在生活中，越来越多人会去使用欢迎词，使用正确的写作思路书写欢迎词会更加事半功倍。相信写欢迎词是一个让许多人都头痛的问题，读书是学习，摘抄是整理，写作是创造，本文是勤劳的小编为大家找到的如何致欢迎词【精选9篇】，仅供参考。
首先我**xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎！
其次。有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。xx公司会为大家供给一个公*、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有本事，只要你能为xx公司的发展做出贡献，只要你为xx公司付出了长期的忠诚，那么，xx公司就必须会记住你，她必须会给你所期望的薪水及荣誉！
第三。我们向普天之下有志之士打开一扇永不关掉的成功之门，我们期望更多的优秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进！
第四。我期望每一位新同事能尽快地融入xx公司，成为xx公司密不可分的一分子，同时也期望您在xx公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最终，我也热切地期望：
您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩！
多谢大家！
尊敬的同志们：
今日，**选派的22名年富力强、现实表现优秀、工作成绩突出的**，在****部尤占海副**的带领下，来新区挂职锻炼，到这片开放开发的热土奉献才智。
我提议，让我们用最热烈的掌声，对他们的到来表示欢迎！(掌声)对长期以来**新区建设发展的各位**和同志们表示感激！(掌声)借此机会，我也**新区*工委、管委会，向在座的为新区建设舍小家、顾大家、挥洒汗水、贡献智慧、加班加点、无怨无悔的每一名同志，表示由衷地感激！(掌声)
建设新区是**、市*落实国办意见和省委区域发展战略的重大举措，是“再造”实现率先跨越发展的重要支撑，全市人民热切关注，**、市*寄予很大的期望，提出了很高要求。产业立区、生态建区、人才兴区，人才是最可宝贵的因素，新区起步，缺资金、缺技术、缺项目，最缺是人才，选派优秀**到新区挂职，充分证明了**、市*急新区之所急，是对新区工作的极大关心和**。
来新区挂职锻炼的22名同志，是市各行业、各岗位上的骨干人才，职责心强，工作认真踏实，有的同志在原单位担任**职务，积累了丰富的工作经验，能够独当一面开展工作；有的同志已经被选拔进入后备**库，工作业绩突出，发展潜力较大；部分同志**较高，有的还是研究生毕业，知识储备丰富；有的同志年轻有为，35岁以下的就有7人，发展后劲很足。从此刻开始，我们共同奋战在了新区开发建设的第一线，衷心期望你们珍惜挂职锻炼的机遇，放下包袱、放开手脚，充分发挥自我的聪明才智，很快成为新区建设的中坚力量；期望大家敞开心扉，融入新区，向年轻同志多传授工作经验，为新区发展多提出宝贵意见；期望大家发挥优势，主动作为，把心思和精力放在工作上，为新区建设出力，为派出单位争光。也请大家放心，我们会尽一切可能为你们施展才能供给机会、创造条件、搭建*台，并及时了解大家在工作和生活中的想法和困难，想方设法妥善解决。
让我们携手并肩，团结奋斗，共同谱写新区建设发展的华彩篇章。不远的将来，这片充满生机的热土将会焕发出更为崭新的容颜，一幅“生态绿城、多湖水城、现代新城”的美丽画卷将会展此刻我们面前，而每一个为新区建设付出了辛勤汗水的人，必将会载入新区辉煌发展的史册。
李学伟副校长：
今天非常高兴能在中苑宾馆开由北京交通大学产业研究中心举办的这个高层的“中国铁路投融资高层论坛”会议。首先我代表北京交通大学，也代表谈校长向有关的专家和领导表示衷心的感谢和热烈的欢迎。今天的这个论题非常重要，因为我们都知道中国的铁路发展到了一个历史的时期，最近批准的《中长期铁路网规划》等等和九条客运专线的建设，到20xx年铁路建设投资将有两万亿左右，因此将涉及到在投融资体系多元化以及在许多的'相关的理论和操作中的实际问题都有待于深入的研究。今天来的很多的领导和专家在这方面都有很深的研究的基础和造诣。相信通过今天这个高层次的论坛，一定能够为中国的铁路投融资具体建设的理论问题和可操作的实践问题提出非常有建设性的意见和建议。最后，我祝愿此次会议取得成功并且取得丰富的成果，祝各位领导和专家与会期间愉快健康，谢谢！
主持人：谢谢学伟校长！确实处于大变革大发展中的中国铁路如何尽快地适应国民经济的发展是社会各界普遍关心的重点问题。近半年来国家相继出台了三个文件，一个是我们铁路中长期铁路网的规划，另一个是投资体制改革的若干意见和决定，还有一个鼓励和支持非公有制经济发展的若干意见的决定。那么，我们这次会议就是在这三个文件的背景之下召开的。希望大家能够畅所欲言，希望不同观点和不同的论点之间能够相互碰撞，使得我们的这个研讨会能够取得很好的实效。下面我们开始第一个单元的主题演讲和发言。首先请铁道部财务司于川老师做主题演讲，大家欢迎！
◎致歡迎詞：
首先感謝各位家長在百忙之中能撥空參加這次的親師座談會，歡迎各位蒞臨指教！班親會主要的功能在於讓家長、學校及老師之間能有一個良性的互動的管道、學校或班級許多重要的行政措施、教學計畫，可以透過這個管道向大家說明，家長們也可以利用這個機會了解孩子們在學校的學習狀況，並能適時提供協助及支援。◎ 報告學校及班級重要行事活動：
九十七學年度下學期
班親會
五年仁班
蘇芳儀老師
本學期課程調整及規劃說明-1 數學銜接補強時間調整為每天早上
7：40~8：10(請在7：35 前到校) 8：10~8：20課間休息 8：20~8：35英文晨讀 8：35~8：40早禱
週二兒童朝會：每週二上午7：40舉行兒童朝會，請讓孩子在7：35 到校，並先吃好早餐。
前本學期課程調整及規劃說明-2 本學期游泳課於第十三週起，連續四週。5/
6、5/
11、5/
18、5/25（9:30~:12：00）
地點：萬華文化中心游泳池(西寧南路6號之1，福星國小後面)營養午餐增加五榖飯及護眼餐 各科版本以及作業本
本學期無任何異動，請參閱上學期學校日資料。
科任說明評分方式-英文-1 1.英語教材：Let’s Go 4 ＊
延伸上學期過去式動詞的介紹，本學期再繼續學習，因課本內規則變化與不規則變化參雜，所以這學期將統整過去式動詞的變化作一完整的學習。
＊單元中將介紹未來式時態的用法，並從孩子們日常生活中可能遇到的情境做加深加廣的學習。
生活英語教材：Write Now!2 2.英文練習本有2本(習作本+英黃本)。
科任說明評分方式-英文-2
1.語課程配分比例：(第一次評量總計一次，第二次評量總計一次) 定期測驗成績
50%
平時測驗成績
50% 主教材
25%(作業占10%,小考占10%,平常表現占5%)生活英語
25%(作業占5%,小考占10%,平時表現占5%,晨讀本占5%)平常表現：上課發言次數、參與程度、上課秩序、參加校內外英語活動等等。
第七週有英語檢測，範圍為Let’s Go 4 Unit1-Unit4，檢測題目如同月考的方式，有單字、填充題、句型回答、聽力測驗、閱讀測驗等，請家長協助督促學習。
科任說明評分方式-美勞-1 1.能構思表現的主題內容，選擇最適當的媒材技法，完成作品。 2.能使用視覺藝術專有語彙，回饋、讚賞自己和他人作品的美感特質。 3.能運用多種方式蒐集有關視覺藝術之資訊，並養成習慣。
科任說明評分方式-美勞-2 評量方式：
1.創作表現(構圖、色彩、創意)佔學期總成績70﹪ 2.發言、學習態度佔學期總成績30﹪
3.鼓勵小朋友創作參加比賽，每參加一次，可加學期平均1分。 4.學生自備用具未帶齊，累積三次，扣學期平均1分。
科任說明評分方式-健康與體育-1 五年級健康與體育能力指標：
1.能做出籃球2人一組傳球上籃得分的動作技能。
2.能做出游泳自由式划手與打水聯合動作10M的動作技能。3.能做出花式扯鈴的動作技能。
4.瞭解運動規則，參與比賽，表現運動技能。
科任說明評分方式-健康與體育-2 評量方式：
1.2人一組傳球上籃
2.自由式10M
20﹪
20﹪
20﹪ 3.花式扯鈴
4.期末測驗成績
20﹪
20﹪ 5.平時成績
科任說明評分方式-社會課-1
社會能力指標：
1.本學期課程內容為臺灣歷史，除了校方將安排校外教學外，請家長也能利用假日規畫相關景點，如：臺灣史前文化博物館、十三行博物館、總統府、淡水紅毛城、億載金城、赤崁樓、安平古堡…….等課內提到的景點，以加深孩子的印象。
2.請鼓勵孩子課前預習、課後複習，多利用網路、圖書館、報章雜誌、實地訪查蒐集資料，並使用圖表（如：心智繪圖）統整資料，讓學習可以事半功倍、更有效率。
科任說明評分方式-社會課-2 社會科評量內容以及比例分配：
平時分數占總分50﹪，分項如下： 單元小考占平時分數50﹪
榮譽點數占平時分數30﹪（如：上課發表、小組競賽、資料蒐集） 作業占平時分數
20﹪ 月考分數占總分50﹪
國語科成績計算方式
1.平時評量方式：作業20%(國語習作、生字甲、乙本)、小考寫、百字詞測驗、成語測驗)、態度5% 發表5%
（作業＋小考＋態度＋發表＝50%）
2.月考評量占50% 3.平時評量＋月考評量＝100％
數學科成績計算方式
20%(聽 1.平時評量方式：作業20%、小考20%、態度5% 發表5%
（作業＋小考＋態度＋發表＝50%）
2.月考評量占50% 3.平時評量＋月考評量＝100％
作業補充說明
當孩子寫作業發生疑問時，以課本為參照標準。請協助督促孩子們確實訂正並要求字體書寫工整。國字若有疑義以教育部國語辭典為準。
數學及國語的修正會寫在聯絡簿讓家長及時明瞭。
定期評量時間及範圍
第一次評量：4/9
（四）~4/10
（五）範圍：國語 1-7 課
數學：第一單元-加油小站一
第二次評量：6/17
（三）~6/18
（四）範圍：國語 8-14 課
數學：第六單元-加油小站二
最高榮譽獎 學校設有『榮譽制度』，小朋友在各處室得到的榮譽卡獎勵，每集滿二十張，可拿到教務處登記，並在隔週二早上學生朝會時間由校長公開頒發一張獎狀。自一年級開始，學校所發的任何榮譽卡，一定要都要好好保存，累積到畢業時，統計為班級中得到榮譽卡最多的一位小朋友，將在畢業典禮時頒發『最高榮譽獎』獎盃，是小學階段的最高的榮譽喲！
本學期重要活動一覽表-1
第二
週
1.課後照顧班開始上課(2/18起)。
2.英語晨讀活動開始。3.測量身高、體重。
4.深耕閱讀活動開始—書香列車、班書共讀。
第三
週
1.母語、英語日及抽背國語補充教材開始。
2.社團活動、班級會議及課間活動開始。3.圖書室開放。4.竹板快書活動。(2/27)第四
週
1.小作家徵稿開始。（每月1日截稿）
2.3/1~3/31舉辦慶祝復活節『愛德月』系列活動，四旬期愛德運動。
第五
週
1.四、五年級書法比賽。
2.3/13校外教學三峽古蹟巡禮
第六
週
1.3/20
（五）四、五年級英語戲劇表演。第七
週
1.四~六年級電腦繪圖比賽。
第八 第九 第十 第十一 第十二 第十三 2.舉行二~六英語檢測。(上學期課程內容)3.媒體素養研習（3/27）
週
1.出版五十週年校慶特刊。
2.4/1開始換春季制服。
3.4/
3（五）閩南語及客家語歌唱比賽。4.4/1~4/30舉辦『親子月』系列活動。
週
1.第一次定期評量(4/
9、4/10)。
週
1.4/1
3（一）慶祝復活節舉行聖道禮儀。
2.4/1
4（二）舉行科學復活蛋活動。
3.4/17
（五）法律常識宣導（地檢署）
週
1.4/22運動會預演。
2.4/22國家地理頻道-冰河異像
週
1.5/1~5/31舉辦『感恩月』系列活動。
2.品德演講(合作分享)。3.4/29運動會預演。4.5/
2（六）運動會。
週
1.調閱各科作業。
2.游泳開始(十三~十六)3.5/4運動會補假一天。
第十四
週
1.5/13換夏季制服。
2.5/12校外教學(2)天文館。
第十五
週
1.各班選出五育優良十名候選人。第十六 第十七 第十八 第十九 第二十 週
1.舉行一~五年級國、數基本能力測驗。
2.5/2
5（一）學生學習檔案交件。
3.5/28
（四）端午節放假一天。（5/29調整放假）
週
1.五育優良評選。
2.6/1~6/30舉辦『傳光月』系列活動。3.6/6
（六）補行上班上課。
週
1.社團活動最後一次上課。
2.6/1
2（五）「動物生命教育資源小組」推廣課程→ 生命教育宣導：「珍貴的夥伴，無價的生命」
週
1.第二次定期評量(6/
17、6/18)。週
1.6/21（日）舉行畢業典禮。
2.6/30
（二）結業式，7/1暑假開始。
3.7/6
（一）~7/31
（五）舉辦暑期學藝活動。
◎個別了解孩子的學習：
各位亲爱的朋友：
大家早上好！
很高兴在这个风和日丽的早上看到大家！同时也很荣幸今日能与大家同行，首先感激在座的各位朋友参加由我们xxx旅行社**的这次海洋世界x日游活动。一上车我就感觉到大家热情的目光，在我身上“刷刷刷”地上下扫描，可能前面的朋友看得清楚一点，后面的朋友看得清楚吗不管是看得清也好，看不清也好，听得清就好了哈，后排的姑娘能听到我说话了吗
(等客人适应)好，首先我介绍一下，本人姓王，84年出生，身高172公分，未婚！大家能够叫我小王，千万不要叫我王导，这样就见外了嘛。在今日这次的旅途中我担任的是大家的全程陪同导游工作，简单的说也就是全陪了，全陪，全陪也就是什么都要陪咯！当然能为大家服务小王也很开心。
还有就是为我们此次旅行开车的师傅，在我的右手边哈，猪师傅。猪师傅是我们旅游车对一位十分优秀的司机哦！别看他年纪轻轻，他。曾手拿方向盘，脚，踩刹车板在我们***上安全行使了百万余公里，能够说猪师傅是我们这一路上最辛苦的人了，在那里我们以热烈的掌声对猪师傅的辛苦表示感激！.......多谢，多谢大家，有了大家的掌声就是对我们的鼓励，有了大家的鼓励我们的工作会更加的努力。
首先我**xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎！
其次。有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。xx公司会为大家供给一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有本事，只要你能为xx公司的发展做出贡献，只要你为xx公司付出了长期的忠诚，那么，xx公司就必须会记住你，她必须会给你所期望的薪水及荣誉！
第三。我们向普天之下有志之士打开一扇永不关掉的成功之门，我们期望更多的优秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进！
第四。我期望每一位新同事能尽快地融入xx公司，成为xx公司密不可分的一分子，同时也期望您在xx公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最终，我也热切地期望：
您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩！
多谢大家！
尊敬的各位领导、各位来宾、各届校友，老师们、同学们、朋友们：
大家好！怀着无限的渴望与敬意，带着满腔的激情与企盼，今天，我们终于迎来了江北中心小学建校六十周年庆典暨宁波大学实验小学揭牌仪式。一幅幅题词凝聚了各级领导的殷切关怀，一张张照片定格了各级领导的亲切指导，一封封贺信饱含着兄弟学校、社会各界的支持关爱。在此，我谨代表全校一千三百余名师生，向各位领导、嘉宾以及来自全国各地的校友们表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意！同时也向濡养和培育我们成长的母校表示最衷心的祝福与最崇高的敬意！
60年来，我们的学校团结拼搏、与时俱进，在推动社会发展、科技进步、经济建设和教育振兴的过程中实现着自己的价值。60年来，学校已先后培养出学生数万人。他们中，有专家、学者、教授、博导、医生、工程师……一个个爱国奉献，默默耕耘，为母校赢得了崇高的声誉。借此60华诞庆典之际，请允许我代表学校向所有为祖国的繁荣、社会的进步、民族的振兴做出贡献的校友们致以崇高的敬意！同时，也请允许我代表学校，向为学校发展做出突出贡献的历届老领导，向为学校辉煌付出艰辛和汗水的广大教职员工，表示衷心的感谢！
浮云一别后，流水已数载。因为拥有一缕眷念母校的情结，因为拥有一种难以割舍的乡情，因为拥有一腔支持教育的热情，我们在这良辰吉日里欢喜相逢！蓦然回首，当我们以无限的敬意牵手走进母校时，那一组组凝重的文字、那一幅幅珍贵的剪影，无不诉说着母校六十年的风雨历程！几度沧桑，几度悲壮，几度激昂，又几度辉煌……这一切都与在座的各位息息相关，血脉相连。遥想六十年前的三江口畔，伴随着熊熊的战火和地下党人的汗水，红色堡垒江北中心小学呱呱坠地。六十年，白驹过隙！风雨与硕果同行！六十年，辉煌如斯！沧桑和凯歌同奏。无论是昨天的简陋校区，还是今天生机勃勃的校园，弹奏的永远是青春的弦歌，不变的是江北中心人奋发向上、求实创新的。进取精神。新中国成立后，学校认真贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，各项工作得到了长足的发展，特别是改革开放以来，学校积极推行整体改革，全面实施素质教育，形成了鲜明的办学特色。进入新世纪，学校坚持“在传承中发展，在发展中创新”，坚持“以人为本，兼容并蓄”，坚持“科研兴校，全面育人”，并因此获得了一项又一项的殊荣，赢得了广泛而良好的社会声誉。
如今的江北中心，绿树长青，文化气息浓厚。亮丽而不失淳朴，活泼而不失典雅。不断更新的教育理念，美丽可爱的校园，高标准的多媒体教室，现代化的闭路电视，与宽带网相连的电子备课系统，时时优化的教学手段，更有一支敬业爱生、业务精良、得才兼备、富有潜力的师资队伍……这一切的一切，无不显出江北中心小学的雄浑气魄与时代风采！无不预示着她光辉灿烂的广阔前景与美好未来！我们也相信，在成为宁波大学实验小学之后，以大学为依托，走合作办学之路，江北中心小学一定会更富有开拓创新的精神，更具备竞争创造的实力，成为环境优美、人文和谐的学习乐园，打造德润人心、文化天下的精神家园，必将达到教育教学的更高境界。
回忆昨天，我们倍加珍惜，因为昨天曾留下我们青春的足迹和身影；相聚今日，我们倍加铭记，因为今天又增添了真挚的友情与眷念；憧憬明天，我们倍加向往，因为明天的朝阳将更加辉煌与绚丽！让我们大家团结携手，群策群力，同心同德，以无限的热诚和勇气，共同创造母校更加美好的明天！
最后，再次向出席庆祝大会的各级领导、各位来宾、各界校友表示热烈的欢迎和衷心的感谢！祝大家身体健康、工作顺利，万事如意！身体健康，合家幸福！祝江北中心小学永远充满活力，永远灿烂辉煌！谢谢大家！
尊敬的各位**、各位来宾、朋友们：
金秋八月，丹桂飘香。在这收获的季节里，乘着幸福的歌声，载着喜悦的欢笑，我们在那里举行佳泰家国学幼儿园开园庆典仪式。首先，请允许我**佳泰家国学幼儿园全体教职工对社会各界的大力**与关心，表示衷心的感激！对在场的各位**、各位嘉宾在百忙之中抽出时间来参加我们的开园庆典，表示最热烈的欢迎与真诚的感激！同时向与会的各位家长和小朋友们表示热烈欢迎！
在县教体局、镇*委、*及镇中心校等**的关心**下，幼儿园于今日正式开园。我园目前能够开设大班、中班、小班各三个班。幼儿园占地面积共2000*方米，建筑面积共800*方米。设有十一个教室、一个舞蹈室，一间厨房。我园拥有一支教育观念新、业务本事强、师德修养好、充满活力的青年教师队伍。我们秉承“让孩子欢乐的赢在起跑线上”为幼儿成功的一生奠定良好的素质基础为办园宗旨。团结奋进、开拓创新，提出了“爱幼、团结、求实、创新”的园风和“严谨善诱、笑纳全体”的育人风格，努力创设适合幼儿发展的宽松环境。
我们将以“模仿社会、贴近社会、回归社会”的办学理念，让全园幼儿在温馨的环境中欢乐成长，使所有的孩子在开放的环境中发挥潜能，“学会认知、学会做事、学会做人、学会生存”，将幼儿园打造成特色鲜明、管理规范、服务到位、功能完善的优质幼儿园。
各位嘉宾、家长朋友，良好的开端就是成功的一半，我们承诺，今后幼儿园必须以一流的设施、一流的教育来回报各位家长朋友的**和厚爱！此刻我还想告诉大家，我园秋季招生已）●（经开始报名啦，欢迎您带着您的孩子前来参观咨询并报名。
最终衷心祝愿各位**，各位来宾身体健康、工作顺利，衷心祝愿各位小朋友身健康欢乐，茁壮成长！
多谢大家！
女士们，先生们，华南的朋友们：
大家早上好！
春天是一年的计划。精心策划并在此时举办了这样一场盛大的活动。旨在新年伊始与华南商圈的朋友们共同期待XX，把握人力资源的最新发展趋势和方向，从规划和实战两个层面进行深入探讨，为企业发展和实际工作提供最有价值的支持和帮助。
作为XX首届华南大型人力资源大会，本次活动聚集了近千名各界嘉宾，这不仅是ChinaHR。com回馈各界朋友的盛会，也是XX人力资源行业的盛会。
这是一个瞬息万变的时代。企业的发展与社会经济环境密切相关。只有把握趋势，防患于未然，才能在激烈的市场竞争中占据主动。人力资源作为企业发展和成功的基础，不能被动应对。回顾XX，国内企业走上国际化舞台探索全球化发展，管理创新和文化冲突给人力资源管理带来了一系列困难。
在XX，很多企业合并重组，裁员和挖墙脚交替上演，面对企业不是家人力资源处于企业和员工利益的两难境地。
XX年，在自主创新成为发展主题的背景下，中国迎来了第三次创业浪潮，人力资源将面临前所未有的严峻挑战。毫不夸张地说，XX将成抢人多年。此时，一份符合经济和企业发展趋势的科学的年度人力资源规划和战略，将为一年的人力资源工作打下坚实的基础，其重要性不言而喻。会议开幕致欢迎词范文
作为中国专业的人力资源服务提供商，始终以客户需求为导向，以在线招聘服务为核心，围绕企业人力资源管理的各个方面，为客户提供更多的增值服务和帮助。自1997年成立以来，拥有一支800人的专业服务团队，以专业的在线招聘服务赢得了广大企业客户的高度认可。
在XX，与全球最大的招聘网站monster达成战略合作，获得5000万美元投资；并与国内第一门户网站新浪签署战略合作协议，获得新浪招聘渠道经营权。进一步确立了在线招聘行业的领先地位。去年年底，率先推出首个面向中小企业的在线招聘解决方案人才招聘宝。
从根本上提高中小企业客户的招聘效果和人力资源管理能力。今年，还与中央电视台合作，即将推出一个席卷全球的大型电视互动节在中国赢。这一系列措施为带来了更大的发展空间，也为企业客户获得更专业、更优质的服务提供了保障。
在充满希望的XX之春，ChinaHR。com将与华南地区各行各业的商界朋友共同探讨人力资源年度计划和世界知名企业的用人方式，让我们共同学习、共同进步。希望在座各位有所收获，预祝大会圆满成功。
谢谢大家！