年会策划方案流程（精选3篇）
活动背景
假面舞会本来来源于西方的万圣节，充满狂热的激情，同时假面舞会作为最具浪漫气质的激情活动之一，颇具西方文化色彩，充满了魅惑和绚烂的气氛。为了给平常忙于课题研究的同学们提供交流聚会的机会，校研究生会文体活动部现决定策划一个大型的假面舞会活动，在圣诞节这个美好的节日里，和全体研究生同学和教师一起度过一个不平凡的`夜晚。
活动主题
“假面主题舞会”
活动目的
为了给广大的研究生同学们在课余时间一个可以调节压力与放松的平台，校学生会文体活动部将于XX年×月×日晚7点在为广大师生倾情打造中南大学“假面主题晚会”、相互交流、释放自我的平台。舞会的形式为假面舞会，舞会另类、新颖，是不可多得的盛大舞会。
活动时间及地点
活动时间：XX年圣诞节前夕或当天
活动地点：待定
活动前期宣传与工作
广播、校报宣传：由专人负责与校广播站和校报洽谈，在广播播出期间、校报上大力宣传本次活动，向广大同学传达舞会更丰富的信息。
网站宣传：在活动前期，应在学校和各大院系研究生网站推出本次活动的相关报道。
海报宣传：由校宣传部负责POP手工海报，粘贴于各宿舍的宣传栏处。粘贴海报应在活动前一个星期开始进行，并在活动前3天完成。
传单、横幅宣传：由文体部组织干事在各大食堂门口前设点并派发传单。在学校主干道拉出大型条幅。
班级宣传：由各个学院将活动通知下达到各班，并鼓励大家积极参与互动。
活动细节
1、活动当晚凡是参与活动的同学可凭入场卷免费领取面具一个，也可自带面具，参加舞会前将男女分各一列，进场领取号码牌。并在进入场地前佩戴好面具。
2、请入场同学出示入场卷并将写有其姓名、学院、班级等信息的入场卷副卷交给入口处工作人员，以便于活动过程中主持人抽取幸运观众，送礼品。
3、灯光、音响等设备的调试必须在当晚5:30之前调试好。
4、主持人、表演嘉宾必须在当晚6:00之前到达会场。
1、年会活动主题：这个主题必须要事先明确，才好有利于公司年会活动策划方案的执行。一般年会活动主题很明确也很简单扼要，比如，某某公司年度迎新庆祝晚会即可。
2、年会进行时间：年会举办的具体时间要确定下来，包括年会节目表演时间，会议时间，宴会时间等等，都要事先规划好，才有助于公司年会活动的流程执行。
3、年会地点选择：年会活动举办的地方在哪里?这一点至关重要。选择什么样的地点，对于公司年会活动举办的效果影响很大，尽量选择大型的酒店会议室，或者是度假会所举办，即显得高端大气，又能宣传公司的口碑。
4、年会节目安排：公司节目安排是整个年会活动的主要内容形式。这点希望公司负责人和专业的年会策划公司去进行沟通，再甄选节目的时候，尽量选择符合公司文化主题和年会宣传内容的节目表演。
5、年会目的及意义：举办年会的目的，就是对去年公司发展成绩的总结，以及制定新年度的公司总体规划，其中就包含了新年度的规划和方向、目标等等。
20xx年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会
二、年会时间：
（1）年会策划及准备期（20xx年11月5日至11月30日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
（2）年会协调及进展期（20xx年12月1日至12月31日）：
本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（20xx年1月17日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
（4）年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00
三、年会地点：（待定）
四、年会目的：
（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：
公司全体人员，约200人左右。
六、年会节目要求：
1、歌曲类：
（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；
（2）青春、阳光、健康、向上；
（3）与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
（4）相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；
（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；
（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
4、每个部门所报节目不限；
5、提倡跨部门组合报名；
七、年会进行流程
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工
4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
5.优秀员工发言
6.联欢会节目表演
7.互动小游戏
8.闭幕词
注意事个：