在日新月异的现代社会中，建议书的使用越来越广泛，建议书的写作格式一般由标题、称呼、正文、署名、日期等几部分组成。今天小编给大家整理了作风纪律的建议书供大家参考，我们一起来看看吧!
中共____县纪律检查委员会纪律检查建议书
__1 局党委：
20____ 年7 至8 月，县纪委会同____局党委对该局下属的____公司经理______ 的有关问题
进行了初步核实，发现以下问题：……
1 按照公司财务制度，经理的手机话费由公司支部书记审核签字。从2000 年1 月到20____年6月，经理______手机话费支出共计4679.13元，其中__ 元话费无人签字直接报账，__ 元话费自己签字报销，违反了公司的财务管理制度。
2 年__ 月__ 日，公司领导班子会研究决定给每个职工按内部控制价批销200 斤玉米种子。经理______ 擅自改变公司决定，给职工按低于内部价大量批销玉米种子，共批给职工刘____1600 斤、张____920 斤、王____825 斤。副经理李____从公司低价购买玉米种子3100 斤。以上四人低价购买的玉米种子，除少量自用外，大部分销售给亲友和群众。
3 未经公司领导班子会研究，擅自决定从商贩手中购买精品图书三套，价值2000 余元。图书买回后，未按公物进行登记，长期保存在个人手中。
鉴于上述问题情节轻微，可不追究纪律责任，根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第十四条第(二)项、《案件检查工作条例实施细则》第十一条的规定，经20____ 年9 月5 日县纪委常委会议研究，提出如下处理意见：
……
1 副经理李____、职工刘____、王____、张____从公司低价购买玉米种子向群众销售，侵害了公司利益。根据今年玉米零售价、对外调拨价，对他们四人每人扣除公司内部规定的200 斤种子外，超出部分，每斤按0.4 元退款，退款予以收缴，其中李____应退1160 元、刘____应退560 元、张____应退288 元、王____应退250 元;
2 对该公司近年来购买的高价图书逐一清理，按公物进行登记，加强管理;
3 帮助该公司健全财务管理、重大事项领导班子集体研究等相关制度，堵塞漏洞，完善管理。上述处理意见，请你局党委负责办理，并将办理结果及时报告县纪委。
近年来，各级检察机关纪检监察部门在抓干警的学习教育、落实党风廉政建设工作、预防和治理腐败方面，越来越发挥着重要的作用，但由于诸多因素，一些检察机关的纪检监察工作还存在着不容忽视的问题，应当引起高度重视。
一、基层检察院纪检监察工作在执法监督中存在的问题
1、机构不健全。从目前情况来看，有相当的基层检察院只有纪检组，无监察室。
2、人员配置不齐备。大多数基层院只有纪检组长1人而没有配备纪检监察人员，属于名符其实的“光杆司令”，手下无兵，不得不依赖政工或其他部门，导致在案件的调查、对案件回访及涉检信访取证等一系列工作上被动。
3、管理体制不健全。《党章》规定对纪委机关实行上级纪委和同级党委双重领导。而实际情况是，同级检察院党组对纪检监察部门享有绝对支配权，难免在工作的开展上束手束脚，导致对检察人员监督力度乏力，对班子成员的监督就更难。加之纪检组长这个职位在有些基层检察院只是介于单位副职和中层正职之间，无论在行使职权上、还是在职级待遇上等等都处于尴尬地位，致使纪检组长本身主观上也不愿监督。
4、领导不重视。虽然纪检监察工作在检察机关发挥着重要作用，但检察机关内部仍有部分人员甚至个别领导认为检察机关是以检察业务为主，纪检监察工作可有可无。
5、执法监督不全面。大多数基层检察院重教育轻查处，重事后监督轻事前、事中监督。
二、提高纪检监察机构工作效率的对策
1、加强学习，改变观念，提高认识。
认真学习中纪委会议精神及______________的讲话精神，深刻认识当前党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性，充分认识党和人民群众对检察机关的新期待和新要求，进一步增强政治意识、责任意识、忧患意识，把加强自身反腐倡廉工作摆在更加突出的位置。
2、改变现有纪检监察机构的设置。
配齐配强纪检监察人员，一般基层检察院纪检监察人员2——5名左右，最低不少于2人。根据检察系统的现实情况，一种方法是提高纪检监察机构在同级内设机构中的级别地位，提高纪检组长在党组中的地位。另一种方法是将基层检察院纪检监察编制和人员福利待遇的发放收归上级检察院。赋予基层检察院独立决策，独立办案，独立处事的能力与权力，以便其更有权威地自如地发挥应有的监督作用，消除无权管人和不敢管人的被动局面，改变那种只有执行权而无决策权的现象。
3、加强纪检监察干部队伍建设。
打铁先得自身硬，查处别人的正是自己要以身作则做好的。在新的`历史条件下，腐蚀与反腐蚀的较量十分激烈，纪检监察干部同样存在被拉拢、腐蚀的现实危险。因此，要把纪检监察干部队伍建设始终扭住不放，时刻不能放松，配备干部要配高素质的干部，尤其要配强配好领导班子，用钢班子带铁队伍。对纪检监察干部要严格教育、严格要求、严格管理，把这支队伍建设成为政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质队伍。
4、多管齐下，采用各种方式加强纪检监察工作。
加强检察机关的纪检监察工作，应结合检察工作的特点，灵活多样，抓住各个环节，多管齐下，以达到监督实效。
一是预防为主，以思想教育为先导搞好教育。对检察人员加强党风廉政教育，是防止和减少检察人员违纪违法现象的有力措施。在教育的内容上，要突出对检察人员的理想信念、廉洁从检、党纪条规等教育;在教育的对象上，要突出对领导班子成员、新任职领导干部(包括中层干部)、重点岗位干部、初任检察官等教育;在教育的形式上，可通过采取集中教育与日常教育相结合、正面教育与反面教育相结合、普遍教育与重点教育相结合等方法;还要突出教育的重点时期和重点环节，硬化教育考核指标。通过教育来筑牢广大检察人员防腐拒变的思想道德防线，提高遵纪守法的自觉性，减少违纪违法现象。
二是强化办案流程管理监督，堵塞腐败漏洞。强化对案件的监督管理，建立检察业务监督管理新机制。推行五项监督：一是对自侦案件进行备案监督。自侦部门在办理案件过程中，填写《案件报告表》、《案件跟踪监督卡》;案件办理结束后，填写《执法廉政监督卡》，送纪检监察部门备案审查。二是对办案过程进行现场监督。对在案件办理过程中的讯(询)问、搜查等重点环节，纪检监察部门派人有重点地临场监督。三是对已查结的自侦案件进行回访监督。纪检监察部门采取走访或发征求意见书的形式，向发案单位或当事人进行回访，了解办案人员执行法律规定和检察纪律的情况。四是对有关案件进行调卷监督。对群众反映强烈的案件、当事人来信来访和检举控告案件的案件材料，纪检部门派专人进行调卷审查，发现问题及时纠正。五是开展专项检查进行事后监督。通过一系列措施，促使检察人员“不愿为”、“不能为”、“不便为”、“不敢为”，真正做到权力运行到哪里、制度约束就延伸到哪里，有效防止权力失控、行为失范，从而达到真正保护检察人员的目的。
三是强化内外部监督制约网络。加强内外结合的监督工作，是做好纪检监察工作的关键环节。要充分发挥特约监督员、人民监督员、人大代表和人民群众的作用，主动请进来，组织他们开展行风评议、明察暗访、检查窗口服务、视察座谈等多种多样的活动;要走出去，对案件进行回访，接受、听取案发单位的意见。同时，要充分发挥纪检监察部门的监督职能，发挥本单位领导干部的作用，加强检察队伍的管理和监督;发挥检察人员的监督作用;还要充分发挥部门负责人的作用，主要应该强调他们的责任意识，加大对检察队伍监督和管理的工作力度。
四是“一岗双责”，齐抓共管。各部门及分管领导对本人负责的部门负业务工作和队伍建设的总责。实行向上和向下承诺、述廉。一是“定廉”。每年年初都要根据实际，制定出本单位切实可行的党风廉政建设计划，确定工作任务和目标，将其分解细化，层层落实到每个部门和负责人，做到履行责任有规范，检查考核有标准，追究责任有依据;二是“述廉”。即建立起一种制度，由领导及部门负责人定期向上级和干警汇报通报落实党风廉政建设责任制的情况，抓工作落实的措施，检查考核的办法，收到的成效及存在问题。三是“评廉”。对领导班子和领导干部以及部门负责人落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行无记名投票评议，将评议结果作为责任考核的重要方面。四是“考廉”。按照党风廉政建设责任目标和考核办法，把领导干部和部门负责人作为检查考核重点，考核结果作为对干部的工作业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。
尊敬的各位文化市场执法人员：
当前，全区上下正在深入贯彻市委会议精神,认真落实科学发展观，开展机关廉政作风建设年活动。做为区文化市场主管部门，亟需适应形势变化，从职能转变入手，进一步优化服务管理，提升机关建设水平。为此，我们特向全区文化系统广大干部职工发出如下建议：
带头加强理论武装，争当学以致用的表率。要以科学发展观为指导，努力营造学习讨论、查摆剖析、整改提高的良好氛围，坚决防止和避免走过场。切实把作风建设体现在贯彻落实区委、区政府的决策部署中，争做机关廉政作风建设的积极倡导者、模范实践者和良好风气的自觉引领者。
带头做到依法行政，争当团结和谐的楷模。要认真贯彻《文化市场行政处罚标准与执法程序规范》，进一步建立和完善相关制度，并严格贯彻执行，不断推进决策的民主化、科学化。要充分发扬民主，又要善于做好集中，要充分发挥班子整体合力，又要善于调动各个方面的积极性，营造和谐、民主、团结的工作氛围。
带头牢守反腐防线,争当廉洁自律的模范。要认真贯彻落实《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,加强政风行风建设，筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想长城。
带头树立良好形象，争当作风转变的先锋。要继续开展“讲党性、重品行、作表率，树文化执法人员新形象”活动，恪尽职守，爱岗敬业，发挥先锋模范作用，争创一流业绩。共同建设廉洁、务实、高效的文化市场，共同构筑“法制文化、和谐文化、创新文化、服务文化、阳光文化”。
同志们，加强机关廉政作风建设事关大局，任重道远。让我们团结协作，振奋精神，充分履行机关作风建设领导小组成员单位职责，从我做起, 从现在做起，形成合力，凝聚力量，为我区文化市场的繁荣与稳定提供更好的人才保障和智力支持。
建议人：______
时间：________年____月____日
建议书
为创建良好的工作环境，树立风清气正的国税形象，和谐高效的征纳格局，__国家税务局__税务分局全体干部职工发出如下建议：
1. 严格工作纪律，不迟到、不早退，有事请假，及时报告，做一个守纪律的人。
2. 重视平面管理，爱护公物及公共卫生，保持办公环境整洁，着装上班，举止得体，不在公共场所吸烟，时刻注意微观细节，注意自身形象，做一个文明的人。
3. 工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页，不做与工作无关的活动，远离带彩赌博，健康生活，不信谣，不传谣，不发表与个人身份不相符的言论。崇尚和培养简约、健康、文明、高尚的生活习惯和兴趣爱好，做一个脱离低级趣味的人。
4. 工作按要求和规范办理，杜绝越级、越权和拖延办事等现象，养成良好的工作习惯，做到日事日毕月事月清，做一个有高效的人。
5. 坚持微笑服务、文明服务，不与纳税人发生冲突，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象，认真落实首问负责制，做一个为民服务的人。
6. 杜绝以权谋私、吃拿卡要、收受礼金、插手企业正常经营活动等违纪行为，做一个清正的人。
7. 午餐一律在食堂就餐，不饮酒，晚餐厉行节俭，做一个节俭的人。
8. 按个人重大事项报告制度及时报告相关事项，做一个守规矩的人。
9. 积极热心参加全局组织的各项文体活动，锻炼身心，劳逸结合，做一个健康的人。
10. 共同营造团结友爱的氛围，互帮互助，做一个有爱心的人。
双手扶持千木茂，同心浇灌万花稠。让我们共同携手，积极行动，从小事做起，从我做起，从现在做起，为建设“团结奋进、廉洁高效、作风优良、开拓创新”的税务团队而不懈努力!
建议人：______
时间：________年____月____日
作风纪律的建议书5
会校教职工同志们：
党的以来，中央围绕作风建设相继出台了系列规定，动作之快、力度之大、态度之坚决、效果之明显，令人耳目一新。当前，全国上下都在认真贯彻落实中央精神，大行“转变调查研究，改进作风建设”之举。我们邯郸学院正处在快速发展时期，进一步改进作风，提高全校广大教职工素质，增强事业心和工作责任感，是树立学院良好社会形象，促进学院事业健康发展的必然要求。全校教职工要积极行动起来，从我做起，从现在做起，从具体事做起，坚决落实好中央、省市委的要求和学院党委的具体规定，严格制度约束，形成良好习惯、良好风气，并且持之以恒地坚持下去。为此，学校一届四次“双代会”全体代表向全院教职工提出如下倡议：
一、大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风。“成由勤俭败由奢”，要从大局着眼，从小处入手，积极参与会风文风的改进。精简各种茶话会、联欢会，减少节日庆典活动。以办成事为原则，不搞排场，不搞形式，不搞铺张浪费。不接受下属单位、个人和学生家长的宴请，不参与陪同性宴请，不接受下属学生的土特产。
二、严格执行各项廉政规定，严格遵守各项财经纪律。认真执行津补贴政策，不以任何名义滥发津贴、奖金、实物。不违反规定发购物卡、购物券。不参与高消费娱乐活动、健身活动，不用公款组织游山玩水不、安排私人度假。
三、积极践行学院人文精神，提倡健康向上的文体活动。努力用心做人，用心做事，用心教学，用心读书，用心践行，赤心奉业，为学院又好又快发展贡献力量。培养陶冶情操的兴趣爱好，要克服“小赌怡情”、“小节无碍”的错误观念，决不把赌博当成一种娱乐，不涉足任何不健康的场所，不组织、不参与任何形式的赌博活动。
四、从我做起，在全院形成“转工作作风、提工作效率”的良好风气。树立正确的事业观，把心思用在学校发展上;树立正确的工作观，把劲头使在对工作的精益求精上;树立正确的业绩观，把价值体现在工作成绩上。人人爱岗敬业，积极作为，大力提倡“雷厉风行、马上就办、干就干好”的作风，使我们的思维模式、工作方法与时俱进，能够与学院的快速发展相适应。
五、要强化心系基层、心系群众的观念。心为群众所想，权为群众所用、得为群众所谋，深入基层、深入职工、深入学生，密切领导与职工、学生之间的联系，随时倾听职工、学生的意见和心声，及时解决师生员工的热点难点问题，积极营造栓心、谋事、干事、求学的良好环境。
全体教职工同志们，我们要马上行动起来，转变作风、加强修养，将我们的环境优化到最大化，将我们的工作效能做到最大化，将个人的能力发挥到最大化，把学院的成绩提高到最大化，把我们的人生价值实现到最大化。
倡议人：______
时间：________年____月____日