厂长新年讲话【合集3篇】

厂长新年讲话(精选3篇)

厂长新年讲话 篇1

各位领导、各位专家,各位同仁:

大家好!非常感谢各位领导、各位同志们给我这次竞聘的机会!期望通过这次竞聘演讲,锻炼个人能力,展示个人才华,加深您对我的认识,赢得这次竞聘。同时,也想表达个人对干部任选拔任用新机制的拥护和支持。我已做好了让诸位评价优劣、精挑细选的准备。

首先,简单介绍一些个人的基本情况。我,19 年出生,**省 人。19 年 月 日,加入中国共产党。19*年 月参加工作, 大学 专业毕业,*技术职称。参加工作以来一直为我们“”而努力奋斗,19 年毕业后,先后在 工作,任 职务;19 年,在 工作,任 *职务;19 年,在 工作,任 职务。现工作于我,任职务,主要负责全厂、等工作。

*年的前线工作铸就了我刚毅的性格,*年的管理工作造就了我严谨的作风,*年的工作磨砺出我忠诚的品行。工作期间,我先后荣获*荣誉称号,被评为……等。这些年,不论在哪个岗位,哪个单位,都得到上级领导的厚爱和同志们的支持,是你们给予了我诸多殊荣,也我为迈上今天的演讲台铺垫了坚实的阶梯!

今天,我竞聘的是分管副厂长这一职位。对于这个岗位,此前,我也曾度德量力,思虑再三,最终还是拿出勇气,拿起实力来参加竞聘,因为,我知道自己能够胜任这一职务,而且对于这些分管工作,我有三个方面的有利条件。

第一,我具备坚定的信念,无往不胜。从我投身石油事业的第一天起,我就坚信是为石油事业而生的。尤其是入党之后,我将共产主义信仰和个人的理想结合起来,矢志不渝地奋战在工作第一线,坚持立德为重,守信为本,凡事倾力,争做表率。正因为有了坚定的信念,为起人来,心胸坦荡、虚怀若谷,堂堂正正交往,规规矩矩办事;正是有了坚定的信念,处起事来,大事讲原则,小事显风格,做到了行在人先、利居人后。正是有了坚定地信念,遇到危难,敢于负责、敢于碰硬、敢抓善管,做到了心系企业利益,怀揣发展大局。

第二,我具备创新的精神,攻无不克。出生石油世家的我相信,凡事都有解决之道,凡事只要有不舍不弃的勇气,勇于探索求新的精神,都是能够圆满完成的。因此,我一直坚持,用不同的角度和思维方式去思索过去的事情和发生的事情,还从中掌握发展变化规律,从而以新的措施去应对。例如,*年开始,针对*工作,我建设性的提出*措施,不仅解决了*的难题,而且还节约了* 成本和人员,推进了我厂的*的工作开展,提升了企业的知名度,促进了和谐油区的建设。

第三,我具备干好的能力,成竹在胸。我系统的学习过 工商管理知识,取得了*学位证书,还获得国家注册安全工程师认证,具有全面的安全管理知识。基层工作的日积月累,使我熟悉企业*个井位、*个联合站、*公里数有管道,每一座油井的方位,每一条管道的流程,每一座站库的装备已烂熟于心。加上,目前从事工作,我还有丰富的关系处理经验,良好的**人际关系。同时,*年的中层管理干部工作经历,我了解奋战在一线职工的所思所想,真切的理解他们,也愿意尽己所能服务于他们。正因为此,我深深的热爱着我成长的这个企业,热爱着我身边的每位同事。

此外,有目共睹,我有的强壮的体魄,完全有精力、有体力胜任这个劳心费神的职务。

当然,具备这些条件的同时,我也认识到自身的不足,由于信奉少说多干,不善言谈,不善表达,与同事沟通不够;工作繁忙之时存在“只抓大”的思想,需要进一步统筹抓好各方面的工作。这些,相信今后在领导和同志们的帮助下,我一定能够克服和改进。

正如我刚才所说的,对于今天竞聘的职位,众所周知是一个“劳心费神”的事儿,既是这样,我为什么还要竞聘呢?因为,每个人都应该有理想信念,实现理想信念的道路很多,这是一条,而且我为此也做好了准备。当然,直言不讳,干部选拔任用制度和薪酬制度改革之后,营造了一个吸引人才走向领导岗位的良好氛围,也是重要因素。

对竞聘岗位的认识,除了刚才说它是个劳心费神的事儿之外。我想诠释它真正的含义,应该有十六个字。那就是:“责任、责任、还是责任,担当、担当,还是担当”。很简单,但确实如此,我想足以说明我对这个岗位分管工作的基本认识和态度了!

对竞聘岗位工作的思索,实事求是来讲,如果不是来竞聘,讲出来很多时候、很多人都会说你是瞎操心,但机会总是给有准备的人,我相信平时注意思考的人总是会从中获得收益。

如果这次能在竞聘中胜出,我的对分管的工作有一个初步设想,概括起来就是“坚持一个原则,提高二个水平,抓实三项工作”。

具体而言:

坚持一个原则。就是摆正位置,做好配角,当好参谋,服从集体决议和上级领导决策的原则。工作中,我将尊重主要领导的核心地位,维护领导权威,多请示汇报,多交心通气,甘当绿叶,做到职责到位而不越位,帮忙而不添乱,补台而不拆台,主动为领导献计献策,真正为当好参谋助手。同时,还要积极配合好分管生产、经营等工作的领导,讲团结,讲奉献,努力形成合力,共同把各项事业推向前进。

提高两个水平。一要提升安全管理水平。安全工作历来是我们油气生产单位的重中之重,我将从意识、标准、检查、复核四个方面入手。导入安全、健康是自我基本需求的理念,以期赢得一线职工的共识与共鸣;不遗余力地推行现场的标准化管理,固化各类岗位现场工作流程;深入细致的排查人的行为、装备状态,建立健全违章与隐患责任追究机制;加大HSE管理体系审核力度,分专业系统结合各类安全活动,不定期复核安全管理存在问题的整改情况。同时,加大安全、环境风险评估,完善各类事故应急预案,分范围定期开展桌面推演和实战演练,加强效果评估和预案改进工作,切实防范于未然。

二要提升装备管理水平。装备管理是保障我们稳产增产的先决条件,我将从制度、责任、维护、效能四个方面入手。树立设备就是生产力的理念,根据动静设备的实际,建立精细化设备管理与考评体系;将设备管理责任落实到班组乃至个人,依靠绩效激励的倾斜,使设备运行状况真正成为职工关心、上心的事儿;推行设备点检制度,切实加强设备的维护保养,纳入基层站队建设和业绩考核;建立设备运行状况会商机制,组织规模性技术公关和改造,提升其运行效能。

抓实三项工作。一是抓实职工健康管理。坚持以人为本,将职工健康和职业卫生工作作为保障生产力,提高凝聚力的重要抓手。健全和细化职工个人健康档案,建立高危人群健康状态监管与预警机制,动态掌握职业病风险变化,落实好常规预防措施以外,加大职业危害削减措施投入,力争消除和减小对职工健康的危害。统筹做好职业病防治与有益健康活动的开展,倡导全员健身预防职业危害的理念,尤其针对长期驾车、使用计算机久坐不动带来的隐性职业危害,采取提示和建议性措施进行预防。关注职工心理健康,将其作为研究课题,针对不同的年龄、岗位、环境等因素进行心理健康评估,引导职工疏导思绪,调整心态,真正做到全方位关心职工健康,对职工健康负责。

二是抓实技能培训工作。探索如何将职工被动培训转变为主动自学和要求培训,利用现有人才成长通道,配套培训激励和奖励机制,开展技术等级提升活动,调动职工学技术、练本领的积极性。改进培训方式,依靠内部技师,逐渐培养师资,定期驻站培训,送培训到现场;依靠信息技术,开展网络教学,在线答疑释惑,提高培训的实效。丰富培训内容,通过职工实践,完善培训教材,增加实用技能,提高学习的兴趣;收集需求意向,推行交叉培训,扩大知识覆盖,提升综合素质。通过机制的奖励,活动的开展,方式的改进和内容的丰富,进一步增强职工学技能、强素质的紧迫感和积极性。

三是抓实协调工作。把握发展的良好形势,以做好协调服务,营造和谐共建的关系为目标,加强与对口部门沟通,加强与地方**部门联系,加强与所在乡镇协调。妥善处理好基建项目运行中,临时用工、材料占地的关系;妥善处理好作业施工中,耕地占用、环保减排需求的关系;妥善处理好抢险堵漏、项目施工中,土地征用、青苗赔偿需求的关系。有计划、有组织、有层次地支持地方经济建设和发展,通过定期走访、定向扶持、定点帮困等方式,建立良好友善的人际网络,树立负有责任的企业形象,切实生产经营活动保驾护航。

此外,我还将在提高管理精细化程度、提高业务流程控制能力,完善企业员工激励机制等方面,尽己所能提出建议和主张,为抓好各项工作建言献策,为建设发展奉献力量。

各位领导、各位专家,我真切的期待您的评价,您的慧眼将裁决出今天胜利者。选择我,我将以工作上的实际行动和业绩,向您诠释你们也是“”。当然,在组织公布最终结果前,我都将不遗余力的争取这个机会,同时,也将继续在现任岗位上努力工作。

最后,祝我的竞聘对手好运!愿各位领导、各位专家、同志们,身体健康,工作愉快,阖家幸福!

谢谢大家!

厂长新年讲话 篇2

各位领导、各位同仁、企业全体人员及其家人们:

大家新年好!

喜得猪年成骏业,笑看羊岁展宏图。猪年的脚步渐渐远去,猪年的歌声即将响彻天涯,在这辞旧迎新的喜庆时刻,我谨代表企业管理层向勤奋工作在一线的全体人员,向支持和信赖我们产品的广大消费者,向精诚合作,携手共进的供应商朋友们,向给予支持和理解我们工作的家属、亲人们致以最衷心的感谢和最美好的祝愿!祝大家猪年快乐,身体健康,万事如意!

过去的20xx年,源于全体人员的辛勤努力与工作奉献,企业保持着健康、稳步、持续的发展势头。在此,企业向全体人员付出的辛勤劳动表示衷心的感谢,并致以最诚挚的新春问候及最崇高的敬意。

20xx年,是企业保持良好势头稳健发展的一年。在国内餐饮行业的不景气及市场竞争形势激烈的情况下,经企业各级领导和全体员工共同努力,在创新管理制度的同时,全面落实质量管理八字方针,深入贯彻“五常”管理方法,勇于创新,真抓实干,各项事业都取得了一定的成就,实现了阶段性的跨越发展,完成了稳健发展之年预期的各项工作目标任务。 在这一年里,企业秉承“求真务实,开拓创新”的精神,在创新经营管理、市场开发、产品质量等方面,认真调查、研究,分析市场状况,调整产品结构,改进管理措施。加强了员工队伍建设和人才培养力度,抓好企业文化建设,发挥“党,团,工会成员的积极作用,使市场竞争力得到了提升,企业运行保持了稳步发展,经济总量得到了增长,经济效益稳步提高,为今后企业的经营发展取得一定的业绩,打下了坚实的物质基础和创造了良好的发展条件;在确保产品质量与食品安全的同时,积极研发新产品、区域化产品,优化了产品组合,满足了消费者的需求。同时通过开展党工团建设,组织各种户外拓展活动、强化了企业文化,提高了团队的凝聚力和向心力,树立了企业良好的社会形象,展现了企业的风采。

这些成绩的取得,凝聚了全体员工的智慧和力量,得益于企业各级领导的大力支持与高度重视,得益于在20xx年涌现出的先进集体与优秀个人的模范带头作用,得益于广大员工家属及亲人们的理解和支持,在此,我代表企业表示崇高的敬意和衷心的感谢! 同仁们,朋友们,新的一年开启了新的历程,托举着新的希望,承载着新的梦想。让我们苏氏全体同仁共同努力,以百倍的激情、勤奋的劳动,同心协心,共创佳绩,为打造“具有民族特色的一流百年企业”而努力奋斗,为企业更加美好的明天和大家共同的愿景而努力奋斗!

最后,再次祝苏氏企业全体人员及其家人春节快乐!猪年大吉!身体健康!工作顺利!万事如意!幸福安康!

厂长新年讲话 篇3

全体干部职工、各位退休老同志和家属朋友们:

大家好!伴随着新年钟声的敲响,我们即将挥别满载收获的20xx年,迎来充满生机与希望的20xx年。在举国上下喜迎新年之际,我谨代表榆林炼油厂厂党政向各界同仁、全体干部职工及家属致以节日的问候!

20xx年,是炼油厂实现规划目标,谋划发展战略的一年。这一年,在全厂上下20xx年炼油厂厂长新年致词全体干部职工、各位退休老同志和家属朋友们:新的一年开启新的希望,新的征程承载新的梦想。展望20xx年,人将续写企业发展史上更加辉煌灿烂的篇章。让我们携起手来,埋头苦干,开拓创新,全力抓好安全生产、企业管理、项目建设、文化建设等重点工作,力争实现首年开门红,为打造千万吨级大型石油炼化企业而努力奋斗!

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