基层支部书记心得体会范例汇总（精选3篇）
近期，通过学习李《怎样做一名称职的党支部书记》专题党课，我认为必须做到素质提升----敢作敢为---勇于担当三方面。
一、素质提升
1、提升自己具备较高的政治素质。通过学习党的发展历史和所取得相关业绩成就，牢固树立正确的政治立场、政治观点、政治态度和政治品德、树立全心全意为人民服务的思想。坚决拥护、执行公司、处及项目部各项规章制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，法律法规。在政治上和上级党委，保持高度一致。在基层项目部，党支部书记的思想觉悟必须要高于其他人，利益面前，人先于己，危险面前，人后于己，事事成为楷模、榜样。这样，说话、办事才能有说服力，才能逐渐树立威信。
2、学习相关业务知识，提升自身文化素质。党支部书记班子成员之间的协调沟通工作桥梁，必须知识丰富，知识面广。加强自身业务、文化、工作作风、国家的方针政策、项目工程管理、法律法规和各种规章制度、生产经营、生产技术知识的学习，在此充足的、正确的业务文化的武装下，才能全面的做好发挥好协调、沟通工作。
3、学习土建、安装工程相关规范、图集、工法等材料，提升工作能力及专业知识。首先要懂得自己工作范围内的业务知识，还要懂工程建设、工程技术、生产经营、科技创新知识，要有一定的工作特长，一定要掌握项目管理、生产经营、施工进度，掌握项目情况，工作起来才能得心应手，协调化解各种工作间的矛盾纠纷更加专业化、更具有针对性，业务能力、调动和协调能力、判断能力等才能形成整体合力，其他领导成员和职工才会信服，党支部工作才能更贴近生活、更贴近实际工作。
4、通过与其他党员沟通学习，必须增强自身的心理素质。基层党支部书记即要搞好党建，凝聚人心，做好思想政治工作，还要发挥好基层党组织战斗堡垒作用，围绕生产经营去开展工作。事务繁杂，难免在工作中得罪人，或者在工作中遇到困难。首先要顾全大局，要积极主动的去解决问题，化解矛盾，才能更好的开展工作。要客观地对待困难和问题，不能被一时的困难所吓倒，要在日常工作中锻炼自己的意志，培养较好的心里素质。日常工作中与班子成员多交流、多沟通，认真听取多方面建议及意见，经常反思各方面的不足，及时弥补，不能脱离集体。
二、敢作敢为
作为一名基层党支部书记，要勇于率先垂范，严以律己，始终把自己置身于群众当中，与群众同甘共苦，用自己的影响力和感召力，赢得群众的信任、赢得威望、赢得尊重。要保持团结、拼搏、务实、创新的工作态度，注意工作方式方法，努力发挥党组织政治核心作用。
坚持用正确的理论武装党员干部的思想，用党员标准要求党员干部，坚持用好的工作作风引导约束党员干部，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力，增强班子团结合作，增强队伍和谐稳定。开好三会一课、民主生活会，避免出现方向性错误，集体决策、专人落实、过程控制、及时纠偏，保证各项工作朝正确方向健康发展。
三、勇于担当
1、项目部在市场经济条件和国家宏观调控结构影响下，存在工程量不饱满的现状，谋求现有工程目标效益的化，成为项目部各项工作的中心。围绕这一中心求实创新，发挥支部服务保障作用，日常性的组织创新会议，制定先进、合理、优化的施工方案，工序，在实际操作工程中，分析以往工序中的不足，组织技术骨干进行工序、设备等方面改革创新，提升工作效率。
2、优化项目部人员组织结构，鼓励岗位兼职，待遇增酬，全面培养多元化技术人才。
3、党支部的工作由单纯的党内管理走向全方位的管理工作。工作对象也由党员拓展到全体职工。工作的职责由党支部建设逐渐扩大到生产经营的各个环节之中，当然、与其他班子成员之间必须做到“到位不越位、协办不包办、补台不拆台”。
4、在继承与创新中搞好基层党支部的建设。要按照《党章》规定，认真搞好党员的教育与管理、开展正常的组织生活、组织党员和职工的思想学习、党员发展和其他一些基础工作。开展工作中遇到的问题与难题，要学会利用新途径、新方法，适应工作的需要。
5、党支部的工作如果脱离生产实际，独成一家地开展工作是不现实的。党支部书记要充分认识到这一点，转变思想观念，摆正自身位置，深入到生产现场，主动了解生产的实际情况，做到心中有数。要主动参与生产经营的各项工作，干实事。要树立一切工作为生产经营服务的思想，把党支部的工作内容与生产实际紧密地结合起来，发挥党组织的服务保证作用。要从全局出发为行政的决策和措施的制定与实施提出正确的可行的意见。应多与行政领导商量，达成共识，尽量保证工作的正确性；要根据不同阶段的生产情况组织党员和职工开展各种活动，激励斗志、克服困难。对行政工作要实行保证监督，促使行政领导更自觉地按照法律、法规和有关的工作纪律办事，帮助行政领导有效地提高自己的思想业务水平，创造性地开展工作。
20xx年x月xx日到7月xx日，我有幸在党校参加了xx公司组织的“强基固本，能力提升”基层党支部书记第四期培训。期间有理论讲解，有模拟实践,还有团队建设活动。通过这五天的学习，让我受益匪浅、感触颇多。既重温了党史和党建，又学习了将党建与心理学相融合。
一、在学习中自我反思、认识差距
随着本次学习安排的不断推进和交流探讨的不断深入，我越发觉得忐忑惶恐，觉得自己知识不够，能力不足。反思自己，虽然参加工作的时间在不断增加，但学习的积极性却与日俱减，每次总是局限的忙于各种具体事务而忽略了用学习新知识来充实自己。作为公司的一名基层党支部书记，面对如火如荼开展的转型升级浪潮和千变万化的工作形势，原先积累的知识和经验已经难以满足公司快速发展的需要，通过本次培训学习，深刻体会到唯有不断的学习，学先一步，学深一步，用终身学习的理念常学常新，不断的充实自己，提升自己，主动攻克本领恐慌、能力恐慌的难题。
二、在学习中理清工作思路
目前xx项目党支部有党员3名都是60后和70后，10名90后都是刚刚大学毕业，项目党建基础比较薄弱。在学习期间我也不断思考，如何有效的开展工作。经过这次学习，根据公司标准化党支部实施方案，结合项目现场的实际情况，我初步将思路概括如下：
首先应带领好。党员带积极分子，积极分子带群众员工。将党员分成2个小组，每组设小组长1名，组长和组内的党员互相监督，组长各带2名积极分子，积极分子重点帮助组内的其他群众员工成为先进。通过党员带积极，积极带先进，先进影响群众逐步提升整体政治能力。
不断组织学习。学一项制度，做一场培训，谈一次感悟。每一个党员每月和积极分子最少要学习一项规章制度，每人每半年最少针对一项主题谈一次学习感悟，每人一年内最少在全项目部开展一场集中培训。希望通过这样的规定的动作、频次，逐步由小到大，循序渐进的提高大家的学习主动性，提升党建工作的普及度和理解水平。
内部评比。比进步，比执行，比效果。比每个小组成员的思想进步情况，安排的工作执行情况，工作的完成效果等。通过互相对比，激发大家向前看，学优秀，省自我的氛围，进而带动党支部整体的提高。
树立标杆和榜样。树一面党员旗帜，选一名优秀员工，建一个示范岗位。向分公司推荐一名优秀党员或者自己内部评选一名优秀党员，号召大家向优秀党员学习。在群众员工中评选一名优秀员工，号召大家向优秀看齐。评选一个示范岗位，建立流动制度，让获得者有紧迫感，让暂时落后者有目标感。充分弘扬先进精神，发挥示范效应。
三、通过学习使党建与生产经营有机融合，互促共赢
党建工作的建立就是不断学习的过程，党支部各党员同志要不断加强自身的学习能力，及时更新知识储备，提高政治理论水平，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。尤其是基层支部书记，更要要找准党建工作与中心工作的结合点，真正理解学习内容的思想内涵，真正把学到的知识体现在具体的工作当中，不断的丰富自己、完善自己政治内涵，只有这样，才能更好的抓好支部的党建工作。党支部书记要及时倾听党员群众的心声，了解党员群众的需求，有的放矢的开展工作，要根据所处环境、工作性质、党员实际情况，贴近工作求真务实的开展党建工作，为党员创新创效、搭建展示自我的平台，激发出党员群众的工作活力和潜力，让每一名党员群众都能展现自身价值，党建工作才能真正起到实效。
党建工作要与中心工作融合贯通，用党建工作带动实际生产经营工作的开展，用生产经营推动党建工作落实，过程中要将党建工作与生产经营工作同研究、同部署，实实在在的把握结合点，找准切入点，寻求突破点，不断转变思想观念，提升基层党支部党建科学化水平，真正实现党建和生产经营工作的互促共赢。
我叫，是公司直管部的一名支部书记。在深入学习贯彻落实党的xx大、xx届全会和习近平总书记系列重要讲话精神，在落实集团20__年度年中会议下半年工作部署之际，有幸参加了集团党委组织的基层党支部书记培训班的学习。受益于集团的跨越发展，科学发展和转型升级，自己有机会一直在施工现场从事生产管理工作，并逐步成长。在公司领导的培养和帮助下，通过翠园，省529市216等项目的磨练，公司把我安排到了直管部支部书记的岗位，作为一名刚加入基层支部书记岗位的新人，岗位转换下自己对支部工作还是有很多的盲点。通过这次的培训，使我在进一步提高自己的基本素质，提高工作水平，如何当好党支部书记，加强党支部建设，如何发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用等许多方面，都有了明确的工作方向。结合本人的工作实际情况，根据本次培训学习的收获，简单谈一下自己的心得。
第一、通过学习，丰富了业务理论知识，明确了工作方向
在3天的时间里，通过省委党校教授，大学教授和集团党委主要领导的授课，内容丰富，主要有《集团当前面临的机遇与挑战》，《适应集团转型升级，创新务实，做好党建工作》，《社会主义核心价值观》，《领导干部如何正确识人用人》，《支部工作手册》讲解等知识，深入浅出的讲解与分析，开阔视野，使我对集团当前发展有更多的了解，信心满满。在思想上，觉悟上，工作方式方法上等都有了新的认识和提高。
集团经过最近两年的发展和转型升级，已经成为在国内外有一定影响力的建设集团，在新的形势下，受市场经济和社会一些价值观的影响，党建工作也面临了一些新的问题。党务工作要围绕集团发展的新情况，思想认识，工作方法等不能一成不变，必须要围绕集团发展的目标，明确支部的工作职责，撇弃以前一些认识上不够重视的错误观点，重视党务工作的重要性，特别是支部书记更要在思想上认识到位，带头践行。支部工作要在集团和公司两级党委的指导下，按照要求坚持虚功实做，狠抓党员的思想认识和基层领导班子的建设，加强对党员干部的管理，教育和培养，加强对党的政治理论和其他方面的学习和研究，使大家树立正确的社会主义价值观和企业价值观，爱岗敬业，真正充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，通过行之有效的组织建设工作，围绕经营管理这个中心，决定不移的贯彻落实集团提出的效益发展理念，顺利助推集团的发展。
第二、通过学习，进一步提高思想认识，提升自身素质
一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于能否有一个得力的“班长”。作为基层支部书记，最基本的职责就是认真落实上级党组织的工作部署，抓好党员日常的教育管理，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用；做好员工的思想政治工作，发挥广大员工的积极性，又好又快地完成工作任务。为此，就要加强政治理论、业务知识、党建知识的学习，使自己尽快高效地适应角色。通过本次的培训，自己发觉应该掌握的理论知识还没有完全掌握，学习的认识和安排的时间还不够。以后要制定出相应的学习计划，尽快弥补自己在理论知识方面的差距，提升政治素养完善工作方面的能力。自己以前在认识上有不到位的地方，认为在基层工作中，党务工作和行政管理工作有了明确的分工，大家各司其职就行了。但通过培训，才真正懂得根据集团转型升级发展的需要，就必须要求企业的党务工作者要有市场意识，能文能武，要向复合型干部发展，对我的认识上是一次重大的纠正。这就要求我们基层支部书记必须转换观念，根据新形式下的企业发展而不断调整自己的思想认识，做到与时俱进。
之前自己在开展工作过程中，还有些工作流程不熟悉，工作还有没做到位的地方，而通过《领导干部如何正确识人用人》，《支部工作手册》等的学习，使我进一步认清了党建工作的程序，明白了工作范围和具体内容，学习到了一些工作方法和手段，更加认识到做好基层党支部责任重大，要不断的进行实践总结来提高工作能力。
第三、通过学习交流，取长补短，提高支部的工作能力
通过集团党委有关领导的授课，通过和其他兄弟单位支部的工作交流，在支部工作开展的方式方法创新，支部生活的多元化，党员政治素养的提升，团队建设等方面给了自己好多的启发，开阔了思路，给自己的下一步工作提了很好的建议，找到了自己的不足，看到差距。要求自己必须迎头赶上，同时也提高了自己的工作信心和决心。
培训学习结束后，我要把自己学习到的知识运用到工作中去，把集团对党建工作的要求和安排传达到支部上。作为一名后来者，自己要履行好支部书记的工作职责，要有敏锐的洞察力，肩负起责任，不断提高自身的素质和工作能力，团结同志，带领广大党员一起，适应集团和公司的形势要求，以饱满的工作热情，以求真务实的工作作风，开拓创新，为集团的发展贡献自己的一份力量。
最后感谢集团公司党委为我们提供了这次学习和培训的机会，希望今后还能参加更多的这样的培训和学习，使我们的工作能力和思路有更大的提高。