请假申请书【精选4篇】

在人们物质精神需求不断增长的今天,申请书在生活中的使用越来越广泛,在写作上,申请书也具有一定的格式。写起申请书来就毫无头绪?下面是美丽的小编为大家整编的请假申请书【精选4篇】,欢迎借鉴,希望能够帮助到大家。

单位请假条 篇1

尊敬的领导:

我因_______________,特向您请事假_____天。请假时间自_____年_____月____日至____年____月____日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理,希望领导批准。

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

领导:

我和女友________商定于_______月_______日举办婚礼,需要从____月____日起请假_______天,于____月____日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

请假申请书 篇2

因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日一一X月X日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX,经过近期的交接工作,XXX已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,恳望批准!

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日

请假申请书 篇3

尊敬的公司领导:

新春佳节即将到来,我期望从xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx月xxxxxx日请假xxxxxxx

天回老家探望父母,望领导批准为盼。

请假人:xxxxxxxxxxxxxx

20xx年xx月xx日

请假申请书 篇4

1、 事假需提前一天向上级主管申请,经行政管理部最终批准后方可休假;

2、 因紧急情况无法提前申请事假的,必须第一时间通知上级主管。销假后作出书面说明;未能作出合理说明的。,按旷工处理;

3、 事假超过准假期限未销假的,按旷工处理;

4、 提前销假的,应向行政管理部办理销假手续,以便计算请假天数;

5、 病假可以不事先申请,事后需有医院开具的证明及药费单,否则按旷工处理;

6、 原则上周五、六、日不批准事假,特殊情况除外;

请假人签名:

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