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公司不会没原因的辞退员工，公司辞退员工一定是因为员工犯严重错误或者不符合公司的要求才会被辞退，下面是小编为大家带来的辞退通知书,欢迎大家阅读!辞退通知书1___
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辞退通知书 篇一市场部XX：鉴于您在本公司工作期间，未能到达公司关于市场部经理岗位的工作要求，不能按照公司管理条例服从公司管理，与此同此利用市场部工作权限之便，
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辞退员工通知书 篇一xxx先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定，决定终止合同，请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。
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辞退通知书范文（精选22篇） ____先生/女士：我公司与你于____年____月____日提供了____岗位，试用期____间，公司发现你不能胜任本职工作，因
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员工辞退通知书范文（精选5篇） 先生/女士你于_______年____月___日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定：无故不上班或
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员工违规，公司要进行辞退。下面是小编给大家分享员工辞退通知书范文，希望对你有所帮助! 员工辞退通知书________先生/女士：根据本公司与您签订的劳
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在现今社会中，企业辞退员工，或解除员工劳动合同，或终止员工劳动合同的相关文书，将是劳动争议中最为重要的证据。以下是小编给大家整理的一些辞退通知书范文10篇，希望
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辞退通知书范文（精选30篇） __女士/先生：感谢你入职以来对公司的贡献。依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内(时间：20__年11月20日至20__年1月12日)对您进行了考核。
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公司辞退通知书范文（通用3篇） 员工：鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任岗位，现决定予以辞退，请在XX日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。
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现如今，我们越来越需要通知，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。下面是小编为大家整理的关于辞退通知书范文，如果大家喜欢可以分享
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辞退通知书范文十二篇 __X，我公司与你于____年__月__日签订了，双方建立了劳动关系。但在劳动过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的
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辞退通知书范文（精选33篇） __________：因________________________________________________，本公司根
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辞退通知书范文（精选31篇） ___先生：由于你入司后工作马虎，严重违反公司相关制度，不能胜任FQC工作，经过多次教育批评和调岗从事IPQC工作，但是工作态度未
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辞退通知书范文（精选23篇） ____先生/女士：您与__有限责任公司于_____年_____月______日起签订/续订的劳动合同，目前的工作岗位是_________。
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辞退通知书范文（精选29篇） __X，我公司与你于____年__月__日签订了，双方建立了劳动关系。但在劳动过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且
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