在当今社会生活中，能够利用到通知的场合越来越多，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。写起通知来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的员工入职通知书，仅供参考，欢迎大家阅读。
xx先生：
通过我司的聘请选拔程序，您已被确定符合xx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您认真阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
1、本人近一年相片八张(红底小一寸);
2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3、近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――xx医院出具);
4、广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5、广州移动手机号码
6、最终任职公司离职证明(必需供应，应届生除外)。
1、入职办理时间：20xx年xx月xx日10：00时。
2、办理地点：广东省广州市天河区xx大厦xx公司人力资源部
3、提示说明：个人须供应的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司供应公司所在地免费食宿(个人需担当宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不担当任何费用。
xx有限公司
人力资源部
20xx年xx月x日
尊敬的XX：
经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们X X岗位适合的人选。现诚挚的邀请您参加我公司!
岗位名称：X
部门：X X
报到日期：X年X月X日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期X3X年,其中包括X3X个月的试用期。
薪酬：
试用期：
①根本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：
①根本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：
①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;
②饭补：8元/工作日;
③体检每年一次
身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经历的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并持续进步!我们期望：您为公司的开展做出奉献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们送别：您的参加!让我们共同成长进步!
人力资源部：XX
联系人：XX
尊敬的XX：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们x x岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司！
岗位名称：
x部门：x x报到日期：20xx年xx月xx日
劳动合同：
您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期x3x年，其中包括x3x个月的试用期。
薪酬：
试用期：
①基本工资：x人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）
转正后：
①基本工资：x人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）；
②绩效工资（按公司相关绩效考核制度发放）。
福利：
①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险；
②饭补：8元/工作日；
③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料（请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小）：
身份证原件及复印件2份（正反面），或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1—3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步！我们期望：您为公司的发展做出贡献！
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益！我们欢迎：您的加入！让我们共同成长进步！
人力资源部
联系人：xxxx
电话：xxxx
亲爱的xx先生：
非常高兴地告知您，经过我们公司的认真考察，您已被正式录用。在此，我代表公司衷心欢迎您的加入，期待您对公司的发展做出重要贡献。请您于xx年xx月xx日前来公司报到，并携带以下文件：（以下内容根据具体情况填写）
1）原单位离职证明，由原单位盖章（入职当天请提交）；
2）养老金、失业转移单或缴纳证明；
3）身份证原件及复印件四张
4）学历证明、职称证书原件及复印件两张
5）4张身份证照片（1寸蓝底）
6）近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步！
xxx
xx年xx月xx日
各初中、小学：
根据教育部要求，为提升x年义务教育阶段职初教师的专业基本素养，我校决定组织开展职初教师培训活动。具体方案如下：
一、培训时间：x年xx月xx日下午x：
二、培训地点：翠屏山小学报告厅
三、受训人员：x年进入义务教育阶段并在编在职的所有教师，包括由于特殊原因未能参加考核的x年进入义务教育阶段的教师。
四、培训内容：教育教学理论专题讲座
请各义务教育段学校通知相关教师准时参加培训，不得缺席。
江宁教师进修学校
xx年xx月xx日
XX先生：
通过我司的聘请选拔程序，您已被确定符合XX主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您细致阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
1、本人近一年相片八张（红底小一寸）；
2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；
3、近期（三个月内有效）体检合格证明（须由我司指定医院――XX医院出具）；
4、广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件（本人须签上名字）；
5、广州移动手机号码
6、最终任职公司离职证明（必需供应，应届生除外）。
1、入职办理时间：20xx年XX月XX日10：00时。
2、办理地点：广东省广州市天河区XX大厦XX公司人力资源部
3、提示说明：个人须供应的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；
4、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月（该薪资由若干薪资结构组合而成）；
5、公司供应公司所在地免费食宿（个人需担当宿舍的水电费），个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得干脆前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不担当任何费用。
XXXX有限公司
人力资源部
20__年__月_日
女士：
非常高兴地通知您，您应聘我公司的xx岗位，经审核，决定予以录用。
请于x年xx月xx日（星期x）上午x时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。
1、 1寸免冠白底照片叁张。
2、居民身份证原件及复印件。
3、毕业证书、学位证书原件及复印件。
4、相关的职业资格证书原件及复印件。
5、户口本主页及本人页复印件
按本公司规定，新进员工必须先行试用x个月，试用期间月薪为x。
报到地点：x。
报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。
如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话xx。
此致！
xx艺术设计有限公司人力资源部
x年xx月xx日
亲爱的XX先生：
很快乐通知您,您已被XXXX公司录用。在此对您加盟XXXX表示送别,并请您XX年X.月X日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)身份证原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张身份证照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
尊敬的(先生/女士)：
您好!
通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于xx年xx月xx日xx时xx分至xx时xx分，到我公司(市xx区路/弄xx号室)入职报到，担任我公司xx部门xx职务。
请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：
①本人一寸免冠照片2张;
②本人身份证原件;
③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;
④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;
⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);
特别说明：
①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;
②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。
③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问，您可以致电公司人事行政部。
人事行政部联系人：(02x)总机xxxxxxxx - xxxx分机蒋小姐
xxxx电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天!员工入职报到确认(签字)
xx年xx月xx日
xxxx电力工程有限公司
xx先生/女士：
欢迎您加入!由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员。您将入职公司部门担任职位，转正后薪资为税前元/月(xxx元整)，试用期薪资为税前：元/月(xxx元整)，试用期为三个月。
一、请你于xx年xx月xx日时，到本公司人力资源中心人事绩效部办理入职手续。
二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：
(办理入职需要资料)
三、如有疑问，请与公司人力资源部xx联系，联系电话：xxxx；其他注意事项：xxxx
请您保证提交和填写的相关资料真实有效，如提交或填写的资料存在欺诈行为，公司有权解除劳动关系，无需支付任何经济补偿。
地址：(公司地址)
注：以上所有证件复印件均要求统一用A4纸。
xx公司人力资源部
xx年xx月xx日
尊敬的____：
欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字，我们会尽力消除您的陌生感，并使您尽快融入新的工作环境。
请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到，分配在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的试用期，经考核合格后方可转为酒店正式员工。
一、您前来报到时需携带：
1、本人彩色免冠照片壹张(一寸);
2、本人身份证复印件壹张(正反两面);
3、健康证;
4、学历证书及职称证书。
二、在您上岗后，为您分发以下物品：
1、工服两套，工鞋壹双，女员工配发头饰壹个;
2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个;
3、以上物品均需收取押金，押金从首月工资中扣除，数额分别为： 工服(含工鞋)200元，更衣柜门锁及钥匙10元，工号牌20元。
三、关于休息日及食宿安排：
1、酒店实行六天工作日，每周休息一天，根据部门安排轮休;
2、酒店提供每日免费三餐，员工自带餐具，酒店配发餐具柜;
3、酒店设有员工宿舍，如您符合入住标准(上班距离过远，每周需住满五天以上者)可以向酒店综合部申请床铺及储物柜，酒店提供全套床褥用品，员工个人仅需自带换洗衣物、洗漱用品即可入住;
4、员工宿舍及餐厅地址：酒店北门向东300米荣达花园南门处。
四、关于与您紧密相连的号码：
1、工号牌号码____;
2、更衣柜号码____;
3、餐具柜号码____;
4、宿舍房间号码____储物柜号码____。
五、温馨提示：
1、请您务必牢记个人号码，以便于您在酒店的各项工作;
2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话，并注意礼貌礼节及言行规范;
3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度，不得外传关于酒店的管理 及经营资料，我们保留追究泄密者责任的权利。
鑫海湾假日酒店
综合部
年 月 日
先生/小姐：
你好！
你的入职试用审批手续已全部办理完毕，在此，请允许我们代表万科，对你的加入再次
表示欢迎。在以后的日子里，我们将同舟共济，为共同理想而不懈追求。
以下是你入职的详细情况——
1、你的入职时间为x年x月xx日，试用期为三个月。你将被安排在x（公司）的x（部门）工作，岗位为x，岗位评估级别为x，岗位胜任程度为x（基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望），试用期岗位薪金为x元，住房补贴为x元，合计为x元（以上金额均为税前标准）。
2、根据劳动法及社会保险局规定，拟于x年x月开始为你购买社会保险、住房公积金等，其中你个人应承担部分公司实行代扣代缴。
3、你目前的缴税所在地是x市，地区免税金额为x元。
4、为保障职员更多的利益，解除职员的后顾之忧，公司还为你购买了意外险，并在你个人自愿的情况下为你购买补充医疗保险（费用由公司、个人共同承担），详细情况请咨询保险专员。
如有不明之处或其他任何需要我们协助的地方，请及时与集团招聘专员。
祝愿你在公司工作愉快！
集团人力资源部
先生/小姐：
你好！
你的入职试用审批手续已全部办理完毕，在此，请允许我们代表万科，对你的加入再次表示欢迎。在以后的日子里，我们将同舟共济，为共同理想而不懈追求。
以下是你入职的详细情况——
1、你的入职时间为___年___月______日，试用期为三个月。你将被安排在___（公司）的___（部门）工作，岗位为___，岗位评估级别为___，岗位胜任程度为___（基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望），试用期岗位薪金为___元，住房补贴为___元，合计为___元（以上金额均为税前标准）。
2、根据劳动法及社会保险局规定，拟于___年___月开始为你购买社会保险、住房公积金等，其中你个人应承担部分公司实行代扣代缴。
3、你目前的缴税所在地是___市，地区免税金额为___元。
4、为保障职员更多的利益，解除职员的后顾之忧，公司还为你购买了意外险，并在你个人自愿的情况下为你购买补充医疗保险（费用由公司、个人共同承担），详细情况请咨询保险专员。
如有不明之处或其他任何需要我们协助的地方，请及时与集团招聘专员。
祝愿你在公司工作愉快！
集团人力资源部
先生/小姐：
祝贺您通过公司的面试，公司决定录用您在 担任 职务， 现根据公司人事管理制度，通知您入职相关事项：
一.试用期限及薪资标准
1.您的入职报到日期为： 年 月 日。
2.您的试用期自共
3.您的试用期工资为：(含税金 人民币大写： 。
4.以上各项为员工保密事项，请员工本人和具体工作人员严守工资保密制度，不要互相打听或告诉他
人，一旦违反，将依照《劳动法》第三章第二十五条第(二)、(三)款之规定进行处理。 5.此通知书为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。 二.转正需要提交资料
1.试用期满时提报转正申请，经各级领导审批归档后，请提交员工转正申请书。
2.转正后，人力资源部会发《转正薪资通知书》，此为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。
特此通知!
xxxx
年 月 日
xxxx先生/女士：
您好，很高兴通知您被智宇科技有限公司录用，欢迎您加入我们公司，现将入职相关内容通知如下：
1、入职时间：20xx年xx月xx日（星期xx）上午/下午xx。
2、入职岗位：xxxxxx部门xxxxxxx职位。
3、报道地址：xxxxxxxxxxxxxxx。
4、上班地址：xxxxxxxxxxxxxxx。
5、上班时间：每天7.5小时，实行五天半工作制，星期六下午和星期日属于公休时间，具体办公时间如下：
三亚公司办公时间：上午8：00—12：00，下午14：30—18：00；
海口公司办公时间：上午8：30—12：00，下午14：00—18：00。
6、福利待遇：试用期1—3个月，社保入职后次月开始购买。工资发放日为每月20日。其他福利待遇按照公司相关规定执行。
7、入职需携带的资料：身份证、毕业证、学位证、离职证明、职称证书、其他证书原件或扫描件，电子版个人一寸照片，以及农业银行卡号（省外银行卡需提供开户行信息）。
8、入职后将进行新员工入职培训和领取《员工手册》，让您更深入的了解公司和相关规章制度，并请严格遵照执行。
请知悉以上内容，如有问题及时与我们联系。
欢迎您成为我们的新伙伴，一起为公司共创佳绩！
通知人：xxx
20xx年xx月xx日