禁烟工作汇报（精选5篇）
县爱卫办：
按照《关于转发的通知》文件精神，我局制定了相关的禁烟活动规划。按照禁烟控烟工作计划，我们通过健康教育、会议、活动等多种形式，向全体职工及部分群众宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康知识，提高全体职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行爱卫会禁烟规定。现将禁烟活动开展情况汇报如下：
一、领导重视、制度健全
在接到《通知》后，我局庚即组织召开会议，成立了由局长、任组长、副局长、任副组长，办公室工作人员为成员的局控烟领导小组，制订计划、组织实施，进一步完善禁烟制度，并安排专人负责不定期的巡视、检查。
二、加大禁烟宣传力度
充分利用主题会议、网络宣传、粘贴标语等多种形式，对职工及群众开展吸烟有害健康的`宣传教育，提高公民的控烟知识，增强不吸烟的意识，提高自我保健意识和能力，使有吸烟史的群众在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。
三、开展控烟活动
严格要求各科室、会议室等公共场所禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具。全体职工共同参与到控烟活动中，自觉养成不在公共场所和室内工作场所吸烟的好习惯，人人争做控烟的主人，相互提醒、相互监督。
四、控烟宣传遍及家庭和社区
我局要求全体职工劝阻家人及亲属禁烟、戒烟，宣传禁烟措施、吸烟危害等，建议家人及亲属禁烟、戒烟，以身做则，养成不吸烟的良好习惯。
经过努力，全局干部职工进一步明确了禁烟、控烟的意义，提高了禁烟、控烟的意识，活动取得了良好效果。今后我们一定加强禁烟宣传力度，进一步培养干部职工良好的不吸烟习惯，促进干部职工身心健康，创造良好的无烟环境。
长期以来，我校领导一直高度重视保护环境和环境教育的工作，坚持把保护环境和环境教育列到学校的日常工作中，学校于20xx年3月开始提出并长期坚持校园禁烟，全体师生在学校范围内不得吸烟，工会负责监督工作，现将学校禁烟工作小结如下：
一、指导思想明确
积极倡导学校文明之风，树立良好的学校形象，改善学校环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。
二、任务措施落实
1、坚持禁烟工作领导小组工作制度，定期讨论研究检查工作开展情况和执行情况 。开学以来，学校加强、调整了校创建国家卫生城市的领导小组，把创建工作摆上学校的议事日程的同时，进一步严明禁烟工作领导小组工作制度。根据控烟禁烟工作存在的问题及一些薄弱环节，进一步明确各职能部门的职责，特别加强了检查督促这一环节，以便能及时发现问题，解决问题；强调了各职能部门既分工又合作，特别是合作，注意相互的沟通、相互的支持，有问题协同解决。这样，使学校创建工作、健康教育工作、控烟禁烟工作运行顺畅、指挥得当，保证了工作顺利开展。
2、大张旗鼓地宣传发动，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，及悬挂“无烟学校、禁止吸烟”的标识牌，统一思想，在全
校教师会宣讲，并利用黑板报等宣传工具，明确要求，落实措施。使每位老师、每个学生真正认识到吸烟的危害，提高他们不吸烟的自觉性。
3、坚持制订执行的切合实际、行之有效的.禁烟制度。由工会、安全办公室每月定期检查并及时进行了通报。真正落实了校园无烟民、无烟头、无烟具。坚持在公共场所醒目处张贴禁烟告示，提醒全校师生和外来人员自觉禁烟。
在今后的工作中我们会更加努力，认真查找不足之处，克服薄弱环节，使我们学校创建工作和健康工作迈上新台阶，为全面提高学生素质，我们要更加努力营造良好的学风、校风，创造一个文明、优美的校园环境，为我校文明学校建设添砖加瓦！
xx小学
20xx年5月28日
为了认真贯彻落实全面禁烟工作精神，扎实有效地做好我单位的禁烟工作，实现我单位全面禁烟的目标，X年来，通过全单位干部职工的共同努力，禁烟工作取得了实质性的进展，现将禁烟工作简要汇报如下：
一、抓领导，落实工作责任
自开展禁烟工作以来，我单位领导高度重视，多次传达了关于在单位开展禁烟工作精神。同时，我单位结合实际，制订并完善了《创建“无烟单位”活动实施方案》，成立了由单位一把手任组长，相关科室科主任为成员的禁烟领导小组，召开了禁烟工作会议，会上单位一把手对全单位禁烟工作进行了具体详细地安排部署，提出了具体的任务要求和工作措施。通过会议的召开，全单位职工明确认识到，禁烟工作不是喊在嘴上，而是要落实在具体的行动上。会后，单位一把手与各副职、副职与各科室主任层层签订了《创建无烟单位责任书》，各科室主任确定了单位的控烟监督员和巡查员，明确了工作职责和责任，为全面开展禁烟工作打下了坚实的基础。
二、抓宣传，提高思想认识
X年来，我们坚持把宣传作为禁烟工作的先导，确保做出实实在在的效果。一是开展宣传培训，提高思想认识。我单位的禁烟工作安排以后，组织职工认真学习了上级单位禁烟文件精神，定期对各科室人员进行关于控烟、禁烟的培训。制作展牌，大力宣传烟草的危害、戒烟的益处、戒烟的技巧和方法及劝阻吸烟的责任和义务，并在“5.31世界无烟日”在街道设点开展禁烟宣传，展示健康教育、禁烟知识展板，分发控烟宣传资料1000多份等，向全社会大力宣传烟草给健康带来的严重危害、《烟草控制框架公约》履约知识以及戒烟的方法和技巧等，公众反响良好。二是开展调查，掌握本单位烟民情况，采取相应戒烟措施。对本单位吸烟人员开展调查，对吸烟人员的烟龄、吸烟量等情况进行详细的造册登记，针对不同情况重点进行培训、劝阻，帮助戒烟。同时，利用业余时间开展文体活动，丰富职工的文化生活，倡导健康的生活方式，热爱生命，远离烟草，使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。三是落实各项禁烟措施，强化禁烟效果。在单位内主要区域设置了明显的“禁止吸烟”警示牌，在办公室、大厅、厕所等重点区域都张贴悬挂了“禁止吸烟”等明显的禁烟标语牌，提醒单位职工和外来人员不得在室内吸烟。各科室在办公室、接待室等工作场所不设烟具，会议室均设置为无烟会议室，开会期间严禁吸烟；在办公楼外设置了室外吸烟区、烟蒂收集容器；我单位设置了控烟巡查员和监督员，明确责任区域，负责指导、监督和劝阻单位内控烟工作，并建立工作记录，每季度向禁烟领导小组汇报工作情况，保证了各项控烟措施的落实。按照禁烟实施方案的要求，经过开展宣传教育培训和落实相关禁烟措施，提高了职工的控烟意识，使全体职工能够自觉遵守单位控烟工作制度，保持室内、室外良好的工作和服务环境；广大干部职工自觉履行义务，在上班期间对吸烟者进行戒烟宣传和劝导，为创建无烟单位典定了良好的基础。
三、抓制度，细化工作措施
健全的制度是工作的保障。我单位不断完善禁烟方案，用制度约束人、管理人。同时，制定了单位的禁烟计划，确保了禁烟工作有序推进。在工作的落实上，我单位根据实际制定了奖罚标准，实行严格的考核考评，对违反规定在禁烟区吸烟的人员进行相应处罚，对在开展禁烟活动中，未发生违反相关规定的科室、戒烟成功的人员，给予表彰奖励。在完善的制度下，鼓励全体职工，特别是领导要做禁烟模范，带头戒烟，职工互相监督，形成了较好的禁烟氛围，为树立良好的单位形象作出了积极贡献。禁烟又是一项社会的公益活动，是培养健康生活方式、移风易俗的一项长期任务。我单位将更加积极地投身其中，认真研究解决工作中的不足，在控烟工作中发挥示范带头作用，为推动全社会的控烟工作做出新的更大的贡献。以上汇报不妥之处，请各位领导批评指正。谢谢！
根据香教通字〔20xx〕31号的文件精神，结合学校实际，制定了我校禁烟工作方案，通过教师会，向全体师生宣传吸烟有害健康等知识，帮助全校教师充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，使师生禁烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全
首先成立控烟工作领导小组，在领导小组的统一组织下，校长亲自负责活动方案的制定和组织实施，制定了奖惩办法，并责成专人负责不定期的巡视、检查。
二、专题宣传，认识危害
对师生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高师生的控烟知识，培养师生不吸烟行为的好习惯，增强师生自我保健意识和能力。同时，学校还利用周一国旗下讲话时间，开展教师的'控烟、戒烟教育，进一步提高教职工的控烟能力。
三、禁止吸烟惩罚措施
凡进入学校、幼儿园，任何人、任何地点、任何时间一律不准吸烟。学校的教室、实验室、图书馆、多功能厅、会议室、办公室等公共场所，设醒目标志，不设烟具，校内教职工如有违反禁烟规章现象，校内予以通报批评。
四、领导带头，开展控烟
学校领导带头控烟，我校上至校长，下至普通教师，自开展禁烟活动以来，原来有吸烟习惯的男教师，现在都戒除了烟瘾。
全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做禁烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感，增强了控烟能力。
我校利用周一升旗时间，向全校师生发出“校园禁烟”的倡议，号召全体师生拒绝香烟，爱护身体。使全体师生充分认识到烟草对人类的危害，以创建无吸烟学校为目标，积极开展禁烟工作，进一步倡导讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的良好社会风尚。
五、家校结合扩大效果
利用广播宣讲《吸烟、控烟小知识》，让学生深入了解关于世界无烟日、烟草中的有害物质、吸烟对身体的危害等知识。从这些活动中，同学们懂得了吸烟危害身体、污染环境，并庄严承诺拒绝烟草，珍爱生命。并主动规劝亲人、朋友戒烟、禁烟。同学们纷纷表示拒绝烟草，从我做起，共同营造绿色健康环境。
总之，在活动中全校师生员工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养学生良好的健康习惯，促进师生员工的身心健康作出了一定努力。我们将继续作好控烟工作，努力创建文明校园。
烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一，是人类健康面临的最大危险因素。近年来，我局认真贯彻落实卫生部《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和省卫生厅《的实施意见》（苏卫爱200910号）文件精神，在全市卫生系统中大力开展禁烟工作，深入推动无烟单位创建活动， 75%以上医疗卫生单位建成了无烟单位，构建了更加文明、健康、和谐的医疗卫生环境，卫生系统禁烟工作取得了阶段性成效。现将我市卫生系统禁烟工作相关情况简要汇报如下。
一、领导重视，措施有力，卫生系统禁烟工作取得明显进展
20xx年，卫生部下发《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》。按照《决定》要求，我局精心组织安排，强化宣传动员，高标准启动了烟草干预和无烟单位创建等控烟工作。率先在部分医疗卫生机构开展了烟草干预项目工作，起到了较好的试点效果。
20xx年全面启动卫生系统禁烟工作，取得了初步成效。成绩主要体现在以下四个方面。
（一）加强卫生系统禁烟工作的组织领导。
卫生系统开展禁烟工作既是控烟履约的基本要求，也是提升医疗卫生环境的客观需要，同时也是实现我市三城同创目标的必然要求。自卫生系统开展禁烟工作以来，我局高度重视此项工作，成立了以局长吴芳同志为组长的控烟工作领导小组，下设控烟办公室，明确市疾控中心具体负责控烟方案制定和督查等工作，控烟组织网络得到进一步健全。卫生局制定下发了《靖江市医疗卫生系统全面禁烟的实施意见》（靖卫发[20xx]49号）和《关于印发的通知》等文件。多次召开卫生系统禁烟工作会议和专题培训会议。与各医疗卫生单位签订了《靖江市卫生系统禁烟工作目标责任书》，明确了工作目标任务和时限要求。制定了《无烟医疗卫生机构考核评估标准》，大对各单位禁烟工作的考核督查力度，确保卫生系统禁烟工作取得实效。
（二）打造卫生系统禁烟工作的良好氛围。
加强控烟工作的舆论引领是实现卫生系统禁烟目标的前提。我局注重加强控烟宣传教育工作，各医疗卫生单位围绕世界无烟日等主题活动日，采取播放控烟公益广告、举办专题讲座、发放宣传册、宣传画和设置宣传栏等多种形式，开展烟草危害知识、戒烟干预、《公共场所卫生管理条例》关于禁烟规定等方面的控烟健康教育。在此基础上，联合靖江日报社、电视台和网络媒体等，开辟了禁烟健康教育专栏，宣传卫生系统禁烟工作的进展情况，大大提高了公
众控烟知晓率和支持程度，营造了浓烈的禁烟氛围。同时也邀请媒体对卫生系统禁烟实行监督，促进了卫生系统禁烟工作的开展。
（三）加快无烟医疗卫生机构建设进程。
20xx年，我市全面启动无烟医疗卫生机构建设。对照《无烟医疗卫生单位督导评估标准》，各医疗卫生单位大力开展创建活动，制订了本单位全面禁烟工作实施方案，成立禁烟领导小组，建立完善了禁烟工作制度和奖惩制度。在醒目位置张贴控烟宣传画和禁烟标志和温馨提示、设置控烟展板，放发控烟宣传单和戒烟小手册和健康知识信息报，电子显示屏全天候滚动宣传创建无烟医疗卫生机构和控烟知识。组建了控烟监督员和巡查员队伍，层层落实岗位责任制，及时劝阻和制止吸烟。设置了露天吸烟区并张贴引导标志。设立了戒烟门诊或咨询台，指导和帮助吸烟者戒烟。在创建无烟单位过程中，卫生局和疾控中心开展了多次督导检查，有力推进了控烟工作开展。经过一阶段的创建，全市医疗卫生单位中建成无烟单位26家，建成率达到75%以上。
（四）完善卫生系统禁烟工作长效管理机制。
在卫生系统禁烟工作推进过程中，我局注重标本兼治，落实各项禁烟长效管理措施。一是明确控烟工作职责。按照“属地管理、分级负责”的原则，进一步明确卫生系统各部门在控烟工作中的职责。二是加强控烟督查考核。建立控烟工作进度报告制度，健全控烟督查巡查机制，卫生局和疾控中心不定期对各医疗卫生单位创建情况进行暗访督查，定期通报暗访结果。三是对无烟医疗卫生机构实行挂牌管理。对通过验收的颁发给无烟单位奖牌。对管理松懈、
禁烟不力的单位予以警告或摘牌处理。四是落实奖惩措施。将控烟工作目标完成与否与年终目标责任考核相挂钩。制定完善控烟工作奖惩条例，把控烟工作放在与预防、医疗同等重要的位置。力促卫生系统全面禁烟。在多次的督查暗访中发现，多数单位无烟单位控烟工作规范有序，创建成果得到有效巩固。
在卫生系统禁烟工作取得显著成效的同时，我们也意识到，我市卫生系统禁烟工作还有不尽如人意之处，具体表现在，禁烟工作还存在一定的不平衡性，尚有少数单位未完成创建目标；少数单位但对控烟工作的重视程度不够，措施落实不力；个别单位虽然已经建成无烟单位，但长效管理措施未得到有效落实，工作不能持之以恒，还需要进一步完善和巩固。这些问题需要在下一阶段切实加以整改和提高。
二、严格标准，落实责任，加快推动卫生系统全面禁烟工作
今年是实现控烟履约工作目标的关键之年。到9月30日，卫生系统局机关和所有医疗卫生单位必须实现全面禁烟，建成无烟单位。我局将以卫生部《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和省市有关文件精神为指导，进一步加强组织领导，加大工作力度，落实各种有效措施，加快推进无烟医疗卫生系统的建设，确保卫生系统全面禁烟工作目标如期实现。
（一）进一步加强禁烟工作的组织领导。
分工明确、规范有序的工作机制，是无烟单位创建成功的基本保障。全市卫生系统将切实加强对控烟工作的`组织领导，进一步完善工作机制。建立健全控烟工作领导小组，明确工作职责。实行划
片包干，各负其责。建立监督管理机制。充实控烟监督员和巡查员队伍，落实监督巡查工作制度。制定实施方案和管理制度。明确各部门和人员的控烟责任和义务，兑现奖罚措施，将无烟单位创建纳入常规工作管理。
（二）进一步营造良好的禁烟氛围。
深化对吸烟危害的认识，从思想上自觉抵制烟草，是促进健康行为形成的关键。我局将继续抓好控烟学习培训和健康教育工作，营造良好的控烟氛围。一是要加强培训学习。组织学习世界卫生组织《烟草控制框架公约》、卫生部等四部门《关于从20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》等文件，加强医疗卫生人员控烟知识与技能培训，提高控烟知识水平和提供戒烟服务的技能。二是积极宣传创建无烟单位工作的重要意义，动员卫生系统广大干部职工自觉遵守全面禁烟的规定，理解支持和共同参与创建工作。三是发放各种控烟知识传播材料，利用横幅、宣传栏、电子显示屏、健康教育影碟、报纸、网络等载体宣传无烟单位的理念及控烟相关知识，宣传全面禁烟工作，鼓励卫生系统职工带头戒烟，向周围群众宣传控烟。
（三）进一步推动无烟单位创建活动。
卫生系统全面创建无烟环境，做到办公楼内全面无烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头。
一是要做到室内全面禁止吸烟，张贴醒目的禁烟标识。
二是设立室外吸烟区，张贴明显引导标识。
三是要在建筑物入口处、大厅、走廊、手术室、会议室、传达室、食堂、楼梯、电梯、洗手间等重点区域，张贴醒目的禁烟标识。四是要在单