关于新员工入职培训的通知(6篇)

关于新员工入职培训的通知(精选6篇)

关于新员工入职培训的通知 篇1

为培养新员工认同感、归属感和使命感,加强员工职业化训练和公司制度规范宣贯,根据《20xx年度培训计划》,公司将于3月组织两期新员工入职培训。请各部门组织员工准时参加,在岗应参训员工请提前做好工作安排,具体如下:

一、培训时间

3月 3 - 4 日(周四至周五)

3月29-30日(周二至周三)

二、培训地点

办公楼一楼多功能厅

三、培训安排

四、相关信息

(一)每次培训参训人员包括:截止培训前一天入职且未参加新员工入职培训的员工、往期转训的员工及合作商家预约参加新员工入职培训的人员。

(二)请参加人员自觉遵守培训纪律,如因特殊情况无法参训者需提前三天向组织单位提交书面《培训请假单》,无故缺训者按旷工处理,培训迟到、早退者按公司相关考勤制度处理,并与个人考核成绩挂钩。

(三)本期因故无法参训人员转至下期参训,仅提供一次转训机会,未参训新员工培训的人员一律不予转正。

(四)新员工培训考核不合格者提供一次补考机会,缺考者与不合格者统一安排时间补考,补考不合格或无新员工培训考核成绩者一律不予转正。

(五)请参训人员培训期间统一着工服和黑色平底鞋。

(六)联系人及联系方式

20xx年X月X日

关于新员工入职培训的通知 篇2

亲爱的各位新同事:

你们好!

我们将于3月13日进行新员工入职培训,在培训前,我们先将培训相关环节做如下解释:

1、入职培训上午9:00正式开始,请大家提前20分钟到场,不要迟到,培训地点在会所三楼D厅;

2、请大家自带纸笔,做好培训相关记录;

3、我们会在现场准备饮用水及一次性纸杯,为了环保,请大家尽量自带水杯,谢谢;

4、由于会所中央空调正在维修,我们会在会场准备3台冷凤扇,带来不便之处,还请谅解;

5、干净整洁的会所靠大家来维护,请大家保持培训室卫生,若产生垃圾请培训后自行带走。

XX公司综合办

年XX月XX日

关于新员工入职培训的通知 篇3

公司各部(室):

为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:

一、培训时间:

20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00

二、培训地点:

公司大会议室

三、参加培训人员:

自20xx年6月1日后入职的员工。

四、培训内容:

1、公司制度

2、企业文化

3、借支、报账流程

4、行业的发展趋势与公司的发展战略

五、培训要求:

1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。

20xx年X月X日

关于新员工入职培训的通知 篇4

各位同事:

为帮助新员工全面了解公司基本概况、企业文化及基本制度流程、产品知识等内容,并掌握基本的沟通技巧,养成良好的职场习惯,以更快更好地融入xx大家庭,按公司《培训管理纲要》相关规定,培训发展部决定举行《新员工入职特训班》,现将此次培训班有关注意事项通知如下:

一、培训时间:20xx年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期间。

二、培训地点:xx科技园

三、参训人员:详见附件:《参训员工名单》

四、培训计划:详见附件:《新员工特训进度计划表》

五、自备物品:受训员工在军训期间需自行准备军训用鞋

六、咨询电话:

七、培训考核:

1、本次培训重点内容都列入考核范围。

2、考核采取闭卷笔试形式,严格考试纪律,严禁讨论、相互抄袭、查找资料等违纪行为,违纪以0分计算;对考试不合格者,针对具体内容限期自修,并重考,补考不合格者将不予以转正。

新员工特训期间原则上不允许请假。如特训期限内有客户紧急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,请按流程请假并经副总裁级以上领导审批后报培训发展部备案,方可准予请假。

新员工特训工作事关可持续发展的人力资源基础,请相关职能部门和相关人员充分重视,提前做好新员工特训组织安排工作,以保证新员工按时参加特训。所有员工均不得缺席特训。

特此通知。

20xx年X月X日

关于新员工入职培训的通知 篇5

各部门:

为使公司新进员工能够详尽地了解到公司的历史背景、组织结构、规章制度,更好的融入新环境,适应公司的发展需要,并能为公司的目标而积极的工作。经公司领导研究决定,将组织自六月份新进员工进行培训,现在有关事宜通知如下:

一、培训时间地点

20xx年7月28日(周四)下午15:00—16:30,公司行政会议室。

二、培训内容

新员工入职培训、管理制度培训、安全培训

三、培训主讲

人力资源部:马经理

四、其他事项

请各有关部门接到通知后,合理安排好部门工作,并按时组织相关人员参加培训。请办公室安排好投影、座位等,并做好后勤接待工作。

20xx年X月X日

关于新员工入职培训的通知 篇6

现将福分行20xx年度校园招聘新行员岗前培训的事项通知如下:

一、培训安排

本次岗前培训采取全封闭式集中培训,分两个阶段开展(其中第二阶段预计11月-12月,另行通知),第一阶段相关安排如下:

1.报到及培训时间

报到时间:7月16日下午16:00前。

培训时间:培训共约5周;

(1)军训:7月17日-7月24日;

(2)理论及操作学习:7月24日起,约4周。

2.报到及培训地点

报到地点(军训地点):福建省公安边防总队训练基地,地址:福州市仓山区盖山路159号(地图及乘车方式见附件1)。

培训地点:军训结束后,由省分行统一组织前往省分行培训中心武夷山管理部,地址:武夷山市绕曙新村31号,总台电话:0

3.班委竞聘安排

为做好培训的.组织与管理工作,培训班将采取公开竞聘方式产生班委,班委竞聘于军训结束后举行,竞聘相关事宜另行安排。军训期间省分行将指定临时小组长。

二、参训要求

1. 全体新行员务必在规定时间内前来参加岗前培训。未按规定时间参加岗前培训的,省分行将根据《校园招聘应届毕业生双向选择协议书》约定,解除双方签订的《校园招聘应届毕业生双向选择协议书》。

2.新行员参加培训时需携带以下入职材料(入职材料将在军训结束时统一收取):

(1)身份证(原件);

(2)报到证(原件);

(3)最高学历毕业证(原件和复印件2份);

(4)最高学历学位证书(原件和复印件1份);

(5)员请提交组织关系介绍信原件(介绍信抬头统一写“建设银行福建省分行委”);

另:研究生学历的还需提交本科学历的毕业证和学位证原件和复印件各1份;本科学历如有第二学历或第二学位需提交相关证书原件和复印件各1份;

境外学校毕业生需签约时通知准备的《留学回国人员办理来闽工作登记需要准备的材料及流程》上的相关申报材料

3. 军训期间要求全体新行员统一着装,为做好服装及鞋子的预订,请新行员认真填写军训服装登记表(见附件2),于20xx年6月24日前发送邮件至。

4.培训期间将统一安排食宿,已备有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相关费用由省分行统一结算,参训人员无需自行支付。

5.因课程需要,请全体新行员自行准备正装(要求上衣为白色)及运动服装各1套、百元面值的人民币1张。

6.新行员可通过添加培训班联系人微信,保持与人力资源部的联系,了解培训期间动态及信息。

分行

20xx年6月20日

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