实用的员工离职证明【合集30篇】

实用的员工离职证明(精选30篇)

实用的员工离职证明 篇1

甲方:(单位名称)______________________

乙方:______________________身份证号:____________________________________

______________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____________________________年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

________________________________双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明!

________________公司名称(加盖公章)

__________年_______月________日

实用的员工离职证明 篇2

,身份证号:,自20____年__月__日入职我公司担任技术部程序员,至20____年__月__日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

特此证明。

有限责任公司(盖公章)

20xx年XX月XX日

实用的员工离职证明 篇3

,男,身份证号: , ××年×月×日聘用为我公司员工,现因其个人原因辞职。我公司自××年×月×日起与其解除劳动合同,其离职时岗位为,最后工作日为××年×月×日。

现已办理完毕相关离职手续,与我公司已无任何劳动关系。 特此证明

-----x

××年×月×日

员工签收:

日期:

实用的员工离职证明 篇4

某某先生/女士/小姐自20xx年XX月XX日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年XX月XX日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

20xx年XX月XX日

实用的员工离职证明 篇5

兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20____年__月__日至20____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(公章)

___年__月__日

实用的员工离职证明 篇6

离职证明

兹证明先生/女士/小姐原系我酒店市场开发部职员,在职时间为20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明!

酒店名称(加盖公章)

____年__月__日

实用的员工离职证明 篇7

兹证明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 职员,在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

________年____月____日

“离职证明”怎么开?

关于《离职证明》,敬请记住”6-2-3“,即”六个内容、上下二联、盖三个印“。具体如下......

一、六个内容

在”咋回事儿“一文中,帮主罗列过小纸片应载明的内容,今天再分门别类介绍一下,以便理解起来更容易。《离职证明》应载明的内容,可分为六个。

证明的标题及编号

标题可以直接写全称,也就是《劳动合同法》规定的”学名“,即”解除或者终止劳动合同证明“。但这个学名读起来、理解起来都怪怪的,帮主建议写成”解除/终止劳动合同证明“、”劳动合同解除/终止证明“,

编号,可采取”单位英文缩写+年度+月份+序号“形式,目的只有两个,一个是显得正规规范、一个是便于存档查询检索。

离职员工基本信息

这类内容比较好理解,无非是员工的姓名、性别、身份证号码、户籍地址(或身份证地址)。

关于此类信息,相信每个HR都能从电脑里调得出来。但切记在离职员工签收时,要让TA核实确认一次,免得倒摆乌龙坏了事!

双方劳动关系情况

可以用三个时间来概括,即进本公司时间、当前劳动合同期限、合同解除/终止时间。关于”当前劳动合同“,也可写成”最近一期劳动合同“,但无论怎么写法,关于试用期的约定没有必要写进去就是了。

合同解除/终止原因

合同解除的原因,可以细分为主动和被动两个类别。主动,即辞职、协商解除;被动,即经济性裁员、因严重违纪解除等。关于这类原因的填写,帮主隆重建议以主动原因为首选。

合同终止的原因,常见的情形有两种,即合同期满终止、员工退休。

权利义务办结情况

由于《离职证明》是在办结”工作交接“、”离职结算“等手续之后开具,但此时社保、公积金、档案等操作可能还无法办结,因此关于双方权利义务办结情况宜进行原则性描述为妥,比如——本公司按法律规定办理退工手续,双方再无未了事宜。

双方落款签收与确认

单位落款、员工签收与确认。关于需要确认的内容,参见”咋回事儿“一文。切记,确认的话原则上应由员工手写为准。之于原因,有二:一曰,真实表达;二曰,笔迹对照。

二、上下两联

关于设置为上下两联,可能有小伙伴儿持不同意见——内容辣么多,不能做在一张纸上,然后离职员工签名确认后我复印一份留底吗?

不是不能!但不建议!

从证据管理的规范化和采信度出发,复印件的效力应低于原件;从节约成本的角度出发,两张纸比一张纸浪费钱。

三、盖三个印

在”咋回事儿“一文中,帮主表达过”反正沾满一次印泥不用完也是浪费,干脆上联一个印、下联一个印、骑缝再来一个印“的做法。

后来有小朋友问我两个问题,今天趁机回答一下——

问:为啥要”骑缝再来一个印“?

答:表示”上下联是同一时间出具的同一材料的不同组成部分“,也表示”咱HR的公文水平杠杠的做事严丝合缝专业度贼高“。

问:盖印,盖啥印好啊?

答:有人力资源部印章的,盖人力资源部印章就行;人力资源部没有印章的,盖公司行政章。

实用的员工离职证明 篇9

兹证明先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位,在职时间为2-x年03月01日至2-x年09月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月_

实用的员工离职证明 篇10

兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为XX年2月5日至XX年6月20日。现已办理完所有离职手续,特此证明!

公司盖章

XX年06月20日

实用的员工离职证明 篇11

离职证明

先生/女士/小姐,自X年XX月XX日至X年XX月XX日在我公司担任(部门)的职务,由于原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

X年XX月XX日

实用的员工离职证明 篇12

,身份证号:,自20xx年X月XX日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年X月XX日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

特此证明。

有限责任公司(盖公章)

20xx年XX月XX日

实用的员工离职证明 篇13

________某某先生/女士/小姐自________年________月________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至________年________月________日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

公司盖章________

________年________月________日

实用的员工离职证明 篇14

离职证明

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):

乙方签字:

年 月 日

甲方代表签字:

年 月 日

实用的员工离职证明 篇15

某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至XX年05月30日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

XX年06月30日

实用的员工离职证明 篇16

先生/女士/小姐(身份证号为___________)自20xx年XX月XX日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年XX月XX日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20xx年XX月XX日

实用的员工离职证明 篇17

__________部__________先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

特此通知!

公司名称(加盖公章)

日期:_____年_____月_____日

实用的员工离职证明 篇18

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,单位开的离职证明。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

实用的员工离职证明 篇19

兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为 _____年________月________日至_____年________月________日。现已办理完所有离职手续,特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

实用的员工离职证明 篇20

离职证明

兹证明自xx年xx月xx日入职我酒店担任xx部门岗位,至xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“”称号(荣誉)。经酒店慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

酒店盖章

日期: ____年__月__日

实用的员工离职证明 篇21

离职证明

先生自20xx年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年10月3日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

日期:20xx年10月9日

实用的员工离职证明 篇22

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

20xx年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。

甲方(签章): 甲方代表签字:

乙方签字:

年 月 日

实用的员工离职证明 篇23

兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1。正式工、2。合约工、3。临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务。目前该职工的最高学历为________,身体状况_________。近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币。

特此证明

单位公章或人事部门章:

人事部负责人签名:

年 月 日

实用的员工离职证明 篇24

离职证明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

员工离职证明范本四:

同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于X公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

X公司(或人力资源部人事处)盖章

X 年 X 月 X 日

员工离职证明范本五:

离职证明

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

实用的员工离职证明 篇25

离职证明

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方(部门)的(职务),于X年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

X年XX月XX日

实用的员工离职证明 篇26

兹证明_________先生/女士( 已婚 未婚 离婚)系我单位( 正式 临时 兼职)在职员工,已连续在我单位工作____年,学历为__________毕业,目前在我单位担任________职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后) _______元,(大写:_______万______仟______佰______拾______元整)。

其身份证号为:______________________

对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。

特此证明。

单位联系电话:___________________________

单位名称(公章):_______________________

_______年_______月_______日

注:该收入证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

实用的员工离职证明 篇27

Laborrelationshipisterminated/terminationconfirmation

PartyA:(name)

B:IDnumber:

PartyBshall_was_______(Department)ofthe_______(post),inyear07onthe31mutualagreementt

oterminatethelaborcontract.ABbothpartiesconfirmlifting/terminationoflaborrelations.

Botharenowavailableonissuesrelatedtoagree,andcompletedtheformalitiesofdismissal.Herebycertifythat.

PartyA:PartyArepresentative(signature):

PartyBsign:

Year,monthandday

实用的员工离职证明 篇28

离职证明

_________,自______年 __月 __日入职我公司担任_________职务,至______年 __月 __日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

______年 __月 __日

实用的员工离职证明 篇29

兹有___________同志,性别_____, 身份证号码(护照)号码为:_________________________,自________年_____月_____日至今一直在我单位工作,与我单位签订了劳动合同,合同期限为________。现在在______________部门担任职务,税后月工资薪金所得为人民币(大写)________________元,月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)________________元,月住房补贴为人民币(大写)________________元。

特此证明。

单位公章(或人事劳资章)

年 月 日

实用的员工离职证明 篇30

兹证明先生/女士/小姐原系我行市场销售部职员,在职时间为20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明!

xx银行盖章

日期: ____年__月__日

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