手写辞职报告范文（精选7篇）
首先我们来看一看我国《劳动法》对于辞职的规定：
《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定，“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。
原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。”
其实说这么多其核心宗旨是职工辞职，要提前30日以书面形式通知用人单位。劳动法规定辞职一定要书面通知，没有规定是打印的还是手写的，但签名必须是手写的。
辞职还需注意几个关键点：
1、正规劳动合同，提前一个月提交辞职，
2、提交日到离职日--最多30天。有些单位有什么领导不肯签字等情况，不用理睬，可以直接走人。他们不帮你办理离职手续，可以仲裁公司。
3、辞职报告--书面，亲笔签字和日期。交给人事部经理。然后再通过邮件的形式，告知部门经理，抄送人事经理。
4、邮件的形式并没有在劳动合同法中注明，建议密送一份到自己邮箱。目的为了证明你申请辞职的时间，怕公司拖延不让你。
5、辞职申请后，部门领导会跟你协商确认最后离职日，但绝对不会大于30天。这个需要领导签字后，交于人事部(故居人事部要求办理离职)
6、30天内，全部都是交接工作。不用接任何新的任务。
7、离职当日，需要各个部门领导签字，确认，把所有公司物件，门卡，电脑等交换公司的。全部领到签字好后再交于人事部(最后一天内完成)
8、注意离职当日你应该要获得的`材料：
公积金帐户;公司出具的离职证明;劳动手册。 这三样东西不要忘了哦。
劳动手册是纪录你每个工作经历的手册，通常你本人是拿不到这个手册的，由人事机构互相转交，跟档案一样的管理方式，但是很多公司和地区都可以交到员工手里。一旦被公司录取了，那个劳动手册就由公司管理，离职的时候再还给你或人事机构。劳动手册通常纪录，服务的公司名称，入职和离职时间，以及离职原因。离职原因通常有3：辞职，合同到期离职和开除。如果弄个开除，对以后找工作是非常不利的。
尊敬的老板：
您好！首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的`明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！此致敬礼！辞职人：日期：20xx年5月19日员工辞职申请书（九）经理：
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年4月6日正式离职。
感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼
辞职人签名：
日期：20xx年3月25日
尊敬得老板：
您好！首先，非常感谢您这半年来对我得信任与关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来得工作情况，觉得来宾馆工作就是我得幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我得关心与教导让我感激不尽。在宾馆工作得半年多时间中，我学到很多东西，无论就是交际方面还就是做人方面都有了很大得改善，感谢老板对我得关心与培养，对于我此刻得离开我只能表示深深得歉意。非常感激这份工作给予了我很好得锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间得工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出得决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接、我很遗憾不能为宾馆辉煌得明天贡献自己得力量。我只有衷心祝愿宾馆得业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！此致敬礼！辞职人：日期：20xx年5月19日员工辞职申请书（九）经理：
我带着复杂得心情写这封辞职信。由于您对我得能力得信任，使我得以加入公司，并且在短短得几周时间获得了许多得机遇与挑战。经过这几周在公司从事市场得工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定得经验。对此我深怀感激！公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人得理由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年4月6日正式离职。
感谢您给我提供了一个展示自己才华得舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作得机会，感谢您在我们共同工作得这段时间给予我得支持与鼓励！对于由此为公司造成得不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我得个人实际，对我得申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼
辞职人签名：
日期：20xx年3月25日
尊敬得公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我得辞职信。
我就是怀着十分复杂得心情写这封辞职信得。自我进入公司之后，由于您对我得关心、指导与信任，使我获得了很多机遇与挑战。经过这段时间在公司得工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定得经验，对此我深表感激。
由于我自身经验得不足，近期得工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间得思考，觉得公司目前得工作安排与我自己之前做得职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人得原因而影响公司得生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上得不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我得离职而给公司带来得不便。
为了尽量减少对现有工作造成得影响，我请求在公司得员工通讯录上保留我得手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前得工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我得教导与照顾。在公司得这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经就是公司得一员而感到荣幸。我确信在公司得这段工作经历将就是我整个职业生涯发展中相当重要得一部分。祝公司领导与所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我得离职给公司带来得不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我得实际情况，对我得申请予以考虑并批准。此致敬礼
尊敬的领导：
您好，自从XX年XX月进公司至今，转眼已有近X年时间流逝。在这短短X年时间里，非常感谢公司为我提供专业平台让我学习到很多校园以外的知识技能。
自从进(公司名称)的第一天起，有幸得遇、（领导同事名字，领导名字在前哦）等领导同事的指导和关照，一步步接触、了解、掌握了（工作岗位）的维护及应用技能，这些都必将让我在以后的学习工作中受益匪浅。生活上更是得到领导同事的照顾，大家和谐相处，彼此支持与协助，正因为如此，我才有了愉悦的心情和工作热情度过了近X年的美好时光。感谢领导多年来的信任和帮助，我很留恋（公司）的日子!
由于我的.工作能力、文化水平所限，做事情、考虑问题上不够周全妥当，也难免给单位和同事带来诸多不便之处，一定程度上辜负了领导的教导与期望，敬请谅解。现在因为我个人的原因，经过深思熟虑地思考，我决定辞去目前在（公司）的工作。对由此有可能对公司造成的不便，我深感歉意，希望领导对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后，衷心祝愿我们的（公司）建设明天更美好！
员工：（手写签名）
XX年XX月XX日
尊敬得韩总：
作为一名在酒店工作了大半年得员工，我对酒店有着一种格外亲切得感觉。每一个人在她年轻得时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我得第一份工作就是在酒店，我最青春得三年也就是在酒店度过得。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里得每一位都就是我得大哥大姐，我得叔叔阿姨，就是她们教给了我在学校里面学不到得知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分得关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下得温暖。因为我就是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大得集体里生活过，自然而然得，心里面就会产生一种被呵护得感觉。这就是一种以前在集体里未曾有过得感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我得离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨得集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触与认识就是在20xx、3、16号。随着时间得流逝，斗转星移，您多年积累得工作经验与个人才华也得到充分得施展。您就是我们酒店得经理。在我上班之前，制定了一系列得政策与方针，重新定位了酒店得经营策略，不断地尝试新得机制与奖励、分配办法，力争让酒店得经济效益不断迈上新高，也让酒店员工得福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才就是为员工谋利益得举动，这才就是一位被员工在心里面所认可得经理。
而我，作为这个集体得一份子，更加感觉到您对员工得关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈得社会中立于不败之地，人才得培养与发展就是不可忽视得环节之一。由于我自身能力得不足，近期得工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
签名：
20xx年10月13日
尊敬的×总：
非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。
可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在XX年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
何总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。
再有，经过了几年的.工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定，希望华彬大业越来越好。我会在XX年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。
申请人：
申请时间：___年___月___日