人事任命通知模板合集(通用23篇)
公司各部门:
公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下进行新的人事任命,现予公布:
1.任命葛为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命李为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命黄志为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。
6.任命王为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。
20xx年xx月xx日
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20___年____月____日起即开始执行。
________有限公司
20____年____月____日
公司各部门:
因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:
1、原xx部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责
2、原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作
3、楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作
备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)
以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通告。
xx有限公司
xx年xx月xx日
:
为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命: 任命为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。 任命为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的`指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20xx年7月16日起生效。
特此通知
x有限公司
20xx年7月16日
公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下进行新的人事任命,现予公布:
1.任命葛为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命李为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命黄为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。
6.任命王为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同事,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
:
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
任命为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命为公司运营总监,负责公司站运营管理、制订站运营标准,实时开展站战略决策监控和站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的`各项任务。
任命为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。
任命为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。
以上人员任命自x年x月x日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
x有限公司
x年xx月xx日
公司各部门、各分公司:
为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事现任命,具体人事现任命公布如下:
,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的下,执行及监督该部门各项日常事务。
以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
20xx年x月x日
根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自20xx年11月15日起任命为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。
特此通知!
广州XX有限公司
20xx年x月x日
各部门各公司员工:
为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事现任命,具体人事现任命公布如下:
,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。
以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
xx有限公司
20xx年x月x日
人事任命通知书
为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布: 任命为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!
特此通告!
x有限公司
年月日
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹任命:________先生兼任_______x公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。
____年____月____日
_______公司
为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干群众研究决定以下同事进行新的人事任命,现予以公布:
罗安培担任新诗报杂志社社长;
吴天威担任新诗报杂志社主编;
刘洲军、龙兰金担任新诗报杂志社副社长;
刘金凤、毛灿担任新诗报杂志社副主编;
唐明曾、杨文、虎序燃、吴光雷担任新诗报杂志社文学修改。此前所有同事担任的本社职务撤销。
以上任命自发布之日起执行!
特此通告!
新诗报杂志社
20xx年X月X日
致各分拨中心、各站点:
为了加强网络的建设和分拨中心管理,经总公司研究决定。现任命宁波为运营部经理。主要工作职责:负责省内分拨中心及主支干线班车运营管理。此任命书自发出日期起生效。
20xx年x月x日
公司各部门:
根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
原x部门区域经理,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命为营业部门副经理,负责营业厅的接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。
原城区营业厅店长,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。
以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。
特此通知!
二○xx年十月八日
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公示:
任命 宋 先生为公司常务副总经理,负责公司日常的运营管理,协助总经理对公司计划制度的实施和检查;
任命 易 先生为公司副总经理。
以上任命决定自10月08日起即开始执行!
特此公告!
电子科技国际有限公司
x5年10月08日
公司各部门:
因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:
1、原DJ部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责
2、原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作
3、楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作
备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)
以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通告
20xx年xx月xx日
为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事现任命,具体人事现任命公布如下:
,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的下,执行及监督该部门各项日常事务。
以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
xx有限公司
20xx年x月x日
各部门各公司员工:
为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:
任命为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。
任命为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。
任命为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20xx年7月16日起生效。
特此通知。
成x有限公司
20xx年7月16日
各部门各公司员工:
根据个人在试用期间的工作能力及出色表现,经公司领导研究决定,以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正,并任命如下:
任命杜依和为市场运营部招商部经理,对分管总经理助理负责,全面负责物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;
任命为财务部经理,对公司董事会及总经理负责,全面负责公司财务及相关各项工作;
任命为行政人事部经理,对分管总经理助理负责,全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。
任命下达,即日生效,特此通知。
xx有限公司
x年x月x日
为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:
任命____为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。
任命____为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的`义务。
任命____为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。
任命____为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20____年__月16日起生效。 特此通知
20____年____月____日
________有限公司
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹现任命:________先生兼任_______x公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上现任命书自20___年____月____日日起即开始执行。
20____年____月____日
_______公司
:
根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事现任命,具体如下:
现任命为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。
现任命为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。
现任命为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
现任命为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。
现任命为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的.审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。
以上人员现任命自xx年xx月xx日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
x有限公司
xx年xx月xx日
为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布:
任命为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!
特此通告!
X公司
年 月 日