在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，我们要认真地反思检讨，写检讨书是为了能够不断提醒自己。什么样的检讨书才是好的检讨书呢？这次为您整理了工作中犯错误的检讨书（优秀3篇），在大家参照的同时，也可以分享一下给您最好的朋友。
尊敬的xxx：
您好！
对不起，我在工作的时候没有做好自己的工作，我把一个简单的工作做的复杂化，在工作中犯了多个问题，没有做好作为公司的主管我却没有管好自己的手下是我的失职。
得到领导的赏识我才成为公司的主管，我成为主管是肩负着责任的，在工作中因为我失察让员工犯了错，最后导致整个生产线都因此停工，耽误时间给公司造成了严重的经济损失，对不起，我也知道一个简单的对不起，并不能有任何用处，我能做的唯一就是改正自己，加强工作效率，做好工作，不因为工作繁忙而忽视工作，在工作的时候我们需要做好每一步，我作为主管有监管和检查之责，我不能一个人埋头苦干，我的责任是带领好我的队伍，做好我的责任，管理好我的事情，不能让员工在工作中犯了错还不自知，有错就要及时指出来，发现问题要把问题记录下来并且在工作后把问题点出来，让其他员工及时规避这个错误，保证工作顺畅。
我太过于相信手下的员工了，也是我没有做好自己的工作，没有尽到自己的职责，让员工犯下了错误，这是我的错误，我已经吸取教训了也明白了自己的问题，我以后一定会好好改正努力完善自己的过失保证自己不再犯错，做好自己的工作做好自己事情，任何事情都会三思而后行，对于自己手下的员工会加强管理，做好技术的知道，做好检查，避免在工作中发生重大失误，这次的失职让我明白了作为管理人员要做的不只是手底下的工作还要照顾到其他员工的工作，一个部门需要的是大家一起努力，需要的是一起工作，而不是单干，我个人能力在强，也有不足的地方，也需要改进，强就要一个部门强，要管理好不能管理好手下的员工我必须每天都要到工作岗位上去与大家一起努力一起工作，做好工作，既要监管他们的工作避免员工偷懒，也要知道他们工作，比如犯错了该怎么去改正，该如何去修订这些都需要我的帮助，我不能做甩手上柜，我要做一个负责人的管理者。
这次的犯错让我知道了自己问题，我会管理好自己的队伍，管理好我手下的人，告诉他们该怎样做，同时也会培养他们的能力让他们有更多的能力做好工作，有功记功，有过记过，心里有一个明确的衡量标准。
检讨人：
日期：
事情的经过如下：
5月27日上午由于我一时疏忽大意，给一位即将剖宫产的孕妇插错尿管，以至于在生产过程中给医生和护士带来了不必要的麻烦，甚至有可能给孕妇和未出世的小孩儿带来生命危险，为此我深刻的进行自我检讨。
此事给我的经验教训有:作为一名未来的南丁格尔应该：
1、具备良好的思想道德素质、科学文化素质、专业素质、心理素质。具有崇高的道德品质，较高的慎独修养，正确的道德行为才能正视现实，面向未来，忠于职守，救死扶伤。工作性质要求我们必须掌握护理学基础知识与基本技能，需要有专业知识，才能具有敏锐的综合分析能力及错误洞察能力，勇于创新进取。健康的心理、乐观、开朗、情绪稳定才能杂繁忙的工作中做到忙而不乱，有条不紊的处理事情。同时要求较强的适应能力，良好的耐力及自我控制能力，灵活敏捷、相互尊重，团结协作才能使工作顺利进行。
2、强化法制观念，严格遵守规章制度。医院和科室的各项徽章制度是长期医疗时间的科学总结和经验总结。因此，我们思想上要重视护理质量，强化法制观念，护理道德观念、服务观念，严格执行各项医疗护理规章制度、操作规程和岗位责任制度。防止护理差错，保证医疗安全，提高护理质量。
3、加强学习，提高护理及护理专业知识还有业务技术水平。护士是专门职业的从事者。拥有专门知识特殊技能，对护理知识及相关药物使用都要掌握，实事求是，提高自己对专业知识的认识，加深理解。增强自己专业信心，促进自己在专业上的成长和发展。
4、专心致志，全力投入工作。护理工作需要我们专心致志的，全力的投入，才能保证护患安全。重视自律，作为护士在进行任何一项护理操作前都要按要求做到“三查七对’以及查对的方法要正确。操作前、中、后查对。查对床号、姓名、药物名称、浓度、剂量、用法、用药时间。过程要认真负责，思想集中，一丝不苟，忙而不乱，来不得半点马虎，一丝的马虎大意都隐藏着巨大的护理风险。在严格执行”三查七对“的同时不能凭主观印象，遇到不明白或者不肯定的问题应及时请教、汇报，防止差错，杜绝。
5、明确服务对象，体会工作责任的重要性。护士工作的对象是只有一次生命的人，诊视生命。尊重患者的生命权是我们护士的职责，所以护理工作首先考虑的应该是患者的生命安全，同时要提高责任心。因为责任心是我们护士对患者负责的一种自觉心理，是重要的心理素质，也是执行规章制度，防止差错的重要保证。
6、重视和加强心理素质的理论学习和培养。加强心理学理论学习，培养过硬的心理素质，能运用心理学的知识科学进行心理自我调节，从而在繁忙而琐碎的工作中避免因注意力分散、思维定势、粗心大意、过分相信自己，凭”想当然“办事所导致的差错事故。
尊敬的领导：
您好！
对于此次在我工作岗位上出现的这个错误，我的内心真的深感惭愧和抱歉！作为一名xx的一份子，但我却没能履行自己的职责，不仅在工作中犯下错误，甚至给领导、同事们带来不便，这对于工作集体而言，是十分糟糕的影响！
当然，这次犯下这样的错误并不是我自身的想法。我也从未期望因为自己的行为给公司带来任何麻烦和负担。但相反，作为一名公司的员工的，对于自身的岗位和工作，我还缺乏热情和严谨的态度！次错误。虽然不是有意为之，但确确实实是因为的我字自身能力的不足，在加上对工作检查的不仔细所导致的结果！这也表现出我在责任和态度上的问题，对此，我也很是惭愧。
在回顾并反省了自身的错误之后，对于自己的问题，我也有了更加全面的了解。现总结自我反思如下：
一、思想和责任
工作不仅仅是一份任务，更是一份责任！我们既然在工作上兼任了这一岗位，那么就理应将这个做好，将责任做好！所谓“在其位谋其政”，虽然我负责的不过是xx的岗位任务，但如果不将工作做好，即使是在简单基础的工作，也会给公司带来麻烦！
而我，正是因为小看了自己的工作，缺乏读工作责任的重视，这才导致了如今因疏忽导致错误的结果。
二、能力和学习
工作并非是“一潭死水”它也在不断的变化和进步。作为岗位的负责人，如果我们不能跟上这份变化，那么在工作中就会出现失职，出现错误！此次事件后我检查了自己，也十分清楚的认识到自身的几个工作缺点和处理能力不足的问题。作为正式的员工，我更不能在思想上放松自己，要时刻保持积极的学习态度，不断更新自己，才能担任好工作的职责。
其实，我也清楚自己的问题不止这些，但这一切的根源都在于——工作态度！只要端正态度，认识自己的责任，那么自然就会在工作中追求进步和完善。这也正是我目前最紧要的问题！
如今，认识到了自己的问题后，我也决心要努力的改正自己，虽然给您带来了这么大的麻烦，但我还是想要请您相信我！我会在今后认真检查自己的问题，及时纠正错误的思想和态度，认真做好身为xx员工的责任！还望您能原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日