当来到的一个陌生的地方时，我们有必要对自己进行适当的介绍，自我介绍是认识自我的手段。如下是敬业的小编为大家整理的7篇应聘销售个人简历，仅供借鉴。
户口所在： 韶关
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
培训认证： 未参加
身 高： 178 cm
诚信徽章： 未申请
体 重： 65 kg
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 医药销售代表：医疗器械销售：
工作年限： 0
职 称： 中级
求职类型：实习
可到职日期： 随时
月薪要求： 面议
希望工作地区： 广州，深圳，
工作经历
广州明心医药公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性质： 私营企业
所属行业：制药/医疗
担任职位： 医药代表
工作描述： 在大一暑假期间 和宿舍同学在明心医药公司担任兼职医药代表 主要向药房和诊所推销药品在这一个多月的时间里 了解了基本的医药销售知识 能够和团队一起分工合作
离职原因： 假期结束
志愿者经历
广州亚运会 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-12
担任职位： 城市志愿者
工作描述： 在广州亚运会期间 担任了城市志愿者 在担任志愿者期间 能够和团队成员一起努力以最良好的姿态完成工作
教育背景
毕业院校： 广州科技职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 医药营销 专 业 二： 基础医学概念
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-12 20xx-03 广州科技职业技术学院 医药营销 中级西药购销员证 -
语言能力
外语：英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
为人诚实，乐于付出，相信给予的力量；
良好的心理素质，并具有很好的沟通能力；
拥有一颗赤诚的学术心和强烈的求知欲望；
意志坚定，追逐长远的职业目标，并努力在医药销售领域有深入的发展。
公司选我的理由：
1、通过我的实践和主动学习，能掌握了一定的销售能力和销售技巧，可为公司带来业绩的提升。
2、我有很强的主动学习能力，能迅速学到自己不足并对自己工作有利的信息和知识。
3、善于接触新鲜事物，让我有着同龄人少有的敏锐的洞察力和市场分析能力。
4、良好的家庭教育，让我从小就学会诚信待人。
5、通过学校的学习，让我有着较扎实的专业基础，以及对医药市场有着深刻地了解和独到的见解。
企业需要优秀的人才，我需要成功地平台，相信您的信任和我的实力，将为我们塑造一个成功地未来。
详细个人自传
20xx~20xx在珠玑中学学习 20xx~20xx南雄中学学习 20xx~20xx 在广州科技职业技术学院学习
男|172CM|34岁|5年以上工作经验|大专|管理学|已婚
沟通能力强
学习力强
执行力强
求职意向
希望职位：
销售经理/主管
工作类型：
全职
目前月薪：
保密
其它要求：
期_薪：
面议
机会是自己努力争取的，成功就在前方看自己如何把握方面。
工作经历
__鞋业有限公司
20__年02月—20__年01月[11个月]
私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业职位：销售经理/主管
工作描述：1.熟悉ERP软件，道训，浪莎，MAP，SAP，负责大集成店铺包括男鞋、女鞋、童鞋、皮具（300平米以上）商品计划及销售管理（整体在售罄率、毛利率、爆旺滞的评估，商品生命周期管控、门店管理，活动促销）。
2、规划OTB采买计划，店铺货品、货品库存等状况综合分析与操作。
3、随时跟踪监督销售及库存比例情况，商品库存分析和预测，保持顺畅的商品流通，优化库存
4、负责直营管理，货品分析与消化，自营终端的促销活动；
__儿童事业部
2008年02月—2017年02月[9年]
私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业职位：销售经理/主管
工作描述：1、根据公司的整体战略，公司的定位与品牌的定位，产品前期市场需求的调查。
2、订货会总筹，分析对公司产品的的整体需求货品结构。
3、进行商品订货、客户订单、店铺货品、货品库存等状况综合分析与操作。代理商货款回收，
随时跟踪监督销售及库存比例情况，商品库存分析和预测并提出合理建议，保持顺畅的商品流通，优化库存
4、对产品不同阶段的售罄率、毛利率的控制
__分公司
20__年03月—20__年02月[11个月]
私营企业|商业/贸易/进出口/批发/零售职位：
工作描述：对公司直营店店铺货品的管理，对代理商的维护沟通，新店开业的货品调剂，做好每周每月每季度的销售计划及分析。
__集团有限公司
20__年01月—20__年03月[2年2个月]
私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业职位：
工作描述：掌握了物流管理的流程及物流管理软件ERP的操作。在工作中也学习了计划下单、投产，库存管理的等相关的方面
___表厂
20__年06月—20__年09月[3个月]
股份制企业|综合性工商/实业公司职位：质控/安全管理
工作描述：在瑞安市仪表厂里，我在标准室了当职员自己勤奋好学，不断的学习与积累受到领导的高度评价，与员工之间产生密切的关系。在工作期间还了解了仓库管理员的工作环节。
教育培训
__职业技术学院（20__年09月-20__年06月）
技能培训|企业经营管理|毕业证书
相关描述：
相关技能
中级推销员职业证书|一般|1个月英语|一般
证书荣誉
业余党校的结业证书|20__年01月__职业技术学院的毕业证书|
基本信息
姓 名：韩xx 性别：男
婚姻状况：已婚 民族：汉
户 籍：广东 年龄：27
现所在地：深圳 身高：168cm
联系电话：187*******
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：房地产销售、高级招商
工作年限：8 职称：无职称
期望薪资：4000-5000元
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经历
xx年3月—至今 XX公司，担任高级招商。工作内容：负责项目日常招商工作 协助总监处理本部部分日常协调工作。
xx年3月—xx年7月 XX公司，担任招商主管。工作内容：主要负责本部团队管理与日常工作安排 协助经理完成每月工作指标，客户洽谈、签约和维护。
xx年3月—xx年7月 XX公司，担任区域驻店。工作内容：主要负责店铺管理 仓车来货 RDW数据 财务对帐 收货 内部调查 重大事故处理等工作。
xx年3月—xx年7月 XX公司，担任部门主管。工作内容：主要负责如何提高销售 控制成本 降低损耗 商品销售 陈列 库存数据管理 员工管理和日常安排等工作。
教育背景
毕业院校：南开大学
最高学历：大专
毕业日期：20xx-06
专 业 一：工商管理
专 业 二：房地产（物业管理）
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-01 南开大学（继续教育） 工商管理 大专毕业证 10055720110600****
语言能力
外语： 英语一般
粤语水平：一般
国语水平：优秀
自我评价
本人有较好的语言表达及沟通能力，具有良好的管理及引导能力，能够激发团队和引导团队！
另:具有丰富的房地产（开发经营管理政策制度）知识，已获得全国物业管理企业经理资格证书 并获得ISo9001:20xx质量管理体系内部审核员资格证书。
本人有着6年的零售及商场管理工作经验，进入房地产行业有2年左右的工作经验！
xxx
两年以上工作经验|男|29岁（1987年6月16日）
居住地：河南
电 话：164*******（手机）
E-mail：xxx
最近工作[1年3个月]
公 司：XX有限公司
行 业：快速消费品（食品、饮料、化妆品）
职 位：销售主管
最高学历
学 历：本科
专 业：测绘工程
学 校：河南理工大学
自我评价
我是一个对理想有着执着追求，不甘平凡的人，为人诚实，吃苦耐劳，热情稳重，热爱销售，自信但不自负，勤奋而负有责任感，有亲和力及较强的沟通表达能力，并有良好的团队合作精神；多年销售工作经验与实战商务谈判，对销售有一定的了解与认识。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：快速消费品（食品、饮料、化妆品）
目标地点：河南
期望月薪：面议/月
目标职能：销售主管
工作经验
20xx/9 – 20xx/12：XX有限公司[1年3个月]
所属行业：快速消费品（食品、饮料、化妆品）
销售部 销售主管
1、 经销商开发与维护及业务人员管理和工作安排。
2、 每月回款、分销追踪。
3、 公司政策的执行及任务的分解与追踪。
20xx/11 – 20xx/7：XX有限公司[1年8个月]
所属行业：快速消费品（食品、饮料、化妆品）
销售部 销售主管
1、 销售过程中，对竞品、终端等各种信息的收集及问题的解决。
2、 每月销售数据的分析与总结，人员面谈。
3、 次月活动方案提报与当月活动结案。
4、 制定次月工作计划。
教育经历
20xx/8— 20xx/6 河南理工大学 测绘工程本科
证书
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
姓名：雷先生
年龄：26岁
国籍：中国
民族：畲族
目前所在地：__
户口所在地：__
身材：165cm60kg
婚姻状况：未婚
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：销售总监：销售经理、销售经理/主管：面谈、
工作年限：4职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：两个星期
月薪要求：5000--8000
希望工作地区：广州
工作经历
公司名称：__（中国）连锁加盟机构（餐具消毒设备与加盟）起止年月：20__-05～20__-06
公司性质：民营企业
所属行业：机械制造与设备
担任职务：销售总监
工作职责：
●市场策划、撰写市场方案、团队建设（销售团队7人，后勤团队9人）
●团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判
●品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制
工作绩效：
◈入职第三个月销售业绩公司第一，被评为年度优秀员工
◈入职三月升任区域经理，20__年2月份另任职运营总监
◈全程负责策划加盟网站：准备文案、筹备资源、评估审核；
◈打造广华钢化玻璃杯品牌，带小团队在第三个月做到月销售额60万；
职业经理经验：
带领团队，熟悉“生产管理、运营规划、新项目业务开发与运营”
离职原因：行业萎缩，企业转型；个人另寻发展
公司名称：广州佳禾科技有限公司（it高增值分销商）起止年月：20__-05～20__-05
公司性质：民营企业
所属行业：计算机业
担任职务：区域经理
工作职责：
●政府企业、医疗行业的客情建立、需求了解、项目收集
●渠道巩固、产品培训、招标合作、商务公关、货款回收
工作绩效：
◈半年内共收集近百个项目信息
◈中标佛山市第一医院与珠海市人民医院两个大项目
公司名称：广州扬风电器工业公司起止年月：20__-02～20__-05
公司性质：私营企业
所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：销售经理
工作描述：自我创业，开始做通信项目、后开网吧；再合伙创办广东扬风电器工业有限公司，公司主要从事显示器的生产与销售；本人负责市场策划、销售团队带领和培训。
教育背景
毕业院校：__师范学院
学历：大专
毕业日期：20__-07-01
所学专业一：机械设计与制造
所学专业二：市场营销
教育培训经历
起始年月终止年月* *学校（机构）专业
20__-0620__-07__培训机构成功学
20__-0520__-05实践家电话营销培训电话营销
语言能力
外语：英语良好
国语水平：一般粤语水平：一般
工作能力
1、基本能力：
熟练办公室软件、熟悉网络推广、熟悉各类文案件的攒写
可领导团队并做培训、熟悉市场策划
2、个人素质：
快速适应市场能力、主动发现与快速解决问题能力
达成目标信心与能力、创新和资源整合能力
3、个人优势：
【良好心态】——愿从低做起，主动分担分内外事物，比如：搞卫生
【良好素质】——具“崇尚职业道德、开源思想、自主学习、分享成长”的良好素质
【发展潜质】——具“培训讲师、演讲口才、点子创新、资源整合”的发展潜质
【志愿者精神】——广州青年志愿者协会“发展学院”担任培训老师，带班班长，地贫组义工
4、突出能力：创新与资源整合、点子策划。
5、创业者素质：
曾经的创业，以及多年来的销售和管理历练，让我在管理思想、工作心态、做事主动性、职业综合素质、岗位竞争力和学习力等方面具备良好优势。
有着创业者的素质与打工者的心态；有着事业的梦想与坚毅的执行力。
个人自传
在这个人才辈出的社会，很容易招聘到一个人，但却很难找到一个合适用人单位的人才，优秀的人才更加是不可多得！在招聘这场博弈中，需要智者眼光！
找工作就像谈恋爱一样，不求，但求合适！
今千里马相伯乐，缘者先相约！
联系方式
通讯地址：
联系电话：
电子邮件：
时间过的很快，转眼间一年的时间又过去了，年底到了也是写工作总结的时候了，想想自己的这一年时间里工作和生活过的是一塌糊涂，没有计划、没有目标、没有方向。
进入公司也有一年多的时间了：总的情况来看，在粟老师和师父、刘老师的关心和同事的帮助下，工作有了一定的进步。虽然跟自己的目标和领导的要求还有一段的差距，但是有进步还是好的、心态是正的、信心也是饱满的、当然问题也是突出的：
比如：
1. 语言技能不过硬，话术存在有很多的问题，语言表达显得很死板。发现在跟客户交流的时候，语言交流方法不够灵活，不懂得语言技巧，语言表达时很心急，有时候会有点口吃，吞吞吐吐。
2. 在工作状态上情绪很不稳定，比如前两天状态还很不错的，也跟跟客户聊得非常好。但是过两天状态又变得很差了，拿起电话不知道说些什么。人不在状态，脑子一片乱糟糟的。
3. 销售目标课程的介绍意识不强，没找好要表达的重点和中心思想，往往是聊了很长时间的客户都不清楚我到底是要跟他表达什么，只有自己知道自己在说什么。
4. 有时很在乎课程介绍的“成与败”，也急躁，把握不好自己的分寸，常常在不恰当的时候做了不恰当的事情，啰嗦过多导致让客户有所反感。
5. 自我要求不强，平时业余时间没有充分利用来学习提高自己，总体能力素质不够强，没有坚定的目标信念。
就比如：每次都在提醒自己；电话量一定要上去，往往都是在这周说了。但是下周又给忘了。
6.在学员的维护方面，做的铺垫工作做得很不好，学员的跟进和维护要有很到的提高。对工作方面不是很认真，有时依赖心很强。
7．在自身方面，有时太以自己为中心。自己认为是杂样的那就是杂样的，在同事和师傅对我提出很好的意见的时候，自己没有善于的接收。
8.在有些事情方面过于固执，有时要争个输赢，心里才好过。不知道是不是自己的心里在做怪。
9.在工作方面：每次任务划分下来，自己都没有做好合理的计划和规划。
10.在这一年里对遂宁、重4、重7，成8、成4、广元、凉山州、乐山广安、内江都进行铺过量、在铺量方面：没有抓住重点，没有合理的进行铺量：地区方面没有调整好，每次课程铺量都没有重视地区铺量的重心点，公司里也有的同事也有存在这样的问题。
在这一年里，发现自己存在很多的问题，在处理事情方面有时很冲动。对不满的事情很容易情绪化，常常把不高兴挂在脸上，有时板着个脸。做事情存在很多的细节问题。
对于以上的这些问题：在来年的工作方面做好电话销售的工作计划，在年末的工作总结计划里我要将客户信息进行分类自身不足点进行改正：
1.对于老学员、意向客户R经常保持联系N榷ㄓ胙г敝间的关系，把自己学员分类做清晰。
2.多向身边的同事学习各种工作方法，试图找出一种适合自己，使用起来得心应手的方式语言表达方式。也多向我们的刘老师学习对每件事情全方面的考虑，找好自己的每天的工作目标，做好自己的工作安排。学习钟老师对工作业务上的仔细和认真。
3.学会控制自己的情绪与状态尽量保持状态稳定、保持良好的状态。
4．加强自己每次铺量的对象意识、加强目的性、有计划、有步骤的去和客户交流、戒急戒躁、从容面对挑战，不在让自己的工作显得很乱，让自己的思路变清晰一点。
5. 要有好业绩就得加强业务学习、开拓视野丰富自己业务上的知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合，也提升自己语言表达能力。
6.和公司其他员工要有良好的沟通⒂型哦右馐丢⒍嘟涣鳘⒍嗵教知⒉拍懿欢显龀ひ滴窦寄堋
7．做好对意向学员的跟进工作 ，安排好自己个人私人问题。把的时间投入工作，让自己每天的工作变得充实。
8. 自己多总结头一天的工作，看看有哪些工作上的失误，及时改正。养成一个懂得总结自己工作和对第二天进行计划的人。有句话叫一日之计在于昨天下午的短短的二十分钟，一年之计在于第一年的年末的工作总结和第二年的工作计划：
在最后建议公司：一：多招几位男同胞：我一个男员工没有竞争的对象，也显得有点孤独。二：在每个同事的职能划分清楚一些，加强同事对自己的工作和对同事的工作上的责任心态加强一些：
以上就是我在xx年的工作总结和xx年的工作计划：行动才有现实意义：否则一切都是空谈：有句话是我们的主席提出的“实干兴邦，空谈误国”工作中总会有各种各样的困难，每个人都不是一帆风顺的。我会向两位领导多请示，多向同事学习，善于接受别人的意见多像大家学习，共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。
本人擅长交际，能很好的与上下级沟通，有良好的团队合作精神。有3年带团的的经验，能够培训业务人员和招聘组建销售团队！有很强的处事能力，非常合适做销售，个人形象良好！我不是大学，如果公司要看这些就不要给我打电话。
学历不代表能力！做了2年的销售经理，团队业务完成的非常不错，有兴趣的公司可以找我联系，我要面试的是总监和经理业务员就不要了，谢谢！