员工录用通知汇总【33篇】

员工录用通知汇总(精选33篇)

员工录用通知汇总 篇1

尊敬的 先生/小姐:

通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信X公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

一、 个人需提交的资料

1、身份证原件

2、毕业证书、学位证书原件;

3、劳动手册(上海户口需提交);

4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);

5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);

6、1寸照片2张

7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)

二、岗位及薪资待遇:

1、岗位名称 ;

2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内)

试用期薪资为 ,转正薪资为:

X公司

20xx年 月 日

员工录用通知汇总 篇2

尊敬的先生/女士:

您好!

首先感谢您对我公司的信任,经我公司研究决定,您已被我公司录用,具体岗位为:x部门岗位,请于20xx年xx月xx日上午九点到公司人力资源部报到。

现就报到事宜通知如下:

一、您将与公司签订时间为x年的劳动合同保密协议,试用期为xx月;

二、您试用期工资为税前x元/月,转正后工资为税前x元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分,岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定,转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。

三、请您携带以下资料,到x办公室x处办理手续,联系电话:;

1.本通知;

2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件;

3.户口本(第一页,户主和本人页)复印件;

4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性);

5.二级以上医院合格的体检报告;

6.接收工资的中国工商银行存折或卡。

请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续,请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。

希望您能在加入x公司后为公司的发展与壮大做出您的努力,公司为您的发展也会提供广阔的空间,再次感谢您的合作与支持!

20xx年xx月xx日

员工录用通知汇总 篇3

尊敬的______先生:

荣幸地通知您,您已通过了北京__________科技有限公司的面试。自_______年___月___日起,您将在北京__________科技有限公司研发部工作,任研发工程师职位,您的员工编码是F023。部门主管鄢来振他的联系方式是:

请您于__________年11月04日上午9:00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。我们将在您报到之日同您签订正式劳动合同。

在公司内部内部管理和规章制度中您将了解到公司的各项规章制度,登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。

公司邮箱:

你的姓名__________

初始密码:______________________________

欢迎您加入正远的行列!

_______________

_________年__________月__________日

员工录用通知汇总 篇4

尊敬的先生:

荣幸地通知您,您已通过了北京XX科技有限公司的面试。自20xx04日起,您将在北京XX科技有限公司研发部工作,任研发工程师职位,您的员工编码是F023。部门主管鄢来振他的联系方式是:。

请您于20xx年11月04日上午9:00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。我们将在您报到之日同您签订正式劳动合同。

在公司内部内部管理和规章制度中您将了解到公司的各项规章制度,登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。

公司邮箱:

你的姓名

初始密码:

欢迎您加入正远的行列!

限公司

20xx年xx月xx日

员工录用通知汇总 篇5

很高兴通知您,您已被x公司录用。在此对您加盟表示欢迎,并请您XX年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:

1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);

2)养老金、失业转移单或缴纳证明;

3)身份证原件及复印件四张

4)学历证明、职称证书原件及复印件两张

5)4张身份证照片(1寸蓝底)

6)近期体检报告

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

员工录用通知汇总 篇6

先生/小姐:

您好!

您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:年月日(星期)时。地点:无锡市XX区号,有限公司。

二、携带资料、物品:

(一)录用通知书

(二)居民身份证(复印后退还)

(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张

(四)学历证明正本(复印后退还)

(五)职称证(有职称者)

(六)体检表或身体健康证明表

(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

(八)自带饭盆、水杯,以及其他生活用品

三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用个月,试用薪资元∕月。

四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系

联系电话:05—

乘车路线:

无锡火车站:可乘坐路、路、路公交车到下,向前走200米,对面

无锡东站:可乘坐路、路公交车到站下车,往回走200米,对面

XX有限公司

年月日

员工录用通知汇总 篇7

我谨代表务实习生职位,欢迎您的加入,请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、职位相关信息:

1、岗位名称:业务实习生部门:业务部

2、报到日期:年X月X日(星期X)早上X时。

3、地点:

二、报到需携带的资料:

1、学生证(原件及复印件)

2、身份证(原件及复印件)

3、工商银行卡(原件及复印件)

4、两张1寸彩色照片

三、其他说明:

1、工作时间:公司的工作时间为五天半,周一到周五是早晨9:00至下午18:00 。中午12:00至14:00为午餐及休息时间。周六是早上9:00-12:00

2、每周五下午16:00-16:15为下午茶时间,公司为员工丰富的下午茶。

3、您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。

四、以上事项若有疑问或困难,请与人事行政部公办公室联系。

联系电话:联系人:电话:1

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

人事行政部

20xx年月日

员工录用通知汇总 篇8

我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司XX部岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:

一、现金薪酬:

您的年度目标总现金收入为税前RMBXX万元,由以下三个部分构成:

1、月固定工资:X万元/月

2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的x%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在x月x日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

二、长期激励:

在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

三、福利:

根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:

1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;

2、通讯补助:公司为您提供/月的通讯费补贴。

3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

4、车补:享有车辆补助X元/月。

5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受天的带薪假期;

除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等)

四、其他

1、工作地点:

2、劳动合同期限:xx年,其中试用期x个月。

3、报到时间:xx年x月x日

4、报到地点:

5、报到时请携带以下材料:

a)身份证

b)最高学历证书原件

c)原单位离职证明

d)其他资历、资格证书

e)寸相片x张

f)x个月内当地正规医院出具的健康证明

如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-转X人力资源部联系。

备注:此录用Offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用Offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

此致!

股份有限公司人力资源部(需加盖章)

20xx年10月19日

员工录用通知汇总 篇9

先生/小姐:

你好!

你的.入职试用审批手续已全部办理完毕,在此,请允许我们代表万科,对你的加入再次表示欢迎。在以后的日子里,我们将同舟共济,为共同理想而不懈追求。

以下是你入职的详细情况:

1、你的入职时间为_____年_____月__________日,试用期为三个月。你将被安排在_____(公司)的_____(部门)工作,岗位为_____,岗位评估级别为_____,岗位胜任程度为_____(基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望),试用期岗位薪金为_____元,住房补贴为_____元,合计为_____元(以上金额均为税前标准)。

2、根据劳动法及社会保险局规定,拟于_____年_____月开始为你购买社会保险、住房公积金等,其中你个人应承担部分公司实行代扣代缴。

3、你目前的缴税所在地是_____市,地区免税金额为_____元。

4、为保障职员更多的利益,解除职员的后顾之忧,公司还为你购买了意外险,并在你个人自愿的情况下为你购买补充医疗保险(费用由公司、个人共同承担),详细情况请咨询保险专员。

如有不明之处或其他任何需要我们协助的地方,请及时与集团招聘专员。

祝愿你在公司工作愉快!

集团人力资源部

________年__________月__________日

员工录用通知汇总 篇10

Dear Mr :

很高兴通知您,您已被x公司录用。在此对您加盟表示欢迎,并请您20xx年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:

1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);

2)养老金、失业转移单或缴纳证明;

3)身份证原件及复印件四张

4)学历证明、职称证书原件及复印件两张

5)4张身份证照片(1寸蓝底)

6)近期体检报告

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

公司

年x月x日

员工录用通知汇总 篇11

恭喜你,经我公司研究决定,录用您为本公司员工,真诚欢迎您加入 !

一、您在 有限公司的职位和福利待遇如下:

职位名称:人力资源专员直接上级:

试用期月薪:3200元整(税前)大写:叁仟贰佰

转正月薪:4000元整(税前)大写:肆仟

劳动合同期限:3年,试用期:4个月。

二、您的职位对应的相关福利项目如下,试用期开始执行:

1、午餐补贴:300元/月

2、通讯补贴:0元/月

3、交通补贴:100元/月

4、带薪年假:5-15天/年(正式员工福利)

5、社会保险和公积金:五险一金

6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。

三、入职资料

请您于20 年03月06日上午9:00携录用通知单到 6-1.2-201房间报到,此录取通知单具备一定的法律效应,双方一旦签订录取通知单,便应该信守承诺,如有任何变动,应提前通知对方。报到之日请携带以下资料,如资料不全,公司有权拒绝办理入职手续。

1、身份证原件和复印件,需正反面4份;(必需)

2、原单位离职证明原件;(必需)

3、户口本首页和个人页复印件2份;(必需)

4、学历、学位证书原件及复印件1份;(必需)

5、1寸白底彩色证件照片4张;

6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。

注:1-4项资料为入职当天必备资料,资料不齐无法办理入职手续。

四、保险和公积金的办理

1、保险:公司每月5日向社保局办理征缴业务,办理人员需提供资料:

在 参加过社保者:提供《职工养老保险手册》即可,保证保险处于停缴状态。

未在 参加过社保者:a、身份证正面复印件4份

b、白底1寸彩色证件照片(冲洗版)2张

2、公积金:公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务,参加过天津公积金的'请保证处于停缴状态。

社保和公积金业务办理,在当月规定办理日期前入职且资料齐全者,当月办理,规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。

五、入职当天安排

1、9:00-到达公司;

2、9:10-11:30办证手续;

3、11:30-12:00熟悉环境,带入部门;

4、13:30-17:30HR部门入职培训;(公司文化、相关日常制度的介绍)

5、17:30-18:00将培训反馈表交回人力资源部;

6、次日部门业务培训,熟悉岗位工作。

六、对于以上事宜,您如有任何疑问,请与人力资源部联系。

联系人: 电话:

公司: 有限公司

日期:20 年02月27日

以上信息属公司保密信息,请严格注意薪资信息及文本的保密性,不得扩散。

员工录用通知汇总 篇12

尊敬的先生:

荣幸地通知您,您已通过了北京XX科技有限公司的面试。自20xx年04日起,您将在北京XX科技有限公司研发部工作,任研发工程师职位,您的员工编码是F023。部门主管鄢来振他的联系方式是:。

请您于20xx年11月04日上午9:00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。我们将在您报到之日同您签订正式劳动合同。

在公司内部内部管理和规章制度中您将了解到公司的各项规章制度,登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。

20xx年xx月xx日

员工录用通知汇总 篇13

先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:

1.本人近一年相片八张(红底小一寸);

2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xx医院出具);

4.广州市银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5.广州移动手机号码

6.最后任职公司离职证明(必须,应届生除外)。

二、入职办理:

1.入职办理时间:20xx年xx月xx日10:00时。

2.办理地点:广东省广州市天河区xx大厦xx公司人力资源部

3.提示说明:个人须的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

5、公司公司所在地食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

广州市xx有限公司人力资源部

20xx年xx月xx日

员工录用通知汇总 篇14

(先生/女士):

感谢您应聘我公司岗位,经过面试甄选,我公司决定正式录用您,我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下:

一、报到资料

1、身份证原件及复印件(3份);

2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);

3、彩色同底一寸照片4张;

4、本人身份证办理的工资卡复印件;

5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供)。

二、报到时间、地点和联系人

请您于年月日前至x公司行政人事部报到,联系方式电话:。

三、使用与转正

所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察,试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开,须提前3日提出,并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求,不符合录用条件的,公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好,试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。

四、其他

在公司工作期间,当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时,请及时告知公司行政人事部,以保证您的相关权益不受影响。

请在接到本通知后准时到公司报道,逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。

限公司

20xx年xx月xx日

员工录用通知汇总 篇15

先生/女士:

您好!

您诚意应聘本公司职位,经面试合格,依本公司招聘和录用管理制度给予录取,竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:

年月日(星期) 时。

地点:市 区号,有限公司人力资源部。

二、携带资料、物品:

(一)身份证原件及复印件;

(二);

(三)录用通知书;

(四)高中以上毕业证、学位证原件及复印件;

(五)二寸免冠照片三张;

(六)户口薄原件及复印件;

(七)就失业证原件;

(八)保险手册原件;

(九)解除/终止劳动合同证明原件及复印件;

(十)本人银行账户信息及相关凭证。

三、本公司拟与你约定试用期 个月,试用薪资元∕月。

四、未获得本公司书面许可,如你在年 月日未到职,本录用通知自动失效,同时本公司不承担任何责任。

五、如本通知与双方签订的劳动合同、保密协议等相关协议有不一致的,以双方后签订的协议为准。

六、以上事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。

20xx年xx月xx日

员工录用通知汇总 篇16

先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:

1.本人近一年相片八张(红底小一寸);

2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——x医院出具);

4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5.广州移动手机号码

6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

二、入职办理:

1.入职办理时间:20xx年xx月xx日10:00时。

2.办理地点:广东省广州市天河区x大厦x公司人力资源部

3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

20xx年xx月xx日

员工录用通知汇总 篇17

罗德琴老师:

经学校研究决定20xx年春季学期你任一年级语文、品德与生活等学科课程教学,每周课时21节,同时兼一年级班主任工作。请你接此通知后于2月28日前拟好各科计划、,到校上课,不得有误。

特此通知

员工录用通知汇总 篇18

__________女士/先生:

我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作,我们会为您提供良好的工作环境,优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在____年____月____日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题,请及时与我公司联系。

联系电话:

期盼您的答复!

此致

敬礼

上海x有限公司

员工录用通知汇总 篇19

先生/小姐:

您好!

您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期、报到地点:

二、携带资料:

(一)录用通知书

(二)居民身份证(影印后退还)

(三)学历证明正本(影印后退还)

(四)职称证(有职称者)

(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件

(六)体检表或身体健康证明表

(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张

(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

(九)其他经指定应缴的文件

三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用个月,试用薪资元∕月。

四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司行政人事部联系,

联系电话:

20xx年xx月xx日

员工录用通知汇总 篇20

先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:

1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);

2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——X医院出具);

4. 广州市银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5. 广州移动手机号码

6. 最后任职公司离职证明(必须,应届生除外)。

二、入职办理:

1. 入职办理时间: 年 月 日 10:00 时。

2. 办理地点:广东省广州市天河区X大厦X公司人力资源部

3. 提示说明:个人须的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

5、公司 公司所在地 食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

广州市X有限公司

XX年 月 X日

员工录用通知汇总 篇21

先生/小姐:

祝贺您,经本公司面试审核,您已被录取为一员,在xx部门职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于20xx年xx月xx日前来酒店办公室办理相关入职手续!

1、身份证原件及身份证复印件张(另,财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)

2、一寸彩色免冠相片张;(必备)

3、个人学历证原件及复印件一份;

4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;

备注:如您超过最后报到日期未报到,将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问,请致电酒店办公室咨询。联系电话

20xx年xx月xx日

员工录用通知汇总 篇22

很高兴通知您,您已被xx公司录用。在此对您加盟表示欢迎,并请您XX年x月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:

1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交)

2)养老金、失业转移单或缴纳证明

3)身份证原件及复印件四张

4)学历证明、职称证书原件及复印件两张

5)4张身份证照片(1寸蓝底)

6)近期体检报告

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

(公司全称)

XX年x月x日

员工录用通知汇总 篇23

尊敬的:

非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合岗位录用条件,公司决定予以录用。

一、公司与您约定的录用共性条件:

1、诚实信用,无不良社会记录;

2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作;

3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;

4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务;

5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。

二、公司与您约定的薪资福利:

1、工作部门及职务:

2、试用薪资:(税前)/月,(纯到手薪资)¥/月;

转正薪资:(税前)¥xx元/月,(纯到手薪资)¥xx元/月。

[含:基本工资(¥元/月)+岗位津贴+技能津贴+保密津贴(¥200.00元/月)+绩效奖金]

注:此处的"纯到手薪资"指已扣除个人所得税,以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。

3、福利待遇:

⑴社会保险及住房公积金,将按照公司相关规定执行(缴纳基数为¥xx元);

⑵入职满一年,将享有长达十天以上的有薪年假;

⑶免费年度体检;

⑷年度旅游:每年两次的长、短途旅游,工作生活两不误;

⑸每天下午16:00下午茶;

⑹每周二下午16:00-18:00全员健身活动;

⑺员工结婚贺仪等;

⑻全员持股,长期激励。

4、其它特别补充说明:

1)绩效考核办法另行签订到位;

2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税,由公司从员工薪资中代扣代缴。

三、办理:

1、《录用通知书》1份;(注:自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。)

2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;

3、本人最高学历的毕业证、学位证,以及相关培训/资格证书的原件及复印件;

4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;

6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。

注:◆入职前的健康体检查出重大疾病,包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史,视为不符合公司的录用条件,此录用通知书自动失效。

◆为方便统一管理,所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点:

◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。

四、特别约定:

1、受雇唯一性和保密承诺:

(1)受雇唯一性:您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意,也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为),违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。

(2)保密:您有义务对您的薪资进行保密,不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方,违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。

2、生效与失效:

(1)我公司将为您保留此岗位至xx年xx月xx日时,如您接受公司的聘用并同意上述条款,请

填写好回执,于xx年xx月xx日时前以电子邮件的形式回复确认,并致电#######通知到人资行政部范经理。否则,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知书自动失效,由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。

(2)本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动

权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处,一律以劳动合同规定为准。

(3)如您未能通过公司入职前的健康体检;或公司要求的背景调查;或入职报到时,

您个人须提供的资

料不齐全或虚假的(注:情况特殊者,可事先向人资行政部范经理说明具体情况,报公司审批。),本录用通知书自动失效。

3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件,公司可立即无偿解除劳动合同。

4、入职报到后,公司将为您提供相关的岗前入职培训,包括:公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训,并安排工作引导人对您进行工作指导及协助,帮助您快速融入工作环境,独立开展岗位工作。

请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件,若有任何问题或不明之处,请咨询人资行政部黄小姐,电话:

员工录用通知汇总 篇24

女士/先生:

我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作,我们会为您提供良好的工作环境,优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在20xx年xx月xx日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题,请及时与我公司联系。

联系电话:

期盼您的答复!

20xx年xx月xx日

员工录用通知汇总 篇25

尊敬的先生/小姐入职时间:

通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信X公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

一、个人需提交的资料

1、身份证原件

2、毕业证书、学位证书原件;

3、劳动手册(上海户口需提交);

4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);

5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);

6、1寸照片2张

7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)

二、岗位及薪资待遇:

1、岗位名称;

2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内)

员工录用通知汇总 篇26

尊敬的先生/小姐:

您好!

通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信x公司会给优秀的.员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

一、个人需提交的资料

1、身份证原件

2、毕业证书、学位证书原件;

3、劳动手册(上海户口需提交);

4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);

5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);

6、1寸照片2张

7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)

二、岗位及薪资待遇:

1、岗位名称:;

2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内)

1)试用期薪资为:

2)转正薪资为:

x公司

20xx年xx月xx日

员工录用通知汇总 篇27

罗德琴老师:

经学校研究决定20xx年春季学期你任一年级语文、品德与生活等学科课程教学,每周课时21节,同时兼一年级班主任工作。请你接此通知后于2月28日前拟好各科计划、教案,到校上课,不得有误。

特此通知

员工录用通知汇总 篇28

dear mr :

很高兴通知您,您已被x公司录用。在此对您加盟表示欢迎,并请您XX年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:

1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);

2)养老金、失业转移单或缴纳证明;

3)身份证原件及复印件四张

4)学历证明、职称证书原件及复印件两张

5)4张身份证照片(1寸蓝底)

6)近期体检报告

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

(公司全称/company)

XX年x月x日

员工录用通知汇总 篇29

尊敬的:

您好!

感谢您对(“本公司”)的支持与关注!经过慎重考虑及多维度评估,现诚挚邀请您正式加入本公司。本公司将在您按照本通知书的要求提交合格的资料报到后录用您,入职相关事宜具体如下:

一、录用信息

1.部门与职位:您将在本公司担任员工一职。

2.薪资:每月人民币xx元。请您遵守薪资保密制度,勿向任何第三方泄露。

3.试用期为xx个月。试用期期间,按照80%的标准发放薪资。

4.合同类型:本公司将与您订立固定期限劳动合同。

二、报道信息

1.报道时间:xx年xx月xx日,上午点。

2.报道地址:

3.报道联系人:

4.所需资料

1)证件照(1寸蓝底证件照2张);

2)居民身份证或护照(原件及复印件1份);

3)学位证、毕业证(自本科开始)(原件及复印件1份);

4)原单位出具的离职证明材料;

5)薪资证明材料(上一工作单位开具的薪资证明、加密工资单或银行流水单);

6)工资卡信息:借记卡(扫描件及开户行信息);

7)社保卡(如有)(原件及复印件1份);

8)三级甲等医院体检报告(如以往有任何重要疾病史,请特别注明)。

请您准备好上述材料,经核查资料完整、真实后与本公司签订劳动合同、保密协议等其他相关文件。如以上资料无法及时提供或被查验虚假,本公司有权不予正式录用或予以解除劳动关系。

三、特别提示

1.如您未能于报到时间办理入职手续,或所提供的证明材料造假,则本通知书失效。

2.您对本通知书的确认、接受,并不表示双方劳动关系的建立,劳动关系的建立时间以劳动合同的生效日期为准。

3.本通知书在签订劳动合同后不再发生法律效力,双方的权利和义务以劳动合同的约定条款为准。

烦请在收到本录用通知书起3日内确认以上内容。期待您的加入,如有任何问题请联络报道联系人。

在办理上述事项过程中,如遇到困难,请与我们联系。

【公司名称】

xx年xx月xx日

员工录用通知汇总 篇30

先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:

1.本人近一年相片八张(红底小一寸);

2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——X医院出具);

4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5.广州移动手机号码

6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

二、入职办理:

1.入职办理时间:20xx年XX月XX日10:00时。

2.办理地点:广东省广州市天河区X大厦X公司人力资源部

3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4.薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

5.公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

20xx年xx月xx日

员工录用通知汇总 篇31

______先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 _________主管,岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:

1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);

2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——______医院出具);

4. 广州市银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5. 广州移动手机号码

6. 最后任职公司离职证明(必须,应届生除外)。

二、入职办理:

1. 入职办理时间: 年 __________ 月 __________ 日 10:00 时。

2. 办理地点:广东省广州市天河区___________大厦__________公司人力资源部

3. 提示说明:个人须的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

5、公司 公司所在地 食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

广州市________有限公司

__________年 __________ 月 _____日

员工录用通知汇总 篇32

我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 XX部 岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:

一、 现金薪酬:

您的年度目标总现金收入为 税前 RMB 万元,由以下三个部分构成:

1、 月固定工资: X 万元/月

2、 年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

3、 绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

二、长期激励:

在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

三、福利:

根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:

1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;

2、通讯补助:公司为您提供/月的通讯费补贴。

3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

4、车补:享有车辆补助X元/月。

5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受天的带薪假期;

除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等)

四、其他

1、工作地点:

2、劳动合同期限: 年,其中试用期 个月。

3、报到时间: 年 月 日

4、报到地点:

5、报到时请携带以下材料:

a) 身份证

b) 最高学历证书原件

c) 原单位离职证明

d) 其他资历、资格证书

e) 寸相片 张

f) 个月内当地正规医院出具的健康证明

如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-转X人力资源部联系。

备注:此录用Offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用Offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

此致!

股份有限公司 人力资源部(需加盖章)

201X年10月19日

员工录用通知汇总 篇33

尊敬的先生/女士:

您好!

首先感谢您对我公司的信任,经我公司研究决定,您已被我公司录用,具体岗位为:x部门岗位,请于20xx年x月x日上午九点到公司人力资源部报到。

现就报到事宜通知如下:

一、您将与公司签订时间为x年的劳动合同和保密协议,试用期为x月;

二、您试用期工资为税前x元/月,转正后工资为税前x元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分,岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定,转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。

三、请您携带以下资料,到x办公室x处办理手续,联系电话:;

1.本通知;

2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件;

3.户口本(第一页,户主和本人页)复印件;

4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性);

5.二级以上医院合格的体检报告;

6.接收工资的工商银行存折或卡。

请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续,请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。

希望您能在加入x公司后为公司的发展与壮大做出您的努力,公司为您的发展也会广阔的空间,再次感谢您的合作与支持!

x有限公司

人力资源部

20xx年xx月xx日

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