医院致职工家属的慰问信（通用4篇）
各位德坤家人：
大家好!旭日点亮往复的白昼，明月托起不息的年轮!寒来暑往，春秋更序，颌首回望，我们携手同心走过充实、辛苦、振奋、辉煌的XX年，迎来充满挑战和机遇的XX年。
在各级领导的关心和大力支持下，依靠全体员工的开拓进取、勇于创新，使集团的管理、医疗、科研、教学、制药、基建等各项工作都取得可喜的成就，促进了集团健康可持续的发展。这些成绩来之不易，凝聚着全体员工的智慧、汗水、心血!没有全体员工的努力就没有德坤瑶医的今天!在此，我们为德坤员工所具有的强大凝聚力而深感震撼、自豪，并引以为傲。衷心地感谢大家，家人们辛苦了!
虎伴瑶医腾飞跃，兔迎德坤谱新篇!XX年，将是德坤瑶医发展十分关键的一年，我们将打造“品牌、零缺陷、服务”年，推进研究型医院建设，落实29项大事的各项任务，加大力度突出瑶医药的特色优势，持续加强学科规划和人才队伍建设。新的机遇，新的挑战，新的任务和新的希望在召唤着我们、鞭策着我们、鼓舞着我们。我们要继续以改革、发展、稳定为目标，进一步创新工作思路，优化管理模式，牢记“胸怀仁德，利济乾坤”的宗旨，以更加饱满的工作热情和昂扬的精神风貌，扎实工作，不断加快跨越式发展步伐，为集团发展规划打下坚实的基础!
虎啸辞旧岁，兔跃迎新春!在辞旧迎新的钟声即将敲响之际，我代表德坤瑶医医疗集团和我本人，向全体德坤家人提前拜年了!并通过全体员工向各位默默支持和帮助我们德坤瑶医集团的家属和亲人们致以衷心的感谢和诚挚的问候!大家辛苦了!(敬礼!)
医院的光荣与梦想需要全体员工的力量，需要全体员工的智慧，需要全体员工的团结合作，更需要全体员工的积极投入。我们相信，有大家的真情相伴，真心相助，有大家的睿智和勤劳，我们有信心，有能力，实现既定目标。
各位亲爱的家人们，未来任重而道远，我们要从此刻开始，人人尽力，个个奉献，同心协力，同舟共济，共同打造我们美丽的医院和集团，相信在全体员工的努力下，我们定将为医院谱写新的篇章，为集团开创新的局面，为瑶医药事业做出新的贡献。让我们心连心，手牵手，大家一起来奋斗!每位员工都能和集团一道共同创造更加辉煌美好的明天!
再次衷心祝福德坤瑶医医疗集团的全体员工和家属，新春快乐，合家安康，财源广进，鼠年吉祥!
谢谢大家!
此致
敬礼!
慰问人：百范文网
20xx年xx月xx日
尊敬的各位员工及家属，您们好：
中秋佳节月儿圆，圆出全家聚一堂;桂花散香飘祥瑞，嫦娥送福美万年。至此中秋佳节来临之际，我谨代表院党总支、院行政班子向为了瑞丽市边疆各族人民的身体健康仍然战斗在第一线辛勤工作的瑞丽市人民医院全体干部职工和家属同志致以亲切的节日慰问和美好的祝愿。
XX年，医院全体职工为了瑞丽市各族人民的身体健康，舍小家、为大家，带着市政府的重托，带着沉甸甸的社会责任，辛勤工作、兢兢业业、刻苦钻研，克服了各种困难。在大家的共同努力下，医院各项工作有序开展，业务进一步拓展，医疗质量得到提高，绩效改革、门诊楼拆除重建项目稳步推进。医院的每一个进步，都凝聚着大家的智慧和汗水。希望大家进一步增强责任感和使命感，在创新中奋进，在稳定中发展，继续发扬不畏困难、团结进取的精神，保持和发扬高昂的斗志和无私奉献的进取精神，为瑞丽市人民医院的发展、为瑞丽市边疆各族人民的健康生活提供保障做出更大的努力。
又是一年落叶黄，一层秋雨一层凉。整日工作挺辛苦，天凉别忘加衣裳，保重身体多餐饭。
但愿人长久，千里共婵娟。在这喜庆的日子里，祝大家中秋快乐，合家团圆!向节日期间仍坚持在工作岗位上的员工们表示诚挚的谢意!!
全院干部职工、离退休老同志及职工家属们：
东风吹出千山绿，春雨洒来万象新。在**年春节即将到来之际，在这辞旧迎新、欢乐祥和的日子里，医院党、政、工、团向您们致以亲切的问候和诚挚的祝福!
回眸**年，成绩令人欣喜。一年来，在上级卫生行政部门和公司的正确领导下，全院职工团结一致，凝心聚力，医疗质量、医疗技术、优质服务及医院各项工作取得了新突破、新跨越：经济收入突破1亿元;医疗市场占有率、住院病人数、门诊病人数稳步增长;荣获娄底市医德医风建设年活动先进单位、娄底市病历质量竞赛第一名、娄底市卫生系统“人民群众最满意窗口”等荣誉称号，取得了社会效益和经济效益的双丰收。成绩的取得，饱含着全院干部职工的辛勤劳动和汗水;凝聚着全院职工家属们的关心、理解和支持，谨向你们表示崇高的敬意!
展望**年，我们豪情满怀。**年医院将全面移交娄底市人民政府管理，给我院的发展带来了新的机遇与挑战;医院提出了完成经济总收入1.1亿元，收治住院病人1.65万人、门急诊病人15.5万人次等一系列任务目标。希望广大职工进一步增强使命感和责任感，瞄准新目标，迎接新挑战，鼓足干劲，扎实工作，为全面实现医院**年的各项目标而努力奋斗!
机遇蕴涵精彩，创先成就伟业。新的一年，我们要站在新的历史起点上，坚持科学发展观，深化改革，围绕加速医院发展这一主题，狠抓医疗服务质量，加强学科建设，强化科技兴院，人才强院战略，拓展医院发展空间。我们坚信：在新的一年里，通过全院干部职工共同不懈的努力，我院一定能在新的征程里开创新局面、夺取新成就、铸就新辉煌!
祝全院干部职工、离退休老同志及职工家属们：新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事顺意!
此致
敬礼!
慰问人：百范文网
20xx年xx月xx日
尊敬的职工家属：
风雨送春归，飞雪迎春到。在鼠年来临之际，我代表医院领导班子和全体干部职工，祝大家新春快乐，和睦致远，和谐共荣,光照鼠年!
刚刚过去的201*，宜昌市加快建设现代化特大城市，给予了医疗卫生事业前所未有的发展机遇;打造百姓满意的三级甲等综合医院赋予了二医人新的挑战。在新的起跑线上，二医人变中求新、新中求进、进中突破，推动医院发展不断迈上新台阶。
一、医院综合实力大跃升。201*年，医院保持“稳中有升、稳中有进、稳中有转”的良好态势，连续三年获得市直卫生计生系统“年度综合目标考评优胜单位。201*年是我院打基础、建规范的一年，但医院仍然保持高速增长，实现业务收入增长11.87 %，位列宜昌市前列;医院投资4千多万元购置双源CT、大孔经定位CT、核磁共振等大型医疗设备及信息化升级，改善环境，提高患者就医体验。新内科楼建设完成，投入使用，学科门类日益齐全、诊疗手段日益完备，住院条件得到进一步改善。
二、转型发展大迈步。201*年医院正式启动三甲医院创建工作，创建成效初步显现。一年多来，突出“以战略统领发展、以管理促进发展、以服务加速发展、以团队带动发展”的工作理念，发扬“要我创变我要创”主人翁精神，注重创建过程，围绕三甲目标，推进内涵建设，提升核心竞争力，促进医院健康发展，从规模扩充向内涵建设转变，从数量攀升向质量效益转变，从传统型管理向集约化、信息化管理转变，为医院“十三五”的发展机遇夯实了基础，
三、医院社会形象大变化。一年来，医院坚持公立医院的公益职能，注重医院质量考核，致力医院文化建设，优化服务流程，创新服务模式，强化科室管理，提高运行效率，保证医疗质量，促进医院可持续、健康、快速发展。服务意识、服务质量明显提高，坚持以人为本、患者为先、保障健康，群众幸福指数稳步提升。得到社会各界、各级领导、同行业的广泛认可。
四、人才学科建设大突破。在这一年来，医院核心竞争力得到了明显提升，一是学科建设取得新成效。医院被授予湖北省“爱婴医院”;肿瘤科通过“湖北省癌痛规范化治疗病房”验收;宜昌市泌尿外科医疗质量控制中心在我院挂牌成立;全市男科学会由我院牵头成立;普外科获得三峡大学PI团队。二是传承中医文化，被省卫生计生委授予“综合医院中医药工作示范单位”。在全市独创“强基固本三伏贴”，诊治患者1万多人次。开设中医特色鲜明的“名医馆”。坚持自主创新，研制特色制剂10余种，取得了良好的社会效益和经济效益。三是加强人才队伍建设。引进博、硕士25人，实用性人才6名。遴选2名专家赴国外学习，选派40名中青年骨干外出进修学习。17名专技人员通过宜昌市高级职称评审。三是科研项目有新突破。科研课题荣获省科技厅科技进步三等奖1项、省预防医学会科技进步三等奖1项、宜昌市科技进步二等奖2项、三等奖2项、市社会科学优秀课题三等奖1项。省自然基金课题立项3项、省卫计委课题立项2项、宜昌市重大课题6项。完成课题鉴定5项，专利11项。申报国家自然基金项目4项。发表论文112篇，其中发表SCI文章5篇，科技核心期刊56篇。发表专著14部。
五、医院民主法治大进步。加大院务公开考核，按期落实七届四次职代会和五届四次会员代表大会议案和建议70件。“六五”普法全面完成。加大 “三重一大”的公开范围和公开力度。落实病人和职工的知情权、参与权、表达权和监督权。扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，重点加强“五个建设”，即：加强作风建设，务实高效、正本清源;加强班子建设，团结和谐、凝聚共识;加强制度建设，建章立制、强化管理;加强能力建设，强化素质教育，提升学习力、创新力、执行力;加强业务建设，注重内涵建设、创建三甲医院。管理中做到四个坚持：坚持从严治党、坚持依法治院、坚持深化改革、坚持创新发展。工作中不断提升“三个统一、三个严格、三个表率”，即：“统一思想，统一方案，统一要求”;“严格标准，严格考核，严格奖惩”;“领导作表率，干部作表率，党员作表率”。
六、民生福祉大改善。完善薪酬体系，201*年在职职工人均可支配收入相比比去年同比增长1.4万元，干部职工幸福指数不断提高，在社会上感到更有尊严。
20xx年，是“十三五”规划的开局之年，是深化医药卫生体制改革重要之年，是新的机遇与挑战并存的一年。我们一定要科学研判形势，坚定发展信心，坚持创新发展，积极应对各种困难和挑战，在新起点上努力开创超常规发展的新局面。医院通过“一手抓三甲医院创建促内涵建设，一手抓医院效率总量促市场转型”的两手抓工作思路。致力转型创新，着力增强发展活力和动力。致力三甲创建，着力提升发展质量和效益。致力质量考核，着力规范患者服务与安全。致力六心护理，着力推进护理服务与品牌。致力培养考核，着力打造优质人才与学科。致力科教兴院，着力提升院校合作和创新。致力成本核算，着力完善薪酬体系和待遇。致力共建思路，着力改善医院形象和品牌。致力项目建设，着力优化就医环境和体验。致力信息建设，着力打造就医智慧和便捷。致力文化建设，着力增强医院文化和凝聚。
祝全院干部职工在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意!谢谢大家!同时诚恳地祈望尊敬的职工家属，一如既往地关心支持二医院的成长，一如既往地支持您的亲人安心、愉快地在二医院工作!