增加人员的申请报告(汇编6篇)

增加人员的申请报告(通用6篇)

增加人员的申请报告 篇1

公司领导:

随着公司项目进度的推进,业务量的增加,现有的人员无法满足公司正常管理的需求,人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总,对现有岗位人员进行分析,为了能够满足公司发展需求,能更好的为项目的推进做好前期工作,现申请增加以下岗位人员,具体增加人员编制请示如下:

以上请示妥否,请批示。

人力资源部

20xx年八月九日

增加人员的申请报告 篇2

XX县卫生局:

XX县人民医院是我县内唯一的一所集医疗、预防保健和计划生育服务于一体的非盈利性综合医院。肩负着全县及周边十几万人口的医疗、预防、保健工作。今年以来,随着我们新医院的投入使用,医院业务量激增。现有人员和技术力量已不能满足病员需求。各岗位现有人员超负荷工作,为了确保医疗安全,最大限度的降低医疗事故和医疗隐患,申请为医院招聘新人员。

以上请示,请予批复。

申请人:

20xx年xx月xx日

增加人员的申请报告 篇3

尊敬的董事长:

随着公司的不断发展,财务的.各项核算、管理更要精细,对财务的工作要求更高。会计核算方法是基础;会计分析方法是会计核算方法的继续和发展;会计检查方法是会计核算方法和会计分析方法的保证。

配备和增设财务人员也是适应企业内部控制的原则,实施与改进会计工作的技术手段,形成一个高效运行的会计工作体系,为在实际会计工作中把各种会计核算方法付诸实际创造条件。

1.有利于企业各项会计规范的建立。

2.有利于会计工作的质量和效率,保证会计工作的科学性。

3.有利于贯彻落实企业内部管理制度,提高经济效益。

4.会计工作组织是会计信息化的必然要求,车间数据链的建设。

现将财务每月的具体工作内容及所需时间安排。

1.出纳交账,清点凭证单据0.5天。

2.凭证分类,编制会计凭证和会计分录4天。

3.凭证的粘贴2天。

4.低值、原材料分类入账核算1天。

5.产品验收入库分类及成本核算1天。

6.产品销售成本核算0.5天。

7.会计科目的归集和汇总,试算平衡0.5天。

8.编制各科目汇总表,账簿装订1天。

9.财务报表、国地税纳税申报1天。

10.财政、统计月报0.5天。

11.总生产成本的核算2天。

12.车间物耗、费用结算(包括到车间核查)6天。

13.车间、后勤、搬运工资核算6天。

14.其他有关结算1---2天。

15.领导交办的事项1---2天。

(以上16项工作共计需要28—30天才能完成)。

其实这只是会计基础工作,对于我个人来说,会计分析方法和会计检查方法几乎就没有时间和精力去做了,因此肯请董事长根据企业发展和我个人的工作实际情况,增加一名财务人员。

申请人:

20xx年xx月xx日

增加人员的申请报告 篇4

尊敬的总公司领导:

XX职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人,下属教务一人,办公室一人,招生一人,财务一人,及出纳一名)。在7个分公司中,我公司的人员配备,无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展,在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题,职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重。因此,我职校人员少任务重的矛盾十分突出,已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的工作,进一步发挥职校的桥梁、纽带作用,恳请区编委能考虑职校的实际困难,增加一名工作人员。

妥否,请批示。

申请人:

20xx年xx月xx日

增加人员的申请报告 篇5

尊敬的总公司领导:

XX职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人,下属教务一人,办公室一人,招生一人,财务一人,及出纳一名)。在7个分公司中,我公司的人员配备,无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展,在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题,职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重。因此,我职校人员少任务重的矛盾十分突出,已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的'工作,进一步发挥职校的桥梁、纽带作用,恳请区编委能考虑职校的实际困难,增加一名工作人员。

妥否,请批示。

申请人:

20xx年xx月xx日

增加人员的申请报告 篇6

区委:

区科技局(科协)共有编制9名,现有在职工作人员4人,随着经济社会快速发展,对科技进步和科技工作提出了更高的要求。鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际,为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用,今特具报告,请求区委对我局增加1名工作人员。须具备的条件是:政治思想素质高,大专以上学历,会写作,熟悉电脑操作,懂财务,身体健康人员。特此报告,妥否,盼示!

申请人:

20xx年xx月xx日

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