离职证明内容怎么写（精选30篇）
兹有我公司员工___(身份证号：_________)自__年__月至今在我公司工作且暂住在我公司员工宿舍，现前去贵单位办理居住证事宜，请予以办理!
单位地址：_______
单位联系电话：_______
单位负责人：___
特此证明
___公司
__年__月__日
证明
兹有我公司员工###，于*年*月*日入职我司，现住*街道*巷*楼*号房(详细住址)现因工作及生活需要办理居住证。
特此证明
(**公司)盖章
X年XX月XX日
兹有我乡(镇)(居委会等)(父母亲姓名)之子(女)(学生姓名)，于××年××月考入贵校学习，家庭困难证明书。由于原因(每个家庭的具体原因)，导致家庭经济困难，希望学校、银行能为其提供国家助学贷款，帮助其顺利完成学业。
×乡(镇)人民政府(公章)或×居委会等(公章)
××年××月××日
xx学校(单位)：
同志，性别 ，政治面貌 ，身份证号： 。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门从事工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。
特此证明
单位名称： (盖章)
年 月 日
兹我单位职工 ，性别 ，年龄 ，职务 ，现固定住址 ，属我单位口国家干部口正式工口合同工口临时工口现役军人，已工作 年，现从事工作，月收入为(大写)： 元，(小写： )，收入比较 (稳定或不稳定)。本收入证明真实准确无误。
特此证明
证明单位名称：
证明单位章：(公章、劳资、财务)
年 月 日
This is to certify that Mr. has been working in the for 2 years from to present. Currently， works as the general director.
Mr. 's personal income in recent 2 years are as followings:
SALARY (MONTH) 30000RMB
TOTAL (YEAR) 450000RMB
Yours，
致： （受益人）
鉴于，本保函的申请人 （以下简称"申请人"）与贵方于 年 月 日签订了《借款合同书》。为了保证申请人充分履行合同义务，应申请人的申请，本公司出具以贵方为受益人的担保函，承担保证金额为人民币（大写） 元整（￥ ）的担保责任，并约定如下：
一、本担保函承担的担保方式为连带责任保证。
二、担保函自开立之日起生效，期限为 个月，即从 年 月 日起至 年 月 日止，月利率为 。
三、本公司承诺，《借款合同》到期，若申请人（借款人）不能按期偿还，受益人要求我公司承担保证责任的，自我公司接到申请后三个工作日内无条件承担代偿义务。逾期未偿还，我公司自逾期之日起按借款金额的日 承担违约金。
四、本保函有效期届满，债务履行完毕后三日内将本保函退回本公司注销。
五、本保函项下的任何权利、利益和收益均不得转让或转移。
六、本保函适用中国法律，有关保函的争议均由本公司所在地人民法院管辖。
担保函开立人： （盖章）
法定代表人∕授权代理人：
担保函开立时间： 年 月 日
兹有，在我公司任人力资源部人事经理及以上职务。我公司属于行业的大型企业，从业人数达，销售额达。
特此证明。
×单位名称(盖章)
日期
*派出所：
兹有本单位留住人员需办理暂住证,请予协助为感：
姓 名：
身份证：
此谢.
*公司
*年**月**日
公司详细地址：(可打印，可办理当时手写)
兹有，毕业于XX学院，专业，于XX年XX月至今在XX医院XX科工作。
该同志在上班期间严格遵守法律法规和医院各项规章制度，服从医院、护理部及科室工作安排，能按时上下班，无迟到、早退现象。尊敬领导，团结同事，对待患者文明礼貌，态度和蔼，与病人家属交流坦然、顺畅，能急病人所急，痛病人之所痛。正确处理医嘱，落实好三查八对、分级护理等护理核心制度，做好病情观察和巡视。认真学习各项业务知识及技能，在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析。能做到忙而不乱，积极配合医生进行急、危、重病人的抢救工作，团队精神强。工作上兢兢业业，责任心强，严格遵守操作规程，牢固的掌握了一些专业急救知识与急救基本技能，其基础护理、专科护理到位，各班次岗位职责落实到位，能胜任科室护理工作，是一个合格的护士。
XX科
XX年-XX月-XX日
兹证明__________（身份证：________________________）在我单位__________部门任职（职务为：__________），月收入为______元（税前）。
特此证明。
本证明仅用于证明我单位员工的工作及在我单位员工的工资收入，不作为我单位对该员工任何形式的担保文件。
单位名称（盖章）
______年___月___日
兹有：__________，性别：_____，民资：_____，身份证号码：________________________，户籍：__________________________。_________为我单位工作人员，于_______年_______月在我单位工作至今，职务：_____________________。
单位名称：(盖章)
年 月 日
劳动就业证明
兹有：___________，性别：______，民资：______，身份证号码：________________________，户籍：__________________________。_________为我单位工作人员，于_______年_______月在我单位工作至今，职务：_____________________。
单位名称：(盖章)
年 月 日
离职证明
兹证明先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
20xx年xx月xx日
兹有_______同志，性别_______，身份证号码(军官证，护照)号码：______________，自_______年_______月_______日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为_______。目前在_______部门担任_______职务，税后月工资、薪金所得为人民币(大写)_______元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)_______元，月住房补贴为人民币(大写)_______元。
特此证明。
单位公章(或人事劳资章)
_______年_______月_______日
1、单位名称：
2、单位地址：
3、联系电话：邮政编码：
4、人事(劳资)部门负责人姓名：
兹证明，X先生/小姐
身份证字号:
出生年月日: YYYY.MM.DD.
手机号码:
于X年XX月XX日起任职X公司，担任一职。
每月薪资: X元
单位主管姓名:
特此证明！
公司(盖公司章)
负责人签名(手签) :
X年XX月XX日
我单位职工，性别X，身份证号（18位），与，性别X，身份证号（18位），于X年XX月XX日依法登记结婚，双方均为初婚，于X年XX月XX日生育第一胎X孩，情况属实，特此证明。
X年XX月XX日
单位名称（加盖公章）
女方姓名 年龄 周岁 身份证号码：
男方姓名 年龄 周岁 现存子女：□男 □女 病历号：（住院）
孕 次； 产 次； 孕周： 周 死婴性别（14周以上填）： 女 男
现住地址： 省（区）_____ 市____ 县（区）______ 乡（镇） 村
户口地址： 省（区）_____ 市____ 县（区）______ 乡（镇） 村
妊娠终止时间： 年 月 日 时 是否清宫：□否 □是
自然流产主要原因： __________________________
自然流产后建议采取： 措施避孕 联系电话：
报告单位（盖章）： __________ 报告人：_______ 日期： 年 月
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工的任何形势担保文件。
盖章：
日期：______年___月___日
张三(身份证号：---------x)，男，-xx年1月1日出生，-x年9月进入天津工业大学机械电子学院工作，现为天津工业大学正式职工。
特此证明！
天津工业大学人事处
-xx年3月3日
________________：
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务，至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件
盖 章：日 期：______年___月___日
证明(存根)
编号：
兹有_________ 同志在______社区已在我社区进行信息采集，情况属实，请予办理居住证。
联系电话：
红山街道____社区(签章)
X年XX月XX日
证 明
兹证明我单位 (男、女)身份证号： _________于_________ 年 _________月 _________日和 (男、女)身份证号：_________
结婚，属于初婚未育、未抱养、收养子女。
特此证明
单位盖章
经 办 人：
联系电话：
xx年x月x日
离职证明
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
____年__月__日
兹有____，性别____，身份证号码：________ ，_____社保电脑号：________ ，____ 年 月____日入职，于____年____ 月____日 因____________原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。
感谢____ 小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!
本人签名：_______
________有限公司(盖章)
____ 年____月____日
证明人：____________
备注：此证明一式两份，一份给离职者本人，一份公司永久存档。
兹有我单位_______(同志)在________________部门，从事_____________工作， 专业年限为______年，现申请参加__________________(工种)_____级职业资格考试，
特此证明。
备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。
部门联系人：
联系电话：
单位(盖章)
年 月 日
*有限公司成立于1995年，注册资金为人民币贰仟万元。公司的经营范围主要包括。
先生于1995年加入我公司，后因工作业绩突出，被提升为，负责。
先生工作认真负责，为我公司开发了广阔的市场，使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予年薪为人民币4.8万元，其个人所得税由我公司代扣代缴。
先生为了将来在国内有更好的发展，决定赴英国留学深造，我公司也十分需要高素质的管理人才，所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。
先生学成回国后能继续在我公司从事工作。
如有进一步需要，欢迎与我公司取得联系。
特此证明。
总经理：
*有限公司
年 月 日
北京中医药大学研究生入学考试报考点：
兹证明__________(考生姓名)，性别________，身份证号码___________________________，自_____年_____月至今在我单位工作，为我单位正式员工。
单位名称：________________________________________________ 单位地址：________________________________________________ 单位联系人：_____________，联系电话：_____________________
特此证明。
单位(盖章)
年 月 日
证 明
兹有本公司员工，男(女)，身份证号：。在本单位从事工作，月工资收入XX元。自X年XX月XX日发生后，由于治疗及调养一直未到公司上班，故其本人工资相应停发。
特此证明!
单位名称(单位公章)
日期：
___：
兹有我单位职工___，女，汉族，_年_月出生，身份证号为_______________，于_年_月与___结婚，系初婚未育，也未抱养过子女。(于_年_月生育一男/女孩，属政策内生育。是否办理过一孩保健服务证/是否办理过独生子女光荣证。)
特此证明。
___(盖章)_年_月_日
兹有___________同志，性别_____，身份证号码（护照）号码为：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为________。目前在______________部门担任职务，税后月工资薪金所得为人民币（大写）________________元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写）________________元，月住房补贴为人民币（大写）________________元。
特此证明
单位公章（或人事劳资章）
_____年_____月_____日
1、单位名称：________________________________________________________
2、单位地址：________________________________________________________
3、联系电话：______________邮政编码：________________
4、人事（劳资）部门负责人姓名：________________
1、方法一：签署一份劳动合同盖杭州某公司的章。持该劳动合同到杭州人才中心咨询档案迁移手续而后办理档案迁移。档案迁移后开具该公司的离职证明并备案到人才中心(注意时间问题)。而后到上海办理档案迁移。
2、方法二：与原杭州公司商洽签署一份劳动合同。持劳动合同办理档案迁移到杭州。而后重新出具时间合理的离职证明。到杭州人才中心备案。而后到上海办理档案迁移。