行政目标责任书（精选5篇）
为促进社区党支部认真履行党建工作职责，切实抓好基层党建工作目标任务的落实，深入开展好党的群众路线教育实践活动，不断推进基层党建工作的创新与发展，特制订此责任书。
一、党建工作机制
1、落实党建工作责任制。要将党建工作列入年度工作计划，明确具体责任人，做到党支部书记负总责，亲自抓;支部委员分工负责，落实到人，形成党建工作合力，全面落实街道党建工作“三项制度”。
2、研究部署党建工作。支部大会每季度至少召开一次;支委会每月至少召开一次，或根据工作需要随时召开;支委会每年至少召开二次党建专题会议，研究部署党建工作，并制定党建工作规划、年度计划，分解任务，抓好落实;总结半年和全年支部工作。
3、加强党建阵地建设。支部党员活动室有场所、牌子，各项制度要齐全，内容要及时更新。积极开展党员电化教育，每年至少观看6次电教片，做到有记录、有组织讨论，有心得体会。
4、党建经费有保障。每年要从社区财力中拨出一定的资金作为党建工作经费，专款专用。
二、六项基本制度
1、健全完善“三会一课”制度。严格执行“三会一课”制度，各项资料要详实、完整、规范。
2、认真贯彻执行《关于开展城市社区党的建设“三级联创”活动的通知》、《创建全国街道社区党建工作示范区实施方案》，积极开展“五个好”社区党支部创建活动，全面加强党支部建设。建立健全社区党建工作协调机制，完善社区党建工作联席会议制度，组织、动员社区内各方面力量，共同推进和谐社区建设。坚持民主集中制原则，健全完善集体领导和个人分工负责、议事决策、任期目标等制度。扎实做好典型示范的巩固提高工作，确保社区党组织达到“五个好”要求。
3、加大党员干部培训工作力度。按要求组织党员干部、入党积极分子和重点发展对象参加各级培训班。每名社区党员干部每年参加党校培训不少于7天时间。
4、加强流动党员管理。严格执行党员外出请销假制度和《流动党员活动证》制度，并建立外出党员档案和名册，及时发放《流动党员活动证》。
5、深入开展创先争优活动，紧扣全区发展大局，把握时间节点，加强分类指导，引导基层党组织和广大党员进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域，进一步完善公开承诺和上评下议制度，深化各种主题实践活动，切实在转方式、调结构，抓基层、强基础，惠民生、促和谐上建功立业，更好地为推动我区科学发展、跨越发展提供动力和保证。
6、坚持党员目标管理和民主评议党员工作制度。严格按照党员目标管理的考评标准，认真做好年度民主评议党员工作;每年至少召开一次民主生活会，支部委员要过双重民主生活会，认真开展批评与自我批评，达到统一思想、增强团结、共同提高、推动工作的目的。民主生活会要做到有记录、有汇报。
三、党员发展管理
1、扎实做好发展党员工作。要制定年度发展党员工作计划，按照中央“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真执行发展党员测评、预审、公示、票决和责任追究等制度，重视在生产一线、青年、妇女和学历较高的群体中发展党员，发展党员工作程序规范。每年至少培养3名入党积极分子，确定2名重点发展对象，发展1-2名新党员，实现均衡发展，不断改善党员队伍结构。
2、坚持党费收缴管理制度。党费要按时足额上缴，并在社区党务公开栏进行公示。
3、深入开展7.1纪念活动，广泛开展党的历史和优良传统教育，评选表彰、优秀共产党员和优秀党务工作者，增强全体党员的光荣感、责任感和使命感。
4、加强党员教育管理。深入开展创建学习型党组织活动，全面推行社区党员远程教育活动。努力提高党员队伍素质，建立党员党性定期分析制度，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制，使党员真正成为牢记宗旨，心系群众的先进分子。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护社区工作者、老党员、生活困难党员。
四、社区政务、财务、党务公开
1、健全和完善政务财务党务公开制度。社区政务、财务、党务及时及时在公开栏公开，制度健全，内容完整准确;要有公开阵地和监督举报电话、举报箱，公开材料要归档备查;扎实做好社区事务公开民主管理工作，实行社区事务民主听证制度，推行党务公开，促进基层民主政治建设。
2、加强党风廉政建设。认真贯彻落实《党内监督条例》和党风廉政建设责任制，党员干部做到模范遵纪守法，杜绝违法违纪行为。以“三严、三实”为标杆，做到“为民、务实、清廉”。
五、党的基层组织建设
1、认真贯彻中组部《关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》，全面加强以党支部为核心的思想、组织、制度、作风建设，健全社区服务体系，强化社区服务功能;加大典型培育力度，做好和谐社区建设。
2、积极开展非公党建工作。继续做好调查研究、规范建设、开展活动、发挥作用。要将非公党建工作纳入社区党建工作中，明确工作目标，加快辖区内规模以上非公有制企业党组织及工、青、妇、科协等群众组织的组建步伐，做到社区党建与非公有制企业党建共建互动。
责任人：
日期：XX年XX月XX日
为确保我乡党建工作上台阶，乡党委、政府决定下达村级#年度党建工作目标管理责任书，此目标管理责任书列入年终综合考评验收，镇乡党委、政府要求各单位认真贯彻落实。
一、村建工作
1、管理达到“四通三有四无”，即通电、通广播、通电话、通公路，有村部、有文化活动室、有卫生所，无刑事犯罪和恶性事故、无群体上访事件、无不合理农民负担、无违反计划生育。
2、规章有“三簿一册一栏十六制度”，即考勤登记簿、会议记录簿、财务帐簿、学习会议点到册，党务村务公开栏，学习制度、财务管理制度、干部考勤制度、支部民主生活会制度、党员联系户制度、民主理财制度、三会一课制度、发展党员工作制度、流动党员管理制度、党员电教制度、民主评议党员制度、党员议事会制度、团支部工作制度、民兵活动制度、述职述廉制度、农村党员“十不准”制度。
3、加强村级基层组织活动场所建设，达到“十有”要求，即村部、活动室、电教器材、图书室(架)、工作制度、党组织档案、党务村务公开栏、宣传栏、记录簿册、示范基地(户)。
二、党建工作
1、巩固先进性教育成果，建立保持共产党员先进性教育的长效机制;
2、三会一课活动经常;
3、年内发展年龄35岁以下、高中文化程度以上新党员1名以上;
4、党费上缴及时到位;
5、有党员小康示范户5名以上;
6、党员联系户有登记、有活动、有效果;
7、力争创建红旗村党支部、“五好”村党支部;
8、培养致富能手党员成为后备干部1名以上;
9、无党员违法，违纪行为;
10、致富能手培养为入党党员积极分子2名以上;
11、力争创办党员示范服务基地1个，每村树立10户以上党员小康示范户;
12、培养能人党员1户以上;
13、坚持以党的建设统揽经济和社会发展全局，坚持党内民主集中制，每月召开支部会一次以上;
14、民情日记规范;
15、流动党员管理规范;
16、党员设岗立责效果明显，不断创新流动党员教育管理的手段和机制;
17、强化村级财务监督，实行村务公开，做到村级问题零上访;
18、认真抓好便民惠民服务网络工作，为民排忧解难。
三、宣传工作
1、办宣传栏四期以上;
2、在«##报»刊登新闻稿件1篇以上;
3、按时完成党报党刊征订任务;
4、认真做好社会主义新农村建设、合作医疗、移民扶贫、反对封建迷信、禁毒、禁赌等社会宣传和教育;办好6期以上宣传栏，并建立村级阅报栏。
四、群团组织
1、团支部有书记、有委员、有活动;
2、民兵有连长，完成民兵工作任务好;
3、妇代会有主任、委员，活动经常，完成各项任务好;
4、创办好一个村落社区。
五、社会治安及三大国策
1、治保调解组织健全，处理纠纷及时;
2、无刑事案件、无重大事故、无森林火灾、无违反计划生育、无乱占耕地、无乱砍乱伐等破坏森林管理行为。
六、创评活动
1、围绕社会主义新农村建设开展创建文明家庭、文明村组活动，创建活动有载体、有效果;
2、开展«公民道德建设实施纲要»及“八荣八耻”为主要内容的荣辱观宣传教育和实践活动;
3、开展“五星级文明经营户”创评活动;
4、开展创建文明卫生集镇活动;
5、开展遵守社会公德，争做文明小公民为主题的教育活动;
6、开展创建“十星文明户”活动，且8%以上农户评为“十星文明户”，开展“孝子贤媳”评先活动;
7、积极开展农村“信用工程”建设活动创建信用村、信用户。
8、每村逐步建设和完善图书馆和老年活动中心，组织开展1次以上全民文体活动;
9、建立学习型村级班子，全年学习时间不少于12天，基本实行“每季一文”学习制度。
责任人：
日期：XX年XX月XX日
为进一步加强基层组织建设工作，全面完成我社区20xx年党建各项工作，特签订如下责任目标：
1、建立健全党建工作责任制。年初制定系统的党建工作计划、措施和实施意见，实行党建工作目标化管理，明确党支部书记是党支部工作第一责任人的职责，落实支部委员、党小组长工作职责，层层落实目标责任。
2、落实党支部学习制度。坚持集体学习和个人自学制度，每月组织一次党支部集体学习，每季度上一次党课。理论学习做到有计划、有内容、有笔记、有考核，做到理论联系实际。
3、加强党员队伍建设，认真做好组织发展工作。严格发展党员的工作程序，确定入党积极分子，加强对入党积极分子培养教育。本着成熟一个，发展一个的原则，做好党员发展工作，不断增强支部的活力。
4、进一步加强党组织生活制度建设，建立健全各项规章制度，不断提高党组织规范化水平。20xx年将进一步完善和落实以下制度：学习制度，民主生活会制度，民主评议制度，党员议事会制度，“三会一课”制度等，并在工作中严格遵照制度执行。
5、强化基层民主，坚决执行“四议两公开”和“一事一议”制度;每季度进行党务村务公开，接受上级领导和人民群众的监督。
6、抓好党风廉政建设。坚持不懈地开展党的群众路线教育，加强党风廉政建设，严格领导干部廉洁自律，增强干部对群众的感情和对工作的激情，建立一支能战斗、能吃苦、能奉献的党员干部队伍，不断巩固党的群众路线教育实践活动成果。
7、认真执行民主生活会制度。民主生活会要严格程序，保证质量，及时报送请示报告和情况汇报。完善民主评议党员制度，各支部每年组织一次党员民主评议，及时将民主评议及整改情况汇报上级党委，并向党员群众公示。
8、加强阵地建设。进一步规范完善党建工作硬件和软件设施，健全党员活动室设施，营造浓厚的党建工作氛围。建立健全党建工作档案，安排专人负责档案整理工作，每月对资料归档情况进行检查。
9、完成党内统计和党员党费收缴工作，对党员信息库数据进行维护。
10、把基层党组织建设工作情况纳入年底基层党支部班子和领导干部综合考核评价的重要内容。
责任人：
日期：XX年XX月XX日
依法行政责任书
为进一步加强全局法制工作建设，认真做好“五五”普法总结和“六五”普法的启动工作，不断推进我局公路法治化进程，促进公路现代化建设，特制定20xx年度依法行政责任书。
一、责任内容
1.科室负责人重视公路法制建设，把法制工作列入议事日程，切实安排好本年度的各项法律工作，定期研究部署法制工作任务，抓好工作落实;
2.明确分工，有专人从事法制工作;
3.科室领导带头学法用法，制定并严格落实班子集体学法制度，按照上级要求认真参加普法教育和考试;
4.严格遵守和正确执行各项法律、法规、规章和上级规范性文件，实行阳光政务，对重大事项进行可行性分析，切实做到依法决策、依法行政;
5.全面实施依法行政责任制，落实评议考核制和责任追究制度;
6.注重加强执法队伍建设，强化教育、监督，确保做到文明执法、公开执法、高效执法，自觉接受群众监督;
7.大力加强基础法制宣传教育，注重提高干部职工法律素质，定期组织干部职工开展法律、法规教育培训，努力为公路工作创造良好的法治环境。
二、责任目标
1.组织机构健全，责任明确落实，制定科室法制建设工作远景目标和年度实施方案，科室研究法制工作，年度内有不少于4次的集体学法记录;
2.普法工作深入开展，科室职工参加普法考试法律教育培训的参与率和考试及格率分别在100%、95%以上;
3.科室领导无违法决策、不依法行政问题;
4.执法人员无野蛮执法、执法不当问题，无行政诉讼败诉、行政复议撤销现象;
5.科室职工无违法犯罪现象。
三、考核事项
1.考核原则：坚持实事求是、公平公正的原则;
2.考核办法：采取平时抽查和集中检查相结合的方式，年终进行综合考评。
3.奖惩办法：年终考核工作成绩计入我局综合考评。每年成绩进行累计积分，对考评成绩突出的科室和个人参照有关规定进行表彰奖励。
单位出现以下问题之一者，直接取消年度法制工作先进单位评选资格，问题严重的取消个人工作评先树优资格：
(1)科室领导对重大问题不经可行性分析、不依法决策出现失误导致单位重大经济损失的;
(2)因工作程序疏漏、管理不善、合同签订不规范和其他主观原因，导致民事诉讼败诉的;
(3)行政执法人员因主观原因执法不当导致行政败诉、行政复议撤销或引发群众性上访事件的;
(4)科室职工出现违法犯罪问题的。
公路局(负责人)：
科室负责人：
年 日 月
依法行政工作目标责任书
为认真贯彻实施国务院《全面推进依法行政实施纲要》
和《关于加强依法行政的决定》，围绕东乡县人民政府20xx年依法行政工作重点，全面完成依法行政各项工作任务，努力提高依法行政水平，制定本目标责任书。
(一)切实开展《全面推进依法行政实施纲要》的宣传工作，全面落实“五五”普法规划，做好普法总结工作。
(二)建立依法行政工作领导小组，明确依法行政目标任务;领导干部带头学法、守法;做到依法行政、行政调解、普法宣传工作机构、人员、经费落实。
(三)开展形式多样的法律法规规章宣传教育活动。组
织行政执法人员参加各类培训、竞赛，发表与执法内容有关的理论文章，法律知识水平得到提高。
(四)根据法律、法规和规章及“三定”方案，结合机构改革及时修订完善行政执法责任制。将法定职权分解落实到执法岗位。
(五)建立健全行政执法、行政执法监督、执法责任制考评、行政许可、执法公示、过错责任追究等制度，并认真贯彻执行。
(六)建立健全行政执法证件管理、行政执法人员资格认证、行政执法人员培训、考核制度。
(七)对行政处罚案件实施行政处罚查、处分离。
(八)行政执法人员亮证执法，使用合法执法证件，按规定报验行政执法证件, 执法主体、程序合法;行政执法无“越位”“缺位”行为发生;委托执法有依据、程序合法;行政执法适用依据规范、决定的内容合法、适当。
(九)完成人大、政府和上级机关交办的行政执法监督工作，及时办理上级机关交办的行政投诉、举报案件 ，上报办理结果。
(十)认真履行监督检查、行政处罚案件复核达100%，不发生执法违法案件。
(十一)认真开展行政执法回头看，案卷评查达100%,及时纠正违法和不当的行政行为，按时报送案卷评查台帐。