跟岗学习心得体会(精选29篇)
1月14日到11月18日,我有幸参加了教师跟岗学习。通过这次学习,我觉得受益匪浅,收获很多,更新了理念,开阔了视野。
“在体验中学习,在学习中体会”,这是我跟岗学习以来的最大的体会和感悟。在跟岗学习中,我们听到了更多的真实的常态课,它既没有过多的修饰,也没有太多的花俏。这样的课堂让我感到朴实、自然,遵循了学生身心的开展规律和学习特点,非常有利于儿童各种能力及良好个性的健康开展。
市鲁巷实验小学,我们10名跟岗学习成员受到了学校的热情款待。本着“积极参与、主动融入、虚心学习、注重沟通”的跟岗学习原那么,我们认真观察、认真学习、认真反思,每天坚持写学习心得体会。现将这次培训学习总结如下:
花园似的校园,点缀得五彩斑斓,更显得生气盎然,一座座别具风格的教学楼,在翠绿欲滴的树儿和娇羞欲语的花儿的装饰下,更显得生机勃勃,形成了一种人工美和自然美的景色。在这如诗如画的环境中学习、工作,是一件多么享受的事情啊!
行走在校园的走廊内,抬头就可以看到这样的语言:享受幸福教育,成就幸福人生;用爱心铺垫生命开展的底色,用兴趣点亮孩子智慧的心灯;兴趣是最好的老师;没有豪言壮语,只有温馨提示;没有现场说教,只有渲染熏陶,这些朴实的句子、惬意的环境时时刻刻在提醒你、鼓励你、引领你。校园文化重要的是从教师和学生身上散发出的与众不同的精神面貌,是渗透在骨子里的一种品质。它是通过校长不断引领,老师们不断领会,通过外在熏陶,内在培养,最终表现在全体教职员工身上的气质,最后形成学校独有的一种精神气息。
作为教育工作者,我们都知道要把学生培养成为四有新人,这是教育的终极目标。但是我们也遗憾地看到现实离这个目标还很远,学生的行为习惯中总有一些不和谐的音符,可是在鲁巷实验小学却看到了令我心灵震撼的学生行为习惯。
在鲁巷实验小学,周一是全校的升旗时间,周二到周五早晨8点10分升旗。当国歌响起的一瞬间,想不到的事情出现了:校园内的学生都会不约而同停下脚步,向着国旗升起的方向举起小手,走廊内清扫卫生的同学也会停下来敬队礼;还在教室里面的学生也都面向朝着旗杆的窗户举起手,一直站到国歌响完为止。学生们的这一举动让我心灵受到巨大震撼,一股神圣的爱国之情油然而生?是什么让这些懵懂的儿童在国歌响起时举起小手?是说教吗?也许。但我更相信是教师的典范在引领着学生。我注意到,在鲁巷实验小学,周一早上升国旗的时候,所有的教师都朝着国旗行注目礼,在整个升旗过程中,没有一个学生在动,没有一个教师自由交谈。在学生眼里,教师就是表率,教师的一言一行无不潜移默化地影响着学生。志向高远的教师带出志向远大的学生,知识渊博的教师带出博学多才的学生,严于律己的教师带出遵纪守法的学生,宅心仁厚的教师带出充满爱心的`学生,这就是教师的人格魅力。
课堂是教育学生、培养学生的主阵地,教师更应该在传授知识的同时,注重提高学生素养。
一年级陶银颖老师的《认识钟表》,整节课教师围绕目标,层层推进,这一节课的教学对象是一年级的学生。他们年龄小、好动、爱玩、好奇心强,在四十分钟的教学中容易疲劳,注意力容易分散。根据这一特点,为了抓住他们的兴趣,激发他们的好奇心,陶老师采用了创设情境的教学方法,设计了色彩鲜艳的课件,让学生在课件所创设的情境中学习。同时还让孩子们通过合作交流发现钟面的结构,这样既活泼了学生的思想,激发了认知兴趣,又充分发挥了学生的学习积极性。
跟岗学习让我深深的感受到:作为教师,一定要具有扎实的技术技能和深厚的文化底蕴、同时要具有丰富的教学经验,才能在教学中获得成功!今后,我要努力提高自身的素质,不断的丰富教学经验,不断地学习新知,不满足于墨守成规,提高教育教学水平,相信成功是属于我们的!
在教师发展中心的安排下,我有幸来到第三小学跟岗学习。在学校领导的热情引领与详细计划的安排下,我们积极参与,主动融入,认真学习,用心体验,收获很多。现将这次跟岗实践总结如下:
一、生机勃勃的校园文化。
走进校园,立刻被简洁有力的校训校风等标语吸引住了。“诚实、敏锐、好学、进取……”,它们彰显着第三小学先进的办学理念和独特的精神气息。无论是校园知识栏,教学楼走廊还是教室一角,各式各样的标语都在提醒你、鼓励你、引领你,形成无形的教育熏陶。在这积极向上的校园文化环境中学习、工作,是一件多么幸福的事情啊!
二、和谐融洽的校园氛围。
进入校园,迎着初升的太阳,学生们精神饱满,自觉排队做早操,教师也履行着自己的职责,认真管理纪律。老师们面带笑容,学生们很有礼貌,对我们这些外校的老师极其尊重,向我们问好。课堂上,教师耐心引导,学生积极配合,充分突出了以学生为主体以教师为主导的新课程理念。学生回答问题时的积极、自信,教师恰到好处的点拨、点评和引导,不难看出教师对学生的训练有素以及学生对老师工作的认可。课间,也极少见到学生的打打闹闹,更多的是与同学、老师交流学习的和谐融洽。
三、专业高效的教学管理。
无论是几位老师的班主任工作经验分享,还是张老师的语文课堂,都让我对班级管理和语文教学有了更多的启发和收获。尤其是我的指导老师——张老师,这位面带笑容的老师,给我留下深刻的印象,不仅给予我们热情的关怀和照顾,还有在工作上的专业态度也感染了我。
我观摩了张老师的语文常态课,她没有任何特别的准备,课堂上没有过多的修饰,就是引导学生学习《小英雄雨来》这篇课文。但是她精通语文教学规律,课堂驾驭能力强,游刃有余,能高效地抓住教学目标和重点来授课,也能轻松地引导学生突破难点。在张老师的课上,她时刻关注每一位学生听课习惯的养成,鼓励每一位学生参与课堂。当学生回答不出问题时,她通过不同方法的提示和留更多的时间让学生去思考,并耐心等待回答。在朗读课文时,张老师细心引导学生读出人物的语气和感情;在理解人物形象上,她能通过设想处境等方法让学生切身体会到人物精神;在情感价值观上,她亦能联系时代背景对学生进行爱国主义教育。这样的课堂很质朴,但我认为很实际高效。
这次跟岗实践收获颇多,我们在交流中学习,在学习中成长。我想,我要多方面地更新教学理念和提高教学技能,扎扎实实地走好教育的每一步路。
一个班几十个学生能否健康成长,全面进展,很大程度上取决于班主任的有效工作。回顾这学期班主任的工作,我感慨万千。通过摸索、学习和与同龄人的沟通,我对师德有了更好的认识。总结如下:
首先,班主任和学生的工作应当充满爱
老师对学生的爱,可以让老师在学生心中的影响力长期。无论在生活中还是在学习中,我们都应当给予必要的关怀和帮助。花时间和学生交谈沟通,和学生一起工作,缩短师生距离。因为我爱学生,关怀学生,准时处理问题,实行适当的方法,留意与学生沟通,学生信任我,喜爱我,喜爱我的课。爱学生,也是对学生的敬重和信任,以及对学生的严格要求。敬重学生的独特,理解学生的独特,信任学生,关怀学生,不仅要统一严格的要求,还要留意学生的个体差异,区分对待。不同程度、不同层次的学生要实行不同的教育方式,因材施教。关爱每一个学生,尤其是贫困生,让每一个学生都能学到东西,不让一个学生落后,把每一个学生培育成对社会有用的人才。一个老师能获得学生的信任,能让自己的工作顺利进行,能让学生健康活泼的成长,这是他自己的胜利和满足。
第二,擅长与学生平等沟通,真诚对待学生
作为平常和学生接触最多的班主任,他应当放下架子,努力融入学生,和他们交心,真诚地把学生当成自己的弟妹和朋友,关注他们的一切,以长辈和朋友的身份出如今他们面前。基于这种认识,在平常班主任的工作实践中,我总是把自己放在学生中间。我和学生一起参与班级活动。在业余时间,我常常和学生们交谈,了解他们的思想、学习和生活,征求他们对班干部和教师工作的意见。我请学生就如何把握课堂气氛提出建议。主题班会的支配和支配留给学生设计和主持。与学生谈论自己的生活和学习经受,与学生一起工作和锻炼。甚至和学生聊天,讲笑话等等,我的这些做法无形中拉近了我和学生的距离,让学生真正感受到自己的老师平易近人,和气可亲,老师已经是其中之一。就这样,他们情愿接近我,敢于在心里告知我一些事情,敢于在我面前认错。无论班里发生什么事,随时都会有人准时向我汇报。这不仅有助于我准时了解同学们的思想动态、喜怒哀乐、行为举止,而且对班上的状况了如指掌,让我在开展班级工作时感到得心应手。这是“真诚〞的结果。
第三,对后进生进行耐烦细致的陈述教育
后进生绝不是坚不行摧的朽木。我坚信后进生是可以转化的,但这并不简单,只要我们坚持正面教育,懂事,有劝说力,耐烦细致地做好劝说引导,消除他们的'思想顾虑,帮助他们建立自尊自信。无论我们在什么样的学校,什么样的班级当班主任,都难免会遇到后进生。假如我们有后进生,我们必需尽力做好他们的教育改造。否则任其进展,影响全班。做好后进生的教育转化工作,是班主任工作中极其重要的一个方面,也是我们能否上好一堂课的关键。假如说没有教育好后进生,其实是教师失职、无能的表现。通过探究,我知道光教育要求严格的学生是不够的,还要注重教育的方式方法。对于后进生,要充分确定自己的长处和优势,了解自己的境况和感受,在思想感情上与他们产生共鸣,像父母对待孩子一样对待他们,以温顺细雨的方式开展工作,避开简洁粗暴,不嘲讽、挖苦、讥讽。这样,他们会对老师产生亲切感;有了这种珍贵的“亲近〞,我们的教育改造工作才能取得更好的效果。
以上几点只是我作为班主任工作的一些阅历和教训。说实话,我做的还不够。以后我会更加努力,用我的爱,真诚,耐烦换来学生的真诚。
时间过得真快,一转眼在__中学跟岗学习了一个多月,我在思想上得到了洗涤,教学理念上得到了革新,受益匪浅。通过学习我更进一步了解和掌握了新课改发展方向和目标。从理论基础、教学技能、教学理念等方面有明显的提高和转变。结合专家的讲座,反思了以往工作中的不足,深知自己在教学上的欠缺。通过专家面对面培训,以鲜活的案例和简要精辟的教学理论解决了我教学中的诸多困惑,同时经过一个多月的在指导老师的指导下使我们收获了很多。
多位教育名家的讲座为我们的教育科学理论注入了源头活水,给我们带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受,让我们饱享了高规格的“文化大餐”。通过学习,我走出了总以为农村孩子没什么可写之处的误区,明白了习作要贴近孩子们的生活,应当把作文教学融入到孩子们的生活中,把他们特有的游戏生活、身边的校园、家庭和社会生活等变成习作的丰富源泉。让孩子们用自己的感官去观察生活,用笔去记录生活,使他们从中品尝到生活和作文的乐趣。只有追求儿童的需求,营造儿童学习的兴趣,体验到作文的成功,才能铸就小学生作文的辉煌。
讲座提到“农村学校没有的资源可采用替代品”这个问题,教给我们在日常教学中行之有效的替代方法。如:没有书法家的字可供展览可以展览老师和同学的字;没有电脑不能上网搜集信息可以看电视,听广播;没钱买贺卡可能自己用纸画还比买的有个性等。专家的精辟讲解,名师的精彩课堂,都给了我深深的感悟。
在每一次的交流研讨中,我们都会结合自己的教学实际谈体会。每一个话题都会引发小组成员的热议,每天都有不小的收获。在交流中大家各抒己见,使我有了更宽阔的视野,掌握更高的教学技能。因此研讨交流充实了我,让我获得了进步。我将把自己学到的、感悟到的应用于实践,只有这样才能让自己的工作更加得心应手,使教学效果更上新台阶。
学习虽然是辛苦劳累,但是让我获得了快乐。我懂得了只有不断地为自己充电,才能适应现代化的教学模式。大家都知道要想给学生一碗水你必须有一桶水,现在的一桶水已经不能满足需求,我们要给孩子们注入源头活水,这就需要我们不断地学习,不断地总结,不断地反思,及时将自己的经验记录下来。在整理中思考,在行动中研究,这将是我今后所追求的目标。
走进国培,聆听专家的讲座,汲取名师的精华,这样的培训给我带来了全新的教学理念,带来了丰富的精神食粮,通过学习使我对教材教法有了更新更全面的认识,跟岗让我们见证了名师的风采,我们将带着收获、带着感悟、带着满腔的热情,把学到的理论知识应用于自己的教学中去,在不断地运用和总结中转变教育观念,发挥教师的人格魅力。做快乐教师,教快乐学生。
20xx年12月27日上午,我们跟岗学习的学员以及指导老师、工作室主持人等20多人集中在长安实验中学举行“跟岗学习开班仪式”,主要内容有以下几个方面:
1、举行"跟岗学习开班仪式",由工作室主持人肖金花老师主持,长安实验中学教导处主任介绍有关情况。
2、学习有关文件,明确任务与要求。跟岗教师和工作室主持人、指导老师互相认识、了解。肖金花老师主持学习了省教育厅的“通知”和“指南”等,跟岗老师们集体讨论,制定跟岗学习计划。
3、根据工作室跟岗学习活动方案,结合跟岗教师的个人实际,要求每一位老师都制定详细的有个性化的个人跟岗学习计划,并公布在工作室与个人博客上,以进一步明确每一位跟岗教师此次跟岗学习的任务及要求。
4、谈学习心得体会。工作室主持人肖金花老师和松山湖中学邓彩杰老师从个人专业成长方面来介绍教学、科研等方面的经验,让在座的学员受益匪浅。
通过以上学习培训,我觉得跟岗学员要努力做到以下几点:
一是认真研读论著。按照工作室提供的教育书籍和专业期刊,在培训期间都至少阅读完了两本以上的教育论著,有多篇优秀文章发表在各种期刊。
二是认真完成工作室安排的各项学习任务,积极参与工作室组织的各项活动。
三是积极参加各种听课评课活动,不断提高教育教学的技能,掌握听课的艺术、备课的技巧和评课的要素等,促使自己能够快速的成长。
四是积极参与工作室的相关课题研究,以课题研究引领自己的专业化发展。
五是在以上基础上,进行有效地提炼,进而上升到一定的理论高度看问题,撰写出有一定借鉴作用和推广价值的教学教研论文,以丰富基础教育文化。
在这个春暖花开的季节,我们一行13人来到安徽省合肥市,在这里展开为期一周的学习生活。
三月23日上午,我们来到了合肥市青年路小学,参加了校园升旗仪式。接着来到了学校图书馆,参观了图书馆的布置和管理。学生借书率非常高,在每个学期评选出阅读达人,奖励书籍和魔豆,有了魔豆就可以去魔法屋读书,孩子们都特别喜欢去魔法屋读书,因为这里有特别好玩的机器人拼接书,有各种玩偶,一个学生介绍说还有个原因是这里安静舒适,不被老师发现。紧接着又来到阶梯教师,聆听了校长关于学校发展历史和理念解读。23日下午,我们听了一节英语和一节数学的示范课,接着举行了导师与教师的结对仪式。
24日和25日我们跟着导师学习听课,和导师进行近距离交流,上课过程中,观察学生的表现以及学习状态。课后询问作业的布置和完成情况。导师的课并不像想象的那样丰富多彩,但每节课都是扎实有效的。平时被我们忽视的资源,那里的老师都用的很到位,教科书后面的碟片资源,老师们每件课都带着去上课,打开碟片,找到相应的资源。个人简历让我感到还是应该回到课本,以课本为中心。英语课上,给孩子们留足相互交流和发言的时间。学校放学时间比较早,下午上两节课,三点半就放学了,孩子们就离校了,老师们批改作业或者备课,或者培训开会。我问导师,他们的作业完成情况,导师说这里的家长配合度极高,孩子们的作业几乎能够百分之百完成。即使有个别不完成的情况,只要老师联系家长一次,家长立刻要求补上所有的作业。
我在周四下午专门利用一下午的时间,转着看了校园孩子们的上课情况,听了一年级的音乐课和体育课,翻看了孩子们的作业布置情况,还去了语文组去询问语文老师有关上课和作业布置的一些情况。那位老师非常热情地和我交流,她说,小学低段孩子们的记忆力非常好,所以每篇课文都要求背诵,而且这些课文都文字优美寓意深刻,考试出现课文内容填空时,孩子们很容易就能填出。要求写的生字一个四遍,组词,这是第一课时的作业,第二课时完成以后留练习册,背古诗和三字经,每周要把学过的内容,重点是生字考一遍,用他们的话说就是报听写,要把报听写的结果反馈给家长,家长做出合理的复习和辅导安排调整。
总之,短短三四天的时间,虽然没有突飞猛进的发展,但我们的思想在转变,我们正走在学习和改变的道路上,相信在不久的将来,我们也会有长足的进步。
在这5天里,一共听了东莞各学校常态展示课11节,专家讲座9场。这短暂的5天学习生活里,每天观课、议课、听专家讲座和及时做好听课记录,与指导老师及其他县区的骨干精英进行了深入的交流和学习。
充实的5天,收获的5天!下面谈谈我的几点心得体会:
一、名师引领,魅力折服
学习第一天,我们的领头羊蔡艳莲老师独特的人格魅力立刻折服了我们,她真诚友善、平易近人、睿智风趣、令我们感到可亲又可敬,一行23人在她的谈笑中不知不觉地心就连在了一起。而在之后的学习的日子里,蔡老师的细心关怀、专业指导和高尚的人格更是深深折服、深深感动着我们,这种美好的情感伴随着我们度过了紧张而又充实的五天。
二、校园文化,润泽心灵
走进校园,立刻被花园似的校园吸引住了,它布局别具匠心,每一个角落都彰显着丰富深厚的文化底蕴和先进的办学观念,它不会遗漏学校的任何一个小角落和小柱子,每一处都让人惊讶、让人大开眼界、让人惊叹!没有豪言壮语,只有温馨提示;没有现场说教,只有渲染熏陶。这些朴实的句子、惬意的环境时时刻刻在提醒你、鼓励你、引领你。特别是学校的风雨篮球场,把能够利用的空间变成了学生展示书画手艺特长的平台,简直就是艺术的天堂!
学校校园文化主要是从教师和学生身上散发出的与众不同的精神面貌,是渗透在骨子里的一种品质。它是通过校长不断引领,老师们不断领会,通过外在熏陶,内在培养,最终表现在全校师生身上的气质,最后形成学校独有的一种精神气息。在这如诗如画的环境中学习、工作,是一件多么幸福的事情啊!
三、专业学习,助我成长
在这短短5天里,我们听了2节绘本阅读课,2节戏剧研究课,1节词汇教学课,3节语音教学课,3节对话课,每一位老师上课的风格各异,直爽的,幽默的,稳重的,睿智的,细心的,活泼的,善思的……,每听一节课,带岗名师都结合这节课进行课例分析,和我们一起现场议课,研讨,发现亮点,指出不足,提出建议等等,通过这一系列的学习培训,提高了我们观课研课的能力,认识到结合学生的实际情况,灵活处理教材,合理使用先进技术和运用先进教学理念的重要性。
在这短短5天里,我们还聆听了8个主题鲜明的特色讲座,有对绘本阅读课例的剖析、戏剧课堂教学研究、有对话教学在核心素养下的实践探究,也有阅读教学中关于高阶问题的设计等,使我接触到了新的教育教学理念。了解了什么是“高阶思维”,什么是绘本阅读教学,怎样运用戏剧教学法提升孩子的口语表达水平,又如何运用“翻转课堂”教学理念传统教学思想……这些都是我们听都没听过,或者听过不知如何操作的全新方法,让我们耳目一新,脑洞大开。边听边拍下精彩的内容和片段,精神高度集中,生怕漏了那一节哪一点,那专注与好学成了我们共同的学习品质。听着、反思着、对比着、设想着……我们都知道,也许我们不能完全照搬这些先进的技术与教学理念,但只要内化于心,我们的课堂,总有一些东西可以融入,总有一些理念可以改变,总有一些能力可以提高!我将用所学的教育教学理念来指导今后的教育教学实践活动,创新我的课堂教学。
学习的时光总是过得那么快,距20xx年11月19日,我们抵达宜昌市幼儿园,开启“影子园长”跟岗实践活动已经足足一周。
回顾一周活动,我们深深感受到市幼浓厚的化底蕴和极高的专业水平。这一周的活动丰富,安排紧凑,收获满满。主要有以下几个方面:
一、学习园内管理,感受园所化。
宜昌市幼儿园是一所历史悠久的专业公办幼儿园,也是宜昌市首家省级示范园。她以花园、乐园、能园为办园理念,在环境建设上坚持创建四季花开的花园,在师幼发展上坚持创建乐玩乐育的乐园,在理论上坚持建设多元智能的能园。而在这一周的园内跟岗中,我也深深感受到这一办园理念。
1、开班仪式
我们的跟岗活动随着开班仪式正式启动了。首先余宏丽园长发表了讲话,向我们介绍了市幼的办园理念及园所情况,并希望我们能不虚此行、学有所获。随后,张主任介绍了本次跟岗活动的相关具体安排。除此之外,我们还与指导老师签订了《带教协议》和《培训安全责任书》,不禁感叹市幼工作之严谨,态度之认真。
2、升旗活动
《歌唱祖国》的歌声响起,园领导邀请我们参加了每周一的升旗仪式,随着国歌声,五星红旗冉冉升起。别开生面的升旗仪式在孩子们小小的心中种下了爱国的种子。
、班级活动
首先,观摩了两位青年教师围绕《生态小公民》绘本所展开的两节环保活动《制作再生纸》和《垃圾分类我最行》,两位老师教态亲切,活动中孩子们十分感兴趣。活动后,马上进行了磨议,老师们指出活动中所存在的不足并马上给出解决方法。同行的“影子园长”们不禁都感叹市幼老师们的专业素质之强,办事效率之高。其次,我在指导老师李艳萍老师的带领下,到大四班,他们正在开展户外自主游戏。李老师向我介绍了市幼所研究的户外自主游戏的题以及游戏中孩子如何自主的去运用多种材料进行游戏以及合作游戏。最后,参加大五班的秋游活动,在公园里孩子们与大自然亲密接触,观察芦苇、虫子,分享零食。我不禁思考,现在我们常常为了孩子的安全问题,不敢带孩子外出,在无形之中剥夺了太多孩子与同伴一起与大自然零距离接触的好机会。在秋游活动结束时,老师利用契机还进行了“交通安全应急演练”,我在心中暗暗感叹道,老师聪明的抓住了一切教育契机,实景演练更加给孩子们加深印象。
4、集中培训,经验总结分享。
一周内,市幼的王波老师和余医生分别进行了“家园共育”和“幼儿园卫生保健”的专题培训。培训中,两位分别向大家介绍了市幼是如何开展“家长工作”和“卫生保健工作”的。培训结束后,体会到市幼之所以各项工作开展的井井有条,因为他们各项工作都建立了健全的制度和工作体系,同时也离不开各个工作岗位的分工合作、精诚团结。
二、参观他园,探寻他人之长处。
本周我们共参观了8所幼儿园,看到了不同的园所环境,(fsir)也感受到了不同的园所化。
11月20日,我们在余园长的带领下到了她所督导的三所高新区幼儿园。这是三所小区内的幼儿园,场地都有限,幼儿园面积也都不大,但仍然都是在努力办学,努力完善各方面设施,对于余园长所提出的意见也是积极听取,尽力改善。
11月22日,在余园长的带领下我们随车首先到了白洋幼儿园和四零四幼儿园。这是两所农村幼儿园,非常贴近我们“影子园长”们所处的环境。这两所幼儿园园所虽然硬设施相对欠缺,但园内老师也是在努力改善。其中,白洋幼儿园以户外自制玩具为特色,各种竹制的玩具让参观的老师们都感到新奇,可见园所的老师们是多么的费心地利用一切可利用的资创设条。四零四幼儿园是一所老幼儿园,园所环境比较老旧,但老师们的精神风貌却值得我们学习。回程中,我们又到了一所伍家岗区的东辰心语幼儿园,这是一所新园,由香港大风车教育集团创办,园所环境优美,各个硬设施和前两所幼儿园形成鲜明对比。走过这三所园,我想到“一切为了孩子,为了孩子的一切”这句话,是啊,不论幼儿园条的好坏,收费的多少,老师们为孩子的那颗心是永远不变的。
11月2日,我们参加了“荆州——宜昌两地名师工作室户外游戏现场研讨”。首先,到荆州实验幼儿园,小小的大门里面确实孩子们大大的乐园,大家都用“震撼”二字形容眼前所看见的情景。所有的孩子都在园区内的“平衡园”、“攀爬园”、“拓展园”、“野趣园”中进行户外自主游戏,他们自由选择、自主开展、自发交流,身体各项机能得到最大化的发展。参观结束后,由赵薇园长进行了经验的交流分享,余宏丽园长也就余宏丽名师工作室的工作进行了现场分享。结束了荆州的活动,我们到宜昌猇亭区教育幼儿园,他们主要研修交流的是以体能大循环和户外自主游戏为特色的活动。我们观摩了孩子们的球操、体能大循环和自主游戏的活动,孩子们一张张笑脸伴随着汗水也愈发的灿烂,孩子们的体能得到最大的发展,走跑攀爬跳钻等各项技能也熟练掌握。走过这两所园,不禁反思,我们自身在户外活动的开展中是不是真正有效的,户外游戏的开展是不是孩子真正喜欢的,孩子们是不是真正得到了最好的发展。
一周的跟岗实践活动已经结束,看到很多,反思很多,收获到的也很多,满心期待第二周的跟岗活动的到,相信在第二周里也能随市幼的老师们学习到更多。
一、校长要有先进的办学思想和对教育执着的追求
二、科学管理,发展内涵
三、加强校本培训,促进教师专业化成长
学校要成为一所强校,培养组建一支高素质的教师团队至关重要。桓台实验非常注重教师培训进修,特别注重校本培训,因为外出学习、进修只能是少数人参加,只有校本教研、校本培训才能让全体老师受益。他们的做法是首先从培训教师良好的心态和良好的职业道德抓起,让老师能静下心来教书,潜下心来育人。 坚持以老带新,新老互学,在听课、说课、评课上狠下功夫,采取人人要苦练内功的策略。经过几年努力,一批优秀骨干教师脱颖而生,有三位老师被评为正高,为校园的发展与进步注入了新鲜的血液。其次对教师专业化成长方面下功夫。比如教师的专业素养、教师的文化素养等。
这次学习使我深深认识到学校要发展,首先教师要发展,没有教师的发展,更谈不上学生的发展。所以,我们要充分利用骨干教师,把名校、名师请进来或走出去学习,尽快提高教师队伍的整体素质。
短短的几天,我们还不能深入、全面地了解这所学校,但学校丰硕的办学成果吸引着我们,马校长诚恳谦和而自信的微笑感染着我们。此时,我以被她们的教育魅力所征服。构筑优质人力资源高地,教师发展,学生就能得到更好的发展。
1月14日到11月18日,我有幸参加了教师跟岗学习。通过这次学习,我觉得受益匪浅,收获很多,更新了理念,开阔了视野。
“在体验中学习,在学习中体会”,这是我跟岗学习以来的最大的体会和感悟。在跟岗学习中,我们听到了更多的真实的常态课,它既没有过多的修饰,也没有太多的花俏。这样的课堂让我感到朴实、自然,遵循了学生身心的发展规律和学习特点,非常有利于儿童各种能力及良好个性的健康发展。
在武汉市鲁巷实验小学,我们10名跟岗学习成员受到了学校的热情款待。本着“积极参与、主动融入、虚心学习、注重沟通”的跟岗学习原则,我们认真观察、认真学习、认真反思,每天坚持写学习心得体会。现将这次培训学习总结如下:
一、润泽心灵的校园文化
花园似的校园,点缀得五彩斑斓,更显得生气盎然,一座座别具风格的教学楼,在翠绿欲滴的树儿和娇羞欲语的花儿的装饰下,更显得生机勃勃,形成了一种人工美和自然美的景色。在这如诗如画的环境中学习、工作,是一件多么享受的事情啊!
行走在校园的走廊内,抬头就可以看到这样的语言:享受幸福教育,成就幸福人生;用爱心铺垫生命发展的底色,用兴趣点亮孩子智慧的心灯;兴趣是最好的老师;没有豪言壮语,只有温馨提示;没有现场说教,只有渲染熏陶,这些朴实的句子、惬意的环境时时刻刻在提醒你、鼓励你、引领你。校园文化重要的是从教师和学生身上散发出的与众不同的精神面貌,是渗透在骨子里的一种品质。它是通过校长不断引领,老师们不断领会,通过外在熏陶,内在培养,最终表现在全体教职员工身上的气质,最后形成学校独有的一种精神气息。
二、震撼人心的行为习惯
作为教育工作者,我们都知道要把学生培养成为四有新人,这是教育的终极目标。但是我们也遗憾地看到现实离这个目标还很远,学生的行为习惯中总有一些不和谐的音符,可是在鲁巷实验小学却看到了令我心灵震撼的学生行为习惯。
在鲁巷实验小学,周一是全校的升旗时间,周二到周五早晨8点10分升旗。当国歌响起的一瞬间,想不到的事情出现了:校园内的学生都会不约而同停下脚步,向着国旗升起的方向举起小手,走廊内打扫卫生的同学也会停下来敬队礼;还在教室里面的学生也都面向朝着旗杆的窗户举起手,一直站到国歌响完为止。学生们的这一举动让我心灵受到巨大震撼,一股神圣的爱国之情油然而生?是什么让这些懵懂的儿童在国歌响起时举起小手?是说教吗?也许。但我更相信是教师的榜样在引领着学生。我注意到,在鲁巷实验小学,周一早上升国旗的时候,所有的教师都朝着国旗行注目礼,在整个升旗过程中,没有一个学生在动,没有一个教师自由交谈。
在学生眼里,教师就是表率,教师的一言一行无不潜移默化地影响着学生。志向高远的教师带出志向远大的学生,知识渊博的教师带出博学多才的学生,严于律己的教师带出遵纪守法的学生,宅心仁厚的教师带出充满爱心的学生,这就是教师的人格魅力。
三、匠心独具的教学艺术
课堂是教育学生、培养学生的主阵地,教师更应该在传授知识的同时,注重提高学生素养。
一年级陶银颖老师的《认识钟表》,整节课教师围绕目标,层层推进,这一节课的教学对象是一年级的学生。他们年龄小、好动、爱玩、好奇心强,在四十分钟的教学中容易疲劳,注意力容易分散。根据这一特点,为了抓住他们的兴趣,激发他们的好奇心,陶老师采用了创设情境的教学方法,设计了色彩鲜艳的课件,让学生在课件所创设的情境中学习。同时还让孩子们通过合作交流发现钟面的结构,这样既活跃了学生的思想,激发了认知兴趣,又充分发挥了学生的学习积极性。
跟岗学习让我深深的感受到:作为教师,一定要具有扎实的技术技能和深厚的文化底蕴、同时要具有丰富的教学经验,才能在教学中获得成功!今后,我要努力提高自身的素质,不断的丰富教学经验,不断地学习新知,不满足于墨守成规,提高教育教学水平,相信成功是属于我们的!
20xx年5月,我有幸参加了恩城第一小学校长跟岗学习培训班。几周来,内心充满了感谢,感谢市教育局给我提供了学习的时机,感谢恩城第一小学为我们了搭建一个学习平台,更感谢岑校长在工作繁忙的情况下,把我们的跟岗学习安排得井井有条,让我们了解到他们学校各方面的工作是如何层层落实,又是如何开展的;也非常感谢学校的行政班子成员,他们把自己珍贵的经验毫无保存地传授给我,让我在短短的三周时间里,学习了先进的管理方法和管理理念,让我受益匪浅。下面就我的学习和认识谈几点心得体会。
火车跑得快,全靠车头带。校长是学校的领导者、决策者,是领导集体的带头人,有什么样的校长,就有什么样的学校。校长的思想高度决定着学校开展的高度,恩城第一小学岑校长能够与时俱进,勇于改革,创出一条适合本校开展的路子,离不开他对学校一个好的定位。
通过三周时间的接触,从岑校长的身上我看到了一个有责任校长的风范,他具有强烈的责任感,永不放弃的执着,笑对人生的自信,以他独有的谦逊、睿智的人格魅力,影响着班子中的每一个人。在他的带着下,班子人员各司其职,层层负责,分工明确,合作协调。在工作中岑校长身先士卒,以身作那么,为人师表,在工作中让教师们“跟我上”而不是“给我上”。这种“跟我上”的精神真是令我赞叹不已,领导的模范带头作用鼓励着全校教师,教师们干劲十足,并能创造性的开展工作,领导和教师们同心同德,群策群力,铸就了一小辉煌的成绩。
岑校长说过,好的机制可以把垃圾变成资源,坏的机制可以把资源变成垃圾。三周的跟岗学习、参观,我感受到:恩城第一小学的成功,得益于岑校长建立了一套良好的管理机制,上至学校管理,下至班级管理,从物到人,都建立了一套科学性、人性化的管理机制。教学质量的评价制度、学校班子队伍的管理、绩效工资的分配,学生团队的管理等,无不表达了高效、务实的优越性。
在对学校管理策略上,学校立足于细,着眼于实,从老师的工作到生活,从学生的学习到心理,加上每逢节日对老师及其子女的关心、保护,这些小小的细节却透出岑校长的人性化管理。对班子成员严格要求,所有班子成员必须一线带课,争做学科带头人,任期内完成一篇地市级以上获奖或发表的论文;对教师管理上,善于用欣赏的眼光看待教师,让他们知无不言,言无不尽,到达了集思广益,和谐开展,共同提高的目的。
通过听取岑校长、劳主任等的介绍、参观校园等形式,我切实感受到恩城第一小学先进的办学理念、严谨的学校管理、执着的研究精神以及所取得的丰硕的办学成果。我想这在一切都离不开岑校长的努力,他注重校园文化建设,以“书香育德,全面开展”为主题,打造个性鲜明、亮点纷呈的文化气氛。无论是班级层面的文化建设,还是学校层面的文化建设,都作了的整体设计、表达了核心理念。办公室、课室、楼道上、走廊中,处处是育人准那么,条条是做人道理。岑校长始终坚持以人为本,创设出和谐的育人环境,强化责任意识、德育意识,使教师爱岗敬业,学生爱学爱校。营造了教师“敬业、爱生、创新、奉献”的教风,培养学生形成“爱校、团结、求实、进取”的学风。
全校形成“时时有德育、处处有德育、人人都是德育工作者”的大德育格局。通过参观,联系到我校文化,我深切感受到:学校文化建设往往可以成为学校整体开展的一个突破口。重要的是:不能没有理念,而且应该是清晰、合理、基于自己学校开展的理念。
恩城第一小学在恩平教育线多年来一直保持“龙头”地位,除了校长科学管理和精心谋划外,与学校高效课堂的开展分不开的。通过多天的随堂听课、参加科组集体备课,感受到“一小”在教育教学过程中,做到认真落实教师教学常规,完善有关制度、加强细节管理,着力打造高校课堂;继续推行“互动式”集体备课模式,采用“个人钻研—集体研究—个人增减—课后反思”的备课流程,集思广益,让教师吃透教材,合理安排教学内容,改革课堂教学方法,实现和谐高效的课堂教学目标。
建立了随机推门听课、约请听课、常规教学检查制度、教师结对帮扶制度,并以优质课竞赛活动为载体,加强课堂教学研究和交流,提升教师课堂教学水平。通过有关措施,该校课堂教学效率不断提高,学生学习负担逐渐减轻,受到了社会、上级领导和学生家长的好评。
通过这次跟岗学习,让我学到了很多书本上没有的知识和经验,让我掌握了许多先进的管理理念与方法,让我结识了一批良师益友,这让我对今后的管理工作充满了信心。我会把在这次跟岗学习中学到的教育理念、管理方法、教学技能运用在工作中,为农村的教育事业添砖加瓦,奋斗不息!我坚信只要有信心,有决心,敢于创新,坚持不懈,一定把学校的管理工作推向一个新台阶。
生本教育在课程改革中兴起了一股热潮。在珠三角和泛珠三角地区,生本教育的理念深入人心,并进行了轰轰烈烈的试点实践。我跟岗学习的学校——惠州一中正是生本教育试点之一。而且他们已经进行了好几年的实践。老师们经验丰富,成果累累!让我这个教师新手耳目一新,受益匪浅。
我的指导老师是朱永平先生,他是我们惠州信息技术学科的老大。能够向他拜师学艺真的是我的荣幸。在此我从以下几点来总结一下我的学习收获与心得体会吧!
由于我们学科的特殊性,作为一名信息技术老师要有正确的定位和坚决的思想理念。信息技术老师除了备好课,上好课之外,更多的是要协助学校完成其他的教学之外的工作,如学校的信息化工作,学生网上报考报名工作,校园网络建设工作等。所以作为信息技术老师,我们不但要有育人之心,更重要的是要有效劳精神。不要以为事小而不为,我们的价值往往就是从这些小事从表达出来。此外,心中要有坚决的'思想理念。
教师的天职就是教书育人,虽然该学科不用考核,但也不能因此而放宽对自己的要求和对学生的要求。或许你的付出没有像主科老师那样立刻见效,但是作为信息技术老师,你要坚信信息技术迟早会纳入高考学科。而且信息技术与我们生活密不可分。学生应该从你这个老师身上学会一些应用信息技术来解决生活实际问题的方法。正如朱老师所说的那样,如果连你自己都看低自己,那谁会看得起你?开学的第一节课,他们就给学生说明本课程的学习任务和具体安排。把课程分为几个模块,每个模块有一个主题,而这个主题可以参照书本的综合活动的主题也可以自己确定主题。学生根据主题进行小组分工合作,完成一个作品,最后进行一个作品的展示汇报。
在学习期间,我们观摩了朱老师等几个老师的第一节布置任务,第二、三节学生小组合作创作和第四节学生成果汇报等课程。从一个模块学习开始到结束,除了第一节课老师是主角外,其他的课堂时间都是学生当主角,老师只是作为一个指导者在辅导他们。真正做到了把课堂还给学生,让学生做学习的主人。在这样的信息技术课堂里,我深刻感受到郭教授在《教育走向生本》中说到的快乐的感受是人更好学习的情感根底。快乐的日子使人聪明,使人产生心理的兴奋和生理的活泼,在兴奋中,他会获得最高的学习效率和最好的学习效果。
在这种教学模式下,老师的工作看起来似乎非常轻松简单。但是如果真正实施起来却没看的那么容易。和我一起去学习的还有另外一个老师,她回来后立刻实践这样的教学模式,由于学生的根底水平不一样,学生的学习习惯不一样。她也碰到了种种的困难。通过观摩学习和真正的实践。我觉得要真正做到把课堂还给学生至少要具备以下几个条件:
1、班级不宜太大。班级大,学生多,老师的监督指导不到位。这样问题就出现了,积极的学生越来越好,稍微懒惰点的学生会越来越懒惰。生本教育,关键是学生的参与度。参与度高了,课堂的整体效果才可以表达出来。
2、学生的学习积极性要高。不过是过去还是现在我们都不可否认学生的智商。只要学生的积极性调动起来了,没有什么是他们做不到的。甚至做出来的效果往往超过老师的估量。
3、老师的综合素质要高。虽然说人不是万能的,但是作为一个老师,我深感不是万能就万万不能。学生都是一个个活生生的个体,面对不同的学生,会有不同的问题。为了更好地调控课程和解决学生问题。老师真的是要活到老,学到老了!
4、生本教育的理念要深入人心。在现在的高考制度下,成绩才是硬道理。那么生本教育的生存途径在哪里呢?只要学生、老师和家长都理解和支持。那么这个新生的理念才会有现形的时机。
随着社会的进步和人们对儿童教育的重视,保育老师的角色日渐受到重视。为了提高保育老师的专业素养和教育水平,跟岗学习成为一种常见的培训模式。而这段时间以来,我有幸参与了一次保育老师跟岗学习,通过这次学习,我不仅更加了解了儿童教育的要求,也对自身的教育理念进行了反思和提升。下面我将分享一些我的学习心得和体会。
首先,跟岗学习让我深刻认识到儿童是我们未来的希望。儿童是社会的新生力量,他们的成长关乎国家和民族的未来发展。作为保育老师,我们肩负着培养未来一代的重任。通过观察和接触,我更加深刻地认识到了儿童对知识的渴望和学习的能力。他们的好奇心和求知欲往往是无穷的,我们作为保育老师应该抓住这个优势,激发儿童的探索精神,培养他们的综合能力。
其次,跟岗学习让我更加了解不同年龄段儿童的特点与需求。在学习过程中,我有幸接触了不同年龄段的儿童,包括幼儿园、小学生甚至是中学生。通过与他们的互动和交流,我发现每个年龄段的儿童都有不同的特点和需求。幼儿阶段的儿童处于对外界事物充满好奇和探索的阶段,对教师的指导和关爱有着极高的依赖度;小学阶段的儿童开始注重自我认知和社交能力的培养;中学阶段的儿童则更加注重发展自己的兴趣和特长。通过深入了解儿童不同年龄段的需求,我能够更有针对性地开展教育工作,更好地满足他们的成长需求。
再次,跟岗学习让我意识到教育不仅仅是传授知识,更是关于培养儿童的综合素养。在保育教育中,知识的传递只是教育工作的一个方面。培养儿童的品德、情感、社交、创新能力等方面同样重要。在实践中,我发现培养儿童的`想象力、创造力和解决问题的能力尤为重要。因此,我采取了更多的启发式教学方法,鼓励儿童通过实践和探索来获取知识。例如,在教授科学知识时,我会带领儿童参观实验室,进行实验操作,让他们动手解决问题,培养他们的观察力和实践能力。
最后,跟岗学习让我坚定了自己做保育老师的决心。通过这段时间的学习和实践,我感受到了自己在保育教育方面的成长和进步。同时,也意识到自己在教育工作中的一些不足和需要提高的地方。因此,我将继续学习和提升自己的专业素养,探索更好的教育方法和手段,为儿童的成长和未来做出更大的贡献。
总之,通过这次保育老师跟岗学习,我不仅对儿童教育的要求有了更加全面和深入的认识,也在实践中提升了自己的教育能力。我相信,在不断学习和努力中,我会成为一名更加优秀的保育老师,为孩子们的健康成长和未来发展贡献自己的力量。
上星期,我有幸参加了学校组织的去实验中学跟岗学习,为期5天的学习使我感觉这次学习不虚此行,受益匪浅,同时也非常感谢学校领导给我这次外出学习的机会。
本星期我共听了9名老师的讲课,由于去的时候正好赶上他们上二次函数综合部分,所以讲的都是习题课,而且用了一个星期。听了他们的课感觉他们不同班级的老师所用的方法不尽相同,总体印象就是比我讲的仔细,我在平时的教学过程中有很多地方没有落实到位,比方说一些题目,觉得学生会做,讲的时候就囫囵吞枣,没有在黑板上做必要的板书,导致很多同学做的乱七八糟。他们讲解题目时,重要的题目都会仔细分析题目,然后带领学生找到突破点;其中对我印象比较深刻的是以下几位老师。
九(7)班的张老师讲的实际问题与二次函数(一)的习题,他的课详略得当,对于比较重要的利润问题,他用了不同的方法讲解,未知数设的不同,最后方程出现最值时x的取值也不同,但是实质上是一样的,注重了题目的多种解法和多种解法之间的关系。求函数的最值问题,可以用公式法,也可以用配方法,我平时将的时候就笼统的跟学生说两种方法都可以,但是张老师却把什么时候用配方法,什么时候用公式法讲的清清楚楚,感觉比我们讲的更深更透彻;这堂课给我启发的是教师在讲题的过程中不是单纯的讲题,而是带领学生解题的过程,把学生平时做题时可能出现的问题专门提出来讲解,注重了一题多解,拓展学生的思维,提醒学生在听题的过程中,不是听结果,而是听思路,注重学生的想法。
九(6)班的杜老师将的是二次函数实际问题中的利润问题,教师引用了一系列的题组训练,使同学们把这一类问题理解透彻,然后再出了一些相关的习题进行练习。第一题先不讲解,让学生上黑板演板,检测了学生的做题能力,并给学生一定是思维空间,然后认真评讲,指出学生的优缺点,注重格式的书写;第二题跟第一题类型相同,让学生独立完成之后,引导学生观察这道题目与刚才题目有什么不同,让学生了解这一类题目的做法,然后让学生在独立完成第三题。这堂课虽然只讲了一个类型的题目,三道题,但是我想学生对这类型的题目一定掌握的非常深刻,通过一系列同类题组训练,学生把这一类问题掌握了,基本功非常扎实,在当堂讲解的过程中,让学生清楚自己不懂的地方。
九(4)班的尹老师讲解的也是二次函数实际问题的习题课,本堂课讲的比较细,注重了一些基础知识,兼顾了优生和学困生。在将题目之前,教师先带领学生回顾了一些相关的数学关系,有助于学生做题,磨刀不误砍柴工。在过程中,不是每道题都讲解,而是选
择了几道具有代表性的题目讲解,非常注重细节,强调没有特殊要求,不管自变量的取值范围;在求二次函数最值问题是,如果数字太大,不利于用公式法时,采用配方法解题较为简单;遇到一些重要的问题时,先让学生起来发表意见;在解决实际问题时,一定要注意自变量的取值范围;在讲题过程中,教师还带领学生总结了一些解题方法。
九(11)班的张老师引入一道中等难度的题目,首先给我的印象是板书特别美,图形画的也很清晰,在讲题过程中仔细。首先带领学生回顾求二次函数解析式的方法,然后用两种方法讲解,并且在讲解的过程中,注重比较这两种方法哪种更好,能不能设成一般式?能不能设成定点式?强调学生做题过程中辅助线的做法,以及在做题中要学会看懂题目、看清题目,例如题目如果让写s与t的函数关系式,就不能写成y与x的函数关系式。
九(2)的吴老师讲课也非常具有特色,因为班上学生基础比较好,所以课堂节奏比较快,简单题目说思路,重要而且难的题目仔细讲解,注重的知识的总结和分类,在将实际问题时候联系是学生们的生活实际,提高了学生的学习兴趣。
这次教师培训,令我豁然开朗。从精彩的讲课中,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。使我的教育教学观念进一步得到更新。下面是我通过学习获得的几个方面的体会:
一、没有学生的主动参与,就没有成功的课堂教学。新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自主、探究、合作学习。
二、在教学活动中,教师要当好组织者。教师要充分信任学生,相信学生完全有学习的能力,把机会交给学生,俯下身子看学生的学习,平等参与学生的研究。
三、在教学活动中,通常会涉及到一些已经学过的知识,这时候需要教师引导学生对旧知识进行复习巩固,避免知识的遗忘。
四、在教学过程中,如果遇见实际问题,最后在题目讲完之后能够结合实际生活跟学生谈一谈,这样可以提高学生的学习兴趣。
五、在教学中要做到有详有略,像一些比较简单的题目可以略讲,一些重要的题目着重讲解。
总之,教师要做一个成功的引路人。一堂新课开始,教师可通过新课导入的设计、学习氛围的创设,教材所蕴含的兴趣教学因素、课堂内外的各种资源来唤起学生对新知识的兴趣,让学生产生学习的意愿和动力。
X年XX月XX日——X年XX月XX日,作为派出的代表,我来到支行进行跟班学习并认真记录下该支行优秀的工作作风,与我分行的同事学习共勉。
工作环境方面:
一进该支行给人一整洁干净、宽敞明亮的感觉。员工着装统一衬衣、西服,男士打领带,女士打丝巾,整洁规范。支行分工明确,利用吊牌明确窗口所办理的业务,例如开户柜、结算柜,一目了然。并且设有对公业务咨询柜,客户有疑问便可在此咨询。业务办理井然有序。
工作纪律方面:
从领导到员工,该支行严格执行打卡制度,从根本上杜绝员工迟到早退现象,由此既提高员工整体的精神面貌同时也有助于整个支行的纪律管理。
每日早晨该支行准时准点开始进行晨会。包括大堂在内的工作人员以上班时的工作样貌在大厅中站成两排,由主管组织召开,可以补充主管有遗漏的地方,晨会气氛非常好。晨会时间大概20分钟,文件传达及时、到位。
工作态度方面:
该支行的人均每日下班时间均在8点以后。作为正在改善交通的大都市,下班应是积极踊跃的,可在这里,每一位都极有责任心,爱岗敬业且乐于奉献,一定是在业务办完后将自己当日的工作做完做好并协助其他同事尽快完成未完成的工作后才离开,无论中午或下午,不求早只求好。真心对早上按时到达单位,一早便开始晨会等准备工作至一定将工作做好才下班,离开如此晚的工作人员道一声“你们辛苦了”!
支行同事间的工作氛围是积极向上的。彼此不管是业务操作还是客户,都会主动给予帮助。有不懂的地方首先会自己通过学习文件寻找答案其次才是向他人求助,当他人发现你遇到瓶颈时也会主动向你提供帮助,发现你面前客户开始排队时也会主动邀请客户前去他柜办理。相信这样的工作氛围,不但自身乐在其中,客户也是愿意选择的。
支行主管积极解决柜员所提的各种疑难,工作重心放在营销及内控上,并且及时根据文件所提到的相应的检查内容积极主动的进行自查,严格要求自我,降低风险。
业务方面:
在业务办理上有些许出入,主要来自于地区差异。但观察到该支行有一点做的非常好,那便是产品扣费。该支行会主动通过不定期的自查找出各种产品欠费的单位,然后进行人工主动扣收,这些费用小到小额维护费,大到网银等各种产品,非常细致。同时支行要求新开账户必须存入一定金额保证该账户不会发生产品或账户无法扣费的现象。尽到最大努力提升各种收入,由此可看出该支行的工作非常严谨。
总体来说,该支行让人感到工作是轻松愉快的,大家的互助精神是温馨的,认真负责的工作态度是积极向上的,细致严谨的工作作风是值得学习的。这便是银行工作人员应有的姿态:端正工作作风,不断学习提升自我,做到立足本职,爱岗敬业!
时间过得真快,一转眼在贵阳市18中跟岗学习了一个多月,我在思想上得到了洗涤,教学理念上得到了革新,受益匪浅。通过学习我更进一步了解和掌握了新课改开展方向和目标。从理论根底、教学技能、教学理念等方面有明显的提高和转变。结合专家的讲座,反思了以往工作中的缺乏,深知自己在教学上的欠缺。通过专家面对面培训,以鲜活的案例和简要精辟的教学理论解决了我教学中的诸多困惑,同时经过一个多月的在指导老师的指导下使我们收获了很多。下面我谈三点体会:
多位教育名家的讲座为我们的教育科学理论注入了源头活水,给我们带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受,让我们饱享了高规格的“文化大餐”。
通过学习,我走出了总以为农村孩子没什么可写之处的误区,明白了习作要贴近孩子们的生活,应当把作文教学融入到孩子们的生活中,把他们特有的游戏生活、身边的校园、家庭和社会生活等变成习作的丰富源泉。让孩子们用自己的感官去观察生活,用笔去记录生活,使他们从中品尝到生活和作文的乐趣。只有追求儿童的需求,营造儿童学习的兴趣,体验到作文的成功,才能铸就小学生作文的辉煌。
又如:讲座提到“农村学校没有的资源可采用替代品”这个问题,教给我们在日常教学中行之有效的替代方法。如:没有书法家的字可供展览可以展览老师和同学的字;没有电脑不能上网搜集信息可以看电视,听播送;没钱买贺卡可能自己用纸画还比买的有个性等。专家的精辟讲解,名师的精彩课堂,都给了我深深的感悟。
在每一次的交流研讨中,我们都会结合自己的教学实际谈体会。每一个话题都会引发小组成员的热议,每天都有不小的收获。在交流中大家各抒己见,使我有了更宽阔的视野,掌握更高的教学技能。因此研讨交流充实了我,让我获得了
进步。我将把自己学到的、感悟到的应用于实践,只有这样才能让自己的工作更加得心应手,使教学效果更上新台阶。
学习虽然是辛苦劳累,但是让我获得了快乐。我懂得了只有不断地为自己充电,才能适应现代化的教学模式。大家都知道要想给学生一碗水你必须有一桶水,现在的一桶水已经不能满足需求,我们要给孩子们注入源头活水,这就需要我们不断地学习,不断地总结,不断地反思,及时将自己的经验记录下来。在中思考,在行动中研究,这将是我今后所追求的目标。
走进国培,聆听专家的讲座,汲取名师的精华,这样的培训给我带来了全新的教学理念,带来了丰富的精神食粮,通过学习使我对教材教法有了更新更全面的认识,跟岗让我们见证了名师的风采,我们将带着收获、带着感悟、带着满腔的热情,把学到的理论知识应用于自己的教学中去,在不断地运用和总结中转变教育观念,发挥教师的人格魅力。做快乐教师,教快乐学生。
时间过得真快,一个星期的跟岗学习已经结束了,在过去的这一个星期里,我在沐抚学习期间,得到了沐抚小学领导的亲切关心,在生活上也很关心我们,为我们提供三餐的日常生活,我的指导老师向梅桂老师对我的学习也进行耐心的指导。在跟岗学习期间,我共参与了以下活动:听课4节,上课3节、参加沐抚小学的月考1次和改卷1次。教现在对整个跟岗学习期间的收获与感受作以下小结:
来到沐抚小学,这里办学理念,领导的`管理策略,教师的精神面貌,学生的各方面素质,都让我大开眼界。沐抚小学的环境优美,学校安装了现代化的白板、个性化教育。学校给学生最幸福的童年,给学生最坚实的起步。培养学生的主体意识、合作精神,激发创造潜能,让学生拥有健康的身心、健全的人格、无限广阔的精神生活,为学生全面而有个性的打下坚实的根底。这些对于我来说都是全新的理念。
在一个星期的跟岗学习的日子里,在辅导老师向梅桂老师的安排下,我听了几个老师的课,不仅有英语课,还有语文、数学、班会课等,不仅有常态课,还有他们学校组织的课内比拟学的课。这些老师的课各有特色,专业理论水平都很高,听了之后,让我得到了很多的收获,也让我从这些老师身上学到很多教学方面的技巧,值得我以后去学习。
由于沐抚小学是寄宿制,教师整天从早到晚一整天都在学校,除了上课就是备课,改作业,老师们不仅工作压力大,工作量也很大,但是这里的老师们在工作中仍然是兢兢业业,勤勤恳恳。这里的老师们对工作是那么的执着、认真、负责,那种敬业的精深深地感动着我,鼓舞着我,成为我在自己今后的教学岗位上的一种动力。一个星期的学习匆匆而过,这里值得我们学习借鉴的东西太多太多,包括老师敬业奉献的精神,以及孩子们一丝不苟的学习态度、好学的精神,我都要将这些东西当做火种带回去!我带着深深的留恋、丰收的喜悦、由衷的感谢,结束了本次跟岗学习。在今后的学习工作中,我将不断学习、充实、进取,努力超越自己,希望自己的教学能力和各方面的素质能够有更大的进步!
10天的教师跟岗培训很快就过去了,这次跟岗培训给我留下了深刻的印象。4月22日,我来到了昌黎县第一完全小学,开始了为期两周的跟岗学习。第一小学制定了详细的带岗培训计划,考虑了我们学员的培训活动、生活各个方面的点点滴滴,并按照计划有条不紊地进行各项培训活动,如主题班会、研讨活动以及各种展示课等。各项培训活动紧张而有序地进行,得到了我们培训学员的一致好评。
在这里,我享受了一小的教育资源,与带岗的教师接触交流,听了邵校长安排的张玉洁等老师的课,还观摩了语文复习课的教学。我感受到他们“阶梯性阅读”对学生一生的重要影响,让我大开眼界,收益良多。
在跟岗学习中,我感受了先进的教育教学理念,骨干教师的成功经验,提升了自身的教育教学水平。我们的跟岗学习,内容丰富,形式多样。这次的跟岗培训学习让我对教学理念有了更加深刻的理解,教学能力得到了一次新的提升。且在老师的指导下,我将所学的理论与实践结合,听课参加教学研讨,上汇报课,每天坚持写日志,写听课反思等等。通过学习收获颇丰,感触良多。
在带岗老师的课上,让我知道五年级的学生依然要注重识字教学。要充分相信学生,放手让孩子自己识字,互帮互学。在生生互动,师生互动中,学生体验到了学习的快乐。在贾海华老师的课上,让我领略到学生读书汇报的美,我深深地体会到了老师的教学是一门艺术。
还有,听了张玉洁老师的导学案的课,我又学到了一种新的教学模式。这种导学案,更能让学生课下自主的学习,我心里有底了,我要把这种导学案模式带回去,也让我们的学校里吹起这一鼓导学风。
本次培训,我看到了众多教师身上的闪光点,同时发现了自身视野之局限,犹如井底之蛙。但这次培训,却让我明白了今后前进的目标,学以致用,我将在这里学到新知识尽快内化为自己的东西,运用到教育教学的过程中去,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协助能力,加强学习,让跟岗学习成果在教育教学中发光。
在这里,真诚地感谢昌黎县教育局为我们提供了这样一个学习的机会与平台,为我们的进一步发展充电、提高!
国培前四天的理论学习让我们的脑袋装着满满的理论,自己本来就不多的关于教育的想法早已靠边站了。今天开始“影子培训”,我们来自四川、湖南、山西、新疆的7为学员第一周是到广州市越秀区东风西路小学跟着陈伯良学习。陈校长是全国优秀校长,全国千名骨干校长,广州市名校长工作室成员。八点钟我们到了东风西路小学,老师们早已开始了一天的工作。东风西路小学校园不大,德育主任正在少先队活动是组织大队干部会。我们在副校长夏健君的带领下先参观了楼顶的德育活动园地,接下来参观了少先队活动室。他们的德育工作很有特色:流动书屋、孩子们自己的工作日志、“方便柜”、剪报栏、红领巾电视台等让孩子们的能力在这里得到了很好的锻炼。家长学校是他们德育工作中的另一大特色,班主任召开家长会不只是向家长们通报孩子们的信息,而是先给家长上课,真正做到家庭教育与学校教育有机结合。家长们自愿成立了三个服务队:医疗队、摄影队、爱心队。在学校举行重大活动的时候,家长服务队都会自愿来参加活动!
接下来是陈校长为我们介绍学校的基本情况。陈校长从学校基本情况、办学理念、育人目标、德育创新、课题研究等几个方面为我们详细的介绍了东风西路小学是如何发展为今天的四个校区的规模的。我们亲身体会了陈校长多元、自主、优质的办学理念,也感受到了一位教育前辈对教育的热爱!
下午我们去了东风西路小学的盘福校区,年轻的黄洁校长就后勤管理工作给我们作了详细的介绍。黄校长除了分管盘福校区的日常工作,还管理四个校区的后勤工作,别看她那么年轻,谈起工作来却头头是道。在与黄校长的交流中,跟岗校长了解最多的是自己学校某方面有缺陷的制度,黄校长都耐心的一一作答,并答应把大家要求的制度整理成电子文档发给我们。在交流中我们如此随便,根本不像是第一次见面,大家俨然像老朋友了,我们真的有在家的感觉!感谢东风西路学校的领导们给我们的真诚的帮助!
跟岗__天来,本人的教学理念和教学方式都发生了颠覆式的改变。__天,很辛苦,很充实,收获也大,以下是我这段时间的跟岗学习心得体会。
__天来,本人尊重师傅,团结同学,自觉遵守教师工作室的各项制度,不迟到、不早退,积极认真地完成教师工作室的交给我的各项任务。这段时间,我们的师傅极力整合周边优质的教育、教学资源,带着我们到处听报告、听课、评课。__天来,我们听、评课均为__节,说课_节,听报告_个,课例开发_节,完成教学设计_篇,教学反思_篇,写读书笔记_篇,教学论文_篇,撰写跟岗学习日志__篇并发布到个人博客上,还以“课堂学习”为方向,确定自己的研究课题,并在老师的指导下完成三级课题开题报告,还进行了部分课题研究工作。
跟岗的这段时间,过得很充实,收获很大。最大的收获来自我们的师傅。师傅高尚的师德风范、师傅对教育事业的执着热爱、师傅鲜明的教学风格,深深感染了我,让我很震撼。每当感觉辛苦的时候,每当想偷懒的时候,听听师傅激情洋溢的话语,看看师傅坚定的背影,我们就来了动力。通过听、评课,在活动中观察和感悟各老师的教育教学艺术,充分感受与体验名师教育思想、教学风格,让自己的教育教学理念得到很大程度的更新,教学手段和教学方法发生了改变,教学水平和教学技能得到很大的提升。
在准备常态课和汇报课时,本人认真整合大家的教学思路,教学设计更多地从学生的角度进行思考,创设适合他们的教学情境;上课时大胆打破自己平时传统的教学方法,采用小组合作学习和分组实验的教学方法进行教学;在教学过程中使用了白板、多媒体等教学工具,让自己的教学呈现方式多样化。通过这样的改变,自己解放了,学生参与度高了,学习效率也较高了。另外,在听、评课的过程中,通过不断地进行学习,自己听、评课的能力提高了,提取信息和归纳总结能力也得到了不同程度的提高。
但由于本人一直处于普通中学,见识比较少,教学方法比较传统,教学过程中放不开手脚,教育、教学功底和大城市的老师相比还差距很大。通过这次的学习,让我看到了差距。回去后,我将好好地把学到的东西运用到自己的教学中,让自己的教学风格更稳定,不断练就和加深自己的教学功底,让自己成为名符其实的“骨干教师”。
早上八点,带着我们坐k92路公交车,历时20多分钟,把我们带到。虽然没有欢迎标语和仪式,但校长的出现,让我们感到热情和朴实。是同道,数学特级教师,xx市教坛新秀,xx市教育科研先进个人,是xx市中小学中青年学科带头人之一。
刚从广州回来,今天本来在南京有安排,但为了我们的到来,特意赶了回来。他抓紧时间给我们介绍了学校的整体概况,主要包括学校的小班化教学实施情况等。随后,教科室主任x老师以大学时交换留学及两年前赴韩国脱产研修的经历为例畅谈了有关韩国基础教育的相关情况。重点介绍了师生的工作与研究情况,中韩教材对比的研究成果两个方面。针对后者,以分数的加减法为例,从例题使用的情境类型、例题使用的插图类型、例题使用的直观模型类型、例题的完整性和问题的类型四个方面清晰的对比说明两国教学的差异,让我们大开眼界。
接着我们在阶梯课堂,顷听了x老师和x老师依次带来二年级的《找位置》和三年级的《小数的认识》。首先以“我说指令,你做动作”的游戏形式引入课堂,既激起了孩子们研究的兴趣,也为本堂课关于找位置的教学埋下伏笔。接下来以“选择一个你喜欢的小植物说说它的位置”、“选择合适的体式格局设计戏票”、“选择合适的步子尝尝”为线索,层层递进,将本节课的知识点落到实处。通过让孩子们根据价格对商品举行分类,引出课题——小数的认识。随后,安排“选择最感兴趣的内容读一读”、“选择最喜欢的体式格局探讨”、“选择最拿手的优势连线”及“选择最合适的步子试一试”四个环节落实小数的读写发与一名与两位小数的认识。
中午,在是没有午休时间的',虽然我们有点不惯,但是教导主任xx老师为了不影响下午的正常教学,特意在中午抽空给我们作了一个《例谈数学概念教学策略》观点报告。主任从点到面,由研究的缘起出发,结合教学实践案例从感知、突破、升华三个层级介绍概念教学。清晰的思路、典型的例子引发了我们关于概念教学的新思考,并及时与他交流请教。
最后,以专业化的视角对两节课进行了点评。对于课,他认为整体的设计很清楚,符合新课标课程设计理念的同时也展现我校选动课程的独特之处,其次注重细节,及时练,在课堂上照顾到不同层次的孩子的研究需求。对课,评价课程设计策略的精湛,另一方面也从孩子交流、讨论的过程中看出平时对研究惯的注重与培养。基于这两堂课,也相应的提出了改进的意见。精湛点评激发了我们的思考热情。我们主动请教,怎样在学校有效推进课改?详细的传授他的经验:
一、校长作好顶层规划
二、骨干教师作好典型引领
三、争取教研员适时点拨
四、学校考核要及时跟进。
关于如何突破骨干教师的发展瓶颈问题,也给出了几点建议:要带着思想教学,自得其乐,要教好有质量保证,要寻找教育内在价值。要会思考,扬长避短,找准自己擅长的点,并作好资料的收集工作,当储藏足够多时,再去细分思考,形成观点,变成文字,要对自己做一个很细的分析。如果按常规发展没有优势可言,可跨界成长等。会后,大家有一共同感受:与君一席话,胜读十年书。
学习的时光总是过得那么快,距20xx年11月19日,我们抵达宜昌市幼儿园,开启“影子园长”跟岗实践活动已经足足一周。
回顾一周活动,我们深深感受到市幼浓厚的化底蕴和极高的专业水平。这一周的活动丰富,安排紧凑,收获满满。主要有以下几个方面:
一、学习园内管理,感受园所化。
宜昌市幼儿园是一所历史悠久的专业公办幼儿园,也是宜昌市首家省级示范园。她以花园、乐园、能园为办园理念,在环境建设上坚持创建四季花开的花园,在师幼发展上坚持创建乐玩乐育的乐园,在理论上坚持建设多元智能的能园。而在这一周的园内跟岗中,我也深深感受到这一办园理念。
1、开班仪式
我们的跟岗活动随着开班仪式正式启动了。首先余宏丽园长发表了讲话,向我们介绍了市幼的办园理念及园所情况,并希望我们能不虚此行、学有所获。随后,张主任介绍了本次跟岗活动的相关具体安排。除此之外,我们还与指导老师签订了《带教协议》和《培训安全责任书》,不禁感叹市幼工作之严谨,态度之认真。
2、升旗活动
《歌唱祖国》的歌声响起,园领导邀请我们参加了每周一的升旗仪式,随着国歌声,五星红旗冉冉升起。别开生面的升旗仪式在孩子们小小的心中种下了爱国的种子。
3、班级活动
首先,观摩了两位青年教师围绕《生态小公民》绘本所展开的两节环保活动《制作再生纸》和《垃圾分类我最行》,两位老师教态亲切,活动中孩子们十分感兴趣。活动后,马上进行了磨议,老师们指出活动中所存在的不足并马上给出解决方法。同行的“影子园长”们不禁都感叹市幼老师们的专业素质之强,办事效率之高。其次,我在指导老师李艳萍老师的带领下,到大四班,他们正在开展户外自主游戏。李老师向我介绍了市幼所研究的户外自主游戏的题以及游戏中孩子如何自主的去运用多种材料进行游戏以及合作游戏。最后,参加大五班的秋游活动,在公园里孩子们与大自然亲密接触,观察芦苇、虫子,分享零食。我不禁思考,现在我们常常为了孩子的安全问题,不敢带孩子外出,在无形之中剥夺了太多孩子与同伴一起与大自然零距离接触的好机会。在秋游活动结束时,老师利用契机还进行了“交通安全应急演练”,我在心中暗暗感叹道,老师聪明的抓住了一切教育契机,实景演练更加给孩子们加深印象。
4、集中培训,经验总结分享。
一周内,市幼的王波老师和余医生分别进行了“家园共育”和“幼儿园卫生保健”的专题培训。培训中,两位分别向大家介绍了市幼是如何开展“家长工作”和“卫生保健工作”的。培训结束后,体会到市幼之所以各项工作开展的井井有条,因为他们各项工作都建立了健全的制度和工作体系,同时也离不开各个工作岗位的分工合作、精诚团结。
二、参观他园,探寻他人之长处。
本周我们共参观了8所幼儿园,看到了不同的园所环境,(fsir)也感受到了不同的园所化。
11月20日,我们在余园长的带领下到了她所督导的三所高新区幼儿园。这是三所小区内的幼儿园,场地都有限,幼儿园面积也都不大,但仍然都是在努力办学,努力完善各方面设施,对于余园长所提出的意见也是积极听取,尽力改善。
11月22日,在余园长的带领下我们随车首先到了白洋幼儿园和四零四幼儿园。这是两所农村幼儿园,非常贴近我们“影子园长”们所处的环境。这两所幼儿园园所虽然硬设施相对欠缺,但园内老师也是在努力改善。其中,白洋幼儿园以户外自制玩具为特色,各种竹制的玩具让参观的老师们都感到新奇,可见园所的老师们是多么的费心地利用一切可利用的资创设条。四零四幼儿园是一所老幼儿园,园所环境比较老旧,但老师们的精神风貌却值得我们学习。回程中,我们又到了一所伍家岗区的东辰心语幼儿园,这是一所新园,由香港大风车教育集团创办,园所环境优美,各个硬设施和前两所幼儿园形成鲜明对比。走过这三所园,我想到“一切为了孩子,为了孩子的一切”这句话,是啊,不论幼儿园条的好坏,收费的多少,老师们为孩子的那颗心是永远不变的。
11月2日,我们参加了“荆州——宜昌两地名师工作室户外游戏现场研讨”。首先,到荆州实验幼儿园,小小的大门里面确实孩子们大大的乐园,大家都用“震撼”二字形容眼前所看见的情景。所有的孩子都在园区内的“平衡园”、“攀爬园”、“拓展园”、“野趣园”中进行户外自主游戏,他们自由选择、自主开展、自发交流,身体各项机能得到最大化的发展。参观结束后,由赵薇园长进行了经验的交流分享,余宏丽园长也就余宏丽名师工作室的工作进行了现场分享。结束了荆州的活动,我们到宜昌猇亭区教育幼儿园,他们主要研修交流的是以体能大循环和户外自主游戏为特色的活动。我们观摩了孩子们的球操、体能大循环和自主游戏的活动,孩子们一张张笑脸伴随着汗水也愈发的灿烂,孩子们的体能得到最大的发展,走跑攀爬跳钻等各项技能也熟练掌握。走过这两所园,不禁反思,我们自身在户外活动的开展中是不是真正有效的,户外游戏的开展是不是孩子真正喜欢的,孩子们是不是真正得到了最好的发展。
一周的跟岗实践活动已经结束,看到很多,反思很多,收获到的也很多,满心期待第二周的跟岗活动的到,相信在第二周里也能随市幼的老师们学习到更多。
在东山培正小学的时间是12天,我一共听了12节示范课、参加了3次教研活动,2次备课活动、1次学生课外活动。无论是课例还是教研活动,新课程的新理念在这里都被演绎得淋漓尽致,让人感到无比的感慨。在教研会上,老师们深刻独到、通俗易懂、旁征博引的讲解,使我深深在意识到一名优秀的教师没有先进的理论充实自己,就无法更新自己的教学观念,改变自己的教学模式,提高课堂教学的有效性。在示范课上,老师们自信的教态、敏锐的眼神、包容的胸襟深深地吸引着我;教师们渊博的知识、精湛的教学艺术、独有的人格魅力让我折服;学生们流利而完整的说话能力、快乐的学习状态、信心满怀的学习激情、聪明机智的反响、争先恐后争着展示的情景,让我深切地体会到新课程的优越性及可行性。这样的课堂,不仅开阔了我的视野,也使我站在了一个新的高度,从一个新的角度去理解和诠释了我所热爱的教学。当然,我自己也试着上了1节汇报课。但这节课跟这里的老师的课是相比,距离还是遥远的。
听了那么多优秀教师的语文课,她们都非常重视学生朗读,朗读的时间就占有较大的比重,而且读书的形式是多种多样的,让学生在朗读中理解课文,感受课文主题思想内容。当老师的问题出来后,时间就交给学生,让他们去读,包括开声读,默读,跳读、对读等。回想我们的教学,对指导朗读方面做得不够,学生在课堂读得很少,虽然我们的学生不能正常开口朗读,但我们也要学生朗读,出声读也好,打手语读也可以。这样做学生的注意力容易集中,对学习课文有很大的帮助。朗读的习惯要从低年级抓起,让学生从小养成良好读书习惯。
通过集中学习,使我逐步更新了教育教学观念,了解了先进的教育科学根本理论,现代教育观、学生观和学习观,在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式,把素质教育贯穿到学科教学过程中。专家们深刻独到、通俗易懂的讲解,使我对以后的教学有了更充分的理论依据。这次骨干教师培训班的学习,使我在思想政治与、教育教学能力与教育科研能力、终身学习能力和教育创新能力等方面的'综合素质有所提高,为自己今后的教育实践打下了根底。
参加本次跟岗学习的13位学员广东各地级市,我们学习生活在一起,结下了深厚的友谊。13位学员如兄弟姐妹般,生活上相互照顾,专业学习上相互交流,议课时坦诚真诚,互相学习,互相促进。相信在自己的努力下,将来肯定会各自在专业领域取得新的突破和更大进步。
此次跟岗学习让我深深的感受到:作为教师,要有扎实的根本功、深厚的文化底蕴、幽默幽默的语言、具有丰富的教学经验,才可以在教学中获得成功。还有另一点我感受很深的是:一堂成功的课离不开学生的配合,构建民主、平等的师生关系也是成功的保证。
为期一个月的跟岗学习结束了,我觉得受益匪浅,这种收获不亚于聆听专家的讲座。记得第一天来到__幼儿园观摩活动,留给我最深印象的,便是老师和孩子们那灿烂的笑容以及他们间的平衡发展、他们良好的学习习惯、感说感讲的行为表现。我想这肯定离不开老师点点滴滴的培养,更离不开他们对孩子的解读和分析。为此我在心中暗暗下定决心,作为示范幼儿园的一名骨干教师我一定要不虚此行,将规范的幼儿园一日生活常规深植于我心中,用它来指导我今后的教育教学工作。
通过观摩活动可以看出幼儿园无论是与园长的交流、幼儿活动的安排、环境创设还是档案材料的整理传递地是同样先进的教育理念。幼儿园的大环境创设,真的可以用朴素、大方来形容,有的地方如楼道,集教育性、人文性于一体,充分体现了老师们独具匠心的一面;园舍虽然不大,但到处都干干净净。细节管理非常出色,特别是环境创设细致入微,小到班内每件设施的饰品,使得每个班级就像一个小家,身在其中让人感觉到非常温馨、舒服,富有情趣。
一日常规与自由是幼儿园班级中不可分割的两方面。教师应该让幼儿了解一日常规不是用来管教、限制幼儿活动的,而是为了创设更加民主自由地精神环境。提出合理的规则要求,符合孩子的年龄特点。各班的常规要求应从孩子的年龄特点出发,分阶段提出。小班幼儿初步学习按教师琴声进出活动室。中大班幼儿理解并执行一日活动各环节的转换指令,养成好习惯,如进出走路、不奔跑、不互相追逐。
生活在集体中的孩子,他们的都包括饮食、睡眠、盥洗、学习和游戏等内容,因此教师应让幼儿了解什么时候什么情况下该如何做的认知、体验和,逐步形成良好的习惯,并在反复的实践中得到强化,进一步养成良好的班级常规。教师要尽最大的努力创造条件练习,无论态度上还是方式方法上,都要有足够的耐心,千万不要有太烦太慢、不如自己来做快省事的想法。
教师以身作则、严于律己,给幼儿以正确的示范,让幼儿在脑海中形成正确的概念。同时同伴的影响对幼儿的发展也有不可估量的作用,我们要抓住日常生活中的点滴小事,把握好教育时机,让幼儿之间互习,这也是常规培养中的有效方法。
一个班级的常规好坏,直接关系到幼儿的成长和教师组织一日活动的质量。幼儿的眼睛是反映教师行为的镜子。对幼儿进行常规教育时,要求幼儿做到的,作为教师自己必须首先做到。对幼儿进行常规教育时,班内的两个老师之间要经常沟通、交流。一起制定符合本班的常规教育计划,并达成统一要求,避免造成幼儿的常规混乱。科学有序的常规环节转换,可以增加孩子们有效的活动时间。比如:各个活动之间过渡是最容易出“乱子”的时候,如果安排不合理会延长孩子们的等待时间。
培养幼儿的常规,关键在于“培养”两个字。教师的责任是教孩子按照可以接受的行为标准来行动,班级常规的建立应由教师规定转变为教师引领下幼儿自发讨论、合作为主的民主制定。常规的功能应由限制幼儿活动,方便教师管理为目的转变为支持和引发幼儿不错的活动,促进幼发展为目的。常规中的师幼关系应由管与被管转变为和谐、轻松的“大朋友”、“小朋友”关系。常规的培养应由园内延伸到家庭,家长成为一种重要的教育资源。
一个月的交流学习让我看到了先进的教育理念、科学的教育教学方式方法,让我长智慧、增能力,今后我将结合自己园所的实际,取长补短,合理整合亮点,寻找属于自己的一面,在属于自己的道路上坚定地走下去,去创造属于我们的辉煌!
20xx年12月16日至22日,根据工作室20xx年工作计划安排,我参加了工作室在连南瑶族自治县田家炳民族中学开展的为期一周的跟岗学习。本次跟岗学习的内容丰富多彩,形式多样,有讲座、示范课、研讨课、送教课等。另外,工作室学员还列席参加了连南瑶族自治县20xx年语文中考备考会。跟岗学习期间,每位学员都执教了一节研讨课。下面谈谈我的跟岗学习心得:
一、听讲座,让我更具信心,让我豁然开朗
跟岗学习的第一天,广东省莫艳辉名教师工作室主持人莫艳辉老师给我们学员们作了《用“坚持”让自己成长为最美的样子》专题讲座。莫老师用具体实例讲述了她个人的成长经历。我听后倍受鼓舞,信心十足。莫老师在讲座中提到的成功的要素包含有崇高的职业理想、真诚的爱心、对事业的执着。做老师是我儿时的梦想,我喜欢做老师,也喜欢做班主任,我曾经也是清远市谢柳林名班主任工作室的成员。我会像莫老师一样,以无私的精神去感召学生、以渊博的知识去培育学生、以科学的方法去引导学生、以真诚的`爱心去温暖学生、以高尚的师德去影响学生。我特别喜欢莫老师与我们共勉的一段话:不要轻言你是在为谁付出和牺牲,其实所有的付出与牺牲最终的受益人都是自己,人生是一场与任何人无关的独自行,这是一条悲欣交集的道路,路的尽头一定有礼物,就看你配不配得到?
听了莫老师的讲座,她的成长路径让我对语文教学、对自己走专业化成长之路更有信心。
送教下乡的时候,工作室的曾文霞老师作了《浅谈初中语文阅读与写作教学》专题讲座,曾老师根据自己的教学经验,从“以读促写,以读悟写,以读扩写或续写”等方面进行介绍,还用学生的习作进行例举,共同探讨语文阅读与写作的方法,听了讲座后,我有一种豁然开朗的感觉。
二、以教学研讨为平台,助力专业成长
此次跟岗学习,我们每个学员都上了一节研讨课。陈联老师在八(4)班执教《饮酒》,带着同学们走近陶渊明,仰望流传千古的高尚。吴道森老师在七(1)班执教《穿井得一人》。吴老师注重训练学生的朗读,尤其是他生动的范读,带着学生进入到了故事的情节中,赢得了在场师生的好评。曾文霞老师用现代化教学手段为我们展示了一节平板课——《跳读和精读》。曾老师教给学生跳读和精读的方法,还让学生用精读的方法进行实题演练,使课堂既有名著阅读的趣味性,又有应考的实用性。宋娉老师在八(2)班执教《蝉》,她有非常丰富的课堂机智,当她发现学生的课前预习情况达不到她预设的要求时,她马上机智地调整教学思路,把较为枯燥的说明文上得如此有温度,可见她深厚的语文功底。彭翠华老师在八(9)班执教《梦回繁华》,她甜美的声音使得她的课堂和谐宽松,她用了语文主题学习的方法进行教学,真正做到了一课一得。房水妹老师在八(4)班执教《周亚夫军细柳》,房老师特别注重知识的积累,稳扎稳打地教好文言文的字词句,我特别赞赏她那以考定教的方法。遗憾的是,因个人原因我错过了期待已久的莫艳辉老师的课堂和张旗绩老师的精彩课堂。
作为工作室的学员,我也在九(18)班执教《巧设开头文生俏——如何写好作文开头》的作文指导课。这节课一共设计了三个活动:活动1——赏佳作,学习作文开头技巧;活动2——用方法,练习作文开头;活动3——组内分享,展示习作。课堂上,我用亲切的笑容和富有激励性的语言,充分调动学生参与学习,让学生积极思考、乐于动笔写作和展示、交流。感谢工作室主持人莫老师和各位学员给我提出的宝贵教学建议。有大家的帮助,我在语文教学的路上会越走越有信心。
跟岗学习虽然时间短暂,但课堂教学研讨活动,通过对课堂教学的反思和研讨,有效促进了我的专业发展,更好地助力了我的专业成长。
有人说:“读万卷书不如走万里路。”我却想说:“走万里路不如追随名师的脚步。”在春意盎然的阳春三月,我来到了武汉市八十一中跟岗学习。一个月的时间里,我跟着董老师学习教育理论、研讨课堂教学…….每天迎着朝阳上学,踏着暮色回酒店,虽然很累,但是,点点滴滴,时时刻刻,我都在收获着!快乐着!感动着!要走的时候,实在有点恋恋不舍。八十一中的杨校长曾问我,“到了武汉最大的感受是什么”,我用“温暖”两个字来形容。是的,武汉的春天气候温暖,身处此地身体舒适,武汉的老师人心温暖,身处其中心灵惬意。感谢各级领导,感谢武汉八十一中,感谢九年级历史组,感谢辅导老师,感谢朝夕相处的伙伴们!在这短暂的一个月里,我学习了很多,收获很多。
走进武汉八十一中,我领略到名校的风采,感受到作为一个教育人的幸福。
她地处汉口二七路附近,是一所新建的学校,她有着悠久的历史,原校创办于x年。走进校门,映入眼帘的是陶行知先生的“行知合一”,表明了这所学校的办学理念。精巧的布局,优美的环境,纯洁的校园文化,让人心生向往。随着进一步的深入了解,她和谐幸福的人文理念,务本求实的办学方针深入我的心里。这里有先进的管理,规范的制度,科学的理念,这里更有一批业务精湛,爱生敬业,勤于钻研,乐于奉献的教师队伍。跟岗学习的一个月里,八十一中的领导和老师们热情慷慨的给予我生活、学习、工作等各方面的照顾,我们也融入了八十一中,体会到了八十一中人的幸福。
一、人格魅力,折服我心
第一天,我到学校去报到,在校园小道里遇见了,八十一中的杨校长,他就给我上了一节生动的课。当时正是中午放学时间,我和他正准备一起去办公室。一名女生,坐在校园里的休闲板凳上。当时,我只顾着和他说话,没有留意。但杨校长却突然停下来,走上前问她:“孩子,你是不是有什么不舒服呀?”我这时候才仔细打量这名学生,才发现原来她的脸色真的不对,一只手按在腹部,表情很痛苦的样子。经过询问才知道她已经痛了一上午了,但她一直强忍着上课,没有跟任何人说。校长及时联系了班主任,通知家长来学校。直到晚上我们在一起吃饭的时候,校长还不忘给班主任打电话询问那名学生的情况。就是这么一件小事,让我感到作为一个有着两千学生学校的管理者,管理真是无处不在。
而在之后的跟岗学习的日子里,我们更为八十一中老师的高尚人格和师德所深深折服、深深感动。杨校长,为一校之长,学识渊博,目光长远,高瞻远瞩,胸怀广阔,忧国忧民。他以教书育人为己任,治校以人为本,尊重学生的生命个体,以“知行合一”为校训,激发师生的信心和潜能,培养学生的健全人格,为学生的终身发展打下扎实的基础。同时,他关心教师,时刻将教师的疾苦记在心里,努力为教师排忧解难,赢得了全校师生的一致爱戴。他真不愧是一位有远见、有爱心的校长。而我的导师董自珍老师,虽然已经是区里的学科带头人、江岸区的名师,但她非常谦逊有礼,她常常对我说自己只是一个“主持人”,感谢我们到他们学校传“经”送“宝”。看,董老师是多么谦逊啊!每天,董老师都比我早到办公室,比我晚离开办公室,她不但要指导我学习,还要兼顾年级组和区里历史学科相关工作,每天都忙得像陀螺转。但她每天都总是精神抖擞充满干劲,似乎有用不完的劲儿,我从没见过她露出倦容。我惊讶于她旺盛的精力和充足的干劲,禁不住问她为何总是那么有干劲不觉得累。答曰:她在享受工作,所以不觉得累。啊!一切尽在此言中。这是一种崇高的思想境界,这是一种无私奉献的精神,这是一种高尚的师德!
二、专业引领,助我成长
董老师为使我学有所得,她精心拟定了跟岗学习计划,在这短短的30天里给我安排了许多的学习、实践活动,让我在学习、实践中不断超越自我,不断进步提高。为了提高我的理论水平,董老师推荐我读《如何做一名专家型教师》,在她的带领下,我们共同研读,让我受益良多。
当然,董老师为我所作的不只于这些理论书籍阅读,更在于学习过程中对我课堂教学实践的指导。在跟岗学习期间,理论的学习只是一个方面,我们更多的是教学实践活动。这段时间,我上了几节课,得到了实实在在的锻炼。在此过程中,董老师给予了我精心的指导。她认真地听取我的每一节课,课后和我一起议课,真诚地指出我课堂教学的不足之处,并提出修改意见。在董老师的鼓励、指导和同伴们的帮助下,我上的课一次比一次好,教学能力得到了实实在在的提高。她每天都和我在一起,指导我学习、指导我备课、指导我上课。
三、珍惜机会,勤学苦练
能参加这次骨干教师省级培训班于我来说是我职业生涯中一次极其难得的机会,我是非常珍惜的。通过理论学习,自己的思想觉悟和理论水平都有了较大提高。而这次跟岗学习更是提高自己实践能力的绝好机会,所以我非常珍惜这次跟岗学习的每一天。每个专题讲座,我都专心听讲并认真做好笔记,并在交流环节积极向专家请教,同时把每个讲座的课件拷贝下来以便课后学习,每个讲座都带给我新的理念、新的思考。而学员们的每节课,我总是认真观摩并做好听课记录,晚上有空时写写观后感,分析他们课堂教学成功之处,吸取他们的成功经验,反思自己与他们的差距。这样,从各位学员身上我学到了很多成功的教学经验,也更清楚地认识到了自己的不足之处,明白了自己努力的方向。而在两次到其他学校的交流学习中,我感受了浓浓的教育科研气氛,分享了他们的优秀的教育科研成果,学习了他们先进的教育科研经验,受益匪浅。
同时,为了拓宽我的视野。九年级历史组的`老师们,带我一起去参观武汉的首义纪念馆、湖北省博物馆、汉口租界街、宋庆龄故居、二七工人纪念馆等一系列历史场馆。缅怀先烈、感悟历史。
总之,这次跟岗学习我每天都学有所得,真的是满载而归了。感谢省教育厅、市教育局、金湖中心学校给我这次学习的机会,感谢导师董自珍老师及各位专家的指导,感谢同伴们对我的帮助和支持。
四、惺惺相别,情谊永存
在这30天的学习时间里,我得到了武汉八十一中领导和九年级组自始至终的关怀和支持,得到了董自珍老师对我无微不至的照顾和细心的指导。在这30天里,我的心里一直涌动着感激之情。在跟岗学习的结业仪式上,我在作自我总结时,那一刻我想起领导们对我们的热情关心和大力支持,想起了导师对我们的细心照顾和悉心指导,想起武汉八十一中全体师生的无私帮助与鼎力支持,想起全体学员的团结合作和互帮互助,想起了我们这个温暖的大家庭,我不禁哽咽了,以致话不成语。这一刻,在场的所有人都被感动了。是的,在这朝夕相处的30天里,友情的种子已经在我们彼此心中生根、发芽了。在这离别时刻,我们有太多的不舍与留恋了。但即使离别,我们的心仍然连在一起,我们的情谊也将地久天长。
五、再度启程,再接再厉
一个月的学习之后,我的心里常常感到特别的惭愧与自卑。才艺的展现、深度的思考、高超的技艺、精湛的讲解、独到的点评、前沿的引领。所有的这一切,让我感到特别的震撼,让我感到我的浅薄和渺小,我和他们的差距实在是太大了。也许我们忙于一些事务性的工作,忙于学生的管理,对平时的教学没有做深入的思考和研究,对先进的教育、教学理念学习不够。但是,这不能成为我们停滞不前的借口,只有不断学习,不断的提升自己,才能让我紧跟时代步伐。
这次跟岗学习结束了,但我清楚地知道,我们新一轮的学习又开始了,那就是“岗位实践”。这是一个更长期的学习过程,在这个长期的学习过程中,我要学以致用,努力把学到的专业知识转化为实践能力,不断地提高自己的教育科研能力和教学能力,争取早日成为优秀的人民教师。
20xx年5月12下午,我们踏上了前往Xx中学的汽车,经过5个多小时的长途跋涉,在晚上7点多终于到了Xx中学,我们也受到了Xx中学领导的热烈欢迎。
第二天,我们首先参观了Xx中学的校园文化,给我第一感觉就是文化气氛很浓、学生很有礼貌、校园很干净,进到来就很舒服的感觉。到了会议室我们听取了Xx中学校长的汇报,得知Xx中学无论老师还是学生成绩都非常优异。第三节、第四节课分别由Xx中学的冯泽文老师和工作室成员、青莲中学陈卓丽老师进行《动能和势能》的同课异构活动。听了两节课后我有很大的收获如下:
第一、如何导入?如何激发学生的学习兴趣?是我们课堂成功的开始,也是我们课堂导入的追求。冯泽文老师通过采用了大量的社会事例和新闻(有图片、视频),牢牢把学生的注意力吸引过去,让后让学生分析和总结。陈卓丽老师利用一个魔术“气功熄灭蜡烛”进行设疑,让学生带着疑问听课,也下面的内容做了铺垫。两位老师在导入方面都做得非常好的,方式各一又各有千秋,但他们的目的都是一致的。
第二、如何让学生积极参与课堂?是我们课堂成功的重要过程,也是我们培优转差工作的最好方法。培养优生转化差生,是我们教学工作的重点,特别是如何转化差生减少学困生,我们老师在备课上面要下很大的功夫。冯泽文老师在这方面上做得很好,他播放的图片和视频让学生分析,演示实验学生来演示,课堂互动老师和学生一起参与还有学生的分组实验等等,无不是为学生而设计的,不但激起学生的学习兴趣而且能让学生积极参与课堂活动,一举两得。陈卓丽老师也是利用很多生活知识和小实验让更加的学生参与课堂活动,例如甲20N、5m,乙20N、10m,学生都动手算算得知谁做功多,谁具有能量越多,而这个也恰恰为下面做了铺垫。还有就是与学生的抛球游戏,利用学生的书本与学生进行互动,学生的分组实验等等。
第三、如何进行知识点的提问?是我们教学的小技巧,也是调动课堂气氛的手段之一。两位老师都在这方面都做足了功夫。如一块西瓜皮怎么可以将一个老人砸伤(新闻报道)?为什么我抛气球你敢接,抛铅球同学们就闪开呢?为什么可以“气功熄灭蜡烛”,里面有什么玄机?老师与学生为什么不敢对撞呢?自行车挂在阳台里,存在什么危险?这些问题虽看似简单,但在课堂上学生议论纷纷,加上老师的引导学生的完整分析,这个课堂就是成功的。
第四、如何选取实验,如何进行学生实验?是我们老师备课时必须考虑全面,根据学生实际情况出发。冯老师选择了重力势能的影响因素作为学生分组实验,陈老师则选取了动能的影响因素作为学生分组实验,演示实验更加多了,都是学生演示学生自己分析,体现了学生才是课堂的主人翁。两位老师选取的实验都有充分的理由,从课堂气氛上、从学生的操作上、从学生的实验结果看他们都是成功的。
第五、如何进行导学稿的设计?体现我们如何进行备课,教学过程如何进行,是成功与否所在。从导学稿的设计看两位老师的备课非常到位认真,考虑到每个方面,注重引导学生利用控制变量法思考问题。冯老师简单而能突出重点、难点,更能发挥学生的思维能力;陈老师更注重如何引导学生进行实验进行思考,步步为营。
总而言之,他们在突出重点突破难点的措施上下了很大的功夫,从备课上、教学上、实验上他们都是成功的,我们作为旁听者学习者受益匪浅,不枉此行。
阳光明媚、春暖花开的季节里,很荣幸和幼儿园的领导还有老师们来到实验幼儿园进行为期一周的跟岗学习。如果用两个字来总结我这次培训,那么就用“震撼”来形容是最好不过了。走进幼儿园呼吸到的空气里有“爱”的味道,幼儿的一日活动都呈现出了“自由”“宽松”“规则”。
1、观摩主题活动后我的感悟
以前我认为主题活动只有在集体教学活动和区域活动中才可以进行,在实幼看到了幼儿的一日活动中把主题活动呈现的淋漓尽致。我所在的班级是中一班,本月的主题活动是“生日列车”。线索一:我长大了,线索二:生日快乐,线索三:谢谢好妈妈,线索四:我从哪里来。在“我从哪里来”的活动中有一个小活动是让幼儿扮演“孕妈妈”,幼儿的肚子上面绑着布袋或者小包包,通过活动让幼儿体验妈妈怀孕时的辛苦,活动结束后,孩子们会说出自己的感受,有的说:玩的时候、休息的时候、坐小椅子时候等等很不方便。有的说:很累很累。还有一个小活动是“保护蛋宝宝”,每个孩子身上都要带一颗鸡蛋,这一天里要保护好自己的“蛋宝宝”不让“蛋宝宝”受到任何伤害,最后还要在班级里评选“护蛋小能手”。这一天里,孩子们都小心翼翼的保护着蛋宝宝,不时的用小手摸摸蛋宝宝,还会和蛋宝宝对话。孩子们满满的都是爱的表现。幼儿的户外活动(建构活动里孩子们在搭建新房子要送给妈妈)。教室里区角活动(美工区里孩子们装饰生日蛋糕、制作生日贺卡、打扮漂亮妈妈。语言区,夸夸我的好妈妈、送给妈妈的甜甜话等。图书区里有绘本:我从哪里来、小威向前冲等)走廊环创(幼儿身高统计、长大一岁的愿望卡等)点名环节、生活环节、幼儿入园离园环节、教师都会与主题活动结合。通过这些活动让我对综合课程有了全新的认识,同时也从新理解了一日活动兼课程的具体化。
2、户外活动中我的感悟
户外混龄活动中看到了孩子们自由的玩耍、专注力特别强、而且想象力也比较丰富,动手能力极强,整个活动中老师基本没有介入、也没有听到老师强调安全问题,能看的出孩子们在有规则的进行游戏,老师做的是观察、引导、记录。在这里看到了老师的用心良苦,看到了孩子的发展能力。周四的户外活动是“大带小”,活动是在教师的指导下,在适宜的环境和丰富的材料与幼儿的互动中进行的一种混龄教育模式。大班的孩子会去小班找到自己的“弟弟妹妹”牵着他们的小手一起去进行游戏,在游戏中看到了一幕幕温暖的画面。幼儿升到大班,成为了小朋友里最大的哥哥姐姐,“大带小”的活动进一步萌发大班小朋友做哥哥姐姐的光荣感,同时也能够帮助小班的小朋友进一步的适应幼儿园的生活。
3、参加教研活动我的感悟
观摩了大三班的区域活动,活动中,老师请幼儿根据自己的意愿选择活动区域,成为区域的主人,自由分配角色。区域材料丰富,教师用心观察幼儿并做详细记录,分析、整改、总结等。活动中给与了幼儿自由的游戏空间和自主的游戏氛围。班级老师详细的介绍了本班的主题活动,材料的投放等等都与主题结合的特别完美。教研活动中,老师们的发言更让人“震撼”,说的都很具体,专业、知识能力特别强,值得我们学习。
4、参加课程审议我的感悟
参加了中班组的课程审议,知道了课程审议包括课程前审议,课程中审议、课程后审议。老师们对近期主题活动结束之后进行汇报、反思,整改,以便帮助其他老师更好的开展主题活动,并且要规划好下一个月的主题活动。
最后感谢园领导能给我这次学习机会,虽然只有五天的学习时间,让我感觉受益匪浅,努力把学习取得的收获运用到实际教学中,进一步提高自己的综合能力。
第一周的跟岗学习让我受到了许多启发,现在联系我平时教学中的一些问题,说一说我的心得体会。
第一、备课的精心设计。各位老师的教学设计新颖、条理清晰、表达清楚、过渡语衔接好。这是我必须要多多学习的,课前准备不能拖拉懒散,课后多看书,多积累,只有语言丰富了,课堂上才不会出现语言打顿的情况。
第二、各位老师都很注重学生的主体地位,注重让学生成为课堂的主人,老师只起穿针引线的作用,让学生自己谈,自己学。在冯晓敏老师的课堂上,她充分的将课前几分钟时间利用了起来。整堂课中,她讲得很少,更多的是让同学们小组合作学习、交流讨论。其中难免有浑水摸鱼的学生,她便要求小组内每位同学都要发言,让每一位学生都动起来。在黄艳老师的课堂上,孩子们课前就已经将生字词搞定,包括部首、笔顺笔画、组词等等,这样老师上起课来也轻松了许多,由此可见学生主体地位的重要性。
第三、听了几位语文老师的课,他们都注重反复朗读,好文章是用来读的,学生在读的过程中也理解了文章。
最后就是老师所特有的魅力,例如老师的语言、姿态等。缪春梅老师和梁仕齐老师的语言就比较幽默,幽默的语言更能调动学生的积极性,激发他们学习的兴趣。
能走进各位老师的课堂,这样的学习机会对于我来说是很珍贵的。他们在课堂上的教姿、教态、教风都给我留下了深刻的印象,我会更用心的学习他们的教学方法,再将其吸收转变为自己的教育教学方法。
我试着将这些方法带进了思品课堂。在每个班的第一节课,我都比较严厉,是想树立威信。也许是因为孩子们觉得不是主科,课堂上便有些随意,看到这样的情景,我没有放任不管,无论高低年级的学生都需要鼓励与表扬,于是我表扬那些坐姿端正不随意讲话的孩子,其他孩子紧跟着规范了自己的行为。在任课的三个班里,孩子们都很乖,我时刻表扬他们,表现都好我也会播放动画片作为奖励,孩子们很开心。我比较了一下,在课堂上,老师的语言更亲切和蔼,孩子们更喜欢;若是呆板严肃,孩子们便不会喜欢听课。
本周的跟岗学习让我对平时的教学有了更深刻的反省和更高的要求,其中还有不足,我会一点一滴的改进。此外,还需不断提升自身素质,不断向有经验的老师学习,充分利用一切学习机会多反思,提高自己驾驭课堂教学的能力,能真正地站稳讲台。
人生本就是一个不断转变角色的过程,正如本人从一名在校学生转变成一名公司的员工一样,人不可能永远停留在一个角色上永远不动,总是要脱离校园,融入社会,在社会中寻找自身价值,锻炼自身能力,为企业,为国家贡献一份微薄之力。
在公司领导的安排下,本人被分到合肥地铁车辆检修二中心的日检一班里,车辆段里的日常工作内容正好和在校期间所学的专业知识吻合,在9月6号那天,带着一份窃喜和从容来到日检一班里,初来乍到,日检一班里都是生面孔,不过要想融入这个班组里,必然会有这个过程。在工班长的安排下,给本人指定了一位跟岗学习的师傅,以后日检作业中各种安全规章制度和上岗证考试培训内容,都由这位师傅带领。师傅和蔼可亲,平易近人,平时跟在他后面学习各种作业流程,认识车辆上各种部件,从牵引系统和辅助系统,再到制动和空调通风系统等,车体上所有部件都在师傅的带领下一一认识熟悉,再结合自己看书学习,不断巩固,熟悉重要部件的内部结构和原理,弄清作用等。这是跟岗学习第一个要学习的内容,认识车辆部件。
在这段跟岗学习中,感触最深的就是一定要把安全放到首位,以一颗对自己,对他人,对工作认真负责的态度去完成每项日检任务,对自己下派的任务一定要积极负责的态度做好本人分内的事,保证车辆安全稳定运行。工班里总共有19个人,有新来的三名员工,工班里的人都非常热情开朗,和睦团结,有遇到不懂得专业问题,他们都很愿意为我解答。工班就像一个集体,荣辱与共,肝胆相照,在这个工班里,感受到不少温暖和关怀,有种家的感觉。
在这一个多月的`跟岗学习里,逐渐对日检工班的工作内容有个清晰的认识,就是完成每日列车故障排查,检测车辆状态是否正常,为第二天的正常运营提供安全保障。平日里,在师傅的带领下,除了学习到各种安全红线和一般三违和严重三违,还学到车辆日检作业中走边走底,和车上作业,做到口到,手到,眼到,以认真负责的态度检查好每一项日检工作内容。在工班老员工的身后还跟着他们一起学习了各种实操技能,例如电客车CCTV视频下载,TCMS离线数据下载,DDU校屏,万用表使用,轮径尺测量和轮缘尺寸检查等很多技能,感觉到自身还有很多要学的东西,像气路图,电气图等等,还有很多以后要学习的地方,总之以后不能闲着,活到老学到老。
希望以后在工班里通过师傅和同事们的带领和帮助,不断学习各种专业知识,做到精通熟练,以饱满认真负责的姿态迎接每天交付的任务,也会积极融入这个温暖大家庭,做和睦团结的日检一班一份子。
时间过得飞快,感觉才刚刚适应广州的生活状态,开始进入跟岗学习的角色,时间就进入到了跟岗学习的第四周,通过第四周的细心观察,用心思考,虚心交流。收获很多,也感受良多。无论在生活上、工作上、学习上都得到了学校领导和同行学员的周密的照顾,每一天都过得很愉快充实,颇有收获。主要收获如下:
一、明确了个人发展方向
11月26日上午,我和班长郭平到广州中学(五山校区)参观学习,走进学校首先感觉浓浓的文化氛围扑面而来,感觉能够在这里学习是一种享受,五山校区是一所55年历史的老学校,这也许就是日积累月形成的深厚的校园文化吧!很幸运我们在学校遇见了彭建平校长,在与他的交谈中他对我们的学习提出了一些要求及建议,同时告诉我们27日下午广州番禺区骨干教师要到五山校区进行听课交流活动,建议我们参加活动,27日下午我和班长郭平到五山校区听了陈伟老师的高三15班一节历史复习课,说实话,我一个初中美术老师听高三历史复习课有点蒙圈,但是从陈伟老师激情飞扬的讲解及学生踊跃回答中感觉到了老师们认真工作的态度及高三莘莘学子不服输的一股劲,这也许就与深厚的校园文化有关吧!
这次听课活动让我见识到了名校名师的风采,看到听到了他们不一样的成长经历,让我深感自己教育理论的浅薄和教研能力的欠缺。对做怎样一个教师及管理者更有深刻的感悟:如何做有魅力的教师及管理者?如何做反思性的教师及管理者?如何做研究性的教师及管理者?如何做幸福的教师及管理者?……。反思之余我也更加明确了自己的个人发展方向:作为教师,我一定要多研读教育教学的理论著作,不断积累,勤于思考,敢于实践,做教育教学上真正的思考者和实践者。积极参与公开课的教学活动。珍惜每一次向别人学习的机会,多交流、多讨论,多听课,吸取他人的优点,弥补自己的不足。利用培训的机会,努力向专家、名师学习,使自己的教学方式、管理方法有更大的进步。
11月29日下午,《20xx天河解课部优课》活动在天荣中学开展,我们25位学员全体参加了活动,首先天荣中学程茜主任作了《精雕细琢推优课、百炼成金铸明师》一师一优天荣中学部优课总结汇报,从程茜主任的认真介绍中体会到了一节部优课的获得,其中过程的复杂和艰辛不是哪位老师个人能够完成的,而是需要有一个具有凝聚力的团队精神,大家互相协助共同努力才能够完成。接着天河区教育局副调研员张伟春作了《解课-互联网+时代教师协同发展新路径》如何解课的介绍。最后天河区教育局信息中心胡腾飞作了《基于天河智慧教育云平台的解课技术实现、平台操作、线上任务》的介绍。
通过对部优课的解课学习,深入了解了部优课“优”在哪里,如何才能达到“优”的标准,发挥“优”的作用。
二、提高自己的师德素养
在这周培训学习中,专家们渊博的学识、精湛的教学技艺以及人格魅力,深深地感动了我。使我认识到,提高自身的素质是十分重要的,只有具备了较高的文化素质、道德素质才有可能真正的培养出社会所需要的合格人才,真如俗话所说的“学高为师,身正为范”。
教师要会教书,还要会育人。教师要运用自身的人格去感化学生,培养学生高尚的道德品质和良好的道德情操。为此,教师要注意树立为人师表的意识,以身立教,时时处处成为学生的表率;同时,要对人生有一个清醒的认识和规划,而不是“做一天和尚撞一天钟”,要认真做好教育中的每一件事,让每一天过的充实而有意义。在这种充实而有意义的生活中,不断体验教育的甘苦与收获,也不断提升自己的师德修养。
第四周的跟岗学习是紧张而忙碌的,也是快乐而充实的。这次的跟岗学习,给我带来了丰富的精神食粮,使我开阔了眼界,拓宽了思维;它让我们增长了见识,提高了认识,获得了知识,也收获了友谊。