带薪休假的请假条【精选10篇】

在现实生活中,我们都经常看到请假条的身影,请假条应该简洁明了,避免长篇大论。相信许多人会觉得请假条很难写吧,下面是小编辛苦为大家带来的带薪休假的请假条【精选10篇】,希望能够给予您一些参考与帮助。

年休假请假条 篇1

尊敬的科长、处长、主任(只选其一):

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于xx-xxx年月日休假天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!

特此申请

申请人:

xxxx年xx月xx日

休假请假条 篇2

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假xxx天,即xxx月xxx日至xxx月xxx日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):xxxxxx

xx年xxx月xxx日

年休假请假条 篇3

尊敬的领导:

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于____年____月____日至____年____月____日休假____天(含公共假____天)。

请给予批准为盼!

请假人:________

____年____月____日

年休假请假条 篇4

申 请 人 ____部 门______ 岗 位____

联系方式 休年假时间 年 月 日---- 年 月 日共 天

入职时间 年 月 日 家庭住址

申请理由:

备 注

签批人

人力资源中心意见

年休假请假条 篇5

敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》的相关规定,本人拟申请休公假5天,即6月1日至6月5日,请假原因为办理个人结婚登记、婚纱摄影等相关事宜。望领导批准为盼!

请假人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

休假请假条 篇6

尊敬的领导:

我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 XX年 XX月 XX日至 XX年XX 月 XX日,共计 XX天。

望批准!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

带薪休假的请假条 篇7

根据国务院关于《职工带薪年休假的规定》,经公司研究决定,对于符合享受带薪年假的员工安排休息。具体内容如下

一、享受天数的标准:

正式职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。

二、有以下情形者不享受当年度年休假:

(1)职工请事假累计20天以上的;

(2)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

(3)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

(4)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

三、年休假必须在当年度休完,不跨年度调休。

四、年休假不得与五一、十一等国家法定节假连休。

五、公司最多2人一起休年假(前提是不影响公司正常运营)。

六、员工带薪年休假应按以下要求办理手续:

1、员工本人在休假前事先填写请假单(一式两份),请假事由注明“带薪年休假”,报部门负责人签字;

2、部门负责人将请假单报公司综合管理部审核、总经理批准后,员工方可享受年休假;

3、因工作性质原因无法安排连续休假的,年休假可分段安排。

七、本办法为暂行规定,如国家劳动部门公布实施细则,公司将按上级规定进行修订、补充、完善。原有关年休假的相关规定停止执行。

八、本办法自发布之日起实行;

九、本办法由公司综合管理部负责解释。

xxx

20xx年xx月xx日

休假请假条 篇8

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请年休休假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):_____

_____年_____月_____日

年休假请假条 篇9

尊敬公司领导:

兹有xxx部门/单位,xx(姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需请假,共xx天,请假原因xxxx。

望领导批准为盼!

请假人:xx

部门/单位负责人:xx

主管领导:xx

日期:xx日期:xx日期:xx

休假请假条 篇10

尊敬的xx领导:

因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为 28天,自即日起向部办公室请产假。 特此请假,恳请批准!

此致

敬礼!

请假人:xx

20xx年x月x日

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