在我们平凡的日常里，男女老少都可能需要用到感谢信，我们通常在对别人表示感谢时会用到感谢信。相信许多人会觉得感谢信很难写吧，这次漂亮的小编为您带来了面试感谢信（优秀9篇），如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
一、面试感谢信是推销自己的良好方式
写感谢信是一种非常有礼貌的行为，我建议应聘者在面试结束后都应该写一封面试感谢信。至于会不会影响到录取结果，我曾经见过有位应聘者因为写了一封面试感谢信而被面试官追加名额录用。公司要录用的是能力最强的应聘者。每个细节都是展示自己是最佳人选的机会。如果你要写感谢信，记得检查下有没有语法错误和错别字。
——Bob Hancock 美国电子艺界公司人力资源高级经理
二、面试感谢信毫无疑问必须要写
写面试感谢信是必须的。如果应聘者给我写了一封感谢信，我会认为他确实对这项工作感兴趣，这项非常简单的工作就能帮我们确定哪些是对公司感兴趣的人。鉴于有很多人应聘一个职位，我会把他们划分为写过面试感谢信和没写过的`两类。
面试感谢信不仅仅是证明你对这项工作感兴趣，同时也是一个再次证明你能力和专业知识的机会，如果你在此次面试中有一些独特的心得体会也可以附上。
最佳策略是先写一封手写的感谢信，然后再在电子邮件中简短表示感谢。无论你选择何种方式，一定要写。
——DeLynn Senna 罗致恒富人力资源有限公司执行董事
三、给面试官留下更多印象的好方法
虽然我不会单一的把是否写了面试感谢信作为录用标准，但是写一封简短友好的感谢信也不会有什么坏处。因为大多数面试者都不会这样做，所以如果你这么做了就会让面试官记得你，从而对你高看一眼。
比如，你写了一张非常漂亮的卡片给面试官，他可能会放在他的办公桌上或者公司的宣传板上，当他们看到这张卡片的时候就会想起你。你也可以写电子邮件，这显得更加专业，也更便捷，而且可以被转发给其他感兴趣的部门。
—— Suzanne McFadden，富国银行高级技术顾问
尊敬的xx银行领导：
您好！
我是x，贵司x职位的候选人，非常感谢您在上周四车的安排，以及您和总经理x的亲切热心的接待。从我们当天的沟通中，我对这个职位的职责，咱们公司目前的组织架构和南区的业务情况都有了更进一步的了解，以我x年在x行业x方面的工作经验，我相信我能胜任这个岗位。除此之外，在我目前的岗位上，我与我们公司的共同客户x有着良好的合作关系。
当然，咱们公司是x行业，而我目前工作的公司是__x行业，我能预见到来自不同行业的相关特殊性会是我的挑战，但这也正是吸引我的地方，担任x这个职务可以学到很多x行业的产品和工艺知识。再次感谢您的时间，期待我们的再次见面，如有任何问题，欢迎随时联系我手机x。
祝您工作顺利！
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的xx银行领导：
您好！
我是周日早9点参加贵公司技术支持一职面试的吴xx，非常感谢贵公司能给我这个面试机会，同时也感谢陈先生百忙之余来主持这次面试。
近40分钟的面试中，陈先生对贵公司的企业文化、企业核心技术、企业对待人才的态度侃侃而谈；对技术支持这一职位的工作职责、未来发展前景也是娓娓道来。我从中受益匪浅，对公司重技术、重人才、重服务的观念有了进一步的理解，对技术支持这一职位的售前、售中、售后的关系有了更深层次的认识。
更让我感动的是陈先生对应聘者的关心，进门便问来公司途中是不是很热，并倒了一杯水。这是我来上海一年面试数十家大中小型企业碰到破天荒的第一次，这些细节更是体现了公司礼贤下士的风范和求才若渴的态度。态度决定一切，细节改变一切。再次向陈先生表示感谢！
如果能进贵公司工作是我的荣幸，当然，我也相信我能胜任技术支持这一工作。第一，毕业于长江大学计算机科学与技术专业，了解软件开发规范和流程，能够写需求分析；熟悉软硬件安装和调试及vc的数据库系统开发，有一定的软件测试理论基础。第二，八个月的xxx文化传媒有限公司广告销售经验，良好的口头表达能力和团队精神、客户资料收集开发维护能力。第三，积极认真的工作态度，能适应公司的加班制度并认同公司的薪金制度。
最后祝：陈先生工作事事顺心，贵公司事业蒸蒸日上！
xxx
20xx年xx月xx日
很多人的面试，在他走出那间房间的一刹那就结束了。有些人的结束还礼貌些，当他走出房间时会说声“谢谢”，并轻轻地带上门；有些人的结束会莽撞些，因为他已多少能察觉出面试官似乎对他有点感冒，于是便扬长而去，从背影都能看到一肚子的脾气。其实，面试本来就是一个你情我愿的约会，双方不对眼太正常不过了。就像两个到了婚嫁年龄的陌生男女被介绍人拖着去相亲，一见钟情的概率少之又少，大部分都是不咸不淡地扯上几句，然后找个借口“脱离苦海”。或许有一方会对另一方产生些许好感，那他或她在离别时会尽量给对方留下好印象，给下一次约会留个机会。
其实面试也是这样，面试官当时对你确实没来电，可事后回味一下你还是有很多可取之处。尤其是在没有发现更好的。人之后，你的形象就会模模糊糊地显现在面试官的脑海里，这时，如果有一封感谢信正好出现在面试官的桌前，那么你的形象就立刻清晰起来。可是，有多少求职者在面试之后会写上一封感谢信呢！
所以，建议你，尽可能在每次面试后寄出一封感谢信。大多数求职者都忽视了这件事，而事实上这也是整个求职过程中最容易被忽视的一步。记住这一步，给面试过你的人或是他们的秘书、助理或整个过程中所有联系过的人写一封感谢信，你或许能从众多求职中脱颖而出。
为什么这样说呢！至少有这样一些理由：
一、你正在证明你有很好的人际关系技巧。寄出一封感谢信，复述一下你在面试中讲过的话，对面试官的工作表示感谢，这让人知道，你有良好的人际关系技巧。
二、这给了你一次机会，让你纠正你在面试中留下的错误印象。你可以在信里纠正任何错误的细节或者增补一些遗漏事项，并且强调一些要点，这些要点会加深面试官对你的印象，当他们权衡是否雇用你时，就可以想起来。
三、如果没有得到这份工作，你或许可以交个朋友，给自己留一个机会，让你可以进一步询问他们的同事是否知道有人需要具备你这样技能的人。很多跨国集团光销售团队就有好几个，珠珠以前认识一个最后进入GE做销售的女孩就是如此，之前她应聘的那个部门因为工资没谈拢没有聘她，后来她没忘了经常联系那位销售部的头儿，并对他的帮助表示感谢。结果，那位好心的头儿就把她介绍到了另一个销售部门———她终于如愿以偿进入了GE。
尊敬的xx银行余行支行领导：
感激您在百忙之中浏览了我的简历，并给予我一次十分珍贵的面试机会，使我有这样一个平台在您们面前展示了我自我，不管结果如何，能得到贵行的面试机会，是对我的一次肯定，不管以后我将在哪里工作，都给予我继续前行的动力和勇气，大大得鼓舞了我在银行业的从业信心！
面试归来后，心境是激动万分的，是久久不能平静的。对来自台州的我而言，我意识到这是一个巨大的机遇，同时也是一个巨大的挑战。人有时真得很奇怪，天蝎座的我，天生对陌生的城市和陌生的挑战充满好奇，并视之为生命，可是真有这样的机会来临时，我也是逡巡不前的，选择本身是有风险的，机遇和挑战本来也是孪生兄弟，没有单纯的好与坏，也没有单纯的期望和失望，生机背后往往是巨大的危机，危机也往往酝酿着更大的生机。这也是为什么世界上成功的人总是少数，并不是上天没有给大部分人机会，而是大部分人往往没有看到，或抓住机遇，抑或不敢应对机遇本身附着的挑战，解决生机带来的困难和问题，很多时候成功只是因为当时没法选择，仅有坚持向前，结果成功人其实仅有自我才能对自我负责，选择过了才能不后悔，当然选择本身是要经过深思熟滤的，在去面试之前和面试之后，实际上我想了很多，权衡了选择将带给我的利和弊，我觉得如能加入您们的团队，我是幸运的，这个团队本身能带给我很多东西，这是我在台州所不能得到的，凭心而论，对您们的团队我是充满神往的！xxxx银行是一家有着综合竞争力的股份制银行，依托xxxx集团强大财团综合实力的为客户供给一系列金融及配套的服务，一个人做多大的事业，跟一个人背后的平台是分不开的，站得高才能看得远，简单讲如果要在我们台州如泰隆，民泰这种小型的地方性银行，依托这种平台要做到5000万的存款是很难的，而xxxx银行则不难的，而对我而言，如何迅速融入你们的团队，融入xxxx这个地区，如何找准市场空隙，如何定位自我的目标客户，是自我能否在您们行生存并发展的关键，是能否为您们行持续创造价值和利润的基础，当然如果这些能做到，我相信若干年后的我将会是脱胎换骨的，我自身的价值将是倍增的，我的人生视野和格局将是一个全新的境界！
不管我的面试结果如何，我都将怀抱一个感恩的心来看待这样一次机会。如能加入您们的团队，我想有些东西值得我放弃，有失必有得，有得必有失！我在失业的时候更多的思考是在过去的那段时间里，在我职业生涯里，我所范过的错误，我为人处世方面的不足，同时思考了如何把自我以往的成功经验和技能特长和优秀品质带进下一个新单位。当我真得幸运得加入了您们团队后，我将使自我尽快融入你们的信贷 文化，企业文化，掌握您们的授信流程，孜孜不倦学习新的业务知识，跟有资质的客户经理学习展业技能，夯实自身发展的基础，同时切实按照自我定下来的营销思路，大胆放手去尝试，去做，为xxxxxxxx支行也为我自我燃烧我的工作活力！如能收获我的成功我的事业，我想也是xxxx银行，余行支行的行领导给我了这样的机会和平台，即使失败了，也虽败尤荣，若干年后，我至少能够对别人说，杭州这座城市，我单枪匹马就来了！
当然等待的心境或许您不能体会，做为企业的掌舵人，能否为企业的发展招揽适宜的优秀的人才是重中之重，如果最终没有选择我，我也期望并深信您们能筛选到比我强十倍强百倍的人才！期望能尽快等到您们的答复，聊以慰藉我顾盼的心，也有利我做出正确的人生抉择！最终感激您们在闲暇时看完此信，在此谨送上我浓浓的谢意！
祝：身体健康，万事如意！
xxx
20xx年xx月xx日
不要以为面试结束就万事大吉了，为了确定受到offer，人事专家建议，面试后1-3天给你的面试官写一封感谢信。这样更容易受到面试官的青睐。
1.在面试后的一、两天内，你必须给某个具体负责人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间，为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣，你有关的经历和你可以成功地帮他们解决的问题。
2.如果两星期之内没有接到任何回音，你可以给主试人打个电话， 问他“是否已经作出决定了？”这个电话可以表示出你的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。
3.面试看起来很成功，但结果你还是落选了。对此，你不要大惊小怪。面试时，大多数的主试人都尽量隐藏他们的真正意图，不会轻易让你看出来。万一他人通知你落选了，你也应该虚心地向他人请教你有哪些欠缺，以便今后改进。一般来说，能够得到这样的反馈并不容易。
4.如果你在打电话打听情况时觉察出自己有希望中选，但最后决定尚未作出，那你就在一、两个星期后再打一次电话催催。
5.每次打电话后，你还应该给他人寄封信，哪怕他们已经暗示你 可能落选了。这样做的原因是：
a)你觉得有必要重新强调一下自己的优点。
b)你又发现了一些新的理由、成绩或经验，有必要让他们知道。 得到一次面试机会不容易，不要轻易放弃希望。
例：面试后的感谢信
尊敬的高利斯先生：
感谢您昨天为我面试花费的时间和精力。和您谈话觉得很愉快，并且了解到许多关于贵公司的情况，包括公司的历史，管理形式以及公司宗旨。
正像我已经谈到过的，我的专业知识、经验和成绩对贵公司是很有用的，尤其是吃苦钻研能力。我还在公司、您本人和我三者之间发现了思想方法和管理方法上的许多共同点。我对贵公司的前途十分有信心，希望有机会和你们共同工作，为公司的发展共同努力。
再一次感谢您。希望有机会与您再谈。
面试 终止并不意味着应聘的结束。如果你觉得自己 面试 时没发挥好，表现不够满意，那么，抓住 面试 后寄感谢信的机会，也许可以收到意想不到的效果。
面试感谢信是所有求职的必要工具。但是应该发送电子邮件还是传统信件？是手写信函还是打印信函？这个问题至今仍旧困扰着许多的求职者。看看下面的建议是否对你有所帮助。
应聘公司开始如果是通过电子邮件与你约见，那你面试回来后要立即用Email发送感谢信。并一定要在后面附上说明你并非不速之客。电子邮件感谢信较之传统的寄信方式有它鲜明的优势：你可以在面试的当天，有时是在几小时之内，把你的名字再次置于主考官面前。
如果你面试的是一家正规的、传统的公司，请用传统寄信方式寄出感谢信。是手写还是打印呢？打出来的信比较标准。但手写不仅能表示你喜欢业务，也能证明你会正确使用称谓、格式和签名。也许为你老板书写信件是你工作的重要组成部分。
如果你想向办公室里那些帮助过你的人致谢，那最好是手写。例如，如果一个接待员、助理、办公室经理或其他与面试有关的人员对你有过帮助———就是说他们带你去吃午餐或在面试时为你引过路，那么，手写的感谢信是表达你谢意的最好方式。
写一个标准的感谢信应包括如下一些内容：感谢某人为你提供了面试的机会；概括一下面试内容；说明你需要有关面试主考官的任何信息；最重要的是说明你的技能。在最后一段要写上：这个工作因为什么而非常适合我，我过去有过哪些经验。
面试主考官的记忆是短暂的。感谢信能使你显得与其他想得到这个工作的人不一样，它是你最后宝贵的机会。
一、求职信写法
(一) 称呼：姓＋职务名称
(二) 问候：
1.您的时间宝贵，打扰您很不安
2.您很忙真不好意思打扰你
3.占用您几分钟，非常抱歉
(三) 正文：1.写明得知的招聘信息从何而来(有背景的写，必要的写)
2.不知道是否招聘可“投石问路”如：就问贵公司声誉卓著，发展迅速，且产品深受欢迎。据悉贵公司正在拓展新业务，故冒昧写信自荐，恳切希望能早日成为公司一员。
介绍自己时：
1.实事求是，扬长避短
2.针对求职目标多角度、多层次、多方位介绍
3.针对公司和岗位需要介绍，侧重介绍你对公司的价值，而不是自己的需要。
（四）介绍内容：你的经验、技能、外语水平、潜在能力，最关键的 经历，最好的成绩，专业特长，最重要的其他特长 优点等。
介绍方法：用统计数据、数字、完成的项目等；事实材料会收到意想不到的效果。
求职目标：希望得到的职位 既要明确又要带有灵活性，量才分配，双方的选择性大。
对用人单位的感谢：
1.不写与其他单位的联系
可写：在有关资料上看过贵公司的介绍，我喜欢贵公司的工
作环境，钦佩敬业精神，更赞赏贵公司的在经营管理上的一整套切实可行的'规章制度。这些均体现了在当前改革开放的经济大潮中，贵公司的超前意识。我十分愿意在这样的环境中去努力拼搏。
2.写渴望得到这份工作的心情
可写：如能在贵公司工作是我的荣幸，我将十分珍惜这一难得的机会，努力工作，尽职尽责为公司贡献自己的全部学识和力量。我坚信自己一定能胜任这份工作，并做出优异成绩，请贵公司拭目以待。
（五）结尾：
1.再次强调自己的求职愿望和要求
2.请求安排面试 如：敬候佳音，盼望您的答复，盼望给我一个面试的机会
3.告诉你将在一周内打电话商谈下一步进程
（六）祝颂语 此致敬礼，祝工作顺利，事业发达
（七）落款 姓名，年月日， 如：求职者某某
（八）附录
二、简历
（二）学历概况：中学，大学，专业名称，课程成绩
（三）工作经历：打工，兼职（可倒叙）
（四）科研成果
三、感谢信
（一）面试结束后三天内写感谢信（不超过一页纸）也可打电话不超
过三分钟
（二）主要内容
1.强调你在面试中的良好表现
2.对面试中出现的误解给予澄清
3.再次重申你在工作方面的独特能力
4.提醒主考官你希望得到这份工作，并且急切地想加入到公司中来
（三）不要着急打电话
（四）做好再冲刺的准备
例文
尊敬的王先生：
您好！写这封信是想告诉您，我横高兴在上星期三与您见面。贵公 司的创业精神和严格的管理给我留下了很深的印象。非常感谢您在为 美达公司销售办事处的招聘中考虑到我。期待得到您的回音。 此致
敬礼！
王强
xxxx年xx月xx日
尊敬的领导：
我是xx，是11月8号59位面试者中来自xx校区的大四本科生。
感谢xxx公司给了我一个面试的机会。这次面试，从各方面，开阔了我的视野，增长了见识，给我予全方面不同的改进，相信您对我各方面综合能力的肯定，一定能增强我的竞争优势，让我在求职的路上更加坚定自己的信心。感谢公司对我的关爱，感谢公司给我的这次毕生难忘的经历！无论这次我是否能被公司录用，我更坚信――选择xxx公司是明智之举。
无论今后我会在哪个单位上班，我都将尽心尽责做一位具有强烈责任感，与单位荣辱与共的员工，一位扎根于单位，立志为社会创造最大价值的攀登者，一位积极进取，脚踏实地而又极具创新意识的新型人才。
大千世界，芸芸众生，如我者甚众，胜我者恒多。虽然现在还很平凡但勤奋进取永不服输。如蒙不弃，惠于录用，必将竭尽才智，为公司鞠躬尽瘁！感谢的同时，祝贵单位事业蒸蒸日上，一帆风顺！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日