岗位调动通知书通用4篇

在平日的生活或工作学习中,我们可以使用通知的机会越来越多,通知大多属于知照性的下行公文。如何写一份恰当的通知书呢?下面是小编辛苦为大家带来的岗位调动通知书通用4篇,希望可以启发、帮助到大家。

岗位调动通知书 篇1

xxx先生/小姐:

经本公司研究,决定调动你到本公司xx(部门)任xx(岗位)一职,岗位试用期从xx年xxx月xxx日至xx年xxx月xxx日,相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下:

基本工资xx元/月,提成工资xxx元/月,岗位工资xxx元/月,伙食补贴xxx元/天(指工作时间),住房补贴xxx元/月,交通补贴xxx元/月(指工作时间),通讯补贴xx元/月。

请持本通知书于xx年xxx月xxx日到xx(部门)报到,逾期或拒不到岗者,按自动离职处理。

xxx

20xx年x月x日

岗位调动通知书 篇2

xxxx:

根据公司生产需要,经研究决定,现将你从 xxx调动至xxx ,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在 2014 年 x 月 x 日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的'按旷工处理,并按公司的相关管理制度进行考核!

被调动人签名:

20xx年x月x日

岗位调动通知书 篇3

xx:

您好!公司通过对你的长期观察和近来的工作表现,并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力,经讨论,认为你比较适合在 岗位工作,现本公司将你由原来的 岗位调至 岗位,请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续,前往新职单位或部门报到。

调出单位(部门)经理意见:

调入单位(部门)经理意见:

人事行政部经理意见:

分管副总经理意见:

总经理意见:

20xx年x月x日

岗位调动通知书 篇4

xx同事:

您好!公司通过对你的近期观察和工作分析,并考虑到公司的部门需要和你的工作能力,经讨论,公司认为你比较适合在 部门 岗位工作,请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续,前往新部门任职!

人力资源部负责人(签名):

日期: 年 月 日

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