一般公司或者用人单位会经常会给员工组织培训，下面是小编精心为大家整理的培训通知优秀3篇，希望大家可以喜欢并分享出去。
公司属各单位：
为响应政府关于开展20xx年“安全生产月活动”的要求，我司本着“安全第一、预防为主”的原则，同时为保证公司安全生产，消除安全和火灾隐患，现定于20xx年xx月xx日上午在江北站培训室，进行消防安全知识和安全知识培训，请各单位按以下要求准时参加。
一、培训时间：
20xx年xx月xx日上午9：00开始。
二、培训地点：
xx公司xxx培训室。
四、培训主讲：
五进消防中心、集团生产安全中心。
五、培训目标：
通过培训，了解火灾隐患，提高警惕，预防事故。
六、培训内容：
消防安全知识讲解。
七、培训对象：
各站安全管理员、修理班班长、机修班班长、汽修班班长。
通知人：
日期：
关于举办中高层管理人员培训的通知
为了全面提升集团公司中高层管理人员的管理技能，根据集团公司安排，定于20xx年元月4日至元月5日针对中层以上管理人员进行全面绩效管理等相关内容的培训，通过培训，使全体中高层管理人员能够建立以业绩和能力为导向的鲜明的绩效“软环境”，把我公司的绩效管理全面落到实处，真正有效地推动我公司的绩效管理。要求参加培训的人员要提前统筹安排好本单位或本部门工作，不能以任何理由请假，具体安排如下：
一、时间、地点：
20xx年元月4日至元月5日8：00准时到公司科技楼三层多功能厅报到，8：30准时开课。
二、参加培训人员：
三、为保证教学效果和课堂秩序，要求：
1、培训期间关闭一切通讯工具。
2、严格遵守课堂纪律，不得迟到早退，不得中途缺课和随便进出教室，如出现迟到早退、缺课或中途出走，将按照公司有关会议管理办法进行处罚。
3、多功能厅是无烟会议室，培训学员不得在内吸烟，违者罚款50元。
4、培训结束后一周内需写出书面心得体会报人力资源部。
四、从20xx年开始，公司绩效考核领导组和绩效考核办公室将对所属各单位绩效运行情况进行监督检查，希望各单位能够按照公司的要求有效地进行绩效管理与考核，以有效地实现自我综合实力的提升。
20xx年xx月xx日
各县、区及市开发区，全市相关守合同重信用会员企业：
为全面贯彻落实市委、市政府创建国家社会信用体系建设示范城市工作部署，进一步发扬诚实守信的经营风尚，建立和完善企业信用管理体系，提升企业信用管理水平，市工商局决定召开20XX年度市级守合同重信用企业（以下简称“重守”企业）信用管理知识培训会议，现将有关事项通知如下：
一、宣传发动 营造氛围
各单位接此通知后，请迅速按照通知要求开展宣传发动工作，指定专人负责，深入企业进行宣传指导，动员企业积极参与信用建设，主动融入到文明城市创建活动中，广泛形成争创诚信企业的良好氛围，为我市文明城市创建工作自觉履行企业职责。
二、培训对象
各县、区及市开发区、湖滨新区、苏宿工业园区、洋河新区市场监管局承担合同监管职能科室合同工作负责人，20XX年度新申报及复查的市级“重守”企业的法定代表人或单位信用管理部门负责人。
三、培训内容
1、市政府关于加强信用建设的相关要求（市信用办主讲）；
2、企业信用公示信息系统相关知识（市工商局个企处主讲）；
3、企业申报复查及日常信用管理相关知识（市工商局市合处主讲）；
4、企业信用管理协会建设相关知识（市企业信用管理协会主讲）；
5、企业信用评估相关知识（宿迁市信用评估事务所主讲）
四、时间安排
20XX年7月28日，全天，上午9时会议正式开始。
五、培训地点
市委党校4楼第一报告厅
六、其他事项
1、各单位要认真做好对参加培训企业的各项组织准备工作，并留有记录；
2、参会企业自行打印《江苏省守合同重信用企业申报（复查）空白表》带至会场；
3、沭阳、泗阳、泗洪县市场监管局统一组织本辖区参会企业到会，并负责交通车辆。市区企业自行前往市委党校。
4、各单位于7月20日前，将参会企业及人员名单上报市工商局市合处。