在社会一步步向前发展的今天，我们都跟通知有着直接或间接的联系，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，下面是小编精心为大家整理的上班时间通知（通用10篇），希望可以启发、帮助到大家。
各位新老客户：
在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后，xxxx全体员工已于20xx年2月26日（正月初八）正式上班，欢迎来电咨询办理相关业务。
新春伊始，xxxx全体员工也在此给您拜个晚年，恭祝羊年行好运，财源不断，好运奔腾而来，事事心想事成！
xxxx创业
20xx年2月20日
各位家长：
即日起我校执行夏令时！
上课时间：
1、上午不变。
2、周六周日课程原下午2:30上课改 为3：00上课。
3、原下午2:15上课改为2:45，原下 午4:30上课改为5:00上课。
4、平时班上课时间顺延1小时。
请各位家长注意上课时间的调整！
通知人：
日期：
xxx：
你好！
你于xx月xx日请病假至xx月xx日，病假期满后在未按照程序办理续假手续的情况下即不来上班，严重违反了公司的相关规定。
现郑重通知你：请接到本通知后立即到岗上班，若确因疾病仍需继续治疗，必须按照程序办理请假手续，否则按照公司《奖惩制度》予以处理。
xxx集团人力资源部
20xx年xx月xx日
公司各部门：
公司根据实际情况安排，自x年3月30日（周一）开始实行夏令工作时间，夏令工作时间安排如下：
上午：08：30 — 12：00
下午：13：30 — 17：30
特此通知，望各部门切实执行！
通知人：
日期：
：
你好！
你于**月**日请病假至**月**日，病假期满后在未按照程序办理续假手续的情况下即不来上班，严重违反了公司的相关规定。
现郑重通知你：请接到本通知后立即到岗上班，若确因疾病仍需继续治疗，必须按照程序办理请假手续，否则按照公司《奖惩制度》予以处理。
*集团人力资源部
五月二十五日
公司各部门：
根据公司相关决定，现对上下班时间做出相应调整，并且上下班实行打卡制度。安排如下：
周一至周五：上午8：00—11：30
下午13：00—17：00为工作时间
中午11：30－13：00为午餐休息
周六上午8：00—11：30为工作时间
通知人：
日期：
公司各部门
20xx五一假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑单位的实际情况，单位特将20xx年五一放假做以下安排，请各位员工参照执行！
1、20xx年xx月xx日到xx月xx日共xx天。xx月xx日（星期xx）正常上课。
2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，学校/单位将不予负责！
3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况（包括姓名、部门、联系方式等）与放假前一天下班之前提交学校/单位人事部xxxx处，谢谢！
通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
各位就诊人员：
我院作息时间自7月14日（周一）起调整为：
上午：7:30 —— 11:30 ；
下午： 14:00 —— 17:00 。
请各位就诊人员合理安排好就诊时间！
通知人：
日期：
各乡镇人民政府，市直各单位：
根据省政府办公厅有关通知精神和季节变化，为便于干部职工工作生活，自x5年5月1日起，上午上班时间8时至12时不变，下午上班时间更改为2时30分至5时30分。
特此通知。
xx
xxxx年xx月xx日
为了优化公司员工的作息时光，同时确保公司业务能顺利与工厂衔接，并思考到各部门的业务特点，经研究决定，从20xx年6月10日起，公司调整工作时光，实行五天半制，具体调整如下：
周一至周五8:30~18:00
周六8:30~12:00
特此通知！
xxxx有限公司
20xx/7、7