公交司机辞职申请书怎么写【推荐三篇】

公交司机辞职申请书怎么写(通用3篇)

公交司机辞职申请书怎么写 篇1

敬爱的辅导员老师:

首先,感谢您这一段时间对我工作的鼓励、支持和帮助,自接受班级事务以来我学到了很多东西,这对我以后的学习和生活有很大的帮助。

可是由于我个人的一些原因,无法再继续担任下去,请原谅我在这个时候,以这种方式向您提出辞职申请。

对于这个决定,我已经慎重地思考过,因为我明白班长对于一个班级和老师在学生工作方面的重要性,同时也更加清楚地认识到了自己在领导班级工作方面的很多不足与缺陷。为了整个班级的建设,为了同学们的利益,也为了老师您以后的工作更加顺利的开展,我正式提出辞去班长一职。

虽然我刚刚被竞选为班长不久,但我已经在班长这个职位上工作了近一年时间了。自大一后半期始,我就开始慢慢地负责班级事务。时至今日,我对于自己有了更加全面和客观的认识。我是一个力求完美的人,为了达到这个目的,我可以把所有的时间和精力全部投入到一件事情上,甚至是不惜牺牲学习的时间。苦和累对我而言或许算不了什么,但是同时面对几件事情时,容易让我分心,让我忧虑,让我毫无思绪地做出错误的判断和决定,甚至有时还会自以为很正确地否定了其他班干部和同学们的意见和建议。使得班级工作难以顺利开展,同时让班干部与同学们的关系发生了预料之外的改变。不得不说,正因为我的这一无法改变的性格,使其成为了我自身最大的缺点。

一名合格的学生干部,是可以把自己的学习、工作和其他时间安排好的。但经过这么长时间的班级工作,我发现自己没有能力做到这一点。很多时候都是因为班级事情而放弃学习或上课,更常出现的是为其占用睡觉时间,使得睡眠严重不足,所以感觉日益身心疲惫,没有精力再去投入学习和班级工作,使得两者正在向不好的方向发展,越来越严重。,这有时候会让我忘记一些事情,虽然其影响不大,但还是感觉过意不去,暗暗自责。

另外,最初我决定大学毕业后找工作,借助班长之际锻炼自己。但现在我转而投向了考研的目标。对于其他以后找工作的同学来说,班长之职或许是他们更加需要的锻炼机会,再者,通过一年的班级工作,我发现班里很多同学比我更有能力去担任此职,选择他们,同学们会有一个更加良好的班级环境,我们的班级也会又有一个更好的发展前景。我不想看到真正有能力的人因为缺乏某些锻炼而被理想的工作拒之门外,老师您是过来人,您一定看到过自己同学曾遇到过此种情景,或感受过此情况下的无奈与凄凉。

鉴于以上情况,我决定辞去班长职务。与其三心二意地工作和学习,不如一心一意地投入其一;与其犹豫徘徊,不知如何,不如直接了当,这既是对我深爱的班级的负责,也是对自己的负责。

在班级工作的一年时间里,有过困难和成绩,有过失望和欣喜,也有过无奈和安慰。有过一夜夜地思索种种事情如何安排实施的不眠,也有过一节节上课时间考虑某某活动怎样准备进行的分心,更有过一次次自习室里暗想最近制定的规定能不能被同学所接受、合不合适的担忧。可以说没有人比我对这个班级更有感情,因为我给了她太多太多的关注、心血、希望和热爱。是她教会了付出而不思回报、无奈而别求理解、面对而不要逃避、承担而不要推脱。是她让我第一次深刻认识到“责任”是什么,更使我尝到了责任背后的酸甜苦辣。为了这份责任,我放弃过很多,也错过了很多。所以没有人比我更希望这个班级能够过的好,能够有个好的领导人。再说,我们班也不乏其合格人选,我并不是一个合格的领导者,相比之下我更坦露的是庸俗和孤傲的一面。

虽然我离开了班长这个职务,但我仍是这个班级的一员,我会尽我所能去辅助新任班长,这一点我义不容辞,毕竟——她是我付出和奋斗过的地方。

最后,我恳请老师能够批准我的辞职申请,给我们的班级一个更好的建设和发展!

此致

敬礼

申请人:

X年11月

公交司机辞职申请书怎么写 篇2

尊敬的领导:

您好!

我来到公司担任公交车司机已经有6年了,现在我认为意识到这份工作跟我的职业规划偏差较大,因此我特向公司交上我的辞职报告,辞去这份工作,希望领导能给予批准。

非常感谢领导及各位同事多年来给予我的的鼓励与帮忙。

因此让公司带来的不便我非常的惭愧,但是也希望能够考虑我的个人情况,通过我辞职申请。

但愿贵报今后能广纳贤才,开创辉煌的事业。

此致

敬礼

辞职人:

年 月 日

公交司机辞职申请书怎么写 篇3

尊敬的领导:

因个人原因,现提出辞呈,近两年栽培,不胜感怀。难舍之情,无需多述,但天下确无不散之宴席,长期置于一处亦不是我所欲,故思量再三,意决。

一年又半载,承蒙栽培,学会许多事理,然吾毕业伊始,自食其力,却不懂于人情世故,故而导致自身乏力,激情殆尽。本应奉献,是非高士雅人,怎奈尘缘未尽,深眷红尘,却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也,且再如此这般,吾将越发麻木而缺乏激情,居安而无法思危,每每有此感,越发惶恐不安。

后思公司之制度,在离别之际,谏言几句。公司应更加之人性化,秉着公平,公正,公开之做法。再者,常有繁琐、烂活,短期内几易其稿,不断重复之工作不但破坏工作之积极,亦招领导质疑,且收入并未体现,伤员工之心可想而知。三者,公司集体活动极少,换言之即公司缺文化之氛围,若欲长足发展,文化必不可少,慎之慎之……

念及于此,本人在离别之际,定当将吾之工作交接到位,不至于出现应接不暇,混乱不堪之状况。亦将为公司贡献出最后之力,力虽绵薄,然望有助于公司。

当两载,伤离别,吾问心无愧,只是每每想起同舟共济之同事,总有不舍之情。相见不若怀念,吾心怀感恩而去,亦希望公司所有朋友皆如意,常联系,不相忘……

今写此书,临表涕零,不知所言。望公司领导予以批准。

此致

敬礼!

x年xx月xx日

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