总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？本文是勤劳的小编为家人们收集整理的警示教育学习心得最新4篇，欢迎参考，希望对大家有一些参考价值。
由中央纪委国家监委宣传部与中央台联合拍摄的电视专题片《零容忍》，讲述了全面从严治党、推进反腐败斗争的故事。态度鲜明的诠释了全面从严治党的决心。向腐败的份子发出了强烈警告，传递了惩治腐败无禁区、全覆盖、零容忍的坚决态度。《零容忍》第二集《打虎和拍蝇》，反映了各级纪检监察机关以零容忍态度惩治腐败，“老虎”“苍蝇”一起打，让人民群众感受到全面从严治党就在身边、纪检监察就在身边。
这些被查处的案件无一不向我们敲响着纪律警钟。作为一名国家公职人员，一名青年法院干警，我深刻体会到对一名公职人员来说廉政是最基本的要求，也是一生的坚守。也让我陷入了思考，思考刚刚进入公务员队伍的我应该如何工作，如何做到一生廉洁。我想，只有从一开始就树立正确的职业道德观，才是做好一切工作的基础。当然，正确的职业观也需要长期的巩固，我们日后可能会面临各种的诱惑，只有不断巩固、坚定自己的信念，才能抵住诱惑、守住廉洁。还要注重细节，千里之堤毁于蚁穴，时刻注重细节，在小事上也不犯错误。
一、树立正确的`职业道德观
当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束。年轻公务员是干部队伍的后备力量，必须树立正确的职业观，严格按照新时期好干部标准要求自己，从思想和言行上把当公务员当作为党和人民的利益不懈奋斗的伟大事业，摒弃“升官发财”、贪图享乐的念想，走好从政第一步。要立志为民为上，心中装着百姓，始终不忘人民公仆的初心，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督；要踏实干事为先，要通过自身努力，将个人价值和为人民服务的社会价值统一起来。
二、坚定理想信念
“人生如屋，信念如柱。柱折屋塌，柱坚屋固。”理想信念动摇一分，私心杂念就会膨胀十分。坚定理想信念，坚守人民公仆精神追求，始终是我们安身立命的根本。我们年轻干警要瞄准正确方向，始终保持定力，一以贯之，久久为功，在脚踏实地、不懈奋斗中绽放青春，以心无旁骛、谦虚好学中增长本领，在勇于担当、干事创业中放飞梦想、展现作为、做出贡献。要坚持吾日三省吾身，唐太宗将魏征比作自己一面镜子，以人为镜，可以知得失、对错。要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，不断修炼自我，保持对党的忠诚、对人民的感恩、对法纪的敬畏，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。
三、注重细节，不在小事上犯错误
“天下大事，必作于细”。我们通常在大是大非面前能够把握住自己，镇定自若，维护自身形象，但往往在小事小节上却疏于防范，放松了警惕。殊不知，大多数腐败官员都是从不注意小事小节逐步走到腐化堕落的境地，在推杯换盏中放松了警惕，在小恩小惠面前丢掉了原则，在轻歌曼舞中丧失了人格。细节能够反映人品，反映作风，细节中有党性，有原则，有人格。守住小节是公职人员职业修养的基本要求，我们要静下心来，从细节做起，从一点一滴中自觉完善，懂得是非明于学习、境界升于自省、腐败止于正气的道理，筑牢自律防线，永葆廉洁本色。
观看《零容忍》后，我领悟到作为一名刚入职的青年法院干警，要从一开始就懂得树立正确的职业道德观、坚定理想信念、注重细节是做好一名国家公职人员的基本要求。这样才能做好我们法院工作，才能更好地让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
集中警示教育活动个人剖析材料
按照大队集中警示教育活动的要求，我认真学习了《吉林省公安消防总队消防监督五个严禁》及《实施细则》、《四个严禁》及公安部“五条禁令”、吉林省公安消防部队“十项禁止”等部队的各项规章制度，深入查找了自身存在的问题和不足，现将我本人查摆出的问题和今后努力的方向作如下汇报：
一是强化自身素质，提高“防腐”免疫力。我注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，除积极参加基地党委组织的集中学习、集体讨论外，在紧张的工作之余，注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上的理论文章，重点学习了胡锦涛同志“七一”讲话和中纪委三次全会上的讲话，及中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”等内容，并认真做了学习笔记，提高了理论水平。在有关政治方向、重大原则问题上，能旗帜鲜明、立场坚定，坚决贯彻“三个代表”重要思想，把“三个代表”重要思想落实到实际工作中。
二是坚定信念。通过观看多部反腐败电教片，参加多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，
廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性。增强了在新形势下拒腐防变的能力，提高了自我约束能力；自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑。过好权利关、金钱关、人情关，经受住各种考验，抵御住各种诱惑。只有这样，才能立于不败之地。
三是加强作风建设 ，以“三个代表”的重要思想为指导，大力加强作风建设。在工作中能够树立大局意识，作到令行禁止，认真执行各项规章制度。
四是加强自身党风廉政建设。廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则、廉洁自律，这是每一名领导干部必须具备的品格。古人说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”广大干部群众对领导干部是听其言，观其行的。如果说一套，做的又是一套，群众是不会信任的。因此，领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观，权力必须为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。在工作中，我能以身作则，严格维护和遵守政治纪律。
五是认真贯彻落实民主集中制原则。党的十七大明确提出，民主集中制是我们党和国家的根本组织制度。只有正确贯彻执行民主集中制，才能充分发挥各级党组织和广大党员
的积极性，集中全党智慧，保证党的决策的正确和有效实施，增强党的纪律和战斗力，使我们的事业顺利前进。一是胸怀全局，坚持原则，当好政治指导员，搞好团结。在基地办公会上充分发表自已的意见，对组织决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下级传达，不搞暗箱操作。二是自觉接受党和人民群众的监督。作为领导干部，手中拥有一定的权力，求你办事的人也多，遇到的诱惑和考验也多，无论什么情况下，都要把握自己，洁身自好，清廉自守，不干“一失足成千古恨”的蠢事。坚持实践“三个代表”要求，以全心全意为人民服为宗旨，站稳党和人民的立场，出以公心，正确看待权力，做到眼光远大，心胸开阔，自觉奉献，永葆人民公仆的本色。一年来，我在工作上做到尽职尽责，在日常生活中严格要求自己，保持了一个清政廉洁的公仆本色。在今后的工作中，本人将一如既往的真抓实干，脚踏实地的为群众办好事、做实事，争做一个人民满意的公仆。
二〇一四年二月十九日
每一个案例都给我实实在在地敲响了警钟，通过学习让我在三个方面深刻反思：一是反思在实际工作中，是否满足一般化要求，只求做一天和尚撞一天钟，不追求工作实效，看不到与先进典型的差距。工作面貌长期不发生任何变化，任凭风吹浪打，我自淡定依旧；二是反思作为部门主管，是否在日常工作中当二传手，不愿亲力亲为，当甩手掌柜，只当评论员，不当战斗员，导致工作中在层层传导中走形和变样；三是反思自己吃苦耐劳、艰苦奋斗、锐意进取的思想是否有所下降，是否无法在实际战斗中提升个人能力和个人素质。已丧失锐意进取的信心和勇气，面对没有先例的深水区，不敢闯不敢试，怕干得多错的多，不敢主动担事。
对照案例、对照自己反思的问题，我静下心来，照照镜子。作为一名区县公司的部门主管，我更应该从头做起，从严律己，坚持求真务实的态度，扎扎实实干好工作。
一是不断地加强政治理论学习。坚定理想信念，提升修养，及时学习领会文件精神，提高政治理论修养。在学习中净化思想，改变观念，认真审视自己的缺点，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。
二是在立足本职工作中。发挥班组小组的优势，坚持吃苦在前，享乐在后，以充满激情的心态去完成各项工作任务。做到廉洁自律，在工作中接受组织和群众的监督，做到不排斥任何工作。
三是事无巨细开展工作。坚持从小处着手，从小事做起，注意和同事打成一片，重要问题亲力亲为，绝不做甩手掌柜，从现在做起，从身边事做起，牢固树立无私奉献的精神。
“未雨绸缪，防患于未然”每一次的自我学习、自我警示都是一次成长，我将时刻牢记标准，从点滴做起，让警钟长鸣。
在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。
(一)端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量。
(二)加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线，形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。
(三)以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法，为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。
(四)强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事处处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。 警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育，应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照案例校正人生坐标，增强自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程，则应尽可能避免提及犯罪技巧和躲避检查伎俩，以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时，要多挖掘犯罪根源，少展现个性细节。尽管犯罪形形色色，种类多样，但走上违法道路，都有其共性所在。应该从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人，在提及违纪犯罪实例时要对内容和具体细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析，让员工明白一个道理：人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，如果不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，从而让员工真正得到警示读《代价》感想读完《代价》一书，思绪万千，心情非常沉重，一桩桩一件件发生在我们身边的、活生生的案例使人喘不过气来，真是痛心疾首，既有对他们所犯罪行给国家财产和建行声誉造成巨大危害的痛恨，也有对他们缺泛法律知识、追求金钱享受、断送美好前程而惋惜。这本书通过透视活生生的案例来敲响我们的警钟，解读《中国建设银行警示教育案例》我们发现_支行_挪用公款案到_支行_诈骗案，从_支行的连环骗贷案到_市支行_挪用公款案。在这些内外勾结、相互串通且重蹈覆辙、骇人听闻的大案、要案中，让我们看到了银行暴露出内部控制和风险管理方面还存在一些急需要解决的问题，也给我们带来了深刻的警示。
一、必须加强各级的防范责任。在这些案件中，内部人员与社会不法分子协同作案之所以得逞，一个重要的因素是作案者能违反制度，逆程序操作。一些责任不明、责任意识差、碍于情面的员工，任凭作案者依仗“业务熟、环境熟、人熟”，且占有“天时、地利、人和”等因素乘虚而入，不管不问不纠，故此隐患不断，导致案件频生。因此，如何强化各级的防范责任、真正杜绝各类风险，是摆在我们面前的一个重要课题。
二、必须实施严密细致的防范教育，教育员工诚信做人，认真贯彻落实各种法律、法规、政策、制度是行之有效的教育手段，也是做好防范工作的根本所在和重要前提。对此要针对员工的思想实际，有针对性地抓好员工的防范教育，要像抓经营工作一样教育员工增强防范意识。在教育中，既要进行政治、法制、规章制度教育，又要进行职业道德、思想品德、家庭美德教育，既要进行防范形势教育，又要进行预案演练和警示教育，既要克服形式主义，又要注重教育的实效，只有这样，才能使员工在各种条件下做到防患于未然。
三、必须强化严密的监督制约机制。各项规章制度的落实既不能停留在书本上、墙壁上，也不能停止于业务考核上，应当贯彻到每个干部员工头脑中去。三条防线的监督制约必须完善，科学严密的业务操作规程必须制订，自律监管体系必须有效建立。因为监督一动真格，作案者的犯罪事实就会暴露无遗。否则，监督流于形式而走过场，或者是被动地走了过场，监督者自觉不自觉地就成为影响或推迟作案者真相暴露的一种庇护伞了。所以，实施上下共管、全员齐抓、岗位制约机制，构成“点、线、面”三种方式相互结合、相互补充的安全防范体系就显得尤为重要。
四、面对当前改革与发展的实际，要不断地拓宽和畅通信息渠道，各级领导应经常扑下身子，深入基层进行调查研究，从关心爱护员工的角度出发，及时了解群情，发现问题，并及时沟通解决。结合作案分子作案的手法、犯罪的特点，制订出台与银行实际相配套、相适应的信息反馈制度，克服案件防范的盲区和误区，从而将案件杜绝在萌芽状态。
俗话说：覆水难收。员工应在做每一笔业务是要控制好风险，要以清醒的头脑面对。一失足成古恨，不要轻易以身试法，否则监狱的大门将为你敞开；而领导要当好优秀的“领头羊”，要真正实现领导的管理价值。领导与员工要从各方面自我提升，科学技术不断提高。双管齐下，那么所谓的“代价”将会降低到最低的限度。