公司辞退通知书模板(精选6篇)

辞退的通知书 篇1

一、竞赛目的

通过本次校田径运动会,进一步增强“健康第一”的意识,推动“阳光体育运动”的开

展,丰富校园体育文化生活,提高师生身体素质和运动技术水平,增进交流,发现和培养运

动苗子,促进我校体育教学、群体和训练工作的蓬勃开展。

二、竞赛时间、地点:20xx年5月 20日 学校操场

三、参赛单位:全校各年级各班

四、比赛项目

一、二年级

30米、投沙包 立定跳远 拔河 蛇形接力

三年级

50米 实心球 立定跳远 拔河 蛇形接力

四、五年级

60米 100米 200米 实心球

跳远 跳高 铅球 拔河 蛇形接力

集体项目:22�50米迎面接力、4�100米接力

五、参赛要求

1、每名运动员限报2项,每项每班限报3人(集体项目除外)。

2、蛇形接力要求各班必须参加,男生10人,女生10人,男女教师各1人(班主任必须参

加)。

3、平行班拔河,要求各班10男5女参加。

六、组队方法

以班为单位组队参赛。

七、报名办法及要求

全体在读在籍学生,身体健康者均可报名。

1、各班必须按要求认真填写统一的田径运动会报名表。

2、报名截止日期: 3月20日前上交体育组李波老师处,过期不予编排。

3、一经报名,任何人不得以任何理由更改。

八、竞赛规则

1、采用国家体育总局审定的最新田径竞赛规则。

2、各项目竞赛分组编排均由大会竞赛组抽签安排。

3、运动员必须凭大会统一编号的号码布参加比赛(号码布自备,规格20cm�28cm)。

九、名次录取与计分

1、各单项取前3名,按9、7、6计分。

2、集体项目双倍计分,破纪录另加10分。

3、各项报名人数不足录取名次人数,则由参赛人数减一录取,如某项只有一人报名,则取

消该项目。该运动员可以更改项目,但不能违背报名方法第一项规定。

4、各年级以团体总分排名录取名次。如团体总分相等,则以第一名名次多者列前,依此类

推。

6、各班广播稿按入选数量计分,按有效稿0.1分/篇计算;评选最佳组织奖3个。

未尽事宜,由大会组委会另行研究决定并通知

年4月

辞退通知书 篇2

各部门、车间:

关于201x年x月X日晚11:40左右车间员工赵、陈、司与郭在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

一、事件调查

201x年X月X日晚,员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:

1、郭严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

2、刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

3、刘、司在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

4、当班保安刘未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。

5、即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

6、即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒,切实遵守 m.haozuowen.net 公司相关规定,特此通报!

行政部

201x年X月X日

辞退通知书 篇3

车间员工xx,于20xx年xx月xx日起请假四天,截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除xx,并不发11月工资,且该员工自xxx年xx月xx日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。

特此通告!

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

辞退通知书 篇4

xxX:

我公司与你于xxxx年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

xxX有限公司

年月日

辞退通知书 篇5

__x:

经人事部门考核,您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退”予以辞退。

请于 年 月 日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于 年 月 日到财务部结算试用期内工资。

北京中骏投资基金

辞退的通知书 篇6

___________:

关于____________一案,我院作出的 执字第 号民事裁定书已经发生法律效力。因____________,根据(________________)的规定,请协助执行以下事项:

附:( ) 执字第 号民事裁定书____份。

____年____月____日

__________(院印)

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