营销总监职责具体内容（精选32篇）
岗位职责:
具体负责工程现场质量、安全、进度及工程款的支付等工作，对现场承包单位进行管理，对工程现场管理全面负责。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业，一级建造师资质/高级工程师职称优先;
2、10年以上大中型房地产商业综合体项目工程管理经验，5年以上房地产现场施工管理工作经验，3年以上部门管理工作经验;
3、熟悉国家及地方关于房地产开发建筑政策、法律法规、技术标准及规范;
4、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程，尤其掌握建筑、结构、材料、现场施工要点;
5、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理。
职责描述：
1、协助公司进行销售的日常运营与管理，辅助销售策略的制定和执行；
2、对销售年度、季度、月度业绩目标进行追踪；
3、分析业绩数据，反映销售状况，为运营目标及策略的制定提供依据；
4、销售部客户归属及过程管理，制定相关管理规则，提出合理的业务判断；
5、负责对各项销售系统信息、数据、文件的汇总、存档工作的统筹安排；
6、协助制定并完善销售制度体系、业务流程，落实实施执行。
任职要求：
1、本科学历以上，市场营销、工商管理、统计、财务专业等专业优先，
2、三年以上工作经验值，有互联网广告销售运营、销售数据分析或业务管理等相关经验者优先考虑；
3、分能析力强，善于进行数据分析，熟练操作各种数据报表，会使用vlookup等函数；
4、良好的团队合作精神，优秀的互动沟通及表达能力，执行力强；
5、具有专业服务意识和工作热情，思路清晰，学习能力强，能承担较大压力。
1、负责分公司营销团队的组建、管理和沟通协调；
2、负责营销渠道的拓展、建立和维护；
3、负责公司各项营销活动的有效开展，以及相关任务的细化、分解和督导；
4、协助分公司负责人完成年度绩效考核目标任务；
5、完成其他相关工作。
任职要求：
1、全日制统招本科学历；
2、有证券从业资格，三年以上同类岗位经验；
3、具有团队领导能力和一定的客户资源，具有一定的线上和线下渠道资源。
1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
11.代表公司与政府对口部门]和有关社会团体、on构联络。
1. 在策划，尤其餐饮策划，管理咨询，培训行业有资深工作经验(___有管理经验)
要求：
1. 优秀的市场开发能力和渠道建设能力(政府，相关企业和机构等)能有效利用个人和企业的资源为公司开拓市场和业务
2. 负责公司品牌的建设和推广、提升公司品牌在社会上的知名度和认同感等
3. 对市场有敏锐度，根据公司的技术和产品能分析行业环境，行业竞争力并有能力提出，规划，执行企业未来市场战略方向。
4. 负责规划和收集行业信息，竞争对手信息，为公司制定战略提供有效有量的数据支持和信息支持
5. 规划，分解，实施公司市场战略目标，完成销售业绩
6. 按时向董事会提交市场季报，半年报和年报
岗位职责：
1、指导销售团队完成项目定位、制定营销方案等前期工作；
2、指导销售团队开展销售管理制度的制定和考核机制等工作，并对其实施效果进行监督考核；
3、组织销售团队出色完成销售任务，随时处理各种突发状况，制定业绩考核体系并保证团队合作顺畅；
4、渠道公司征召及确定工作，并指导其开展日常工作；
5、协调公司内部各个部门以及集团公司的各级关系，根据营销工作的`需要进行组织配合；
6、熟练掌握房地产项目案场销售的全部工作流程；
7、参与项目、广告策划。
任职要求：
1、本科以上的学历背景；
2、5年以上营销管理工作经验；
3、具备完整的项目管理经验；
4、有较强的综合协调能力。
职位描述:
1、整理客户资料，制作客户报价表、方案等相关资料;
2、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系;
3、负责销售部门的管理及培训;
4、负责公司指定大型项目运作跟踪与客户支持及现场施工进行有效沟通;
5、负责完成销售标书的制作，积极辅助销售人员做好销售后期工作;
任职要求:
1、大专以上学历;性格开朗且工作认真负责，
2、具有主动服务意识;具有协调能力及组织能力。
3、有上进心，勇于挑战高薪。
4、熟练使用办公软件。
1、 负责公司销售团队及销售网络的建设;
2、 负责公司业务布局与重要客户开发工作;
3、 负责公司核心产品服务的推广，完成公司销售目标，提高区域市场占有率;
4、 负责与销售相关的其他主要工作。
职责描述：
1、负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，制定餐饮营销战略规划
2、负责制定餐饮产品内容营销方案策划及落地；
3、负责制定餐饮产品包装设计，及时与公司品牌营销中心对接；
4、负责制定餐饮菜单、价目表设计；
5、不断更新市场营销观念和促销手段，以适应市场变化的需要，即客户的需要，使客户永远产生好奇和新鲜感；
任职要求：
1、有5年以上连锁餐饮店相关工作经验。
2、1年以上管理工作经验。
3、专业知识受过餐饮营销技巧或名师等方面的培训。
4、熟悉连锁餐饮顾客消费特性。
5、熟练应用自动化办公。
6、有一定的photshop软件基础。
7、工作严谨，责任心强，具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力，具有团队合作精神和带领团队完成项目的'组织能力。
1、全面负责公司房地产项目的营销、策划、销售管理、客户关系等营销工作;
2、负责制定公司项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行，制定营销政策、营销策略和实施方案的设计并有效执行;
3、负责市场调研、产品分析，对竞争产品进行研究与监控，提供项目市场运作的建议书和产品建议书;
4、负责整合营销资源，指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;
5、负责公关事件和主题活动策划，并整合媒介资源等;
6、对市场和销售合同的管理负总体责任;
7、负责项目市场营销费用的预算支出的控制;
8、负责营销团队全面管理工作。
1、负责广州市内餐饮渠道的开发与维护；
2、负责公司产品在广州餐饮渠道的市场精耕，销售活动的策划和执行；
3、负责市区餐饮特渠的客户开发；
4、负责公司产品的消费者教育工作。
1、熟悉LED驱动电源销售市场环境，能带领销售团队完成公司年度销售目标任务。
2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力;
3、协调企业内外部关系，对市场营销有战略思维。
4、市场调查与新市场机会的发现;
5、新项目市场推广方案的制定;
银川营销总监岗位职责之相关制度和职责:
1、全面负责项目营销工作。负责制定项目总体与阶段性营销策划和市场推广计划并有效执行，制定销售方案、营销策略与实施方案并有效执行。
2、负责整合营销资源，市场营销成本及费用的整体控制，并推进完成项目营销计划组织并实施。
3、组织编制企业市场推广、渠道拓展、营销策划、公关活动、房地产销售、客户管理等方面的规章制度，并监督、检查各项目工作执行情况。
4、负责规划公司营销战略体系，组织制定营销年度计划、市场开发计划和销售团队的组建，团队成员的`培训及管理，完善营销团队的考核、激励及管理机制。
任职要求：
1、具有5年以上项目全程营销管理经验，3年以上大型房地产营销总监岗位工作经验。
2、熟悉房地产政策及市场信息、开发运作流程、项目定位、推广等方式及流程。
3、具备独立的项目规划思维及能力，以及良好的沟通能力及团队管理能力。
1. 规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设。
2. 制定市场的经营前景规划和市场设计工作。
3. 塑造企业形象。
4. 制定和贯彻企业的产品策略及政策，对公司产品的价格浮动提出建议。
5. 负责搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议。
6. 依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作。
7. 依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。
8. 对市场营销的总体费用进行控制。
9. 推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步。
10. 对下属人员进行考核，培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划。
1、根据总经理下达的年度战略目标、年度策略，结合营销中心的使命并结合市场行业制定营销中心的年度营销与销售战略、计划及策略、年度拍卖计划及策略;
2、根据公司年度销售目标和市场营销计划，分解、编制本公司年度、季度、月度销售目标和计划，制定年度销售预算方案;
3、根据公司整体业务发展战略，组织编制销拍营销策划方案;
4、开发、培育、维护、评估公司各类销售渠道;
5、有效运用公司各销售渠道资源，带领团队完成公司既定年度营销与销售战略目标;
6、根据公司业务发展战略，编制并执行市场调研计划，开展公司各业务市场的分析、预测、竞争对手情报收集与分析等工作，收集行业发展信息;
7、善于发现与培养销售人才，组织编制销售人员培训计划，并组织实施、评估培训效果;制定年度市场推广计划与活动预算，监督实施过程并及时评估和调整;
营销总监岗位职责
1、把握国家政策，分析市场;
2、根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标;
3、根据销售目标制定销售策略;
4、组织销售行动，管理销售团队;
5、控制资金使用，管理资金和进行效益分析;
6、根据市场需求提出市场开发建议;
营销总监工作内容：
1、 审核并汇编下属部门的工作计划
2、 制定销售计划和市场分析报告，报公司讨论通过
3、 分配销售任务
4、 调度销售资金
5、 审核，签署省级客户的合同
6、 考核下属部门的工作效率
7、 下属部门负责人的工作调配安排
8、 拜访重要客户
9、 巡查下属部门的`工作状态
10、 分析并合理制定本部门的组织结构
11、 编写本部门经济效益损益分析
12、 审核下属部门各项规章制度
13、 组织培训部门负责人
14、 组织召开营销工作讨论会
15、 计划外资金使用的审批
16、 监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理
17、 组织营销工作评审表彰会议
18、 处理客户纠纷
19、 协调同级部门工作
20、 审核下属部门各项费用开支
21、 考核销售成本
22、 对广告促销活动的审核
23、 对重点客户的档案资料管理
24、 对各销售片区负责
25、 广告促销分配计划的审批
岗位职责:
1、制定、完善集团公司广告策划制度和流程,并进一步实施。
2、领导、组织、协调集团公司广告策划、传媒工作,并对各项业务的洽谈、签约工作进行管理,协调、指导、监督、审核各项业务合同。
3、负责整体规划和市场布局,及时分析市场动态,制定目标客户群,挖掘潜在客户。
4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;整合媒体宣传资源,结合客户需求制定专业计划,通过网络媒介拓宽区域客户。
5、适时策划、组织、实施各类推广活动。
6、负责指导本部门员工对广告策划、文案、市场活动等工作。
7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
8、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
任职资格:
1、全日制专科或以上学历,管理、广告、传媒或者营销等相关专业;
2、五年以上大型商业企业、写字楼等相关营销、广告策划、媒体运营等经验,以及10年以上管理工作经验;
3、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律等方面的相关知识;
岗位描述：
1、负责公司物流与供应链的整体运行；
2、负责构建物联网、信息平台、物流发展架构、电商平台业务规划布局；
3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊的推广方式；
4、负责对接合作伙伴的平台、窗口、DC、RDC、布局与功能设计；
5、负责公司信息化建设的技术支持，对合作公司的技术支持；
6、熟悉电商平台、物联网模式及空港物流操作优先；
任职资格：
1、本科以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、五年以上物流与供应链整体操作工作经验；
3、精通物流管理流程，对第三方物流、配送流程、库存管理、盘点流程等有很好的理解；
4、熟悉ERP、JAVA互联网平台及物流信息管理系统；
5、熟悉物流与供应链整体操作流程；
1、全面负责商场的整体运营管理工作；
2、根据商场年度运营目标，组织商场各部门完成公司下达的各项经营指标；
3、制定商场的年度财务计划和预算，并有效的对相关计划及预算进行管理与控制；
4、负责商场的市场推广与策划，组织对竞争对手的调查和顾客消费行为的调查，制订商场应对措施和调整方案；
5、熟悉商铺品牌及租赁管理，建立并维护良好的供应商及租户关系，进行商场的市场定位及品牌组合方案的决策，合理规划商场整体布局；
6、负责商场管理团队的建设、管理与培训，提高团队凝聚力；
7、解决商场内重大顾客投拆，确保提供良好的顾客服务体验；
8、负责监管商场的.。营运安全，保证设施设备正常运行，保安保洁，使内外部的整体环境处于良好的营运状态；
9、与当地政府、相应职能部门建立良好关系，确保商场营运工作有序推进；
10、完成集团下达的其它有关商场运营的工作。
1、大专及以上学历，25岁-38岁，3年以上餐饮行业销售经验或相关工作经验，拥有客户资源；
2、目标感强烈，能够承受较强的'工作压力；
3、良好的逻辑思维，具备组织协调和业务规划能力，极强团队合作精神；
4、自我驱动能力强，具备创业者精神；
5、熟练运用office办公软件
一、岗位职责:
1、负责现场日常人员、运营工作，以确保零售目标的实现
2、负责协助同事货品的销售、保管、存货的盘点工作，订货的检查确认，销售活动的推广和实施
3、负责与陈列专员协调沟通，并配合落实卖场陈列管理，并对最终所辖楼层陈列形象负责
4、负责店铺日常收银工作，保证收支账目平衡
5、负责协助店长店铺内设备、资产的管理，卖场环境的维护
二、任职要求:
1、一年或以上服装行业导购员工作经验;
2、有强烈工作热情和敬业精神，开朗乐观及能承受一定工作压力;
1、负责提出并参与制定酒店对外销售以及招徕客源的计划;
2、研究和掌握省内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向营销总监提交书面报告;
3、保持同上级旅游管理部门，中外旅行社、航空公司、铁路客运站及新闻单位，办事处，政府外事部门的密切联系，并同各客户间建立长期稳定的.良好合作关系;
4、负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新改造和组合开发，提高酒店的知名度和影响力;
5、负责指导酒店对内对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，报营销总监审批后执行;
6、与各部门建立良好的协作关系，广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落实;
7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍，指导销售人员不断学习，更新专业知识，提高推销技巧，以适应市场的变化;
8、定期对下属人员进行绩效评估，不断提高部属人员的思想素质，专业技能，组织活动能力，开拓进取精神，培养销售人员的高度责任感;
9、审阅每天业务报表，了解当天出租率和vip接待情况，检查各部门接待vip准备情况，按规定要求接待好vip客人;
10、向营销总监提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经营销总监审核后，组织有关人员，准备宣传资料，制定行动方案以达推广目的;
11、完成上级委派的其他工作。
1、参与制定公司营销战略，并根据公司营销战略制订公司营销组合策略、营销计划，并推进执行;
2、 根据公司业务发展需要，招募、组建、管理和培训营销团队，负责组织销售运作，带领外贸团队做好海外市场的渠道、客户开发和维护;
3、做好客户分类管理，整合资源为客户提供有效的解决方案和服务，不断进行创造性的工作来实现销售业绩和客户满意，帮助公司达成市场战略和市场份额的保持;
4、主持制订、修订外贸营销系统的工作程序和规章制度，负责团队建设，包括人员的绩效管理、人才培养等
1. 根据公司战略制定公司年度，月度市场营销计划并实施;定期分析并调整以达到公司目标。
2.负责公司品牌的市场推广、宣传，创意，文案，平面及设计工作。
3. 管理营销计划，管理及协调本部门各岗位的工作顺利优质完成(如平面设计，3D设计，文案策划、社媒运营等)。
4. 负责公司展会活动的策划与筹备，展会所需物料的设计制作，组织及现场指挥工作安排;
5. 负责公司线下宣传物料的策划与设计工作，如产品折页、画册、宣传单、礼品包装、展架，贺卡等。
6. 负责公司产品线上营销及市场推广策划与执行，包括社媒运营、广告投放、产品视频、网站SEO、邮件营销等
7. 其他办公室日常工作，如平面设计，年会活动、及企业文化设计落实等。
1、负责配合销售完成公司销售业绩;
2、完成市场拓展与客户服务指标;
3、开拓维持客户网络，与客户进行良好的沟通，做好服务跟踪工作;
1、 全面负责项目招商运营部工作，根据项目年度目标制定总体招商计划，完成下达的招商任务;
2、 负责组织商业市场调研，确定招商业态、规划布局;
3、 负责组织建立项目招商运营团队，指导招商运营工作流程，监控招商运营工作执行;
4、 负责公司各类物业(写字楼、公寓、裙楼商业等)的市场动态分析，包含行业内品牌商户资源的收集、筛选整理、汇总;
5、 负责招商渠道的拓展及维护，挖掘潜在客户，负责客户关系维护与管理。
6、 提出有利于行业企业发展、与其需求相匹配的招商政策和产品服务内容，对公司政策制定、产业体系落地和产品规划提出有效建议。
7、 建立、协调和维护与第三方机构的长期友好协作(如商业顾问公司等);
8、 参与楼盘的营销策划、楼盘交付的运用管理。
运营总监也有的称首席运营官。该职位要全面负责公司的市场运作和管理。参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理。推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划。建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理。负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。维持并开拓各方面的外部关系。管理并激励所属部门的工作绩效。
岗位职责：
1、全面负责、主持公司的日常经营业务活动，确保企业良好的发展运营内部环境。
2、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划。
3、负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程。
4、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率。
5、负责公司各项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。
6、全面掌控各部门和项目处的经营、服务状况，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。
7、加强员工队伍建设，关心员工的思想、工作、生活，力所能及的帮助员工解决实际困难，提高员工队伍号召力和凝聚力。
8、协调和建立与政府相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境。
9、对公司重大经营活动的决策和结果负责。
10、行使公司总经理授予的其他职权。
1、协助江苏区域分管总建立集团营销管理体系，制定营销管理工作规范、业务流程及规章制度，完善管控体系，对区域内各城市公司营销执行情况进行指导与监督。
2、参与土地取得的前期市场调研与分析，参与制定项目的前期定位策划方案、项目营销策划方案、营销合作伙伴选择方案、销售定价策略、销售执行方案。
3、参与制定年度销售目标、实施计划及营销费用预算、资金回收计划，审核阶段性目标与计划，并监控、调整其执行情况。
4、审核各城市公司提交的各项目全案整合营销策划方案以及关键节点战术推广方案，依据市场环境的变化协助总经理制定应变对策。
5、召开营销例会，总结营销工作，解决具体问题，并负责与销售代理公司、营销策划公司沟通、协调。
6、审核、分析营销数据或信息，调整、优化项目品牌推广、企划活动，确保营销业绩的达成。
7、配合各项目公司建立同客户、政府部门、银行、媒体等良好关系。
8、负责分管人员的队伍建设，选拔、培训、考核下属员工，确保分管业务目标的达成。
9、完成上级交办的其他事项，协同部门同事完成重点或紧急工作
围绕公司下达的经营指标，制定营业部月度、季度、年度等业务目标及工作方案，并组织实施;
负责营业部业务发展部经理、财富顾问部经理和机构业务部经理的选拔、培养工作，负责财富经理队伍建设与管理;
策划、制定营业部营销方案，带领并督导团队成员开展营销工作，完成营业部对财富经理有效户、资产引进、产品销售等业绩的考核要求;
负责银行渠道及其他市场渠道的开拓及维护工作，发挥个人示范带头作用，积极拓展新业务、新渠道，达成业绩绩效;
完善营销培训体系，加强营销服务团队建设，组织营业部员工定期开展业务的学习与培训;
做好营销服务队伍经营绩效分析、经营活动的评估、业绩考核;
加强营销服务队伍的合规管理，严格控制违法违规行为;
营业部安排的其它工作。
岗位职责：
1、深度参与公司IOT智能产品全过程管理，负责智能产品软件的规划制定和组织实施工作；
2、负责组织收集用户/客户需求、进行市场和竞争分析、制定符合公司战略发展的规划、并设计产品功能；
3、负责完成产品具体功能的设计，不断优化产品体验，输出高质量的需求文档，并组织产品、UI、APP研发，协调/推动相关其它团队实施开发计划，保证项目的交付结果；
4、负责监控和分析产品的市场表现，输出评估分析报告，为公司产品战略提供决策依据；
5、深度参与并协助平台运营团队进行相关运营和推广工作；
6、上级领导和其它部门安排及需协作的工作。
任职资格：
1、统招大学本科或以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上产品研发团队管理经验，英文可作为工作语言；
2、要求具有云端物联网相关产品工作经验，熟悉国内外主流IOT产品，对工业互联网、智能物联网市场有比较深入的理解；
3、熟悉物联网硬件、网关、云端平台的软件系统架构，熟悉安卓/IOS或移动端混合开发模式，在人工智能产品管理、技术实现等领域有深入思考和积累；；
4、优秀的逻辑思维和学习能力，良好的沟通和文档输出能力；
5、自我驱动，具有出色的团队管理能力，统筹全局，合理调配团队资源。
1.高层管理职位，协助制定公司发展战略，管理工作队伍，规范销售流程，完成销售目标;
2.负责战略客户开发维护、运营管理，能强有力的将计划转变成结果;
3.擅长团队建设和员工培养，能有效整合资源，确保销售目标的达成;
1、根据公司市场布局，制定切头可行的区域市场开拓计划并组织实施；
2、完善销售体系和流程，制定销售策略、目标、带领团队开拓客户，完成整体销售目标；
3、负责组建、管理、培养销售团队，激发销售人员进行客户开拓的热情并取得成果，协助完成绩效管理考核工作；
4、建立和发展客户关系，向用户提供产品方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解的营销方案；
5、深入了解产品，负责行业的市场调研与分析，分析竞争对手信息，向公司反馈市场需求及产品建议。
任职要求：
1、八年以上行业内营销、市场管理工作经验，善于与客户高层沟通，能准确把握客户心理、了解客户需求，大学本科以上学历，理工科背景；
2、具有敏锐的市场感知，把握市场动态和市场方向的能力，对本行业的发展和市场有深刻的理解，十分熟悉行业内业务情况，具备较强的`客户开发能力和客户管理经验；
3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领行业团队进行高效市场拓展工作；
4、能够独立制订市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，指导市场调查，并根据调查报告作出方向性建议。