聘任意向书不是正式合同，不具备法律效力，因此不需承担法律责任。一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。下面是学习啦小编为大家整理的一系列关于聘用意向书的范文，欢迎阅读借鉴。
概述
聘用意向书是否为合同，即双方当事人之间的聘用合同有无成立，直接决定了当事人的责任承担及法律的适用。聘用意向书中向被告发出的信息并不是能够产生法律效力的要约。要约与承诺是合同成立的必经阶段，要约内容必须具体、确定，即要约中应当包括未来可能订立的合同的一些主要条款，这是一项要约能够取得法律效力的必要条件。聘用合同是有偿合同，聘用待遇等事关受聘方的切身利益，是受聘方的主要合同权利，应当为聘用合同的必备条款。聘用合同属于劳务合同，受聘方的主要义务应为提供相应的劳务。
聘用意向书(1):英文篇
外国人聘用意向书
Employment Intention Letter
甲 方(用人单位):Party A (Employer):
乙 方(员工): Party B (Employee):
根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成以下聘用意向:
According to the requirement of the pany business and development， Party A intends to employ Party B。 Party A and Party B e to the following employment intention on the basis of equality，free will and mutual consultation:
一、工作资料:甲方拟聘用乙方在________________________________________岗位，从事______________________________ 工作。
Position: Party A will employ Party B on the position of______________________________ ， engaging in__________________________________________________。
二、拟聘用期限:从__________ 年__________月__________日起至__________ 年__________月__________日止。
The prospective employment term shall mence from____________________mth____________________day____________________yr and end on__________ mth__________ day____________________yr。
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三、工资待遇:乙方每月工资为____________________元。
Remuneration: Party B shall be entitled to ￥________________ per month。
四、其他事项待合同签订时再行商榷。
Other items concerning the employment will be firmed when the contract is signed。
甲方: 乙方:
Party A (mon seal): Party B (signature):
时_间: 时光:
Date:_ Date:
聘用意向书(2):
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人员):
性别: 民族: 出生年月: 年 月
最高学历:
毕业院校、专业:
身份证号:
联系电话:
家庭住址:
甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商，初步达成本《聘用意向书》:
1、乙方担任岗位(工种):
2、聘用合同期:从 年 月至 年 月
3、月薪待遇: 元/月
4、其他福利待遇:
本《意向书》表示双方有聘用和求职意向，正式聘用时双方需签订《劳动合同书》。
本《意向书》一式叁份，甲、乙双方各执壹份，旌德县就业管理中心留存壹份。
甲方(聘用单位)盖章: 乙方(受聘人员)签字:
年 月 日 年 月 日
聘用意向书(3):
教师聘用意向书
甲方:聘任单位(盖章)
乙方:应聘人员(签字)
根据罗甸县关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《----中学教师聘任实施方案》。经双方协商，特订立如下聘约:
一、甲方聘任乙方为_____班班主任职务，任_____班_____学科教学工作，聘期从20--年9月1日至20--年8月31日。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责:
1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》以及《栗木中学教师管理制度》等法律法规，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，用心参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。
3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和职责感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、具有以下状况之一者，能够解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、在工作期间被证明不贴合本岗位要求又不一样意单位调整工作的。
3、违反工作规定或操作规程，发生安全职责事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。
4、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。
---中学
20--年8月25日
聘用意向书(4):
甲方:_____(用人单位)乙方:_____(聘用员工)
根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方，双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成以下聘用意向:
一、工作资料:甲方拟聘用乙方从事的岗位，从事_____工作。
二、拟聘用期限:从年_____月____日到_____年___月____日止。为期____年
三、工资待遇:乙方月薪为元或年薪元/年。(不含福利补贴)
四、福利状况:
1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、公积金等)，具体资料双方在劳动合同中约定。
2、由甲方为乙方带给工作地的员工宿舍。
3、乙方可享受每月休天的探亲假，直至乙方结束分居的状态时为止。
4、双方约定，为了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意将公司的%股份赠送乙方(比例按签约时公司注册资本为依据)作为乙方的发展基金。在双方签订劳动合同中应予以体现。
5，其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。
五、乙方义务:
1、乙方在签订意向书后，须在双方约定时光内向甲方报道;
2、乙方在理解甲方聘用条件后，不得将具体聘用条件泄露给第三人;
3、乙方在理解甲方转让股份后，不得转让给第三人。如乙方在约定工作期满后退出甲方单位，应继续持有股份或者按现值折现。
4、乙方在劳动合同签订后务必遵守甲方的工作安排。
六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。
七、协议签字生效，一式两份。甲乙双方各执一份。
甲方:_____乙方:____
时光:_____时光:____
聘用意向书(5):
尊敬的elizabethwhite女士:
经过我所考查，现拟聘请您为执行营销经理。
一、工作主要资料:
(一)市场营销
(二)客户关系管理培训
二、工作方式及时光要求:您的工作方式为坐班制，如在外开展业务工作，每年实际工作日不少于120天。
三、工作报酬
(一)基本待遇:您的月薪拟为人民币---元人民币。
(二)其他待遇:如您成为本公司正式员工，将按劳动合同履行。
(三)拟聘用期限:--年9月1日至--年8月31日。
四、工作期间，您务必遵守我所的各项规章及《劳动法》，依据您的工作表现我所保留有缩短或延长任命期限的权利。
单位名称并加盖公章
20--年-月-日
聘用意向书(6):
甲方:幽幽集团有限公司
乙方:
鉴于:乙方为即将毕业的大学在校生，乙方期望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能，双方就见习问题达成如下协议:
一、乙方到甲方部岗位见习。见习期间，乙方应完成甲方安排的见习资料，甲方不收取见习管理费并付给乙方务必的见习补助，补助的标准为元/月。
二、本意向书生效期间，乙方需严格遵守甲方各项管理制度;若乙方严重违反，则甲方有权解除本意向书，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿损失。
三、乙方毕业后，本意向书自然失效，乙方若无违反甲方制度、不适合甲方安排的工作等状况，甲方与乙方签订劳动合同，劳动合同期限为一年。在签订正式的劳动合同之前，甲乙双方不是正式劳动关系，有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。
甲、乙双方对本意向书资料已清楚知悉，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本意向书，明确双方的权利、义务，共同遵守履行。
甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)
日期:
聘用意向书(7):
甲方: __________ 电话:__________ 地址:_______________
乙方:__________ 电话:__________ 家庭地址:_______________
甲方因工作需要，公共聘用工作人员，为了更好地履行甲、乙双方的权益和义务，根据国家劳工法律、法规及规定，在平等自愿和协商一致的基础上，双方签定本合同。
一、乙方的工作岗位为 ，必要时甲方可调整安排。
二、本合同采用固定期限形式:合同期为_____年，自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。
三、乙方必须将毕业证、技术职称证、身份证、医师(或护士)资格及注册证放置身边备查验，并交一份复印供甲方备案(恕不退还)。
四、乙方应及时完成甲方所分配的任务，不断提高业务水平，执行劳动安全卫生规定，遵守劳动纪律、职业道德、工作制度、岗位职责、做好本职工作。
五、乙方必需有良好的医德、医风、为医清廉，不以医谋私、不收受红包等，严禁向患者及家属索取小费。
六、甲方有权对乙方履行各项制度进行督促、检查、考核和奖励。甲方可视情节轻重，给予不同的处分，直到解聘开除。
七、乙方有下列情形之一的甲方有权解除聘用合同:
1、严重违反各项制度的，给甲方造成重大损失的;
2、被依法追究刑事责任的;
3、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。
八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公负伤，不能从事原工作和甲方另行安排的工作的;
2、甲方认为需要裁减人员时;
3、合同期限满，不再任用时。
九、甲方对乙方在工作期间内提供的劳动工资，月基础工资(包括甲方与乙方商定正常日延长工作时补贴在内): 元。每月奖金(含伙食补助): 元。工资发放日为每月 日，发放上一个月的工资，逾期未发从超出的第5日起每日劳动工资的1%标准赔给乙方。
十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班时，甲方应给予加班费补贴，乙方不得以任何借口拒绝加班。
十一、一方违反合同，给对方造成损失时，根据损害的后果和责任大小承担违约责任。
十二、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需要变更合同内容的，应双方自愿协商解决。
十三、本合同签订后双方必须严格履行。合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等效力。
甲方(签字): __________ 乙方(签字):__________
日期:_____年_____月_____日