有关精神，严格按照《全县今冬明春消防安全专项治理实施方案》，切实做好今冬明春及“两节”期间的火灾预防和消防安全保卫工作。
二是集中抓好火灾隐患排查整改工作森林消防应急队伍建设工作汇报及汇报。始终保持火灾隐患排查整改的高压态势，继续巩固提高火灾隐患排查整改成果，精心组织开展专项行动，加大消防执法监管力度，及时发现、整改火灾隐患和突出消防问题，确保不留死角、不留空白，确保不发生重特大火灾事故。
三是全力抓好城市消防基础设施建设。针对城市消防基础工作相对滞后的实际，全力抓好消防队站、市政消火栓、消防车道、消防通信等基础设施建设，努力实现城市消防设施建设与城市发展相协调、相适应，进一步提高消防安全保障能力，更好的为全县经济社会发展服务。
四是持续抓好“消防常识二十条”的宣传工作。坚持以消防宣传培训教育、消防宣传“五进”、消防志愿者行动和新农村建设消防工作为载体，不断创新宣传内容和形式，继续加大《消防常识二十条》的宣传力度，结合各类大型活动和重大节假日，在全县范围内广泛开展以防火灭火常识、初起火灾扑救和自救逃生技能为主要内容的宣传教育活动；持续加大消防教育培训力度，切实增强部门、单位和广大群众的消防安全意识，提高全民消防自防自救能力。
以上汇报，不妥之处，请各位领导批评指正森林消防应急队伍建设工作汇报及汇报。