当我们对人生或者事物有了新的思考时，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，这样就可以通过不断总结，丰富我们的思想。应该怎么写才合适呢？下面是小编精心为大家整理的大学生村官心得体会及感悟【优秀3篇】，希望能够给予您一些参考与帮助。
记得刚上任不久，我和村支书一起去杨庙村三组李大姐家做有关土地调整的工作。在去的路上，我以为这件事不过就是十几分钟的事，应该很快就能结束。然而，当我们来到李大姐家，刚表明来意，李大姐立即激动起来，认为我们今天上门是单单针对她一家人，是在“整”她，无论我们怎么解释她都不听，工作一时难以开展下去。就在这进退两难之际，农村基层工作经验丰富的支书当即采取了一个迂回的策略，停止了政策宣传，只是让她说，让她把自己的理由及所有的不满情绪发泄出来，20分钟过去了，一个小时过去了……我和支书静静地坐在那里认真倾听，逐渐李大姐不再那么激动，可以和我们好好交谈了。随后，我们就国家有关土地调配的政策，对她进行了详细的宣传和讲解，虽然起初她仍有点抵触，但在我们不厌其烦地解说下，她终于能对国家土地调整政策有所认识和理解了，不但心平气和地接受了这个事实，还带领我们找田块，量土地……当丈量完最后一块土地时，天色已很晚了，但我心里却是格外亮堂，一种难以表述的成就感油然而生，同时也体味出了基层工作的不易和种种艰辛。
调整土地是我基层工作中的一个缩影。在农村，除了让村民读懂看清中央、省委政策，维护村里的农田水利设施，调解邻里纠纷等外，我还要引导农民调整产业结构，为新农村建设献计献策……如此多的工作让我更加坚定了不断学习的信念。
选聘高校毕业生到农村任职，是中央作出的一项具有长远战略意义的重要决策。对于改善农村干部队伍结构，提高农村干部整体素质，推进社会主义新农村建设等方面都产生了积极的影响，开辟了一条在基层培养人才的新道路，找到了一个化解大学生就业难问题的新平台，锻炼了一批与人民群众有深厚感情的后备干部人才，是加快推进社会主义新农村建设的务实举措。
我镇现有大学生村官15人，除一人今年9月辞职，其余14人均在村担任村支部书记助理、村委会主任助理职务。大学生村官到村任职一方面优化了基层干部队伍结构，从根本上弥补了基层干部队伍年龄老、能力弱、队伍散、素质低、激情差的缺陷问题，为农村基层干部队伍增添了新鲜血液，激发新的生机和活力，促进了农村人才的合理配置和流动，提升了基层组织的创造力、凝聚力和战斗力；另一方面，维护了农村社会和谐稳定，密切了党群干群关系。大学生村官工作积极主动、深入农户，了解农村情况和及时掌握群众需求，在村两委班子和群众中架起了新的沟通桥梁。在工作过程中也存在一些问题：一些大学生村官虽然文化程度高，但所学专业与农业实用技术对不上口；还有一些大学生村官基层经验欠缺，实际工作能力不强，工作相当吃力，很多时候他们只能做一些打字、复印，送材料等琐碎而简单的工作，整天不知道该做什么，能做什么，村里很多实际工作插不上手，无法真正的参与到农村管理事务中去，我认为可以从以下几方面对大学生村官进行多岗位锻炼：
一、让大学生村官参与乡镇热点部门锻炼。充分发挥大学生村官年纪轻、有文化、接受能力强、积极肯干的优势，让他们到镇拆迁办、经管站、招商办、党政办、宣传办、文卫办等重点热点部门或综合部门进行岗位锻炼，为大学生村干部开阔眼界、增长才干、增强素质提供锻炼平台。
二、让大学生参与阶段性工作锻炼。根据大学生村官各自的特长，有计划的安排大学生村官到镇里部分任务重、时间紧的阶段性工作，如：征地拆迁、纠纷调解、项目建设等岗位锻炼，以不断提高大学生村官沟通协调和处置复杂、突发事件的能力。
三、让大学生村官参与特殊工作岗位锻炼。充分发挥大学生村官优势，安排大学生村官服务于农村小康村建设、村庄整治、计划生育等农村建设重点工作，使他们在工作中逐步成长。
四、让大学生多参与集体活动锻炼。积极为大学生村官参加各类主题实践活动搭建平台，通过征文、演讲比赛等不同形式，展示大学生村官的良好形象，锻炼他们的能力。
我想，我们一方面对大学生村官要用“传、帮、带”等常规方法进行培养，另一方面要注重多管齐下，把大学生村官作为“特殊群体”给予重点培养，不断增强他们的综合素质，使其尽快熟悉农村工作方法、掌握工作经验，提升他们做好农村工作的能力和水平，最终把大学生村官培养成“全能”型人才，为建设社会主义新农村献计出力。
不知不觉走上村官这一岗位已经四个月了，从党校培训到深入基层工作，这段时间以来，感受最深的一点就是，我作为一名大学生村官，我真的很自豪。
虽然在基层的工作中难免有些不适应，但是相比于其他的村官朋友来说，我算幸运的了，因为我服务的村已经实现了村改居了，现在是一个社区了，在社区这样的环境肯定比那些偏远乡村要好很多。尽管村官做的一些工作跟自己原先想的有点不同，但有一点是肯定的，村官这一工作的性质是深入基层、深入实际的为人民群众服务的。这也正是我的初心，身为一名党员，应该时刻树立全心全意为人民服务的意识。下面我谈谈自己为什么会选择村官这条路吧：
首先，对我影响最大的应该是老师辅导员们，在学院有做过学生工作，跟老师辅导员们有比较多的接触，在大三的时候，偶然的一次和辅导员的聊天里，我谈到对未来就业的迷茫时，辅导员给了我一个建议———有没有考虑去考村官？之后我就向辅导员和学姐学长咨询了有关村官的事宜。主要就是向他们了解村官的报名方式、报名条件以及村官今后将从事的工作。当然也有在网上找一些相应的资料，经过了一番思想斗争，我决定了：我要考村官。
也许考村官只是一时兴起，也许因为考村官我失去了更好的就业选择，但是，直至今日，我一点也没有后悔走这条路，因为村官，让我学到了很多东西；
在社区的这段时间里，由起先的陌生与不适应，再到后来的一小段磨合期，现在我已经能和社区工作者们打成一片了，磨合期这么短，我认为主要归功于本次“莫兰蒂”台风。台风来临前，我陪社区工作者下到街道进行防台抗台宣传，台风来临当天晚上，又下去劝小摊小贩早点收摊，台风过后，我跟随社区工作者们投身到灾后重建当中，其中包括街道清理、发放灾后物资、帮助居民解决用水问题。在灾后重建的过程中我与社区工作者们建立了深厚的情谊。
“少说话，多做事”这是在基层工作中你要学会的。你做了多少事，出了多少力，这些是大家有目共睹的，基层工作中，你就是要勤快点，因为这样你才能学到更多的东西，得到更多的锻炼；当然，这里的“少说话”并不是“禁言”，只知埋头苦干。当我们有想法、有好点子的时候也要适时提出，参与乡村建设，为美丽乡村出谋划策，这是党组织选聘优秀大学生下到基层的一大原因。
在基层里，你面对的基本都是农民，他们可能文化水平不高 ，但是他们朴实憨厚，说话坦诚直率，这是他们可爱的一面。因此，在基层工作你必须学会怎么和村民沟通，这是极其重要的，如果你会说他们的方言的话，那么你与乡亲们的距离一下就拉近了，工作开展起来也会比较轻松。这些你只有真正深入基层，走到群众里才会有实实在在的感受，这是大学的课堂里你永远也学不到的东西。
“不忘初心，继续前行”，我们要时刻提醒自己，始终坚守自己的初心，在基层的工作中，履行好一个大学生村官应有的职责，让自己能在基层里发挥更大的作用。两年时间说长不长，说短也不短，如何充分利用好这两年？怎么为所服务的村居更好的工作？这些都应该有一定的规划。相信每一个服务基层的，都有一个共同的心愿，那就是服务期满之后，能在所服务的村居留下你的成果，或大或小，或多或少。