安全生产合理化建议内容优秀3篇

安全生产是企业、社会发展最根本的保障。不同的工种在不同的地点、不同的时间,都要求有不同的安全措施,下面,以下是人见人爱的小编分享的安全生产合理化建议内容优秀3篇,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

安全生产合理化建议 篇1

安全生产最根本的目的是保护人的生命和健康。坚持以人本,树立全面、协调、可持续的发展观,是对公司安全生产的最根本要求。安全生产管理也是公司管理的重要组成部分。管理缺陷是所有事故的普遍原因,管理失误往往是多重失误造成的。因此,安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理,即横向到边,纵向到底。公司领导必须实施安全管理,这是法律责任赋予的要求;公司员工必须接受安全管理,这是每一个员工自身利益的需要;管理人员必须模范执行安全管理,这是素质的表现。这就要求我们认真学习安全法津法规、安全专业知识,以达到客观地、科学地分析各方面存在的不安全因素,从源头上消除事故隐患,达到长治久安的目的。

个人对公司安全生产的建议措施有以下几个方面:

一、认真落实安全生产责任制,特别是安全第一责任人制。

安全生产责任制落实得好,安全状况就好,反之安全状况就差。为了能够落实好安全生产责任制,首先必须对各部门、各岗位在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定,责、权、利不清,责任制很难落实。通过层层落实签订《安全生产责任书》的形式,逐级落实安全生产责任,并按责任和要求追究事故责任。

二、加强安全技术教育、培训工作,提高人员素质。

要重点把握好培训对象、内容、形式、效果4个环节,切实做到培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性,把员工安全知识、安全技术水平、业务能力与员工个人业绩考核相结合,并与激励机制相结合,使公司管理人员及员工达到较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力,使广大员工把安全作为工作、生活中的“第一需要”,实现安全工作要由我安全向“我要安全、我懂安全、我会安全”的转变。

三、关心员工生活,推行人性化管理是安全管理极其重要的工作。

要充分发挥每个人的主观能动性,教育公司员工树立“我的安全我负责,他人的安全我有责”的思想,形成团结友爱,互帮互助的良好风尚,在营造良好的工作氛围的过程中树立企业的安全文化,为实现长期安全生产奠定坚定的基础。

四、全面排查治理事故隐患和薄弱环节。

监控重大危险源,认真解决突出问题,建立重大危险源监控和重大隐患排查机制及分级管理制度,构建各级重大危险源、重大隐患管理信息系统,有效防范和遏制安全事故的发生,真正把安全生产法规和各项制度措施落到实处,确保员工的生命财产安全和公司的和谐稳定。

切实做好安全生产工作,贯彻好安全生产方针,坚持安全生产标本兼治,重在治本。只有切实做好安全生产综合治理,就会预防事故发生;只有综合治理安全事故隐患,才能真正实现安全生产。

安全生产合理化建议 篇2

在日常生产过程中,往往会出现很多意想不到的事情发生,轻者影响生产,重者造成人员伤害,所以这就要求我们各级管理人员要有高度的警惕性和灵活性,通过各方面的努力来抓好安全生产管理,保障我们井下人员以及设备的安全。

一、加强现场监督管理,落实整改发现的各类问题

管理人员在井下巡查过程中,发现的各类安全隐患和影响我矿文明生产的问题,及时汇报到调度室或者相关部门,希望有关部门和领导能够予以重视,并及时落实整改。

二、加强部门与部门之间的沟通

平时由于工作各方面原因,可能导致部门之间沟通很少,处理问题时时效性很低,很多问题得不到及时有效解决,往往耽误了时间,造成问题的扩大化。建议在这方面可以得到加强。

三、提高职工的安全意识及综合素质

职工的安全意识及综合素质是非常重要的,这两个方面是相辅相成的关系,如果得到提高,在安全管理上会更进一步提高,更加便于管理。如何提高职工的安全意识及综合素质呢?我们可以加强职工的安全教育及文化知识的学习,通过相关部门为区队提供学习材料,利用多种教育手段,使职工各方面的素质得到有效提高,这样就可以基本消除了文化层次带来的差异,有利于我们基层区队开展安全管理工作。

四、在安全上,人人都是安检员

无论是任何人,在井下或地面发现了安全隐患及“三违”现象,都可以进行汇报或揭发,对发现问题的人员,安监部门可以给予适当奖励,增加职工的工作信心和激励职工的工作热情。这样我们的安全管理就渗透到各个层面,由高至低,从管理人员到职工之间形成一条闭环监督线路,起到互相监督的核心作用。

安全生产合理化建议 篇3

针对制剂车间平板手推车运送酒精桶时,因道路不平,造成容易滑落、泄露的问题,建议在平板手推车上铺橡胶垫,在车上安全配置一条套管铁链或橡胶系绳(粗麻绳),固定酒精桶。

(保卫部 邓向帆)

制剂车间2号楼3楼新车间从入口至男、女更衣室地面还是十分光滑,建议采取界花地面,从而减少滑倒现象。

(生产技术部 朱任之)

货梯、客梯有时中途会出现停层,门打不开。建议加强电梯维修、保养和应急救援管理,特别是晚间突发问题的处理。(保卫部霍显昌、QA质量组)

在日常设备维修中,更换出来的废金属件因没有一个废铁存放点,只能摆放在工作场地的一旁。日积月累,越积越多。在工作中和行走时一不小心就受到伤害。建议设立金属废烂统一存放点,既去除不安全隐患,又能为公司增加效益。(设备部 李永强)

装箱组有一位置长期漏水,容易造成纸箱潮湿破损,建议维修部门加装防漏设施最大限度引流滴水。

(生产技术部 潘靖莹)

1号楼、3号楼内包装室,空瓶放得太高,易滑落伤人。建议设立合理的限高,保障员工人身安全。

(QA质量组)

建议对公司所有的消防灭火器实行分区信息化管理。例如,把办公区的消防灭火器定为第一区的消防灭火器,把生产区1号楼的消防灭火器定为第二区的消防灭火器,如此类推,根据经济承受能力,先把第一区的消防灭火器换新,同时把第一区未到期的消防灭火器换到其他区去,使第一区的消防灭火器的日期统一起来,并利用计算机归纳起来,记录在案,逐步分批地把公司所有的消防灭火器按区、按时段统一管理起来,就可避免消防灭火器过期的问题的发生。(人事行政部 粱一枝)

打包机电源线破损历来是装箱组的安全生产隐患。原因是打包机的铁轮造成,因打包机需随时移动位置,易造成碾压电线的现象,由于铁轮边缘没有磨圆,故电线被碾压极易破损,建议将打包机铁轮边缘磨滑或直接更换有橡胶垫的轮子。(生产技术部 鲍永潮)

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