护林防火安全责任书（通用4篇）
为了认真贯彻落实县委、县政府20__年全县森林防火工作会议精神，遏制重大火灾事故发生，确 保甘井区域消防安全，特签订本责任书。
一、各村委会、镇属各单位消防安全责任。 ㈠建立健全消防安全制度
1、建立消防安全例会制度
各村委会、各单位在今后每周召开一次消防安全例会，分析研究和解决本村、本单位存在的消防安全问题;
2、建立防火巡查制度
每周不少于1次，对本村、本单位内部的消防安全制度落实情况、灭火器材实用情况、火灾隐患等问题进行检查，并将检查情况记录入档;
3、建立消防安全档案制度
各村委会、各单位应建立健全消防安全档案，将日常防火和火灾隐患的整改等工作归类入档。 4 、建立消防安全授课制度
各村委会、各单位应定期组织群众职工学习消防法律法规、冬季用火注意事项，灭火器材使用方法等消防安全基本知识，同时建立灭火疏散预案，并定期组织群众职工进行灭火演练，加强群众职工处置突发事故的能力。
(二)全面落实消防安全责任制
1、严格落实《消防安全管理规定》。各村委会、各单位的法人代表为消防安全责任人，对本村、本单位的消防安全负责;
2、各村委会、各单位根据自身特点，制定与下属单位签定《冬季防火安全责任书》，逐级落实消防安全责任制。
3、各村、各单位督促本村、本单位内建立健全消防安全责任制，并层层落实。
4、各村委会、各单位必须成立消防组织机构，有消防公约，有义务消防队，有责任制度，有宣传标语。
二、检查考核
各村委会、各单位应在12月中旬前将本村、本单位冬季防火安全责任落实情况，书面报告镇政府，由镇政府组织对各村、各单位每月进行检查考核。
五里湾乡20__年森林防火工作责任书
为切实做好全乡森林防火工作，使广大群众牢固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。”的思想，认真贯彻“预防为主，积极消灭”的森林防火方针，特明确以下责任：
一、村干部、护林员要认真学习宣传《森林法》，提高广大群众的法律意识，增强森林防火的责任感。
二、健全森林防火机构，村支书是第一责任人，护林员、村组长为直接责任人，明确防火区域和范围，实行分片包干责任到人。
三、一旦发生火灾，村干部必须亲临现场，果断指挥，奋力扑救，及时汇报，对防火工作不重视，措施不得力，玩忽职守而酿成重大森林火灾或是造成损失的，要按有关规定，追究其责任，并严肃处理，护林员就地免职。
四、认真做好监督检查工作，倡导植树纪念节，送鲜花等文明扫墓活动，严禁在林区中发生墓地烧纸等用火行为，严查行路过境人员放火取暖，一旦发现并造成火灾的要及时报告，依法处理。
五、明确护林人员责任，要求护林人员春节期间要将封山禁牧、偷伐林木与火灾有机结合，要求护林人员有巡山日记，坚决杜绝只搞形式，不做实际工作的形式主义，此项考核要与护林员工资挂钩。
乡主要领导(签字)：
村委负责人(签字)：
20__年三月
为了切实搞好森林防火工作，在效地预防森林防火灾的发生，确保我镇森林资源安全，镇防火指挥所简称甲方和村居委会、镇林场简称乙方签订200X年10月1日至200X年9月30日森林防火责任状。
一、奋斗目标
要求在签约期内，经过双方共同努力，年度不发生森林火警、火灾。
二、双方承担的责任
一甲方镇防火所
1、负责业务技术指导，检查督促防火制度和措施的落实情况，总结推广先进典型经验。
2、负责联系森林防火有关设备、物资器材。
二乙方各村委会、居委会、镇林场
1、负责所辖区组、林场森林防火责任制的签订、检查、督促、落实，保证森林防火工作制度的实施。
2、搞好森林防火宣传，提高公民的森林防火意识。
3、组织扑火队伍，并配备2—4名专职防火员，不间断地巡山检查。发现违反森林防火规定者，及时进行劝阻、教育，劝阻无效的，及时上报甲方处理;出现森林火警、火灾，迅速进行处理和组织扑救，并报告甲方。
4、严格控制野外用火，确需野外用火的，按规定到甲方申领野外生产性用火许可证。
三、奖罚
1、严格按照森林防火目标管理考核，成绩突出的，甲方向镇政府建议给予通报表扬和物资奖励。
2、乙方辖区内只要发生了火警、火灾，甲方不给予乙方面奖励，并建议政府通报批评;发生森林火警处理不及时，酿成火灾或发生森林火灾措施不力、报告不及时，贻误战机，造成损失的，追究责任人员和主要负责人的相关责任。
此责任状一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：X镇护林防火指挥所负责人：
乙方：负责人：
为有效的预防和扑救火灾，积极保护森林资源，维护生态平衡，促使林业发展，根据《森林防火条例》和夕阳乡政府有关森林防火工作安排，结合本村实际，对各村小组签定20xx年度森林防火责任书。
一、签定两个森林防火工作目标责任书
1、各村小组、支部书记与村委会签定森林防火目标责任书。
2、各村林地点、片负责人与各村小组、支部书记签定森林防火目标责任书。
二、年度目标任务
(一)林火控制指标(包括林地、山埂)
森林林火次数、活在受害率、火灾控制率实行零指标管理，只要上述三种情况发生，就按年终考核奖相应扣除。
(二)林火管理指标
1、责任制的落实和机构队伍建设
实行村小组领导负责制，层层签定责任书，各村小组组长为森林防火第一负责人，各村组必须组建一支不少于30-50人的义务扑火队，同时推行林地点、片负责落实制度。
2、森林火灾的预防
(1)召开防火户主大会(每月不少于一次)，全面安排部署森林防火工作，认真督查各项森林防火落实情况。
(2)在村小组内采取各种措施开展宣传工作，举办不少于一次的以森林防火为主题的宣传活动，刷新、更新宣传标语率达60%以上。宣传活动提倡利用广播、标语广泛开展森林防火工作，把宣传工作做到家喻户晓，不做到者村委会追究其责任人的相关责任。
(3)根据各村组的防火实际，采取有力措施，管好野外用火隐患，对违规用火进行严格查处。
(4)认真制定《野外火源管理》，在防火戒严期及时告知户主防火的重要性，要求各组点、片林地防火负责人在防火期加大检查力度，严查火险隐患，严惩违规用火。
(5)在防火戒严期，要求各村、点、片林区负责人通讯必须保证畅通，发生火情时及时上报，不得迟报，缓报、瞒报。
3、森林火灾的扑救
坚持以“人为本，安全第一”的原则，科学制定《森林火灾应急处臵预案》，发生火灾时，按照属地管理原则，及时组织扑救。但凡发生火情，在扑救过程中，须严格按规定程序及时顺畅地把火请上报村委会，各组发现火情，应按“先发现、先处臵”的原则及时处臵。
三、责任追究
在本年度防火期内，由于宣传、预防、扑救措施不力，致使本辖区内发生重大、特大森林火灾及造成重大损失的，根据点片面的划分来追究相应人员的责任。
1、宣传力度不到位，发生重大的火情、火灾。
2、火源管理措施不力，发生重大林地火灾的。
3、扑救火灾造成1人(含1人)以上或2人重伤的。
4、出现火情，组织扑救不力，甚至推诿;后勤保障不力，延误扑火时机的。
5、村天保管护员脱岗、漏岗，在本辖区发生的火灾。
注：本责任书自签定之日起执行
田房村委会村小组：