随着经济的快速发展，传播载体的迅速普及，群众思想的不断解放，以及各种思想文化的相互激荡，使得基层宣传思想文化工作面临的新情况、新问题不断涌现。那么，今天小编为大家带来的是关于思想宣传的范文，希望对大家有所帮助!
【思想宣传范文】一
我院党支部在上级党委的领导下，深入宣传、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实从严治党，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，把学习宣传贯彻党的“”精神纳入“两学一做”学习教育的重要内容，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，以构建人民满意医院为目标，以“党建引领，典型带动，人才振兴，服务提升”主题实践活动为重点，不断推动党建工作和医疗业务工作的深入开展。现将我院20__年度精神文明建设工作情况总结如下：
一、加强理论武装，思想引导水平不断提高
我们突出思想理论建设这个根本，把理论学习作为提高执政能力的重要措施和基础工程来抓，在抓学习、宣讲、调研等方面下功夫，不断提高全院干部职工的思想政治素养和实践能力。
一是制定年度理论学习计划，明确了学习内容，提出了学习要求。坚持把党的十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、社会主义核心价值观、党的“”精神作为学习的重要任务。全员干部职工的思想理论水平有了明显提升。
二是新闻宣传重点突出，重头稿件不断涌现。 在市级以上媒体发表各类新闻稿件2篇。
三是网络宣传持续发力，管理机制不断完善。利用“延安党建云平台”、“小书包”宣传学习党的。理论注重新媒体利用，全院干部职工开通个人微博、微信，积极开展网络宣传，讲中国好故事，传播好人事迹。精心组织开展主动引导网上舆论，及时更新内容，扩大媒体响力。
二、医院文化建设
1、继续开展卫生行业文明创建，提升卫生文明程度。结合医德医风建设，积极开展卫生行业文明创建，在院内继续开展“三好一满意”，大力加强卫生诚信建设，培育诚信文化。充分利用宣传栏、宣传橱窗、电子屏幕、微信、办公平台等开展医院文化建设。
2、进一步加强各文明科室创建。根据上级要求加强院内各文明科室日常管理，进一步提升创建水平，结合定我院精神文明建设要求，抓好日常管理，重要文明创建活动搞好贯彻落实并及时搞好信息上报。
3、开展形式多样的文化活动。结合“扶贫下乡”、“献血日”等节日积极引导干部职工开展形式多样的下基层义诊、送医送药活动。
三、 行业作风建设方面
1、突出抓好模范党员学习宣传活动。我院[20__]1号文件《甘泉县中医医院开展“坚定信心、解放思想、敢于担当、追赶超越”大实践活动实施方案》、[20__]5号《甘泉县中医医院开展“党建引领，典型带动，人才振兴，服务提升”主题实践活动方案，》就积极开展“两学一做”、“追赶超越”专题民主活动，充分发挥党员示范岗做好道德模范和模范党员推荐评选工作，不断发现挖掘系统内模范典型。
2、深化文明城市建设，努力提升行业文明形象。开展“除陋习、树新风”活动。围绕全面提高干部职工综合素质和服务水平，积极踊跃参与综合文明指数测评迎捡工作，并主动对照标准检查分析，查找存在的问题和不足。同时，监督引导干部职工在日常工作和生活中，从自己做起、从家庭做起，从不良行为习惯改起，自觉维护公共环境卫生，模范遵守城乡环境综合治理的各项要求，不乱扔垃圾、不乱停放车辆、不随地吐痰，努力培养文明、健康、有序的生活习惯，创优美环境、做文明职工。
3、弘扬雷锋精神，开展志愿服务活动。大力弘扬“服
务人民，助人为乐”的雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，按照“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的要求，切实发挥志愿服务在推动社会文明进步中的作用，认真组织开展各种有益医院发展、带动城市文明建设的活动，通过系丰富多彩的文化活动，职工主动奉献意识明显增强，爱岗敬业精神得到升华，行业作风明显好转。
四、以病人为中心，着力抓好优质服务工作
1、我院从开展健康扶贫服务，下乡义诊咨询等活动，努力为广大患者提供周到的服务。同时为解决病人的具体问题、业务上推出如以科室为单位开展文明科室，各科室根据自身的业务特点推出了医患沟通日、便民服务箱，开展住院病人回访，进一步融洽了医患之间的关系，深受患者的好评。“八荣八耻”对于医疗服务业的现状而言，具有很强的针对性。作为卫生行业更应当率先垂范、以身作则，牢固树立“八荣八耻”的社会荣辱观，不但在思想上，更要在行动上，努力为卫生行业乃至整个社会作出榜样。医务人员具备了扎实的医学理论知识和丰富的临床技能，爱岗敬业，无私奉献，一切以病人的利益为中心。
2、以多元化服务为阶段，抓好医院的精神文明建设 近年来，我院把优质服务作为服务精神文明建设的重点来抓。一是搞好窗口建设，方便患者就医，对年龄较大单独就医患者帮助挂号、陪护检查、协助取药;为了确保门诊医疗质量，坚持首诊负责制，确保患者满意就诊，高兴而归。二是把医疗质量、病人满意度放在医疗工作的首位。对全院广大医务人员从服务理念、语言规范等，进行了强化训练，全院医务人员综合素质显著提高。多次组织人员外出参观考察，以取人之长，补已之短，更好地加强医务人员的业务学习;重视医德医风建设，并组织经常性检查，热情接待患者的投诉，公布优质服务承诺，开展优质服务教育和演讲活动，同时对先进人物通过多种形式进行宣传，使广大职工学有榜样，发挥典型的激励作用，带动精神文明建设，取得良好效果。今年我院成为西安中医医疗联合体成员单位，发挥了人才效益，不仅提高了团队整体素质，更增强了医院的凝聚力和向心力，为精神文明建设营造了良好的思想环境和基础，推动医院持续、健康、稳定的发展，今年医疗等收入再创新高。
3、以创建卫生城市、文明单位为载体，打造和谐健康专业队伍。今年，我院在创建省级卫生城市的活动中，认真履职，全力以赴，健康教育和儿童免疫规划工作在创建标准中占一定的比重，虽然有务实的工作基础和以往的创建经验，我们认真计划，精心安排，让职工积极参与其中，明确任务，责任到人，逐一到位，确保不失分，为我县创建省级文明城市做出贡献。在平时工作中，单位严格执行中央提出的“厉行节约，反对浪费”的方针。严格执行卫生行业“九不准”的要求，切实使工作作风有根本好转。
回顾今年的精神文明工作，我院始终把提升精神文明工作水平，打造人民群众放心满意的医院作为核心，把提升医院医疗服务质量和服务水平，发挥单位的表率作用，着力为我县人民打造一个放心的，温馨的医疗服务平台。
【思想宣传范文】二
根据“两学一做”专题教育的安排部署，我积极参加党委理论中心组的集体学习，认真抓好个人自学，深入学习了党的和十八届系列全会精神，学习了党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等规章制度，我从政治合格、执纪合格、品德合格和发挥作用合格四个方面进行了党性分析，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距。下面，我就从思想、组织、作风、纪律等六个方面存在的问题，进一步反思，剖析自身的不足之处，进行批评与自我批评，制定了整改措施，明确今后努力的方向。现将有关情况如下：
一、存在问题
(一)理想信念方面。对党的重大理论观点、重大战略思想、重大战略举措学习领会不深刻，思想认识不到位，在主抓宣传工作方面缺乏主动性，自己思想认识有待提高，认为宣传工作比较虚、工作不好抓。实践中，在加强社会主义核心价值观宣传教育、传播弘扬社会正能量方面，没有进行很好的宣传引导.
(二)政治纪律和政治规矩方面。作为一名共产党员，我对党忠诚，遵守党章党纪，执行党的决定，认真贯彻执行作风建设各项新的规章制度，能够时刻绷紧政治纪律这根弦，政治立场坚定，对大是大非问题没有态度暧昧、消极躲避、立场摇摆。但是对社会上存在的各种错误思潮、错误言行，没有进行坚决的抵制和斗争，自己错误地认为，社会风气就是这样，只要自己不参与、不传播就独善其身、清者自清了。
(三)作风方面。围绕中心、服务大局的职责履行不充分，为全镇的中心工作服务不到位，在紧紧围绕全镇经济发展方面没有好的举措，思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用发挥不明显。内心存在本位思想，眼光和精力只放在分管领域的工作，只想着完成上级交办的任务，对全局性工作关心少、参与少。
(四)担当作为方面。作为党员领导干部，要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。但是反观自己，在这方面还有一定差距。一是大宣传格局构建不完善。近年来，尽管认识到构建大宣传格局是做好当前宣传思想工作一个有效途径，但在普及大宣传工作理念上方法少，没有下大力气加强同事之间沟通和提高大家的积极性、有效整合宣传资源方面没有建立健全工作机制，工作联动性不强，宣传效果没有达到最大化。二是对宣传文化重点工作谋划不细。对于乡村文明建设如何提升标准、深化细化、保持先进上办法不多，创新不够，在发挥好群众身边典型的示范引领作用上起步晚。
(五)组织生活方面。对党内政治生活的认识不深刻。执行党内政治生活准则不严格。没有处理好集体领导与个人分工负责的关系，只注重抓好个人份内的事情，对其他的工作不能及时、充分地发表自己的意见和建议，批评与自我批评开展得不好。
(六)落实全面从严治党主体责任方面。“一岗双责”履行不到位。对 “一岗双责”认识不够，宣传系统第一责任人的责任履行不到位，责任意识不强，内心里总认为在落实全面从严治党方面没问题，放松了对自己和所属干部的教育，致使有的干部作风不实、效率不高。
二、产生问题的原因分析
以上查摆的问题，对照要求，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深挖根源，主要有三个方面的原因。
(一)政治理论学习不深入，工作能力有待提高。学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，日常学习只满足于完成看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不多;系统的学习、深入思考不够，指导推动工作不积极，弘扬理论联系实际的学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观做得不好，集中学习与个人自学结合的不紧密，有时懒于翻书翻文件就在网上走马观花的看，浏览多记住少。没有做到学以致用，理论修养不高，没有把理论学习、提高个人工作能力放在重要位置，导致自己理想信念不够坚定，思想认识有偏差。
(二)宗旨观念淡化，自我要求低。全心全意为人民服务经常挂在嘴边，但没有真正放在心上。究其根源，就是在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。参加工作以来，对基层群众反映出的一些矛盾和问题缺乏深层次的思考，对群众提出的合理诉求也因存在畏难情绪，有的时候虽然做了反映，但没有跟踪落实。没有把宣传思想工作聚焦在为人民服务上。
(三)党性观念急需提升。对照焦裕禄、孔繁森等革命先烈和模范人物，深感自己党性观念上存在很大差距。深挖问题根源，在于自己放松了党性修养、锻炼和提升，不能严格按照共产党员的标准要求自己，存在以业务工作代替政治和党性锻炼的现象，致使工作有时不深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，搞面子工程，而忽略实际效果。在责任担当上，面对矛盾和问题缺乏迎难而上、攻坚克难精神，面对歪风邪气不敢动真碰硬、坚持原则，对发生在身边的一些不良现象没有积极抵制。
三、今后努力方向与改进措施
我将深入把握“两学一做”学习教育的实践要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
(一)进一步加强理论学习，增强理论功底。作为宣传委员，切实加强党的政策理论的学习，真正把理论学习作为提高自身素质的首要任务，从被动应付性学习转变为积极主动性学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。
(二)忠实践行群众路线，牢固树立为民宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，时时处处心里装着群众，凡事想着群众，密切联系群众。
(三)提升党性修养，转变工作作风。要牢固树立群众观点，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事;大力弘扬求真务实精神，对分管的工作坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，勇于负责;提高工作标准，对宣传、文化等本职业务要精通熟练，全面总结推广群众的生动实践和新鲜经验，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更加符合群众意愿，充分发挥好宣传思想工作武装、引导、塑造和鼓舞作用，赢得群众的支持和拥护。
(四)廉洁自律严格，保持良好形象。一是严格遵守《党章》和《廉政准则》，严格执行党的纪律和各项规定，规范自身的学习、工作和生活，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到筑牢拒腐防变的思想防线。二是严格执行中央八项规定、党政机关厉行节约反对铺张浪费条例、按照省委、市委、县委、镇党委的相关要求，规范厉行节约反对浪费条例，杜绝讲排场、比阔气、铺张浪费现象。三是加强道德修养。要树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，始终做到清正廉洁，尽心尽力把工作做好，从严要求自己。
【思想宣传范文】三
开展职工思想道德建设是适应新形势、新任务要求，解决精神状态和发展信心的重要举措。为进一步有针对性地解决干部职工思想认识、精神状态和工作作风问题，极大地提振干部职工的精神状态，增强干部职工的历史使命感和责任感，中心结合实际情况，创新职工思想道德教育的方式方法，全面提升职工的道德素养，特制定20__年职工思想道德教育计划如下：
一、重视思想政治教育
(一)创新思想政治工作，逐步提高职工思想觉悟。思想政治工作，创新才有生命力。要不断改进创新,积极探索职工思想道德建设的新途径，将把党建品牌创建、急救文化提升、急救事业发展融入职工思想道德建设，积极推动职工思想道德建设的内容创新、 机制创新、工作创新和作风创新。综合运用各种媒体途径、法律法规、宣传思想教育等各项措施，分层次、分阶段选择不同的教育内容、教育形式及教育方法，经常性地开展职工思想状况分析和舆论引导，逐步形成引导与约束、自律与他律相结合的长效机制,促进职工思想道德素质的不断提高和良好风气的形成与发展。要依靠全体职工,形成全员思想道德建设的新局面。经常开展全体职工喜闻乐见的各种群众性活动，通过举办隆**祝活动，充分展示新中国成立__年来的光辉历程、伟大成就和宝贵经验，充分展示党的以来历史性变革和成就，激发爱国热情，凝聚奋进力量，激励广大干部群众以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现民族复兴的宏伟目标奋勇前进。寓政治思想工作于轻松、生动活泼的环境之中，切实提高职工对国家路线、方针、政策的认识，提高职工对中心各种规章制度的认识，确保思想政治教育落到实处。
(二)树立思想政治信仰，领会习近平同志讲话精神。随着改革的进一步深化和市场经济的不断发展，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配形式日益多元化，一些职工的思想观念和价值取向也趋于多元化。一些职工产生了困惑和迷茫，无私奉献精神弱化，甚至信仰迷失，人生观、世界观、价值观出现偏差;一些职工的思想观念滞后于市场经济发展的要求，与实现跨越式发展和长治久安的奋斗目标不相适应;一些职工的工作能力滞后于现代社会的发展要求，道德观念还滞后于社会文明的要求，与社会主义核心价值体系、急救精神的要求不相适应。习近平总书记在报告中明确指出，要“加强思想道德建设。人民有信仰，国家有力量，民族有希望。要提高人民思想觉悟、道德水准、文明素养，提高全社会文明程度。”因此，要通过强化职工思想教育工作来疏导思想、教育人、团结人，把准职工的思想脉搏，在“三贴近”上下工夫，结合新时代特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话和及以往历次会议精神，深入领会思想道德建设的基本精神、基本内容、基本要求，强化思想政治教育，运用辩证思想，找准结合点，引导职工树立正确的思想政治信仰，发挥自身特长，克服薄弱环节，为深化我市院前急救体系建设改革作出贡献。
(三)开展法治宣传教育，坚持法德教育同宣同讲。坚持把培育和践行社会主义核心价值观融入普法宣传全过程，结合“七五”普法计划，进行深入扎实的法治宣传教育和法治实践，在“12·4”国家宪法日暨全国法制宣传日等重要节点，把社会主义核心价值观、中华传统美德等内容融入法治宣传教育。突出学习宪法和国家基本法律，形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威，形成良好的学法守法用法的法制教育理念，切实提高全体职工的政治意识、大局意识和法治意识。努力营造良好的内部环境和法治氛围，使全体职工知法懂法，模范执法，同时还要用法律保护自己的合法权益。以保各项工作顺利开展。将道德元素融入法治文化阵地建设中，坚持集中法治宣传教育与经常性法治宣传教育相结合，坚持法律与道德相互促进与融合的建设理念，通过法律法规的学习及对各种案例的深入分析，形成道德教化和法律约束相互作用的既讲法治又讲德治的良性机制，从而提高职工的法律意识、防范意识和相互监督意识，把违法、犯罪消灭在萌芽之中。
二、加强职业道德教育
(一)注重职业态度培养，促进道德品质提升。职业态度是职工对自己所从事的职业的看法以及所表现出的行为举止，良好的职业态度是事业成功的一半。注重职工的职业态度培养，用恭敬严肃的态度对待工作，勤奋努力，精益求精，尽心尽责，在工作中以高标准严格要求自己;深入开展诚信教育，推进诚信建设不断深化，教育引导全体职工把工作当成自己的事业，一切从单位的利益出发，尊重自己的工作，热爱自己的岗位，把敬业精神贯穿到工作中的每一个环节、每一个细节。
(二)强化职业技能培训，促进急救品质提升。为真正贯彻今年市委、市政府推动“六争攻坚”的决策部署，扎实开展“六争攻坚，三年攀高”行动，结合自身急救行业特点，加强对干部职工的思想引领，将职业道德教育与职业危机感教育相结合，将榜样教育与团队精神教育相结合，鼓励职工经常参加技能培训、业务培训和应急演练，鼓励他们学先进、比奉献，通过学习培训不断提升职工的职业技能，运用实践使用与职业培养相结合的方式，并实施相应的绩效考核，进一步培养提高干部职工良好的职业道德、职业精神和团队意识，坚持稳步建设高素质急救人才队伍来提升院前服务质量。
(三)抓牢职业纪律作风，加大监督管理力度。要保证职工拥有清正的职业纪律作风，中心除完善内部监督管理机制，实行社会群众投诉监督制度，开设监督投诉电话、意见箱等便捷通畅的监督投诉渠道外，还要依托廉政教育基地，组织次廉政警示教育。通过活动促使全体职工在日常工作中提高拒腐防变能力，筑牢拒腐防变思想道德防线，杜绝职务犯罪，加强廉洁自律，守纪守规，清白做人，廉洁从业，积极投身我市院前急救事业，不断激发爱岗敬业的工作热情。
三、开展思想道德教育的具体要求
(一)抓好各项活动。将开展思想道德建设和中心党支部组织的“不忘初心，牢记使命”主题教育活动和“温故知行、知行合一”学习实践活动结合起来，紧紧围绕职工个人事、身边事，广泛吸引职工参与各项活动，锤炼道德品质。如：召开职工座谈会，集思广益，发动职工自我制定符合道德实践特点、经过努力能够做到的道德规范，并印制成宣传牌、警示牌;积极开展“党员先锋岗”创建活动，不断培育先进典型，让身边的榜样和正能量激励全体人员不忘初心、牢记使命、坚定自信，为思想道德建设的广泛参与营造浓厚的宣传氛围。
(二)增强教育的实效性。把警示教育与道德教育结合起来，帮助职工明辨是非，区分善恶，明白到社会做什么、在岗位干什么、回到家中承担什么。同时以职业道德为重点，注重把思想道德教育融于规章制度管理，靠道德的软约束去管思想，靠制度的硬约束去管行为。严格执行奖惩制度，做到奖要奖得欣喜，罚要罚到疼处，使职工充分意识到违规失范得不偿失。
(三)强化教育的渗透力。要始终把道德建设渗透到职工工作、生活的每个环节，同本单位实际、各项具体工作目标结合起来，使活动成为推动工作的重要抓手，使职工在潜移默化中熏陶养成。大力搞好“三个阵地”(思想教育、法制宣传、文化活动)建设，结合“七一”、“十一”等重大节日，组织开展纪念会、参观革命传统教育基地、缅怀先烈革命事迹等活动，振奋精神，陶冶情操，增强职工的使命感和职工之间的凝聚力。