在社会发展不断提速的今天，很多地方都会使用到责任书，签订责任书有助于落实责任。想必许多人都在为如何制定责任书而烦恼吧，下面是小编收集整理的治安责任书，希望对大家有所帮助。
在计划生育主任的领导下开展工作。
一、职责
1、向育龄群众宣传党的计划生育政策，法则和科普知识，及时发放各类宣传资料，动员辖区内育龄夫妇参加“二测五查”等计划生育活动。
2、全面了解所辖区域内的育龄群众婚、孕、育、养(指收养)及流动等情况，每月一次向村计生办主任汇报工作动态。
3、协助开展每月一次的避孕药具发部和随访工作，做好优质服务卡的记录。
4、积极参加村、镇组织的相关活动。
二、待遇
在认真完成好计生工作的情况下，享受每人每年1200元的工资待遇，其工作表现由计生主管掌握。
责任双方：
村主任：
责任人：
日期：
为了规范企业事业单位内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，特制定单位内部治安保卫工作责任书。
一、单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。
二、单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。
三、单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员并在公安机关备案。
四、单位应当制定门卫、值班、巡查制度;安全管理制度;消防、交通安全管理制度;安全教育培训制度;案件报告制度;检查、考核及奖惩制度等内部治安保卫制度。
五、单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当严格履行工作职责，切实作好单位内部治安保卫工作。
六、公安机关指导、监督和检查本行政区域内单位内部治安保卫工作。
七、凡单位内部治安保卫制度和防范措施不落实的，造成后果的，依法追究有关责任人的责任。
单位负责人签名 公安机关签名 张百顺
20x年 4 月 29 日 年 月 日
为了维护本项目正常的生产、工作秩序，保卫项目公共和个人财产不受侵害，本着“谁主管、谁负责”的原则，落实治安消防保卫责任制，以提高自防、自治、自卫能力。项目部（以下简称甲方）结合现场实际情况与各施工队、厂、站（以下简称乙方）签订治安消防交通安全责任如下：
一、乙方必须选择一名工作责任心较强的领导全面负责治安保卫消防安全工作。
二、乙方主管治安防范的人必须了解和掌握本队人员的情况，来本项目做工人员必须手续完备，不准使用无组织的零散人员，不得冒名顶替安排异地人员。
三、要经常对所属人员进行法制教育，遵守国家、地方的法律法规和甲方进行治安、防火和交通安全等方面的入场教育，考核合格者方准上岗。
四、乙方治安防范负责人要将职工人员花名册（甲方制表格式）及两张免冠一寸照片报甲方备案，要做到准确无误。
五、乙方治安防范负责人要按项目部的要求，负责办理本单位人员的各种证件，办证率要达到100%，并做到来人报、来人销。
一、乙方接受甲方指导开展活动，提高自防自治自卫能力。配合甲方进行安全防范检查，处理治安防范、防火安全等方面发生的问题，消防隐患，确保安全。
二、严禁使用刑满释放、解除劳教，执行管制、假释、缓刑保外就医、监外执行、监视居住、取保候审及有违法犯罪史的人员。
三、杜绝重大刑事案件及治安火灾事故的发生。
四、乙方必须配合甲方加强集体宿舍的管理，住宿人员必须到指定部门办理住宿手续，定房间定床位居住，不得私自留宿外来人员，集体宿舍禁止男女混住，如来客需留宿的，须经甲方单位保卫部门同意，验证登记后方可留宿。
五、乙方治安防范负责人要教育所属人员做好现金物品的保管。个人存放现金限额200元以下，超出时存放银行，存折妥善保管，防止被盗。乙方财会人员存放现金限额500元以下，并用保险柜存放，有专人保管，确定责任者，制定保管措施。
一、乙方治安保卫负责人为防火负责人，负责本单位的防火安全工作，制定措施，接受甲方的监督检查。
二、乙方在施工生产、日常活动、住宿照明及支搭食堂等工作中，要认真执行国家、地方法律法规及甲方的防火规章制度，确保安全。
三、乙方所属人员必须遵守施工现场用火管理制度，现场严禁吸烟；使用明火作业前，必须办理动火证；特殊工种如电工、电焊地工等凭操作证和动火证进行操作；因违章操作引起火灾和人身伤亡事故的，责任者和乙方负责人承担全部责任和经济损失，并由公安消防监督机关追究责任者和乙方负责人的刑事责任。
四、凡乙方居住的宿舍必须有专人负责，乙方要加强宿舍用火、用电管理，宿舍内严禁使用电炉、电加热器，严禁使用100W以上大灯泡，严禁私拉电线，私自安装、改装临电设施，严禁卧床吸烟。冬季取暖，由甲方负责批准火炉的搭设，乙方负责管理和维护。凡私搭火炉或乙方管理不善、教育不到位、使用不当，发生火灾或煤气中毒等事故的，由乙方负责。
甲方：
乙方：
为了加强对装修工地施工现场的治安保卫、消防安全、文明施工、暂住人口领导和管理。防止和减少治安案件、刑事案件、火灾事故的发生，根据“谁主管谁负责”的原则，明确责任，经甲、乙双方协调，同意签订本责任书。
一、 甲方积极协助乙方抓好治安保卫、消防安全、暂住人口管理等事项工作时贯彻传达公安、公司、工程公司的文件。通知精神。对乙方在施工现场以及到岗位上发生的治安事件、刑事案件、火灾事故，甲方有权对当事人依法进行处理。
二、乙方必须与当地公安机关签订治安责任书，并按照北京市人民政府的要求，在开工15日前申领《施工场所治安许可证》无证不得开工。
三、乙方负责人必须是负责工地治安保卫、消防安全、暂住人口管理等项工作的第一责任人，除带头执行国家治安保卫、消防安全等有关政策法律、法令、法规外，必须维护施工现场的生产秩序、生活秩序，搞好围护设施。
四、乙方自签订本责任书之日起一周内必须将分管施工现场负责人、治安消防责任人、及工程概况等情况书面形式一式三份并制定现场管理制度、治安、消防制度。
五、乙方参加施工人员一周内必须凭三证(身份证、务工许可证、流动人员计划生育证)登记造册，上报甲方，并向辖区派出所申办暂住证，名册必须一式三份。禁止招用无证人员、社会盲流、童工以负案在身的逃犯，一经查获同意甲方处罚。
六、乙方在施工期内必须做好消防安全：配备消防器材、教育职工会使用消防器材和“119火警电话、110”匪警电话。加强对工地用电管理，禁止乱拉乱接电线，禁止动力电与照明电混用，禁止使用电炉、热得快(开水棒)。违者甲方按有关规定进行处理。
七、乙方必须加强工地文明施工杜绝起哄闹事、打架斗殴、随地大小便、乱倒建筑垃圾。建材物资堆放必须堆放整齐，留足通道，禁止家属带小孩进入施工现场。
八、为防止意外事故的发生，乙方在签订本责任书时明确责任。
九、本责任书未尽事项由甲乙双方协商解决。
十、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。
1. 按照国家的法律法规及有关要求，认真贯彻落实学校安全规章制度，负责校区治安、消防的日常管理工作;
2.开展安全宣传教育，组织消防培训和演练，提高教职员工自防自救能力;
3. 负责维稳及突发事件协调、处置工作;
4. 负责校区日常及重要节假日治安消防安全检查工作，对存在安全隐患的单位，及时下发整改通知，限期改正;
5. 及时掌握校区治安情况，协助公安机关侦破案件、做好教职工民事纠纷调解工作;
6.协助有关部门加强对易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品的管理;
7.负责校区公共消防设施及器材的统计、配置及维护;
8.协助有关部门做好重点人员的监管和防控工作;
9.负责视频监控系统日常管理及维护，确保设备运行正常;
10. 负责视频监控录像调阅、保存，严防录像资料外泄;
11. 完成领导交办的其他工作。
我是x号出租房屋的治安责任人，依照公安部《租贸房屋治安管理规定》、云南省暂住人口管理办法》承担下列责任：
一、不将房屋出租给无合法有效证件的承担人。
二、承租人是外来暂时人员的，必须持有居民身份证，并办理了暂住证后，方得租住房屋。
三、主动向租住的暂住人口宣传有关的法律、法规、积极协助派出所对承租人员姓名、性别、年龄、户籍所在地、职业、服务处所等基本情况进行逐人登记，并报辖区派出所备案;承租人变动的，及时向辖区派出所报告。
四、发现暂住人口违法犯罪或者形迹可疑的人员、可疑的物品以及私自变更租住人员的，及时向公安机关报告，不得知情不报或者包庇、窝藏罪犯，提供违法犯罪活动场所。
五、对出租房屋经常进行安全检查，及时发现和排除不安全隐患，保障承租人的居住安全。
六、房屋停止租贸的，及时到公安机关办理注销手续。
七、接受公安机关的检查监督。
八、房屋出租单位或者个人委托代理人管理出租房屋的，代理人必须遵守有关规定，承担相应的责任。
以上各项保证严格履行，如有违反，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》、公安部《租贸房屋治安管理规定》、《云南省暂住人口管理办法》有关规定接受处罚;触犯刑律的，承担刑事责任。
xxx
xX年XX月XX日
为确保出租方与承租方的合法权益不受侵犯，按照“安全第一、预防为主”的方针和“谁承租，谁负责”的原则，经甲乙双方充分协商，特签订以下房屋租赁安全责任书：
一、承租方负责人或法定代表人是本场所安全工作第一负责人，要采取多种形式向从业人员进行防火、防盗、防爆、防投毒、防止自然灾害事故的安全教育，不断增强从业人员的安全防范意识。
二、承租方要遵守国家的各种法律法规，合法经营，照章纳税。自觉接受管理部门及属地公安、城管、安监、消防等有关单位的监督检查，文明经营，诚信经营。
三、承租方负责人或法定代表人要对本经营场所的安全负全责。严禁经营者在服务场所内从事违法、违纪、违规活动，严禁出售假冒伪劣商品、非法制品。
四、承租方负责人或法定代表人要将安全生产经营工作应纳入到经营管理工作中去，各经营场所应设安全员一名，每日经营完毕必须对本店进行全面安全检查，实行夜间值班巡查制度，积极消除隐患，督促检查各项安全管理制度的落实。
五、安全员要定期或不定期对从业人员进行防火、防盗
防投毒、防爆等安全工作的知识培训，学会报警110、119；
经常提醒住宿人员出入锁门，不要将陌生人，闲杂人员或不熟悉的人带入宿舍，妥善保管好自己的贵重物品和钱款，对所经营的场所、居住的宿舍必须经常进行检查，夜间必须清理，不得留宿，发现隐患立即整改，并将整改结果报宾馆保安部备案。
六、承租方所雇佣人员必须严格遵守国家的法律，严禁从事违法犯罪活动。因违反国家法律和各项安全管理制度和所在公共居住场所，由于自身管理不善造成人身和财物损失，均由承租方承担法律责任和经济损失，出租方不承担任何连带法律和经济责任。
七、承租方的经营场所必须配备足够的消防灭火器，放置在固定位置，保管好消防器村，若发现损坏丢失，应及时维修和补充。承租方所使用的灭火器要经常检查，若有过期或损坏无法使用的，要及时年检更换，所有费用由承租方自行承担。严禁在仓储用房内吸烟，对隐患知而不报或瞒报，为此而引起火灾所造成的事故损失，责任完全由承租方自负，宾馆根据情节对承租方进行5000—10000元的经济处罚，并在宾馆范围内进行通报，必要时，宾馆将终止租赁合同。
八、承租方铺面装修需使用电焊、气焊、氧焊，必须到宾馆保安部开具动火申请并由施工方派专人现场督促检查，方可施工，施工完毕后应立即清理现场，检查无火灾隐患方可离开现场。由于检查不到位，由此而引起的一切后果，均由施工方负全部责任。
九、承租方设的安全员每日对经营场所的门窗、电器线
路和使用的天燃气，液化气阀（管）进行检查、关闭，对火炉处理完毕方可离开。坚决禁止使用各种取暖设备、电炉子、电褥子等，一经查出坚决没收，由于使用以上电器而引起的一切后果，均由当事者自负。
十、承租方的场所内不得摆放国家禁止的物品，如：辐射源、污染源、聚能源和爆炸物等，门前实行“三包”（即：负责绿化、环境卫生、清理摆摊设点）
十一、承租方在宾馆院内停放的机动车必领按宾馆门卫
值班人员所指定的地点停泊，服从指挥，保持院内车辆停整齐；非机动车辆（摩托车、自行车等）必须停放在自行车棚内，不得在院子里存放。
十二、承租方租赁的房屋若发生火灾必须立即组织力量扑救，及时报警或报宾馆保安部，保护现场，接受事故调查，对造成人身、财产损失应由承租方全部承担其各类赔偿责任，出租方不承担任何连带法律责任和民事赔偿责任。
十三、承租方负责人或法定代表人有义务对网络信息、意识形态等方面的管控，严禁发布或转发否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论，造成严重影响的后果自负。
十四、承租方负责人或法定代表人要落实安全防范措施，做好本店铺或经营场所的贵重物品或现金管理，如发生盗窃、诈骗、抢劫等事件，应当保护好现场及时向公安机关报警。
十五、承租方在租赁期间因违反安全管理的有关要求，造成人员伤亡事故，由承租者依法自行处理和解决，其一切后果和经济损失由承租者负责。
十六、责任书一式贰份，出租方与与承租方各执一份，并由宾馆保安部存档，此双方签字之日起生效。承租者如有变动，继任者继续履行责任。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
负责人：责任人：
年月日年月日
为加强酒店的消防管理，确保酒店来店客人和酒店员工的人身及财产安全，根据《消防法》及第61号令的规定，结合酒店的实际情况，由酒店委托代表与各部门负责人签订《消防安全责任书》，具体内容如下：
一、酒店的消防安全管理工作贯彻“谁主管、谁负责”的原则，实行逐级消防安全责任制，各部门的负责人是本部门消防安全的第一责任人。
二、针对部门的工作特性和实际情况，建立本部门的消防安全制度，对各岗位的消防安全制度的落实和执行情况进行指导、监督、检查，实行安全目标管理，使消防安全工作和本部门的工作任务同计划、同布置、同检查、同落实、同总结。
三、部门负责人有责任和义务对员工进行消防安全知识的培训教育，增强员工的安全防火意识和正确处理消防突发事故的能力，并积极主动的参加消防演练及培训。
四、部门所有人员均有责任和义务保护辖区的消防设施和器材，保证其正常使用，并定期检查，做好保洁，使本部门每个员工都能熟练掌握消防设施、器材的摆放位置、数量、操作方法。无火灾情况下，任何员工未经批准不得擅自动用消防设备、器材，因火情需要动用，用完后应及时放回原位，并报告保卫部。
五、部门必须确保管辖区域内的安全出口和消防疏散通道的畅通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道内堆放杂物，并确保安全出口指示灯、疏散指示标志灯随时处于正常工作状态。
六、部门必须积极配合上级公安消防部门及酒店的消防安全检查。对在消防安全检查中提出的火灾隐患，必须在规定时间内按规范要求整改完毕，并报告保卫部复查。对确实一时无法整改的火灾隐患，应列出整改计划，报酒店保卫部和安全管理委员会审批，共同制定应急措施，积极开展本部门内部的安全防火自检自查，发现隐患立即整改，并报保卫部。
七、对上级领导安排布置的消防安全工作及相应的通知，必须严格执行，贯彻落实。在实施改造施工时，必须贯彻先报批，后施工的原则。
八、使用安装电器设备和线路，必须由工程部专业人员操作，严格执行有关的技术规范，临时安装使用电器设备的，必须以书面形式，报酒店安全管理委员会及保卫部审批同意后，由专业人员安装，并应采取有效的防火措施，禁止私拉电线、电插座和擅自使用电热棒、电炉等。
九、部门应对消防安全重点部位进行重点管理，除制定安全管理制度外，还应指定专人负责管理，并定期进行检查，出现问题及时报告。
十、酒店对消防安全工作做的好的部门和个人将适时给予通报表彰奖励，对消防安全制度落实不够、执行不严、管理差的部门和部门责任人，将给予通报批评，并视情节给予经济处罚或饭店行政处分，情节严重的送交司法部门追究其法律责任。
十一、如部门消防责任人年度内因公或其它原因外出、调离时，接任工作的部门消防负责人到岗后，部门应及时知会保卫部，重新签订消防责任书，接任工作的部门消防责任人应负同样的消防责任。
十二、本责任书一年签订一次，由酒店安全委员会委托保安部负责落实跟进执行情况。
单位名称：XX酒店 部门名称：
委托代表：执行总经理 负责人姓名：
签字： 签字：
出租人或治安责任人：_________
承租人：_________
一、承租人治安责任：
1、自觉遵纪守法，不准利用出租屋从事各种违法犯罪活动，不得以任何理由拒绝接受公安机关等管理部门的检查。
2、按规定申报暂住登记，入住时，在24小时内持本人居民身份证或者其他合法身份证件和三张免冠小一寸相片，到当地暂住人员管理小组申报暂住登记，自觉申领《暂住证》。《暂住证》期满或者变更暂住地时，在期满前7日内或变更前，向发证机关申请延期或者申报注销。
3、承租人员的亲友来访，需临时留宿者，须凭本人居民身份证在当天内报告屋主进行登记。不得在租住房内留宿来历不明的外来人员。
4、租赁的房屋不准用于生产、储存和经营易燃、易爆、有毒等危险物品。承租人将承租房屋转租、转借他人，应遵守有关规定并应向当地公安派出所申报备案。
5、发现同屋居住人员有违法犯罪行为，应及时检举并报告公安机关。
二、承租人如不履行上述治安责任，并在租住屋内发生各类案件、治安事故，本人愿意接受管理部门处理。
三、本责任书一式_________份，出租人承租人双方各执_________份，房屋登记部门存档一份。自三方签字盖章之日起执行。
出租人或治安责任人（签章）：_________ 承租人（签章）：_________
公民身份号码：_________ 公民身份号码：_________
家庭住址：_________ 暂住地址：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
授权方：
目标责任人：
一、为规范院科合作管理，充分发挥分管院长的积极性和创造了，促进学科建设和发展，提升分管科室整体实力，同时加强内部管理，明确各方的责、权、利关系，完善目标考核与激励、监管机制，确保我院三个效益可持续发展，根据我院实际情况，特制订本年度综合目标责任书。
二、责任人依据本责任书对内科等科室进行日常管理，要求分管院长达到规定的各项指标，承担相应责任和义务。
三、本责任书考核期限20xx年1月1日起至20xx年12月31止。
1．在院长领导下，负责分管科室的医疗、护理和门诊部的工作。
2．督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3．深入科室了解医疗、护理情况，必要时领导重危病人的抢救工作，不断地提高医疗护理质量。
4．负责组织分管科室医务人员的业务技术学习、负责领导分管科室预防、保健、传染病管理、交叉感染等工作。
5．负责组织领导门诊、急诊工作以及病房、手术室重症病人的抢救治疗工作。
6．负责分管科室医务人员日常工作。
7．做到廉洁从政，带头遵守《xx医院党员领导干部廉洁勤政的规定》和《xx医院关于改进领导作风的若干规定》，自觉抵制行业不正之风和商业贿赂，分管科室无商业贿赂行为。
8．对各自分管的工作要敢于负责、善于负责，遇事不推诿、不扯皮，分管科室出现问题要及时解决，不上交矛盾，不激化矛盾，把问题和矛盾解决在萌芽中。
9．在管理科室工作中，要讲究方法、维护大局，协调好科室间的关系。
10．副院长为各分管科室计划生育工作、社会治安综合治理工作具体责任人，按照上级和医院规定，加强监管，防止出现违反政策和重大人为事故。
11．加强分管专业和分管科室教学与科研管理，主动承担教学与科研任务。
12．负责和参与分管科室医疗纠纷的调查、协调、处理工作，防止出现越级上访。
13．带头遵守医院各项规章制度，做到不酒后上岗、不迟到早退，随时监督所分管科室对医院各项制度的执行情况，对违反相关制度的人员，由分管副院长提出处理意见，上报院委会研究决定。分管院长带头执行收费标准，严紧自主减免各类收费，如有特殊情况，可按减免程序报请院长协商决定。
14．做好分管科室季末考核工作，按照考评内容、方法和扣分标准，逐条逐款考核，要严格标准、严格要求，不讲人情、不徇私舞弊，对存在的问题要及时提出整改意见，在下一季度检查整改落实情况。
15．分管护理的副院长做到基本护理合格率100%，特护、Ⅰ级护理合格率90%以上。
16．经常要求分管科室严格执行合作医疗定点医疗机构各项规章制度，做到合理检查、合理用药、合理治疗，不发生违规违章行为。
17．分管院长加强中心血库的管理，软、硬件建设达到国家、自治区相关标准，保持无偿献血占临床用血的100%，积极配合相关部门加大无偿献血宣传力度。
18．分管领导要加大院外门诊的监管力度，按着标准严格把关，坚决杜绝医疗事故和重大差错。
19．对承担和分管“二甲”评审及“医院管理年”等相关检查的目标任务，要及时量化到分管科室，明确责任，做到亲自部署，亲自检查落实和完成情况，使工作达到预期效果和
20．完成院长交办的其他工作。
由医院考核办具体负责，依据院长同副院长签定的“责任状”、副院长同科室主任、护士长签定的“责任状”，各科每季度对“医院综合目标考核细则”和承担“二甲”及“医院管理年”活动中的目标任务完成情况，作为全年评价结果。
1、依据卫生局与院长签定“责任状”的完成情况，兑现年末奖金。
2、完成“责任状”规定的目标和分管的科室相关的工作，可享受卫生局规定的院长奖金的85%。
3、完不成上述条款，每项扣年末奖金的2%。
4、完不成副院长同科主任、护士长签定的目标任务扣2%。
5、各科“综合目标考核细则”目标任务，每季累计分达不到85%，扣奖金的2%。
6、对分管科室出现违规违纪行为被医院处罚或通报批评的扣年末奖金的3%。
7、分管科室出现商业贿赂行为，受处罚或通报批评的扣年末奖金5%。
8、在教学与科研工作中，分管专业和分管科室的国家级论文每少1篇扣1%，省（部）级论文每少1篇扣2%。
9、对分管科室病历和各类报告单，年末抽查10份，出现1份不合格扣奖金的0.5%。
10、因不负责任、不能履行职责、严重失职、玩忽职守，为医院造成重大损失的，取消奖金资格，并由党支部研究决定报请上级组织免去行政职务。
甲方：xxx
乙方：xxx
为切实保证本所辖区各有关单位贯彻落实国家消防法规、技术规范，有效控制火险隐患滋生，预防火灾事故，减少火灾损失，保护公私财产和人民群众生命安全，派出所与你单位签订20xx年度消防安全工作责任书如下：
1、贯彻执行消防法律、法规、规章;
2、开展消防宣传教育，普及消防安全知识;
3、开展社区消防工作，指导社区各单位、居民住宅区制定《防火公约》，落实社区防火、灭火措施;
4、督促单位落实消防工作责任制，实施消防监督检查;
5、受理群众举报，依法查处辖区违反消防法律法规的行为。
1、认真遵守消防法律、法规、规章;
2、积极配合派出所和组织本单位员工、居民开展消防宣传教育，普及消防安全知识，在派出所和消防部门的指导下，开展防火、灭火和逃生演练，提高自防、自救能力;
3、制定本单位《防火公约》，落实各项防火、灭火措施和消防工作责任制;
4、定期对本单位开展消防安全自查，发现火灾隐患，及时上报并进行整改;
5、组织本单位员工、居民配合公安消防部门积极参与初起火灾扑救工作，保护火灾现场，协助调查火灾原因。
甲方：xxx
乙方：xxx
xx年xx月xx日
为加强对旅馆业的治安管理工作，根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》及公安部《旅馆业治安管理办法》等法律法规的要求，按照“谁主办、谁负责”的原则，实行治安责任制，旅馆业的法人代表或经营者为单位的治安责任人。治安责任人应积极履行维护单位内部治安稳定、确保旅客人身财产安全的职责，现由 派出所与 (单位)订立如下责任书。
1、经营旅馆必须遵守国家的法律法规，建立各项安全管理制度，设置治安保卫组织或者指定安全保卫人员。
2、旅馆接待旅客住宿必须登记。登记时应当查验旅客的身份证件，按照规定项目如实登记。
3、严格旅馆信息采集报送制度，旅馆信息系统装机率、住宿登记率、验证率达100%，旅馆单位每天向公安机关传输信息不少于1次。
4、旅馆应当设置旅客财物保管箱、柜或保管室、保险柜，指定专人负责保管工作。对旅客寄存的财物，要建立登记、领取和交接制度。
5、严禁旅客将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性和放射性等危险物品带入旅馆。
6、旅馆内严禁卖淫、赌博、吸毒、传播淫秽物品等违法犯罪活动。
7、旅馆内不得酗酒滋事、大声喧哗、影响他人休息，旅馆不得私自留客住宿或者转让床位。
8、旅馆业实行访客登记制度。
9、旅馆工作人员发现违法犯罪分子、形迹可疑的人员和公安机关通缉的罪犯，应当向当地公安机关报告，不得知情不报或隐瞒包庇。
10、旅馆单位应严格遵守消防安全各项规定。
1、旅馆业单位违反上述规定，由公安机关依据《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《中华人民共和国消防法》及《旅馆业治安管理办法》和《四川省公共娱乐场所治安管理办法》等法律法规予以处罚，触犯刑律的，将依法追究刑事责任。
2、对模范执行上述规定、作出显著成绩的单位和个人给予表彰奖励。
本责任书有效期为 年，自 年 月 日至 年 月 日。
责任单位(盖章)： 派出所(盖章)：
治安负责人： 责任民警：
签订时间： 年 月 日
本责任书一式两份，责任单位、派出所各一份。
为确保学校安全稳定，贯彻安全保卫工作“打防结合，预防为主”的方针，逐级落实责任制，特签订此责任书。
保卫科在工作中应履行以下职责：
保卫科长：
保卫科长全面负责学校安全保卫工作。负责建立健全值班巡逻制度，处理突发事故，负责门口保卫人员及学校内部保卫人员的安排和到岗情况检查。
内部保卫人员：
1、维护校内治安秩序，保护学校师生的安全，保证正常教学。对学生违纪或不文明行为，要及时制止、纠正和教育。重大治安案件和刑事案件应立即采取措施控制事态发展，保护好现场，并报告学校分管领导。
2、加强校园安全（防火、防盗、学生纠纷）巡查，预防各类治安事故发生； 巡视值班分区域包干负责，要不间断巡视责任区域，确保责任区域无车辆出入、无闲散人员，保证责任区域安全有序。责任区域内发现安全隐患问题，应及时、积极想办法制止事故发生，同时报告学校相关部门。
3、保证各类大型活动的安全，防止外来骚扰。
4、其它保卫人员应履行的职责。
门口保卫人员：
1、保护学校和师生合法财产不受侵犯，对拿出学校的财物进行盘查、核实，特殊情况报告学校。
2、外来人员到校要登记。上课期间家长不能进校找学生；闲杂人员一律不允许进入校园。对外来人员扰乱学校正常秩序，有权采取一定措施制止。
3、严禁外来车辆进入校园。确因工作需要进入校园的，征得接待方同意后，保卫人员要对车辆进行登记，暂扣其驾驶证或行车证（离开学校时退还），安排好停车地点和注意事项后，方可放行。
4、做好住校生外出管理工作。除学校规定时间外，其它时间如特殊情况要外出，必须具备班主任出据的请假手续并做好登记后方可同意外出；如住校生未具备相关手续外出的一切后果由门卫管理人员负责。
5、其它保卫人员应履行的职责。
因工作失职或措施不力造成安全事故的，要依据有关法律规定，承担相应的责任。
本责任书一式两份，双方签字后生效。
领导签字：责任人签字：
（学校盖章）
年 月 日
为认真贯彻上级各级党委、政府关于加强社会治安综合治理的方针，使全体教职工切实担负起“保一方平安”的政治责任，确保校园治安秩序良好，教育教学秩序井然，为广大师生员工创造一个良好的学习环境和工作环境，现根据社会治安综合治理有关规定和要求，特签订本责任书。
一、校长为法人代表，是综治工作的第一责任人，分管部门工作的副校长为第二责任人，各部门主要负责人为第三责任人，年级部主任为第四责任人。
二、部门负责人要把社会治安综合治理工作纳入本部门的工作计划，制定综合治理工作目标、学期内专题研究综合治理工作不少于两次xxx年度内不少于四次，以记录为依据xxx。
三、部门负责人对部门内“综治”工作负总责，工作中出现重大问题xxx如教职工违反治安管理条例或违法犯罪等xxx要亲自过问、亲自抓。
四、依据“谁主管谁负责”的原则，看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事，预防教职工违法犯罪，发现问题及时解决。
五、部门要密切配合学校开展普法工作，要从人力、物力、财力保证普法工作任务顺利完成，
六、加强“综治”工作的学习和宣传，了解“综治”工作的方针和政策，掌握“综治”工作的动态。
七、正确处理教职工中的内部矛盾，对易于激化的矛盾和纠纷要化解及时，处理得当，不发生教职工械斗和闹事事件。
八、及时解决群众反映强烈的突出的治安热点问题，确保一方平安，要加强流动人口的管理和教育。
九、各部门所辖教职员工范围为：政教处下辖本处教职工和年级部主任、班主任;教务处下辖本处教职工和授课教师;总务处下辖本部门教职工;办公室下辖本部门和工会、团委教职工。
十、政教处要与年级部签订综治目标管理责任书，各尽其职，各尽其责。
十一、社会治安综合治理工作一票否决，否决内容有：年度内部门不得评选任何荣誉称号;部门所有成员不得评优受奖，扣发部门年度“创建”奖励资金。
十二、有下列情形之一的，予以一票否决：
xxx
20xx年xx月xx日
根据国家法律法规和上级主管部门的有关规定，为明确安全责任，做好企业安全生产、安全保卫等工作，预防事故、案件的发生，保障企业财产和员工生命安全，维护企业生产秩序，提高员工遵纪守法的自觉性。为明确责任，现签订如下治安管理责任书样本：
一、乙方在施工人员进场前应做好技术交底工作，并制定工地纪律、安全、管理等相关规章制度。报甲方审批备案。
二、组织所有施工人员认真学习和执行国家有关的法律、法规及公司治安管理相关制度，掌握员工的思想动态，提高个人的法制观念，避免发生治安案件。
三、不得以任何形式变卖任何工具、材料，包括工余剩料，废旧物资等。一经发现证实施工队员变卖、盗卖工具、材料，按情节轻重处以5000--10000 元罚款。所负责项目领班负同等责任，情节严重，构成犯罪的，由公安机关处理。
四、自觉维护施工秩序，不得与甲方施工人员及其他工队施工人员发生冲突，尤其严禁打架斗殴事件的发生，一经发现证实，按情节轻重处以5000--10000元罚款。所负责项目领班负同等责任，情节严重，构成犯罪的，由公安机关处理。
五、乙方所有需进场车辆必须在甲方门房等级备案，临时车辆进场应提前通知甲方门房。乙方所有人员、车辆进出场必须遵守甲方门房管理制度，并按规定路线行驶，不得在场内乱窜；车辆出入必须自觉接受检查。
本安全责任书一式两份，从签订之日起生效，双方各执一份，二零零八年度有效。
甲 方： 乙方负责人：
班组负责人：
签订时间：xxx年6月22日
**市**区**酒店保安部（简称甲方），为确保**酒店租户______ 有限公司（简称租户）及其职员的人身和财产安全，根据《中华人民共和国治安管理条例》、《中华人民共和国消防法》，“谁主管，谁负责”，“谁使用，谁负责”的原则，租户应承担租赁场地范围内防火、防盗等相关事件责任，为了预防消防和治安事故的发生，特签订如下责任书：
一、 消防器材配置：
1、 商铺公共区内的灭火器、紧急逃生缓降器，及租户室内之自动喷淋及烟感报警系统由甲方负责配备，乙方需按下述标准
自行配备室内灭火器、空气呼吸器，灭火器配置标准为每
20m2一个，空气呼吸器为常住人员每人一个。
2、 租户在进场装修期，场内严禁吸烟，严禁动用明火。因特殊情况需动用明火时，请务必至酒店保安部消防中心办理动火
证，同时装修工人必须至保安部办理临时出入证。
3、 租户工作人员不得随意乱扔烟头，不得在电梯间、电梯内等公共区域吸烟。
4、 租户应尽义务组织全体员工参加酒店的消防演习活动，并对新员工进行消防知识及消防意识培训。甲方可免费提供培训导师。
二、 用电安全：
如因特殊情况，租户需添置任何大功率电器（如取暖器、电炉等）前均应向酒店物业部申请，经工程部同意后方可使用，不得随意改电路及开关。办公区域无人时，务必关闭所有电源，以防电火引起火灾。
三、 财物安全：
现金和贵重物品务必保存在最安全的地方，应在下班时随身带离租用
场地，以免意外事故带来损失。
四、 人身安全：
为确保租户职员的人身安全，请勿将易燃易爆危险品带入或堆放在租赁场所，如汽油、酒精、可燃气体、鞭炮等。
五、 租户需搬入、搬出家具和办公用具时，应事先到酒店营业部，办理货放行单。保安凭营业部签字认可的放行单放行，以免租户财物丢失。
六、 对租户存在的安全隐患，甲方有权以书面形式下发整改通知书，而租户必须按整改要求及时整改，否则甲方有权根据情节轻重采取相应的措施。
七、 此责任书是本合同的一部分，具有同等法律效力。
八、 此责任书一式二份，各执一份。签字盖章生效。
甲 方：**市**区**酒店安保部乙 方：
代表人：代表人：
二零 年月日二零 年月日