加薪通知(10篇)

在学习、工作生活中,很多地方都会使用到通知,通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。还是对通知一筹莫展吗?这次漂亮的小编为您带来了加薪通知(10篇),在大家参照的同时,也可以分享一下给您最好的朋友。

加薪通知 篇1

王、吴两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对王、吴两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!

希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!

最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!

无纺布科技有限公司

生效日期:201X年10月1日

公布日期:201X年11月10日

加薪通知 篇2

尊敬的xx:

作为运营负责人入职以来您的工作态度积极向上工作成绩突出xxx公司决定xxxx年xx月xx日起将您的工资调整为xxx元税前。

希望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。

人力资源部

xxxx年xx月xx日

加薪通知 篇3

财务部:

随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有严波、萝莉两位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。

自二〇**年三月十七日起,员工严波、萝莉各加薪捌佰元整(¥800.00)。

特此通知

中国范本网络科技公司

20xx年3月1日

加薪通知 篇4

财务部:

随着公司的不断发展,员工潜力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。

自二零一三年十一月一日起,员工***及***各加薪三佰元整(¥300。00)。

特此通知

***有限公司

二0___年十一月一日

加薪通知 篇5

同志:

根据您的工作表现、工作绩效,从 年月日起,您的工资调整为: ,有浮动。望您在今后的工作中再接再厉,再创佳绩!

特此通知。

xx年xx月xx日

加薪通知 篇6

财务部:

随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有xxx、xxx位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。 自二零xx年十一月一日起,员工xxx及xxx各加薪三佰元整(¥300.00)。 特此通知

合肥xxxxxxxxx有限公司

20xx年xx月xx日

加薪通知 篇7

王化醇:

作为运营负责人,入职以来,您的工作态度积极向上,工作成绩突出,中国范本网络科技公司决定20xx年4月1日起,将您的工资调整为5000元(税前)。

希望您再接再厉,在未来发挥自己所能,带领公司员工共同成长。

人力资源部

20xx年3月17日

加薪通知 篇8

亲爱的:____伙伴(岗位:____入职时间:____),首先感谢您入职以来为公司的辛勤付出,经公司研究决定:对您的基本工资部分进行调整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发!再次感谢您对公司的'支持!(上次调薪时间为:________)

门店:□第一分店□第二分店日期:________

员[]工签名:____________部门主管:________

店长:____________财务主管:________

人事主管:____________总经理:________

加薪通知 篇9

亲爱的`:____伙伴(岗位:____入职时间:____),首先感谢你入职以来为公司的辛勤付出,经公司研究决定:对你的基本工资部分进行调整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发!再次感谢你对公司的支持!(上次调薪时间为:________)

门店:□第一分店□第二分店日期:________

员工签名:____________部门主管:________

店长:____________财务主管:________

人事主管:____________总经理:________

加薪通知 篇10

亲爱的:____伙伴(岗位:____入职时间:____),首先感谢你入职以来为公司的辛勤付出,经公司研究决定:对你的基本工资部分进行调整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发!再次感谢你对公司的。支持!(上次调薪时间为:________)

门店:□第一分店□第二分店日期:________

员工签名:____________部门主管:________

店长:____________财务主管:________

人事主管:____________总经理:________

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