辞职信餐饮后堂（精选3篇）
尊敬的老师：
您好！
我是餐饮店里一名服务员，我来这里工作还不到两个月，现在就来跟您辞职了。我感到很不好意思，可是这事关我未来的发展，我不得不做了这个决定。领导可能会觉得我很任性，觉得我不重视这个工作。但是我想说，正因为我是重视这个工作，我是本着对这份工作负责的态度，我才要辞职的，因为我在我发现我不适合这个工作后，如果我还继续就在我们餐饮店里，这只会给我和我们店里带来不好的影响。我权衡利弊，考虑到是这样的后果，我才要辞职的。如果我现在不说，等到以后我犯了大错再说，那就晚了。所以也请领导在我还没给公司造成多少损失之前，能尽快的同意我的辞职申请。
其实一开始我来到店里，就不是我自己的意愿，是我姑父整天看我无所事事才推荐我进来的。来了店里两个月，我在这两个月里的表现是好是坏，相信领导心里也都有个数。可能碍于我姑父是这家店的副店长的面子上，也有可能是觉得我还没适应过来，所以才一直没有在我犯了那么多次错后，没有一次批评我的。但是我每次错误都不是我故意要犯的。我也尝试过改变自己，但是都两个月的时间了，都还没改下来，就只能说明是我不适合这份工作。
首先，是我的脾气火爆。有几次客人等的稍微有点久了，就老是在催我，但我为没办法，厨师也已经在加快速度炒菜了。催的我更加烦闷，所以经常就控制不住自己的脾气跟他们吵起来。我们酒店也因此损失了很多客户。
其次，我的沟通能力不强。所以导致我常常与顾客的沟通上存在问题，不是上错了菜就是搞错了他们的有些需求。还经常和同事之间的关系处理不好，宿舍里面住的同事又多，还是女生，所以因为我不善于沟通，所以和她们常常产生误会，造成矛盾。这些都令我感到头疼。
所以以上两点我的毛病给我和餐饮店都带来了不少麻烦和困恼。如果领导也曾此事烦恼过，不必碍于我姑父的面子，也不必为难，因为我现在是主动辞职，我不想在因为我而给餐饮店造成任何麻烦，也不想总是让主管出面替我解决问题。我觉得我自己还是不适合这份工作，干了两个月一点成绩和进步都没有，还越干越糟。所以我还是尽快辞职吧，去寻找一份适合我自己的工作，我走以后也可以避免给店里造成更大的影响。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
你好!
在酒店工作一段时间的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方酒店面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于我很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完酒店辞职报告范文善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未酒店辞职报告怎么写，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺利!
此致
敬礼
x年xx月xx日
尊敬的领导：
时间飞逝，转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是让我知道了什么是真正的诚信!是让我见识了即人性又合理的管理体制!是让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的“xx品牌”!是的，这就是为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变，市场的不公平竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!
当然，我相信通过我们的共同努力，会让再创历史辉煌!因为我们有一批非常有领导能力的干部。
随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了，想想半年的时间已悄然临近，在这时间即将夸过我们的“半年约定”时，我的心情十分沉重……天下没有不散的宴席……不知道是不是自己的事业心太重……也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧……?半年合同期已满……本人决定不再续约……不知道领导在XX年5月31号之前能不能批下来?
虽然本人决定离开，但是衷心希望能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础，能打造出一流的xx品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国际市场”!相信xx品牌能做到百年不倒，xx企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!!!
20xx年XX月XX日