2025离职的证明（精选31篇）
先生/女士/小姐，自X年XX月XX日至X年XX月XX日在我公司担任(部门)的职务，由于X个人原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(公章):
X年XX月XX日
于20xx年年_____月______日解除劳动合同，并办理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。
本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业秘密等事宜已妥善解决。
鉴于本人将于x公司建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息提供不真实，而给x公司及其关联公司带来任何损失，责任将全部由本人承担。
甲方：（单位名称）。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方（签章）：乙方签字：
存根第 号
________先生/小姐：
本公司与您（身份证号：_________________）所签劳动合同（合同期限为：______ ______年____月____日至______年____月____日，工作岗位为：_____________，在本公司工作年限共计_____年_____个月），现因___________（原因），依据相关法律于____年 月____日与您解除/终止劳动合同。
特此证明！
员工签名：_____________
_______年____月____日
经办人：___________
________年____月____日
本人已于_______年____月____日收到此通知。
兹证明：，性别，身份证号，自____年____月____日至____年____月____日，在公司部从事工作，工作期间表现良好。
现由于个人原因提出辞职，已与我集团解除劳动关系。特此证明
____________集团
____年____月____日
单位地址：
联系电话：
甲方：(单位名称)
乙方：身份证号：
乙方原为甲方(部门)的(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
离职人：
自xx年xx月xx日入职我校，担任xx教师岗位及班主任工作，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在本校工作xx年，经学校慎重考虑准予离职。现已办理所有离职手续。
20xx年xx月xx日
离职证明上的印章必须是单位规定合法的印章，个人不能私自刻章
一、离职证明，不能盖财务章，也不能盖合同章，刻章离职证明。应该盖公司的公章或人力资源（人事部）章。
二、一般公司章上的内容是不是就是公司的全称呢
公司的公章：是公司的全称。
公司的财务章：公司全称加上财务专用章几个字。
公司的合同章：公司全称加上合同专用章几个字。
公司的人力资源章：公司全称加上人力资源部几个字。
三、各种章的用途
1、财务章、合同章、人力资源章等都具有法律效力，但一般用途不一样。
2、公章使用范围：凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料，可申请盖章。
3、人力资源章用于本公司人力资源部。
4、财务章主要用于财务结算，开具收据、发票（有发票专用章的除外）给对方、银行印签必须留财务专用章等等，能够代表公司承担所有财务相关的义务，享受所有财务相关的权利，离职证明《刻章离职证明》。
3、离职证明上盖公司什么章
是财务章还是合同章还是人力资源章还是别的。
这个离职证明得我自己做，章也得自己刻。我怎么知道章上的字是什么字
4、要离职证明是为了确保你和原公司没有劳动纠纷，已经和原公司解除劳动合同关系。
至于政审，有的是需要转办预备党员的相关审查，有的不是，看你自己的情况了
会不会查出来，也有运气的成分，一般离职证明很少会有公司去查，至于政审就看情况而定了
离职证明应该盖公司的公章。一般说来，公司的章有这么几种：一是财务章，一是合同专用章，一是公章，有些还有质检专用章等。
5、《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，20xx年《劳动合同法》明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务，该法第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
Employee Demission Certification
姓名：________性别：____出生年月：_______________
Name Sex Born Date
文化程度:________________住址：_____________________弄______号______室Education Address
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
Mr./Ms.__________, from Y M D, you pany .
因_________________________________________________________________________
于______年______月______日提出离职。
Because ______________________________________ , you dismiss from Y M D.
根据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自______年______月______日起批准__________先生/女士离职。
According to , Y M D, you are relative pany.
离职人：__________________经办人：___________ _______
Person to Dismiss Person in charge
_________________有限公司
Limited Company
__先生自____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
__有限公司
____年__月__日
__________总：
您好!
从去年______年________月至今，进入公司工作一年的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。
过去的`一年时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢!
由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。
此致
敬礼
申请人：__________________
时间__________________
由于本人无法提供原单位（原工作单位名称为：____________）的离职证明/失业证明，本人承诺已与原单位于年月日解除劳动关系，目前属于失业人员。同时，本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的'，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。
承诺人：
身份证号码：
日期：
兹证明，性别：，身份证号：，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日我司职务；
该同仁因个人原因离职，自20xx年xx月xx日起与我公司正式解除劳动合同。
特此证明。
x有限公司（公章）
20xx年xx月xx日
本人，身份证号，于xx年xx月xx日入职于上海纽西照明科技有限公司，现于xx年xx月xx日正式离职。结算及相关手续已于年月日办理完毕。结算工资共计：xx元。本人已确认无误。特此证明。
确认签字：
xx年xx月xx日
先生/女士/小姐，自XX年X月X日至XX年X月X日在我公司担任(部门)的职务，由于原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
某某年07月31日
姓名：，男，身份证号码：，自XX年XX月XX日入职我公司担任商务部商务组长一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章：
日期：XX年XX月XX日
兹证明先生/女士原系我司超市营业员岗位，在职时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明！
XX公司（加盖公章）
XX年XX月XX日
甲方：(单位名称)
乙方：
身份证号：
乙方原为甲方(部门)的(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
公司盖章
日期：xx年xx月xx日
先生/女士，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任（部门）的职务，由于x个人原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的`离职，则将你带往职业生涯的停车。
特此证明
x公司（盖章）
20xx年xx月xx日
离职证明
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
兹有于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期间在我司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
20xx年xx月xx日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的`_______职务，由于_________原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。以资证明！
______公司（加盖公章）
____年__月__日
兹证明（身份证号码：）自20xx年05月XX日入职我公司担任XX部门职务，至20xx年06月XX日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明！
xx公司盖章
日期：20xx年xx月xx日
兹证明自x 人、xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至x年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
离职人：
x年xx月xx日
兹证明先生（身份证号码：）于年08月13日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至20xx年03月18日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明。
x公司
20xx年x月x日
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
20xx年x月x日
兹证明唐____先生，身份证号码___________________于________年4月15日入我公司工作，担任技术员职位，现因个人原因，于______年9月30日正式与我公司解除劳动关系。
广西陇川____有限公司
________年9月30日
兹证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于出辞职，与公司
解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
____年__月__日
先生/女士/小姐：
兹证明(住房公积金单位登记号：)20xx年1月1日至20xx年12月31日期间的社会保险缴纳、劳动关系等情况未出现争议纠纷，未发现有违反劳动保障法律、法规和规章的行为，也未有因违法受到本行政机关给予行政处罚或行政处理的不良记录。
特此证明。
x公司(或人力资源部人事处)盖章
x年xx月xx日
尊敬的_________：
现在向您提出辞职报告，颇为惭愧，辜负了领导的`期望，深感不安。
感谢__________年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。
申请人：________________
_____年_____月_____日
先生/女士/小姐(身份证号为：)，自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务，每月薪酬是XX元+绩效奖金，由于个人原因提出辞职，与公司已解除劳动关系，现已办理所有离职手续。以此证明!
公司名称(加盖公章)
先生自20xx年09月28日入职我公司，至20xx年02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。
特此证明
xx公司盖章
日期：20xx年x月x日