招聘暑假工通知书(热门3篇)

招聘暑假工通知书(通用3篇)

招聘暑假工通知书 篇1

各区教委,各普通高等学校、普通中等职业学校、成人学校:

现将20xx—20xx学年度北京市各级各类学校校历印发给你们,请结合本地区、本学校实际情况执行。

一、普通中小学、职业高中(职业中专)

第一学期:

20xx年9月1日(星期四)开学;

20xx年1月20日(星期五)结束本学期工作,共20周零2天;

20xx年1月21日(星期六)至2月19日(星期日)放寒假,共4周零2天。

第二学期:

20xx年2月20日(星期一)开学;

20xx年7月12日(星期三)结束本学期工作,共20周零3天;

20xx年7月13日(星期四)至8月31日(星期四)放暑假,共7周零1天。

二、北京市校外教育机构

第一学期:

20xx年9月1日(星期四)至20xx年12月20日(星期二)活动15周零6天;20xx年12月21日(星期三)至20xx年1月3日(星期二)放寒假2周。

20xx年1月4日(星期三)至20xx年1月22日(星期日)活动2周零5天;20xx年1月23日(星期一)至20xx年2月7日(星期二)放寒假2周零2天。

第二学期:

20xx年2月8日(星期三)至20xx年6月6日(星期二)活动xx周;20xx年6月7日(星期三)至7月11日(星期二)放暑假5周。

20xx年7月12日(星期三)至20xx年8月15日(星期二)活动5周;20xx年8月xx日(星期三)至20xx年8月31日(星期四)放暑假2周零2天。

三、如遇市政府应急办发布空气重污染红色预警及其他极端天气红色预警,经各区政府同意,区教委可根据本地区实际天气情况调整教育教学活动安排,并指导中小学校做好相关工作。

四、各普通中等职业学校、成人高等学校、成人中等职业学校可根据教育部有关规定和主管部门要求,结合本校实际制定校历或参照上述日期执行。

五、各普通高等学校可根据教育部有关规定,结合本校实际制定校历。

北京市教育委员会办公室

201x年x月xx日

招聘暑假工通知书 篇2

一家网吧招聘暑假工,标题特别注明了网吧招收女暑假工,具体描述是:高薪聘请在校暑假女学生,要求中专以上学历,身高:1.6米以上,五官端庄,有责任心,能服从领导安排.月薪:1000元-1500元以上,有意者请联系黄先生,电话。

还有一则招聘启事也比较详细,主要说明了所招的职位名称:网吧服务员(全职)。薪资待遇:1000元以下(税后薪资估算),最低学历:初中:年龄:18-25岁,工作时间:三班倒。此外还要求有责任心,能遵守制度。

业主们在写招聘暑假工的招聘启事时可以参考一下上面这两则招聘内容,当然还是要结合自己网吧的实际情况,把相关要求及福利就简单明了的表述出来即可。

招聘暑假工通知书 篇3

郑重承诺:凡是报名了我司暑假工的同学,如果是我们的原因造成来到企业安排不了进厂的情况,本公司一律赔偿学生来回车费、并且补贴给学生500元人民币现金。

一. 底薪:1650元 综合工资:3500元以上。

二 加班费:周一至周五1.5倍,周六、周日2倍,法定节假日3倍3. 夜班津贴10元/天;

三.工作性质及环境:通讯电子产品及装配、加工、测试、检验、维修、包装、仓储等工作。

四.休假:享受国家法定规定之节假日

五.体检:员工报到前须在公司指定的医院进行相。

六.作息时间:每天工作8小时(依工作需求加班,平均每天加班2小时)。

七.公司福利1. 住宿:由公司免费提供4-8人/间宿舍,报到时由公司提供工作服;床上用品个人自理2. 保险:享有外来人员综合保险。(五险一金)

企业文体活动和配套设施

1、公司设有图书室、游泳池、运动场、篮球场、娱乐室等文体设施;

2、公司定期举行运动会、文艺晚会等大型文娱活动;

3、员工自主成立篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团;

4、园区内开设银行、邮局、超市、社康中心、书店等,为员工生活提供便捷服务。暑假工同工同酬

地点:苏州华硕,上海达丰,武汉联想,武汉美的等名长,工资不是最高,但是有保障!

选择我们的理由:

1、稳中求进是五益公司的一大优势。我司时刻关注风险的控制,企业资源丰厚,从没出现安排不进企业的现象。十几年安置暑、寒假工的丰富经验,你风险可以说是为零。

2、我们与你曾来自同一地方,你想说的、想要的,我们都懂。

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4、五益人深知,劳务派遣从更深层面去理解,其实做的就是服务,所以除了对校园代理负责外,对代理所招过来的暑假工,我司会全程跟踪并做好协调提供优质服务。

联系人:XX同学 1890390 400-088-

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