关于春节送温暖活动的通知范文（精选3篇）
各部门及全体员工：
xx年春节即将到来，感谢大家一年为公司做出的辛勤努力。公司决定于xx年1月15、16日举办公司年会，在一年工作的同时，也希望全体员工可以能够借此机会展现自我的才华。公司要求以部门为单位，准备一些娱乐节目，节目数量1~2个，希望广大每个人都能参与，节目形式不限，最好能够自编自演一些喜闻乐见的节目。年会活动由公司行政人事部负责组织事宜，予以配合和支持，增加兔年年会的喜庆气氛。
公司x4兔年年会节目征集事项
为了激扬士气、振奋、营造积极向上的工作氛围，同时为新一年的工作吹响前进的号角，xx年会希望能够充分展现xx员工积极进取、乐观向上的风貌，给广大员工表现自我、展示才艺的平台，公司年会策划组现向全公司征集节目。
年会时间：xx年1月14日
年会地点：暂定
节目参与人员范围：xx公司全体员工
节目形式：表现形式不限，内容健康向上，节目建议原创。
建议形式如下：
1、声乐：流行、通俗、民族、美声、组合、合唱等；
2、舞蹈：民族舞、现代舞、街舞、拉丁舞等均可；
3、表演：小品、相声、戏曲、音乐剧、走秀等；
4、特长表演：武术、魔术等；
5、喜剧演出：小品、相声等形式。
注意事项：
1、节目上报截止日期：xx年12月31日；参选节目以部门为单位选送，每个部门至少1个节目，要求每个员工必须参与，各部门由部门负责将节目上报至行政部，联系人为孙欣然。
2、上报要求：附上节目名称、类别、伴奏曲目、表演时长、表演人数等，如下：
3、节目排练时间：根据具体情况部门协调排练时间（非上班时间）。
4、节目所需道具、服装及音乐（音乐碟片）自备。
5、活动经费以部门为单位，如需可提前向行政部申请备案。
20xx年xx月xx日
为丰富公司员工的业余文化生活，努力营造和谐“”的公司文化氛围，推动公司精神文明建设，公司工会将举行迎新春及20xx年“”杯羽毛球团体赛，此次羽毛球邀请赛设立一座“”杯，此杯为流动奖杯，每次获得冠军的队名将记录在奖杯的底座上，奖杯由冠军队保存来年比赛将此杯发放给冠军队，连续夺得三届冠军奖杯为永久保留，比赛取前三名。具体活动安排如下：
一、参加对象及报名方法：
本次比赛参加人员，由各分工会组队参加，科室、行管、检修分工会各组一个队，运行分工会组两个队(运行组队可由女家属参加，但名额受控)。
二、比赛形式：
(1)混合团体赛：男单、女单、男双、女双、混双五个项目，每局15分制，每盘三局两胜，打满五盘，每场五盘采用每盘得分制，每胜一场总分得2分。(每人可以兼二项，每队最少5人、最多8人)
(2)比赛采用循环赛，积分最高者为冠军，以此类推得出亚军、季军。
(3)比赛顺序为男单、女单、男双、女双、混双，比赛前20分钟各队应将出场人员顺序报到组织方，在双方互换上场队员名单后不能更改。
(4)比赛用具(球拍、服装)各队自己准备。
三、报名、比赛时间：报名从通知之日起至x月17日止将名单报给党务办，比赛报到时间x月23日8：00，正式比赛时间x月23日9：00，逾期不到者判负不得分。
四、比赛场地及裁判：比赛场地设在威克多运动中心羽毛球馆，裁判由运动中心指派。
五、要求：
(1)各分工会主席应积极做好各项组织工作，尤其关注队员的出场情况，圆满完成此次“”杯羽毛球团体赛。
(2)所有参赛队员要服从组织方的统一指挥，服从裁判的判罚。
(3)场上观众要遵守运动场规定，做文明观众。
xx市热电有限责任公司
工 会
x年元月8日
各单位工会：
当前，全市人民正在认真学习贯彻党的__届四中全会精神，为实现“新北京、新奥运”的战略构想而努力奋斗。20__年元旦、春节即将来临。为让全体职工，尤其是困难职工过好元旦、春节，两级工会组织要继续发扬“两节期间开展送温暖活动”的优良传统，更加广泛的深入扎实的开展送温暖活动，两级工会组织要采取不同方式，慰问劳模先进、生产技术骨干，慰问青年知识分子，慰问工伤、病号，慰问节日期间奋战生产一线的'职工，两级工会组织会同外施队工会组织，要认真做好外施队职工的思想工作，千方百计的在两节期间兑付外施队职工劳务费，确保外施队职工和分供方的稳定，要认真抓好劳动保护和安全生产，要关心职工生活，安排好节日文体活动，特别要深入到困难职工家庭进行走访慰问，满腔热情地为困难职工办实事，办好事，保证不让一个困难职工生活过不去，为我单位稳定发展做出贡献，现将“两节”送温暖活动安排如下：
1、精心组织，要制定出“两节”送温暖活动方案，并主动地将方案和困难情况向党政领导汇报，深入困难职工家庭进行一次普遍走访、慰问，了解他们的工作和生活情况，解决他们的生活困难，使每个职工都过好年。
2、组织慰问，采取不同形式，开展对劳模先进、青年知识分子、党员、工会会员、外施队、女工及离退休伤病职工的慰问，召开各种类型的座谈会，听取他们的意见和呼声，对他们提出的意见和建议，能解决的尽快解决，一时解决不了的及时向领导反映，督促落实。
3、做好“两节”期间坚持加班生产职工的慰问工作，与党政领导一道，深入生产一线慰问坚守工作岗位的职工，特别是对本单位使用的外地民工，维护好他们的合法权益，要妥善安排好他们的节日生活，组织好各项活动，做好职工的来访来信与接待工作，让他们感受到企业的温暖。
4、认真做好职工来信来访的接待处理工作。各单位工会在两节期间，可以通过设立、备钱备物等方式，对那些家中遇到紧急困难的职工，给予必要的帮助，以解燃眉之急。集团将充分发挥“帮困扶助基金”作用，随时为两节期间遇到特殊困难的职工提供救助。
5、开展节日庆祝活动，要求各单位工会组织职工开展丰富多彩的文化娱乐活动和联欢活动，丰富职工的业余文化生活，使广大职工过一个欢乐、祥和、愉快的节日。
6、加强送温暖活动的宣传报道工作，充分利用各种宣传工具，及时收集信息，报道送温暖活动中的好人好事，使送温暖活动深入人心。各单位工会要在2月18日前将送温暖活动总结及报表报到工会。