服装设计师的岗位职责(实用33篇)

服装设计师的岗位职责(精选33篇)

服装设计师的岗位职责 篇1

1、负责进行市场调研,了解童装的发展方向、特点、流行趋势、专业技术相关竞品、面辅料、相关资料等的收集分析工作,并提交报告;

2、严格执行设计、开发控制程序,负责童装类产品设计开发;

3、负责设计创作、设计图、面辅料选用等,并完成与相关的技术、材料的工作。

服装设计师的岗位职责 篇2

职责:

1、根据公司的面料特点以及市场的流行动态及流行预测,能够制定初步服装开发方案;

2、能够独立完成系列产品的款式设计图,并根据服装要求配备原料辅料;

3、跟进制版以及制作样衣的;

4、进行成衣陈列工作;

5、优秀员工可参加国内外行业展会。

6、工作时间:上午9:30-12:30,下午2:00-6:30;单休或大小周

【任职要求】

1、具备良好的服装基础素描能力,能准确绘画出设计创作理念;

2、能根据设计样纸理解服装结构设计,进而进行面料建材和缝制;

3、熟练掌握相关专业设计软件,如PS、AI、Painter、CAD的应用能力;

4、收集整理相关服装信息,学习提高能力;

5、具有时尚潮流意识。

服装设计师的岗位职责 篇3

1.根据公司的.品牌定位以及市场的流行动态及流行预测,制定服装开发方案;

2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图,并根据服装要求配备原料辅料;

3.跟进制版以及样衣的制作;

4.进行卖场陈列工作;

服装设计师的岗位职责 篇4

1、主要负责品牌部分产品品类的研发;

2、与营销人员沟通、交流,收集市场反馈意见;

3、对服装的线条、色彩、质感要有敏锐的洞察力,注意市场流行趋势;

4、做企划案,确定初步设计定型;

5、以服装的功能性、专业需求以及时尚元素为设计基础,确保设计产品满足公司定位以及市场需求;

6、不断提高自己的审美能力,树立起自我审美观。作为设计师,培养和提高审美能力是非常有必要的`,只有发现了美,才能创造出美的设计;

7、重设计、重工艺、重版型。很多学设计的人对工艺和版型一无所知,这都是错误的,一个好的设计师必须是精通版型和工艺的,在工作之余,要多学习下工艺制作及版型;

8、重创意、重实用。研发样衣不能只考虑到服装的创意性,还要结合市场需求,在实用的基础上做一些创意的东西;

9、善于收集资料,看到好的颜色搭配、工艺细节、款式等,都要细心收集起来,平时注意资料的积累。

服装设计师的岗位职责 篇5

1、根据季节性的主题概念和设计方向进行相关调研;

2、负责面辅料及特殊工艺的搜集调研和开发;

3、进行款式设计开发工作,创造兼具时尚和功能性的服装产品;

4、制作工艺单,与版师沟通,跟进样衣开发进度;

5、做好与生产部门的沟通和衔接工作;

6、其他上级交代的事务。

7、协助设计师完成市场调研、信息收集及资料整理,为后期研发工作做资料储备

8、据品牌定位及设计师的要求,跟进设计师头版设计到样衣完成

9、负责部门外部合作资源的沟通对接,完成相关资料收集工作及外发工艺跟进

10、负责处理设计部档案、单据、文件、材料的`整理及有关文档工作

11、根据公司品牌定位,结合市场动态及流行趋势,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体控制和建议;

12、协助团队产品开发,完成每一季度新品样衣的制作,跟进产品开发的进度和质量。就产品设计方面的信息及要求与代工工厂的信息沟通,对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进;

13、样衣完成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法。并编写产品资料与大货指示书等;

14、跟踪货品的销售状况,在销售中发现问题、分析情况,提升开发质量。根据市场销售数据,设计、组合流行元素开发延伸新款;

15、针对性地区市场调查,目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告

16、完成上级交付的其他临时性工作。

服装设计师的岗位职责 篇6

一、主要负责内裤板块的调研开发,协同总经理及部门经理跟进好客户选中好的款式设计与改进。

1、观看国际流行趋势和考察服装品牌市场,按照公司风格选取材料进行开发设计。

2、手绘款式设计图、花纹图案设计图。

3、与工艺师、等沟通清楚,使样衣制作流程顺畅。

4、跟踪样衣制作,以便处理随时出现的状况。

5、配合设计师进行元素的收集、设计和信息的整合;

二、职业素养:

1、敢于承担压力,吃苦耐劳,有较强的适应能力。

2、为人坦诚、守信,原则性、纪律性强,服从工作需要和领导安排进行必要的工作调整。

3、做事思路清晰,逻辑性强,能够按轻重缓急有效执行。

4、熟练Office办公室软件及PS、CDR等设计软件

服装设计师的岗位职责 篇7

1、负责服装的打版排期工作;

2、根据提供的设计稿采购面料,辅料,负责公司产品与工厂样衣确认往来记录工作,参与产品选样及修改样意见工作;

3、整理并归档开发设计部的资料;

4、能看懂版师的制版,能在工作中对工艺和纸样进行核查;

5、根据设计师的设计要求对服装装饰图案的绘画、配色、材料、工艺进行跟进

6、完成上级安排的`其他工作

7、能协助操作品牌,制定品牌每季产品的设计企划方向,开发计划,我们服装定位主要是针对欧美市场的中高端个性优雅风格

8、根据国际流行趋势共同讨论及拟定每季的主题意念,设定色彩及基础面料

9、根据公司每期产品的主题风格进行款式的收集,开发和设计

10、负责销样的审核并跟进打板及修板的进度

11、定期进行市场调研,了解和运用到位相关流行趋势及色彩预测,收集大量有效资讯和面辅料信息

12、有品牌女装设计操作经验和英文基础的优先

13、要熟悉服装市场,服装面料的应用于生产工艺,有敏锐性和独到的设计思路

14、能吃苦耐劳,有良好的沟通和协调能力

15、热爱时装,高度的工作热情

服装设计师的岗位职责 篇8

1、能准确把握公司品牌的商品定位,及公司产品设计风格,根据市场需求和潮流变化,及区域特性和市场信息进行每季的产品设计,完成产品开发设计工作;

2、负责产品款式图的开发,制版及样衣制作跟进,每季款式尺寸的修改和补充。

服装设计师的岗位职责 篇9

1、熟悉国内外服装流行风格与趋势,能够把握服装色彩、面料特质、剪裁等流行趋势,善于分析目标顾客的消费需求,具备产品分析能力;

2、进行市场调查,并根据调研情况确定款式设计、跟进面辅料、样板制作、与技术部门沟通工艺;

3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定合理的`款式定位;

4、负责服装设计、开发全过程,熟悉服装制作流程工艺标准,精通面料知识,可独立设计服装系列;

5、负责设计款式图,打样跟进,熟悉工艺及结构;

6、根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;

7、负责跟进所设计款式的定款和修改

8、给与视觉呈现的表达,并出具拍摄方案。

服装设计师的岗位职责 篇10

职责:

1.根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测,制定服装开发方案;

2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图,并根据服装要求配备原料辅料;

3.跟进制版以及样衣的制作;

4.进行卖场陈列工作;

任职资格:

1、真心热爱服装设计,对女装风格(简约,典雅,内敛,追求细节)的设计有一定经验;

2、熟悉旗袍,礼服,套装设计工作;能独立开发一系列适销对路的应季产品;

3、有能力协助公司完善,发展自己的品牌风格;

4、设计思路宽阔,具有敏锐的时尚触觉和审美能力;有较强的时尚感,能很好的把握流行趋势;

5、拥有良好的谈判技巧和沟通能力、管理能力、协调能力以及团队合作精神;

6、有稳定长期的职业规划,愿与公司一起成长。

服装设计师的岗位职责 篇11

职责:

1、结合品牌定位及竞争对手,制定及实施月度买货计划,控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;

2、根据品牌需求,采购当季热销款式,并制定产品上市计划与波段;

3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的穿衣习惯和需求;

4、严格控制产品的采购成本;

5、跟进整个产品的进度。

【任职资格】

1、本科及以上学历,服装设计等专业;

2、对优衣库及成衣的款式、品质及价格的产品有感觉;

3、了解目标人群的穿衣和习惯,能严格控制产品品质和价格的;

4、熟练运用Photoshop,Core1DRAW等绘图软件。

服装设计师的岗位职责 篇12

职责:

1、根据设计师的知道,实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。

2、能积极配合设计师的开发要求,不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。

3、收集流行资讯,配合设计师完成每周和每季的企划案。

4、协助设计师开发新一季产品,跟进打样的系列工作。

5、能与外籍设计师进行基本会话和沟通。

6、能积极地完成上级交办的公共事务等。

服装设计师的岗位职责 篇13

1、根据不同客户的'不同的产品主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;

2、密切配合技术人员,实现设计效果,使设计符合公司生产条件及客户、市场要求;

3、负责公司产品图片的整理(拍摄,PS,等);

4、样衣、产品、展厅整理等

5、其他工作。

服装设计师的岗位职责 篇14

1、根据项目要求,负责项目有关服装方面的设计与制作;

2、负责优秀案例、技术及资源的整理;

3、配合项目经理制定工作进度。

服装设计师的岗位职责 篇15

职责:

1、 根据公司产品的定位、风格,结合市场调研,制定产品年度、季度企划方案;

2、 根据公司产品设计企划方案进行款式开发设计;

3、 负责视觉拍摄的产品搭配方案和落地执行。

4、 定期做市场调研,了解市场流行趋势,进行款式、面料等资料的搜集;

5、 确定款式设计图稿,选择面辅料、配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;

6、结合销售数据进行款式分析,并进行合理设计调整;

7、提供服装搭配方案、产品属性信息,提供设计创意初衷给营销部门进行产品包装。

岗位要求:

1、服装设计专业专科或以上学历,五年及以上相关工作经验;

2、时尚触觉敏锐,有较强的色彩搭配及审美能力,熟悉服装面辅料性能,以及其与图案工艺间的关系。

3、熟悉相关系列的企划、设计和生产工艺流程,把握服饰的色彩、面料等流行趋势,对淘宝销售市场的流行趋势有敏锐的洞察力。

4、熟悉网红店铺服装风格和流行动向,有网红服装设计风格优先考虑。

5、有团队协作精神,沟通能力强,有良好的工作计划性、执行力、具有创新意识和敬业精神。

服装设计师的岗位职责 篇16

1、收集国内外运动服饰的流行趋势,包括颜色、花型、图案等讯息

2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格,注意面料的体验效果,制造出符合市场的款式

3、参加设计团队共同讨论制定下一季系列主题风格,独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作

4、负责跟进产品的成品制作过程,给出修改看法,确保不同产品类型中的同主题花型风格全都

5、负责跟进产品的`预备和拍摄工作;

6、负责协作跟单部门的相关工作;

7、认同公司的企业文化,并能把企业文化融入到店铺和产品的宣扬推广当中;

8、完成上级临时安排的工作任务。

服装设计师的岗位职责 篇17

职责:

1、服装设计相关专业毕业

2、有二次元兴趣爱好优先,特别是熟悉lolita、JK制服等服装

3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作

4、负责指导样衣工制作样衣,解决版型与工艺质量问题

5、精通服装纸样制作,工艺处理,熟悉面辅料的性质

6、能独立根据设计图片制版,推板

任职要求:

1.具有服装工艺知识、版型知识、服装物料知识,2年制版工作经验,;

2.熟悉电脑ET打版应用及手工打版,对设计图纸有较强的认识及领悟能力,具备完善的技术能力;

3.熟悉服装生产工艺流程,掌握不同的产品、面料对版型的要求,掌握排料与推档特性;

4.有较强的沟通能力、创新能力、成本意识、善于解决问题,注重团队协作;

服装设计师的岗位职责3

1、根据公司产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计,配合制定公司产品每季的设计方案与目标,完成四季产品的设计与开发,在规定时间内完成产品图稿设计工作;

2、选料、用料、配色及物料搭配,根据产品规划方向完成产品设计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、对款式设计的数量、风格、面辅料的.选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

4、跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,配合营销部及时解决;

5学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。

6、个性化设计方案的制作。

服装设计师的岗位职责 篇18

职责:

1. 了解公司品牌风格,把握品牌方向,协助总监控制设计进度,定期讨论开发方向及进度;

2. 参与完成每季的设计企划,商品企划,提供建议与支持;

3. 根据产品结构要求,结合流行趋势,确认具体产品设计过程及效果;

4. 内外资源协调、整合,部门内设计、技术研发问题沟通、决策,提高团队工作能力;

5. 系统全面的掌握服装工艺版型,制定版型标准化,工作流程化;

6. 负责审核确认工厂大货样衣,在规定时间内审核确认正确、完整的款式资料提供给各部门;

7. 了解市场趋势,讨论参与分析调研报告,关注商品销售情况,及时调整;

8. 在针织类服装设计方面有丰富经验;

岗位要求:

1. 本科及以上学历,男女不限,有海外留学或工作经验优先考虑。

2. 至少3年以上潮牌服饰工作经验,能独立完成系列产品的策划设计主题。

3. 熟练服装设计软件,从设计到大货批版等各个流程,了解服装工艺面料,成本构成,对服装流行趋势敏感。

4. 沟通协调能力突出,设计创意能力强。

服装设计师的岗位职责 篇19

1、使用3D软件制作样衣;

2、配合设计师准备所有相关设计资料,完成产品开发工作;

3. 配合业务需求找款式, 布置谈判间;

4. 收集并分析流行元素,能独立完成趋势方案。

5. 了解服装工艺知识,要求能独立完成样品工艺单,跟踪打样间样品完成情况。

服装设计师的岗位职责 篇20

1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测,提出产品设计创意;

2、独立完成系列产品款式的开发和改进;

3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

4、设计部门的其他工作。

服装设计师的岗位职责 篇21

职责:

1.配合上级完成服装设计策划方案;

2.根据产品风格和市场需求,整合每季的全盘产品,把握产品的设计方向,完成设计任务 ;

3.根据公司的产品定位、风格定位及市场需求预测,提出产品设计创意 ;

4.负责出图、开发设计元素、跟进及修改样衣;

5.负责订货会产品前中后期的相关工作的跟进。

任职资格:

1.本科学历及以上,服装设计、服装工程或相关专业,熟悉平面设计绘图软件及手绘;

2.有三年以上同岗位工作经验,时尚敏感度高;

3.工作责任心强,能承受一定工作压力,具有良好的团队合作精神。

服装设计师的岗位职责 篇22

1、根据项目要求负责有关服装方面的设、制作、改款等工作;

2、完成每一季的设计企划案,包括收集流行信息,面料,颜色,款式的策划;

3、能独立完成波段产品的归纳,对于产品开发有自己独特的见解。

服装设计师的岗位职责 篇23

1、根据公司战略目标和各品牌定位,对所负责类目进行企划和开发计划制定,并落实进行;

2、负责市场调查和款式收集、保持负责类目在市场上的竞争力及良性发展;

3、做好产品进度表,确保研发产品上市后分析与检讨复盘;

4、移交色卡和物料卡;

5、落单系列产品卖点提炼和宣导;

6、完成其他临时事务;

服装设计师的岗位职责 篇24

1、对面、辅料有较深的了解,并熟悉各类面料性能,能够做到面料和款式的优质结合;

2、通晓服装设计开发流程及生产工艺、制作要求,精通服装的结构设计、版型、面料知识、色彩搭配等专业知识;

3、熟练使用Photoshop/Corel Draw/CAD等软件,并有良好的手绘功底;

4、具备服装设计专业知识及工作经验,能独立完成单品服饰的设计开发;

5、具备较好的沟通表达能力和学习创新能力,较强的团队协作精神与亲和力;

6、热爱服装行业并熟悉国内品牌风格,了解市场及最新时尚潮流,对服装市场有敏锐的洞察力;

7、具有极强的敬业精神和责任心,优秀的职业素质。

服装设计师的岗位职责 篇25

1.了解救生衣产品知识和工艺,学习和熟悉国内外流行和畅销的救生衣款式。

2.救生衣现有款式的改良以及生产技术指导,图纸标准化工作。

3.救生衣新的款式设计以及生产技术指导,图纸标准化工作。

4.了解和熟悉本团队行业新的产品以及趋势。

服装设计师的岗位职责 篇26

职责;

1.会使用电脑画设计手稿图;

2.根据设计师的需要,提供设计素材、时尚元素以及相应的设计资料的收集、整理;

3.熟悉中大面料辅料市场,能根据设计师的需要比较有效率地找到合适的'面辅料;

4.走市场进行面辅料收集采购,布样分类整理保管;入职素质要求:

1、正确的价值观、团队协作精神;

2、良好的审美品味(美感),对服装有激情;

3、具有较强的审美观;有敏锐的时尚嗅觉和市场洞察能力;

4、需要熟悉中大面料市场,熟悉服装工艺优先录用;

5、美学或服装类相关专业专科以我上学历优先,年龄20~30;服装设计师岗位职责7

1、服装设计相关专业毕业

2、有二次元兴趣爱好优先,特别是熟悉lolita、JK制服等服装3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作4、负责指导样衣工制作样衣,解决版型与工艺质量问题5、精通服装纸样制作,工艺处理,熟悉面辅料的性质6、能独立根据设计图片制版,推板服装设计师岗位职责8

职位描述

岗位职责:

1.纱线、款式企划,款式绘图;

2.跟踪样板,以及样板的修改和确定,审核样板资料;3.辅料配料的确定,定样的沟通,确认主产纱的颜色;4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。任职要求:

1.服装(针织)设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验;

2.可直接与工厂交流工艺,略懂生产流程,最好有在专业针织供应商从业经验,了解纱线及生产成本,熟练工艺细节;

3.熟练操作设计绘图软件;

4.敬业敬岗,工作调理性强,严谨细致,执行力强;

5.对时尚产业非常敏感。

服装设计师的岗位职责 篇27

1.根据企业文化内涵和行业特征及时推出设计方案;

2.准确理解服装款式特征和结构,准确绘制款式图和效果图;

3.掌握丰富的面辅料和配饰样品;

4.能够提供建设性的设计思路和意见。

服装设计师的岗位职责 篇28

1、根据店铺风格,收集新的面辅料和款式的流行资讯。

2、设计出图,画稿及版单的跟进。

3、设计进行样衣的试穿及修正,并记录确认修正意见。

4、出版时将面辅料配齐,并跟进面辅料开发。

5、部门内杂项事宜及上级领导安排的其他事宜。

6、有淘宝店铺工作经验

服装设计师的岗位职责 篇29

1、配合设计买手根据不同客户的不同的产品主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;

2、密切配合生产技术人员,实现设计效果,使设计符合公司生产条件及客户要求;

3、负责公司产品图片的整理(拍摄,PS,等);

4、制定公司展会海报,邀请函,产品目录,等;

5、负责参与打版样衣的审核工作,协助跟进提案样衣的进度;

6、协助经理其他业务工作。

服装设计师的岗位职责 篇30

职责:

1、能准确把握行业定位及设计风格,根据需求进行款式的收集、开发及设计;

2、根据客户反馈能及时做出回应;

3、负责产品款式图的开发,打样跟进等; 能做好产品创新与成本控制的结合,从设计角度适当考虑产品生产;

4、了解市场趋势,定期分析调研,给出相关建议;

5、有相关工作经验者优先,能上台陈述自己设计理念者优先。

任职要求:

1、大专及以上学历,22—35岁。

2、服装设计专业相关专业;熟悉服装工艺流程,精通面辅料的运用及工艺掌握,拥有较强的色彩敏税度;

3、有高度责任感和团队合作精神,具有良好的沟通能力,愿意承受一定的工作压力;

4、具有一年以上设计经验;

5、熟练使用Photoshop、coreldraw等相关设计软件。

服装设计师的岗位职责 篇31

1、配合主设计师进行产品研发的跟进,协助设计师进行时间规划。

2、配合主设计师进行效果图的绘制工作,并参与制单,对款式对应的色彩,面料,辅料,工艺负责。

3、协助主设计师完成修版记录,并跟进修改效果的准确性及时性。

4、熟悉并了解面辅料市场,定期对同类型服装风格市场进行考察,并对优秀服装品牌持续关注,对流行趋势有一定见解。

5、上级交办的其他相关事务。

服装设计师的岗位职责 篇32

职责

1、 负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。

2、 负责将收集的资料进行归类整合,结合实际需要,总结新的风格设计点展开设计创新,找出相应色版、面料绘制氛围图,与设计总监沟通开发方向。

3、 负责在设计企划和开发计划(任务)完成后,制作款式设计图,并跟进样衣的制作、修改等工作。

4、 负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。

5、 负责审批样衣,并进行修改调整。

6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。

任职资格

1、服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;

2、三年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;

3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;

6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

服装设计师的岗位职责 篇33

1、负责对热卖款式进行分析和开发新款,熟悉新款开发策略;

2、关注市场动态,分析卖点趋势,开发具有潜力的优质新款;

3、做好服装的前期调查,了解面料特性,提取款式卖点,推进款式的`开发进度,独立完成开发任务

4、不定期到市场了解当下流行并承担买手的责任。

5、与各相关部门进行需求沟通,服从公司以及上级领导的安排

6、其余公司或者领导的临时安排工作

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