2023实践部的个人工作计划(汇编三篇)

2023实践部的个人工作计划(通用3篇)

2023实践部的个人工作计划 篇1

实践部作为我院学生会开展社会实践活动的专门部门,它的工作主要是组织我院同学参与各类社会实践,承办本学院的一些大型校外活动以及配合其它部门,做好各部门的筹备工作。为对下一年实践部的工作进行系统规划,全面统筹,建立健全部门内部机制,协调各部门开展好本部各项活动,扩大本院、我校的影响,实践我部“用爱心奉献社会,用双手实践人生”的宗旨,以更好的进行2014年度的本部门工作,借鉴上届实践部的成功经验和自己去年在实践部的一些心得,结合我院的实际,制定此工作计划。

一、本学期部门工作整体思路

1、由于本学期处于上学期,有新生加入到实践部中,首先应该做好纳新工作,本着负责任的态度,为本部选拔优秀的人才,而他们对实践部的认识、举办活动等的基本知识还不是很清楚。因此本学期在办好本部各项活动的前提下,要培养和锻炼骨干,尤其侧重建立健全内部机制,以提高骨干的各项能力。为下一届的学生会输送更多能力突出的同学!

2、这届实践部的活动要力求加强与相关联系单位的沟通,特别是校外活动,要能够在办出我们院特色的同时增进我们之间的友谊,能够更好的为以后的工作铺路!

3、在日常的学生会工作中正确合理地处理与其他部的关系,对其他部门工作鼎力支持,克服“本位”思想;在部门间促进骨干的交流,增强部门凝聚力,增进学生会的团队合作精神。

4、抵制部门内部的例会制度。根据实践部活动特点,采取机动会议制度,做到时间和效率的最大化!

二、工作职责

l、要积极配合好团总支、学生会的整体工作大局,同时在时间不冲突的前提下开展好本部门的日常工作,争取能创出有特色的品牌项目。

2、组织成员进行工作交流,提高干事的公关技巧,加强他们的业务能力。

3、在社会实践中,集思广益、积极筹备,争取为我院社会实践活动取得更大的成绩做出应有贡献。

三.健全部门内部机构

基于建立并合理管理部门日常事务,明确部门骨干分工全面发挥骨干能力,增进团队合作精神的思想,将在我部门中实行副部长带头责任制。根据这一学期短的特点,将本学期分为三个档期,每个档期由一名副部负责活动的主要策划,集中到点,做到效率至上!挑选专人负责摄影、宣传等工作,是每个人都有自己负责的方面,在搞活动是做到能散能整!

四.短期内部门工作重点

1.骨干的培训

由于新干事对部内工作不熟悉,干事对各项工作不知如何开展、整体思路如何,实践部所负责的具体工作又将怎样进行,这些都已成当务之急。对干事的培养将伴随活动的开展而展开,在活动中让干事熟悉实践部,了解活动程序。

2、做好交接工作。

尽快与以前建立良好关系的单位做好交接工作,征求一下他们对实践部的建议,询问一下他们的需求,为以后开展有针对性的工作做准备!

3.做好协助工作。

近期将有许多活动陆续举行,本部门一定全力配合兄弟部门做好服务工作,协助其他部门顺利地完成活动。

以上是本部门这一学期的工作计划,本着一切为了学院、为了团总支学生会、为了全体同学,我们一定努力做好本职工作,争取为学院的`明天添砖加瓦!

一、权益工作

在上学期,我部已经和学校后勤方面的多为主管老师建立了工作关系。本学期,我部将做好同学与学校之间的纽带工作,及时将同学们的权益问题上报给主管老师,并督促学校尽快解决。

本学期,我部依然采用“权益日”的方式收集同学们的权益问题。时间为每月单周的周二中午。同时,我部将继续以权益通知和公示栏的形式把问题的结果反馈给同学。本学期,我部将加大出权益通知的频率,同时保证每一期权益通知的质量。

二、大型活动

本学期,我部将举办经典活动——厨艺大赛。由于上届厨艺大赛比较成功,所以本学期我部将吸取上届厨艺大赛的成功经验,争取办到让同学得到锻炼,观众投身其中。具体细节见活动计划。

三、日常工作

本学期,我部会继续每天为同学们提供天气预报以及生活小贴士,每天晚九点前完成。

四、部员培养

本学期,我部将重点培养09级部员。提高09级部员独立反应权益问题的能力,为今后的工作打下基础。同时,我部还将培养部员制作视频短片、彩喷的技能。

为了今后能够更好的工作,我部本学期将整理日常工作与筹办活动等方面的文字资料和照片,留给09级部员,并向09级部员解释具体资料的用途,如权益通知模板、活动计划模板等。争取让09级部员能够从中受益。

这次厨艺大赛我们要特别注意09级部员的办事能力,以便为下学期的工作打好基础。

斗转星移,新学期已然来临。一直以来,秘书处负责学生会的文字记录和文件整理工作,将各个部门的活动整理成文件,统筹各个部门的工作关系。结合去年的工作情况,根据本学年的工作要点,特做出以下计划,以便更好的做好秘书处工作。

指导思想:坚持培养各方面能力,努力使工作做的更好。

一、活动计划

1.负责统计学生会主要成员(老师、主席团、部长、副部长)的联系方式并打印成表。

2.负责统计各部部长、副部长的具体人数,制作工作证。

3.负责创办每月一期的《经院月刊》,这是工作的重点。

4.负责做好每次的会议签到,会议记录以及活动总结工作。

5.负责编写校、院各类活动的新闻稿,重点偏向于我院的。

6.负责通讯工作,每次开大会及时通知各部部长,开展活动通知校刊、校报记者。

7.三月份秘书处将举办一次四、六级备考讲座。

二、协作好其他部门工作

1.收取各部门的活动策划书、计划书,帮着及时提交以协调工作。

2.协调并帮助其他部门开展工作和活动,例如院运动会等。

三、秘书处工作要求

1.分工明确,高效高质量完成个人所分配的工作任务。

2.不断学习,以提高自己的综合素质。

四、工作寄语

秘书处是一个工作繁琐的部门,但作为主席团与各部门之间的纽带,其作用尤为重要。因此,秘书处成员一定要认真完成各项工作,努力培养自己的能力,同时还要学会保持工作热情与上进心。

2023实践部的个人工作计划 篇2

社会实践部可谓是院系外联内引的一个窗口,从增进院系与其他院校的交流到对外的招商引资,从系内活动到系院对外的宣传,都是外联部的活动空间,就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。这个学期社会实践部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好协助、扩大影响、加强联系。为了更好的开展社会实践部的工作,现将工作计划如下:

一、做好协助

1、协助系学生会的各个部门搞好各种工作,保障系内其他部门开展活动所需的场地,物品以及服装等需要。此项还需要根据系学生会的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排.比如说系趣味运动会、校运动会等.

2、在系里举行活动时要细心细致地做好联系,以保障活动的顺利进行.其中的具体工作包括:确定好到达的时间地点,后勤服务等,或者还有通知比赛的相关事宜等相关工作.

3、要加强与院内其他部门的联系和交流,从而在工作上更好的相互配合,共同为同学服务。

二、扩大影响

所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他院系的联系与交流,达到丰富广大同学的课余生活,扩展同学的视野,加强院系间同学的联系交流的目的,从而展现我们系的风采,扩大我们系的影响力.

1、展现风--抓住一切的机会展现自己.主要是通过加强活动的交流为主。在我们自己举办活动的时候,邀请其他院系参与观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习.

2、扩大影响--主要是通过举办一些在校内较有影响的活动来达到目的.目前的设想有,通过我们系自己成功举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力。

三、加强联系

这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系

1、我们部门要寻求潜在的赞助商来支持和赞助系里的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们系搞好学生工作,为系活动提供资金支持,树立良好形象是很有帮助的。

2、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难,但它对我部门甚至于系的外联工作都有很重要的意义。

四、部门的内部工作

1制定完整的部门规章制度,并要求部门人员严格遵守其制度。例如,外出联系工作,应先制定工作计划,工作结束归校后及时作总结、汇报,决不私下联系任何活动。

2、对本部部员的定期培训活动

活动时间:根据情况而定

活动内容:理论加实践,让部员尽快掌握外联部工作技巧。请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流,同时提供各种机会给部门成员锻炼。

3、鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行培训。

以上是我们对社会实践部的策划、构思,其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥社会实践部灵活变通的工作方法,做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助团总支、学生会工作。以真诚的态度与各单位,各部门搞好联络工作。争取使本届社会实践部在已往的工作成绩上更上一层楼。

2023实践部的个人工作计划 篇3

一.工作目标

以服务广大同学为根本出发点,以锻炼并提高我院同学的社会实践能力为主要目标,以提供校内外勤工岗位,进行社会实践基地的建设,开展暑期社会实践活动等为重要手段,力求为我院同学搭建一个社会实践和兼职勤工的良好平台,使广大同学在提高专业素质的同时,提升自己的综合竞争能力。实践部往后的工作方向主要有四个,一是建设,二是培训,三是联系,四是策划。我们希望通过部门自身的努力,规定部门各项规章条例,构建作业系统;使干事们的各方面的能力都有大大的提升;建立我院的人人网,保证各项通知在一日之内传达到个人;与社会上的企事业单位及各种公益团体交流合作,尽量为我院学生争取多种社会实践活动,打造出属于我们文学院的实践活动品牌。

在总结上学期工作经验教训的基础上,新的一学年实践部将加强工作主动性和稳定性,狠抓内部组织建设、强化成员分工合作、着力培养副部和大一干事,努力做好细节,推动实践部工作节节高升、人员团结友爱。

二.内部建设

1. 实践部招新工作

定于10月13日至15日在全院进行本部门的招新宣传,目标是09,10级同学,在16日晚(周六)进行面试,本着为我院团学会实践部吸纳优秀人才的原则,筛选出新一届实践部干事。

(1)前期准备:关于招新前的宣传,利用各种渠道,尽可能将实践部的职能、概念、氛围及以往相关工作情况展现出来,不仅要继承“三下乡”这一传统活动的重点宣传,同时也要突出部门寒暑假实践活动的宣传。而不是像以往那样,多数人都认为实践部就是“三下乡”,可两者并不能划上等号,要避免这样的错觉,所以我们要重视实践活动这一模块的宣传。“三下乡”和实践活动,两手都要抓。

宣传时,最好能让新生了解到实践部能有怎样的平台让他们学习、发挥及展现,同时也清晰了我们部门所需要的人的类型。

(2)关于招新相关,考虑男女比例、特长,前提是适合部门的人选。在招新时,要注重试用干事的能力,要全面不能过于片面地考核,避免人才的流失。

(3)部门招新时,要选择一些有宣传能力的人才。在部门宣传这一块,存在着很大的发展空间,要想扩大我们实践部在校区的影响力,在宣传这一块,绝不可以掉以轻心。可选择有绘画能力或是对photoshop等图象处理软件有一定基础的人才,这样对日后的各项宣传活动都能起到很好的调动作用。

2.实践部的分工

①信息采集:部门内副部长和干事负责一周的信息采集,包括:校内外各种兼职信息,为同学们的兼职提供准确有效的指示,为锻炼当代大学生的社会实践能力提供良好的平台;升华网,信息港中关于实践创新活动的相关通知,搜集好尽快用飞信或者QQ群内通知大家,然后有用的信息由我统一发给各位班长。注:此项也将为学期末考核的一项。

②策划书写:在招新结束后确定实践部人数,争取每次策划都有一位主要意见提出者和一位参与者二人共同完成,让实践部每个人都能参与其中,写好策划后再交由其他成员修改,最后定稿。

③人员联络:除书写策划二人外,其他人分工合作,我主要负责给10级和07级班长的通知,李负责09级的通知,刘负责08级的通知,李负责给男生这边的临时通知,魏负责给女生那边的临时通知。

④联系信息:由我安排和毛遂自荐两种,我会具体考量大家的人脉关系等因素。

三、常规活动

1. 运动会

在10月22日校运会举行期间联合外宣中心,心协一起举办“校运班级简报秀”活动,组织大一、大二各班级,对各班在校运会中的各种情况进行写作、报道,然后制成简报,进行评比,并制作展板进行展示,对于组织积极的班级进行奖励。

2.暑期社会实践学分认定

3.20xx年暑期社会实践活动总结表彰

(具体策划在接到通知后开始着手,也将此项工作看作是本届实践部工作的开始)

4.社会实践基地

此项工作将作为部门未来建设的一个重大任务,虽然困难重重,但是需要我们主动学习其他院校的实践基地建设例子,另外,我们想通过加强与校内其他学院的联系建立友好关系,通过联系交流,把别人的特色活动引入我院,把我院的特色推广到其他学院,达到丰富广大同学的课余生活,扩展同学的视野,加强同学的联系交流的目的,从而展现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力。

①春华山村大学生新农村实践基地

继续继承前几届实践部前辈们的优秀传统,将春华山村的实践基地继续做大做强,真正能为春华山村的村镇建设贡献我们的一丝力量,展现出当代大学生的风貌,同时也为全院同学提供一个实践的平台。20xx到20xx年,该基地仍然是我院的重点建设基地。由于该基地距离学校较远,本部门计划主要利用暑假组建团队到该基地实践。实践项目为:大学生村官助理实习、送文化下乡、新农村建设调查等

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