克服本领恐慌心得体会2篇

学而不思则罔,思而不学则殆,如下是小编帮大家整编的克服本领恐慌心得体会2篇,希望可以帮助到有需要的朋友。

读王小平《本领恐慌》 篇1

内容摘要:最近,我读到一本让我手不释卷的励志奇书——王小平的《本领恐慌》。首先映入我眼帘的是书的名字——本领恐慌,这让我不惊一颤,何等人取了如此大气磅礴、吸人眼球的书名。带着好奇和疑问,我开始了这本书的旅行。

关键词:本领 恐慌 “学”

夏丏尊先生说得好:“当你读错一本书的时候,不要以为你只是读错了一本书,而是因为同时,你也失去了读一本好书的时间和机会!”最近,我就读到一本让我手不释卷的励志奇书——王小平的《本领恐慌》。

首先映入我眼帘的是书的名字——本领恐慌,这让我不惊一颤,何等人取了如此大气磅礴、吸人眼球的书名。带着好奇和疑问,我开始了这本书的旅行。

通过阅读,我了解到这个提法最初是1939年5月20日,在延安在职干部教育动员大会上说:“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。”在20世纪那个年代,本领恐慌是唯一严重的恐慌,在瞬息万变、竞争激烈的新世纪,本领恐慌更加严重,作者王小平意识到了21世纪的本领危机感。“人所面临的一切问题,归根到底,都是因为自身本领不够强大所致。人与人的差异,从本质上说,就是本领上的差异。一方面,科技发展的日新月异,知识信息的爆炸增长,使本领危机比以往任何一个时代更加严重;另一方面,市场经济的平等竞争、优胜劣汰,使本领越来越能决定事业的成败、兴衰,决定人生的前途、命运。个人将越来越靠本领支撑自己,证明自己。谁有本领,谁才有生存权、发展权、享受权,才能拥有他所向往的一切。”我想,这就是《本领恐慌》的主旨。

那么,面对本领恐慌,我们该如何消除这种危机感?王小平很坚定地指出,解决的途径就是“学习”,要进行“学习革命”(对传统学习进行超越,变知识学习为本领学习,实现学习中心的根本转变),同时,她还正式向世人提出了“大成”者的本领菜单——三大根本能力:学习能力、思维能力、创新能力;三大枢机能力:谋划能力、交际能力、说服能力;四大黄金能力:自知能力、自治能力、合作能力、组织能力。全书对这十项基本能力做了深刻透彻的解释及分析,层次分明、逻辑严谨。对于立志成就一番事业的有为者来说,这实在是一堂生动的教育课。

翻开《本领恐慌》这本奇书,任何人都可以开卷有益:

首先,写作的根本视角不同于一般的教育论著。一般论著的视角都是“教”,而《本领恐慌》一书的视角是“学”。学习,是教育的基础,是教育的归属。陶行知先生说得好:“教师的责任不在教,不在教学生,而在教学生学。”教的效果最终要落实在学生的学上,即便教得再好,如果学得不好,那么教也只能退回到原点,教得好中的“好”也难免要打上个大大的问号。重估学习的价值,它高于教育的意义,这是《本领恐慌》一书在视角上给读者一个全新的展现。

其次,结构体系超越了以知识为中心的传统教育框架的限制。《本领恐慌》一书分为四个部分:学习化生存、成才大奥秘、成事大本领、成学大方略,全书系统性、原创性极强,同时又富有实用性、可读性。所揭示的奥秘既有强有力的学理支撑,又有古往今来的成功人士、大成人士的大量实践的充分印证。其中第一篇、第二篇学理性较强,第三篇、第四篇实用性较强,读者可以根据自己的兴趣爱好自由选择泛读和精读的章节。

第三,读者的群体不局限于教育界的相关人士,而是扩展到全体国民。凡是愿意提高自己的本领、立志做一番事业的人都可以从书中找到自己未来的影子。书中对学什么、如何学做出了详尽的论述,学习理念的转变和思维方法的培养是其他教育学、成功学著作中所欠缺的,这正是我们学习的根本所在。比如,作者提出的“停止当学生”就是对学习方式转变的极大呼喊,诸如此类的观点和明证书中比比皆是。

相对于其他的教育著作,这本书能实现以上三方面的突破实属不易,而本书成功背后的作者王小平竟是个高中未毕业的青年。能独立完成这样一部有分量的著作,其本身就是她所倡导的学习模式所创造出来的奇迹。当今的社会是个竞争异常激烈的社会,无数的高三学子正在与高考这根应试教育的指挥棒进行着生死搏杀,他们日日夜夜与时间赛跑,所有精力的耗费都只为顺利通过高考这座独木桥。比此更残酷的是每年一度的国家公务员考试,几十、几百甚至上千人抢一个岗位的现象不胜枚举。因此,学习模式亟待超越!陈旧、保守的学习方式方法急需改变!王小平的成功(相对于她的同龄人而言)给陷在传统学习模式、成功模式里的人们以一丝希望、一线曙光。学习革命迫在眉睫!

裴瑞雯,浙江师范大学硕士研究生。

关于本领恐慌 篇2

国与国之间的竞争是人才的竞争;家与家之间的竞争是理念的竞争;人与人之间的竞争是本领的竞争。要想不落后,就必须看《本领恐慌》;真要不落后,必须强本领,树立终身学习,加强行动学习的理念,付诸于实践并一以贯之。正如古人所说的“学者非必为仕,而仕者必为学”。只有加强学习,才能增强工作的科学性、预见性、主动性,才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性,避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。否则,“盲人骑瞎马,夜半临深池”,虽勇气可嘉,却是鲁莽和不可取的,不仅不能在工作中打开新局面,而且有迷失方向、落后于时代的危险。

今天,当大家都挤在高考这个独木桥上,当大家都为文凭、学历压得气喘吁吁而又揪住不放的时候,一位17岁就著书立说的小姑娘――王小平,给我们喊出了“本领恐慌”的口号。她这句口号不是白喊,她的本领确实不小。她确实是在作贡献、在创新、在超越。看了她的书,400多页,信息量非常多。400多页的书向我们提示:作为每一个处于信息时代飞速发展的中国人来说,迎接信息化的腾飞、挑战,你准备好了吗?“为什么一流智商的人要给二流智商的人打工?为什么很多学识渊博的人,到头来一事无成,平平庸庸?为什么很多没有受过多少学校正规教育的人却拥有高强的本领?”这一连串为什么,给我们提出了许多值得深思的问题。

在龙湖挂职期间,镇干部与我交流时说,“我们看别人赚钱怎么那么容易,我们不是不想赚钱,而是没想好,没做好出发的准备”。“您不是没想好,也不是没做好出发的准备,而是您压根儿就没想为赚钱而迈步”。他又说,“我也想:想必行,行必果。一没资金,二没技能,三没经验,怎么办”。“您这么说就是对问题有思考。其实,资金不是问题(有人有钱没处投资项目),技能也不是问题(有人有技能愁就业),问题是您缺乏经验”。经验从何而来,一个字“干”,只有干起来,才能积累经验。

曾讲:“我们队伍里面有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。”没有一点本领,生存都很困难;本领跟不上时代,马上会被淘汰。

强本领必须加强学习。一是只有做到终身学习的人,才能不断获得新信息,抓住新机遇,不断提升能力、水平、素质,不停歇地克服本领恐慌,总会走向成功。二是才能是从学习中得来。本领恐慌的因果关系在于,恐才能之不足而慌张,而才能从何而来?诸葛亮在著名的《诫子书》说“非学无以广才”。康熙皇帝在群臣称赞他是“由天授,非人力可及”时,立即予以批驳:“如虽古圣人,岂有生来即无所不能者,凡事俱由学习而成”,“凡事未有学而不能者”。也就是说,人的才能无论多高,都是学习的结果,并非与生俱来。

强本领必须躬身实践。人常说“读万卷书,行万里路”、“纸上得来终觉浅”、“百闻不如一见”。书上看到的,只算是“闻”,而行万里路,则能够“见”,成效远胜于闻。眼见为实,眼睛看到的事实更能给人以触动,亲身经历的东西更能够影响心灵,从而观念变,见解变,头脑变!绝不能呆在书堆里练本领,练素质,要深入社会,广泛了解社会。行万里路,就是要调查研究,发现问题,解决问题。

强本领必须广交朋友。诺贝奖获得者瓦勃格指出:“一个年轻的科学家,一生中最重要的就是跟当代的科学巨人进行个人接触”。如今,信息化高速时代,粉丝动不动上百万,思想的碰撞、案例的剖析等更易让人析事明理。因此,交“千万”友,不仅能够增强社会性,培养沟通能力、交际能力、合作能力,而且能够广得资讯,开拓视野,扩大智慧来源,多一些读书得不到的收获,甚至达到“听君一席话,胜读十年书”的功效。

强本领必须学用结合。理论联系实际,是我们党一贯倡导的优良学风,也是我们搞好学习的根本方法。它的要点一是要有理论,二是要运用理论解决实际问题。曾有学者预言,21世纪的文盲,不是目不识丁的人,而是不会学习,学习运用的人。面对日新月异的知识经济时代,面对层出不穷的新情况新问题,面对越来越高工作目标和要求,我们要克服本领恐慌,要战胜自我、超越自我,要达到持续更新、持续发展的高境界,只有靠学习,学习才能长智慧;只有靠实践,实践才能长真知。学而不用,学用脱节,理论问题说得头头是道,解决实际问题则束手无策,于世于国于民于已都无用。青年要成为有用之才,不至于落后挨打,必须重视行动学习,在学中干、在干中学,不断推进学习理论与运用理论、改造客观世界与改造主观世界的有机统一。

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