在生活中，需要使用通知的情况越来越多，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的员工入职通知书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
XX先生：
通过我司的聘请选拔程序，您已被确定符合XX主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您细致阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
1、本人近一年相片八张（红底小一寸）；
2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；
3、近期（三个月内有效）体检合格证明（须由我司指定医院――XX医院出具）；
4、广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件（本人须签上名字）；
5、广州移动手机号码
6、最终任职公司离职证明（必需供应，应届生除外）。
1、入职办理时间：20xx年XX月XX日10：00时。
2、办理地点：广东省广州市天河区XX大厦XX公司人力资源部
3、提示说明：个人须供应的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；
4、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月（该薪资由若干薪资结构组合而成）；
5、公司供应公司所在地免费食宿（个人需担当宿舍的水电费），个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得干脆前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不担当任何费用。
XXXX有限公司
人力资源部
20__年__月_日
xx先生/女士：
欢迎您加入!由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员。您将入职公司部门担任职位，转正后薪资为税前元/月(xxx元整)，试用期薪资为税前：元/月(xxx元整)，试用期为三个月。
一、请你于xx年xx月xx日时，到本公司人力资源中心人事绩效部办理入职手续。
二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：
(办理入职需要资料)
三、如有疑问，请与公司人力资源部xx联系，联系电话：xxxx；其他注意事项：xxxx
请您保证提交和填写的相关资料真实有效，如提交或填写的资料存在欺诈行为，公司有权解除劳动关系，无需支付任何经济补偿。
地址：(公司地址)
注：以上所有证件复印件均要求统一用A4纸。
xx公司人力资源部
xx年xx月xx日
尊敬的（先生/女士）：
您好！
很荣幸的通知你：你申请的（部门）的（职位）已获得通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。
一、您的试用期是x月x日至x月x日（在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长）。请您于20xx年xx月xx日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：
1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件（交验原件）。
2、一寸彩色照2张。
3、若是外地人必须提供本市常住人员担保。
二、您试用期间的待遇为x级档，月工资总额为x元（人民币），试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇（一般加1—300元）。
三、请您在报到之前做好准备，包括担保以及应填报的各种表格。
四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。
五、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，是您在本公司工作期间满意、愉快。
如果您有什么疑惑或困难，请与综合部联系。
您诚挚的人力资源部负责人：xxx；联系电话：xxx
xx有限公司
20xx年xx月xx日
尊敬的（先生/女士）：
您好！
通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于20xx年xx月xx日x时x分至x时x分，到我公司入职报到，担任我公司部门职务。请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：
①本人一寸免冠照片2张；
②本人身份证原件；
③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件；
④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明；
⑤本人体检证明（体检报告必须是县级医院以上级别）；
特别说明：
①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部，否则将不予录用；
②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。
③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一；
如有疑问，您可以致电公司人事行政部。xx有限公司人事行政部联系人：xx-xx，王小姐
xx有限公司热忱欢迎您的加入！
让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
先生/小姐：
你好！
你的入职试用审批手续已全部办理完毕，在此，请允许我们代表万科，对你的加入再次表示欢迎。在以后的日子里，我们将同舟共济，为共同理想而不懈追求。
以下是你入职的详细情况——
1、你的入职时间为___年___月______日，试用期为三个月。你将被安排在___（公司）的___（部门）工作，岗位为___，岗位评估级别为___，岗位胜任程度为___（基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望），试用期岗位薪金为___元，住房补贴为___元，合计为___元（以上金额均为税前标准）。
2、根据劳动法及社会保险局规定，拟于___年___月开始为你购买社会保险、住房公积金等，其中你个人应承担部分公司实行代扣代缴。
3、你目前的缴税所在地是___市，地区免税金额为___元。
4、为保障职员更多的利益，解除职员的后顾之忧，公司还为你购买了意外险，并在你个人自愿的情况下为你购买补充医疗保险（费用由公司、个人共同承担），详细情况请咨询保险专员。
如有不明之处或其他任何需要我们协助的地方，请及时与集团招聘专员。
祝愿你在公司工作愉快！
集团人力资源部
xx先生：
通过我司的聘请选拔程序，您已被确定符合xx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您认真阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
1、本人近一年相片八张(红底小一寸);
2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3、近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――xx医院出具);
4、广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5、广州移动手机号码
6、最终任职公司离职证明(必需供应，应届生除外)。
1、入职办理时间：20xx年xx月xx日10：00时。
2、办理地点：广东省广州市天河区xx大厦xx公司人力资源部
3、提示说明：个人须供应的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司供应公司所在地免费食宿(个人需担当宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不担当任何费用。
xx有限公司
人力资源部
20xx年xx月x日
尊敬的xx：
经过仔细了解和深入交流，并在公司内部深入研究和讨论之后，我们认为您非常符合我们公司xx岗位的要求。因此，我们诚挚地邀请您加入我们的团队！
一、职位相关信息：岗位名称：xx部门：xx报到日期：20xx年xx月xx日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期xx年，其中包括xx个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：
①基本工资：人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）
转正后：
①基本工资：人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）；
②绩效工资（按公司相关绩效考核制度发放）。
福利：
①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险；
②饭补：8元/工作日；
③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料（请务必按照指定份数提交，复印件均需新员工录用通知书模板4大小）：
身份证原件及复印件2份（正反面），或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1—3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步！我们期望：您为公司的发展做出贡献！
我们确信：我们非常欢迎您的加入，相信您的努力工作会为公司带来长期的受益，同时您自己也会得到很好的发展。让我们一起共同成长进步吧！
人力资源部：联系人：xx电话：xx
xxx
xx年xx月xx日
女士：
非常高兴地通知您，您应聘我公司的xx岗位，经审核，决定予以录用。
请于x年xx月xx日（星期x）上午x时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。
1、 1寸免冠白底照片叁张。
2、居民身份证原件及复印件。
3、毕业证书、学位证书原件及复印件。
4、相关的职业资格证书原件及复印件。
5、户口本主页及本人页复印件
按本公司规定，新进员工必须先行试用x个月，试用期间月薪为x。
报到地点：x。
报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。
如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话xx。
此致！
xx艺术设计有限公司人力资源部
x年xx月xx日
xxx(先生/女士)
您好!首先感谢您对本公司的信任。
现在非常荣幸地通知您，经面试，本公司决定聘用您为合同制员工，担任一职，薪金为每月RMB元。请您按以下通知报到。
我们很高兴地接受您为我们融动商贸的一员，并相信您能为我们公司做出应有的贡献。我们也衷心地祝愿您在将来的工作中一帆风顺，与我们共同成长。
此录用通知将基于背景调查属实后，方可生效。
1、报到时间：20xx年8月9日上午10：00
2、报到地点：天津
3、报到当日务必携带资料：
(1)身份证原件及复印件4份(二代身份证正反面同印在一页纸上);
(2)学历证书原件及复印件;
(3)户口本原件及复印件4份(户口本首页及个人页);
(4)近期一寸照片4张;
(5)原单位离职证明或求职证/失业证及其它证明现在就业状态的证明原件;
(6)本人农业银行借记卡面复印件，并注明开户银行具体分行/支行名称/姓名/卡号。
(7)就失业登记证、养老保险手册
联系电话：123456789
xx有限公司人事行政部
xx年xx月xx日
尊敬的(先生/女士)
您好!通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于xx年xx月xx日时分至时分，到我公司(市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：①本人一寸免冠照片2张;②本人身份证原件;③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);
特别说明：①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问，您可以致电公司人事行政部。上海鑫电电力工程有限公司人事行政部联系人：(021)总机xxxxxxxx-xxxx分机王小姐上海鑫电电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!
让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天!
员工入职报到确认(签字)
xx年xx月xx日
上海鑫电电力工程有限公司
xx年xx月xx日
亲爱的xx先生：
非常高兴地告知您，经过我们公司的认真考察，您已被正式录用。在此，我代表公司衷心欢迎您的加入，期待您对公司的发展做出重要贡献。请您于xx年xx月xx日前来公司报到，并携带以下文件：（以下内容根据具体情况填写）
1）原单位离职证明，由原单位盖章（入职当天请提交）；
2）养老金、失业转移单或缴纳证明；
3）身份证原件及复印件四张
4）学历证明、职称证书原件及复印件两张
5）4张身份证照片（1寸蓝底）
6）近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步！
xxx
xx年xx月xx日
xxx：
您好！
我们很荣幸地通知您于xx年xx月xx日（周）到我公司xx（部门）部xx（小部门）入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员！
请在您入职公司的第一天，携带您的身份证复印件和毕业证复印件，并将这些个人资料交给您所在部门的助理。您可以在助理的协助下填写《员工登记表》，并完成入职手续。感谢您对公司的支持和信任。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！
xx有限公司人事部
xx年xx月xx日
亲爱的XX先生：
很快乐通知您,您已被XXXX公司录用。在此对您加盟XXXX表示送别,并请您XX年X.月X日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)身份证原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张身份证照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
尊敬的XX：
经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们X X岗位适合的人选。现诚挚的邀请您参加我公司!
岗位名称：X
部门：X X
报到日期：X年X月X日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期X3X年,其中包括X3X个月的试用期。
薪酬：
试用期：
①根本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：
①根本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：
①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;
②饭补：8元/工作日;
③体检每年一次
身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经历的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并持续进步!我们期望：您为公司的开展做出奉献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们送别：您的参加!让我们共同成长进步!
人力资源部：XX
联系人：XX
XX先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合XX主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
1.本人近一年相片八张(红底小一寸);
2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件); 3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――XX医院出具);
4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5.广州移动手机号码
6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
1.入职办理时间：20xx年X月X日10：00时。
2.办理地点：广东省广州市天河区XX大厦XX公司人力资源部
3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资
试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
XX有限公司
人力资源部
20xx年X月X日