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为您找到与工作旷工检讨书相关的共7个结果：

  • 工作旷工检讨书500字【通用2篇】

    《企业职工奖惩条例》第十八条规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。该条例

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    时间：2022-04-24

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  • 工作旷工检讨书5篇

    旷工不仅会影响个人综合水平的提高，而且会在同事中间造成了不良的影响，单位的纪律性也会受到波及。为大家精心整理了工作旷工检讨书5篇，觉得不错就分享给好友哦。工作旷

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    时间：2021-07-08

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  • 工作旷工检讨书10篇

    旷工不仅会影响个人综合水平的提高，而且会在同事中间造成了不良的影响，单位的纪律性也会受到波及。以下是小编给大家整理的工作旷工检讨书，希望对大家有所帮助，欢迎阅读

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    时间：2022-11-14

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  • 工作旷工检讨书范文汇总35篇

    工作旷工检讨书范文（精选35篇） 尊敬的领导：我在请假未获批准同时也没叫任何人顶班的情况下没有到公司上班。对于此种不良行为我已经有了深刻的认识：一. 在同事中间

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    时间：2024-01-11

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  • 工作旷工检讨书模板(汇编34篇)

    工作旷工检讨书模板（通用34篇） 尊敬的领导：20xx年7月25日，由于工作责任心的不足，在我身上出现未请假旷工的错误。我的行为，已造成了严重不良的后果，经过您的批评，以及自身的认真反思之后。

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    时间：2024-06-03

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  • 工作旷工检讨书(热门30篇)

    工作旷工检讨书（通用30篇） 尊敬的领导：X年7月25日，由于工作责任心的不足，在我身上出现未请假旷工的错误。我的行为，已造成了严重不良的后果，经过您的批评，以

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    时间：2024-11-26

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  • 工作旷工检讨书的范文(汇总32篇)

    工作旷工检讨书的范文（精选32篇） 尊敬的社领导及同事朋友：今天在这里，我要做一次深刻的检讨：关于8月20日至9月30日这一个月零十天我离开深圳后的所作所为，在此向各位同仁解释并恳请社领导认真处理。

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    时间：2025-05-10

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