行政科内容部职责（精选17篇）
1、接待公司重要客户，并将客户引导至准确地点，准备茶歇等;
2、负责前台区域的环境维护，保证大厅干净整洁;
3、负责公司办公日常管理工作、综合服务工作、突发事件的处理工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;
4、接受并完成上级交代的其它工作任务
1. 负责日常办公用品采购，发放，登记管理，办公室设备管理
2. 及时准确的更新员工通讯录
3. 员工考勤系统维护，考勤统计及外出人员的管理
4. 保证办公室所需要物资的充足(如水，纸，设备耗材)
5. 负责接听，转接总机电话，接待客户，来访人员。
6. 负责订机票，酒店的预定，快递的管理
7. 协助部门经理开展公司团建活动的策划和开展。
8. 办公室环境以及硬件软件管理
9、协助领导完成交代的事宜
一、行政科工作职责
1、负责行政事务以及大型活动的协调工作。
2、负责校级客人接待工作。
3、负责校领导外出活动安排。
4、对外联系。
5、校级会议场所安排及会议室管理。
6、负责公(电)文、收发、信函发送等业务服务。
7、办公室内部事务及办公室经费、资产管理。
8、搞好综合治理和安全防范工作。
9、完成临时交办的工作。
二、行政科科长岗位职责
1、协助主任做好办公室的行政管理工作。
2、协助主任做好各级领导、来宾的接待组织工作。
3、协助主任负责校领导的外出活动安排。
4、协助主任做好对外联系。
5、协助主任做好小车班的管理，负责校领导及办公室公务用车的安排。
6、协助主任负责办公室的经费预算和财产管理。
7、承担或协助相关的会务工作，管理好办公室掌握的会议场所。
8、负责收发室管理工作。
9、加强全科的思想政治工作，负责本科人员的劳动纪律管理和考核工作。
10、负责本部门综合治理和安全工作。
11、认真、及时、准确完成领导交办的临时工作。
三、行政科事务接待岗岗位职责
1、牢固树立服务意识，在工作中做到细致周全，服务到位。
2、协助科长做好校级行政事务接待和大型活动的协调工作。
3、协助科长做好对外联系和落实校级客人活动安排及协调工作。
4、协助科长做好校领导外出活动的交通安排等工作。
5、负责本部门所辖会议室的使用安排、设备物资(如茶具、扩音器材等)的管理、使用、保养工作。
6、承担或协助相关的会务工作，负责会议室开关，负责管理保洁工做好会议室的清洁卫生和开水供应。
7、负责发出邮件的登记、签收、抄写工作。
8、负责在校内发放文件资料。
9、负责接转电话及校内外来电记录工作。
10、认真、及时、准确完成领导临时交办的工作。
四、小车班驾驶员岗位职责
1、严格执行《道条》的有关规定，自觉遵守交通规则。工作中禁止饮酒，禁止将车辆交由他人驾驶，确保安全驾驶。
2、牢固树立服务意识，实现服务的优质化、规范化。做到言行、衣着文明，具有保密意识。
3、严格遵守学校办公事的各项规章制度和劳动纪律，坚守工作岗位，做到随叫随到，完成领导安排的出车任务，预先安排的，应提前10分钟到达指定地点;临时安排的，应尽快到达指定地点，不得无故拖延时间。
4、热爱本职工作，熟悉所驾驶车辆的'构造性能，掌握各种条件下的驾驶要领和排除常见故障的技能。
5、爱护车辆，做好车辆的日常维护与保养工作，保持车况良好，车容整洁，工具附件无损坏丢失。
6、负责车辆的年检、年审、养路费及其它证件的办理工作，积极参加年度安全学习。
7、认真、及时、准确完成领导交办的其它任务。
1.公司车辆管理，车辆调度、车辆维护、证照、年审等;
2.公司办公家具、设备、办公用品的采购、管理、维护;
3.公司经营和办公环境的检查、维护;
4.公司内部文件/证照、往来文件、规章制度等文档的管理;
5.负责公司售后部相关经营管理数据、信息的收集、整理、统计、分析;
6.负责售后工单建单、录入、审核;
7.负责厂家、集团、店、部门文件资料的收发，完成厂家、集团、店、部门需要资料的收集、整理、报备。
1、根据公司人力资源需求及招聘计划开展招聘工作;
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
4、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
1、负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、危废品处理等综合事务工作;
2、负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全;
3、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全;
4、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象;
5、负责各类政务、外联工作，负责残疾人年审、工伤申报及手续办理，环境监查、环境管理审核等事务;
6、完成上级交办行政主管的各项工作。
1.熟练电脑操作，制作数据表格。
2.负责店面的考勤制作，人事资料的整理和提交。
3.负责店面合同的打印及日常保管。
4.负责店面制度的监督。
1. 协助上级领导筹备各类会议，协调好各方面工作，保证会议的顺利进行，并传达会议精神，形成会议记录。
2.协助上级领导起草公司综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等文件、函件;
3.负责组织起草月度、季度及年度工作总结和公司请示、通知等公文函件及审核待签发的文稿;
4.主动收集公司的运营情况，及时做好宣传报道工作;
5. 完成领导交办的各项工作跟进任务和公司安排的其他事宜。
1、访客接待。
2、公司证照管理，快件收发，办公文具采购及分发，行政物资及资料仓库管理。
3、协助安排公司内部会务。
4、机票、酒店预订等行政事务。
5、协助完成人力招聘工作。
6、 负责公司员工考勤统计、福利补贴核算;
7、 协助员工入离职手续办理;
1、在总经理的直接领导下，全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。
2、负责行政文秘工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。
3、负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。
1.信息披露，关注企业股票行情;
4.协助证券部组织董监高会议，对接券商等机构;
3.协助搜集项目相关资料、风险评估等工作。
1、认真执行公司各项规章制度和行政工作程序，服从上级指挥，保质保量按时完成工作任务;
2、参与公司行政管理，认真做好公司员工考勤、请假审批等工作;
3、负责公司往来文件、快递的承办、分发、归档等管理事宜。熟悉掌握公司各类文档、资料(移动硬盘)的管理程序;
4、负责办公环境的保洁和维护，接听日常电话，热情周到接待来访客人;
5、负责公司办公设备的管理、维护、报修、保养工作;
6、负责办公用品的保管整理和分发工作。负责公司资产管理、物品采购和经费报销。
7.组织开展丰富公司企业文化活动，联系和协调落实各种集体活动，例如：出游、体检、受训、生日会、公司年会等。并及时做好公司文化对外宣传，及时更新官网信息;
8.与大厦物业管理联络督促其更好的服务于公司，完成上级临时交办的各项工作。
1 保持前台清洁整齐，为来访客人提供问询帮助或相关接待工作，热情礼貌、形象良好
2 公司日常行政管理的运作(包括运送安排，快递接收，邮件和文件流转等)
3 协助主管对其他各项工作事务的安排及执行
4 完成上级交给的其他事务性工作
1、 建立、健全公司行政管理制度和工作流程。
2、 公司的行政费用预算编制、执行、分析。
3、 统筹公司总部及各区域的采购管理，包括物资、服务、工程等采购项目。
4、 公司运营管理，包括办公场所、宿舍、消防、保洁、车辆使用、接待会务等日常管理工作，低值易耗品及固定资产管理工作，确保公司正常运行。
5、 承接相关政府部门的来访接待及检查，维护公司工商、车辆执照等，管理公司公章、运营证照。
6、 部门团队建设，包括选拔、考核、培训等。
1. 负责前台来访接待、快递管理工作;
2. 负责办公用品的申购及发放管理;
3. 负责行政相关资料的搜集、整理和存档;
4.拟写及发布公司各公共类通知、计划方案;
5. 公司宿舍管理，包括宿舍租赁、续约、宿舍卫生、安全监督管理等 ;
6. 负责工牌、姓名牌制作、名片印制等工作;
7. 协助组织公司内部集体活动
8. 上级交办的其他工作。
1、负责公司后期工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境。
2、负责考勤，日常环境卫生，办公用品采购等综合事务工作。
3、做好会议记录、资料收集、档案管理相关工作。
4、与相关部门紧密配合，协调沟通，维护客户关系;
8、熟悉金数据、精斗云软件着优先，配合发货及货物盘点等工作经验;
5、做好经营服务各项管理并监督、督促、检查落实执行情况
6、处理日常事务，重要资料的存档保管，完成相关行政工作的安排与执行。
7、后期可以向讲师道路发展。
1、公司日常行政管理的运作
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
3、负责各类会务的安排工作;
4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
1. 协助集团日常行政工作管理，包括费用预算、采购管理、办公区域维护管理、车辆和司机管理等;
2. 负责对外社会关系维护和拓展，以及重要客户、贵宾的接待工作;
3. 负责各类会议、大型活动的组织召集、会议纪要的拟定归档以及会议事项的督办、跟踪落实;
4. 协助起草公司各类总结、文件、函件以及公司宣传稿件;
5. 协调各副总之间,各部门之间的协作关系,上传下达;
6. 协助处理各类临时突发事件，完成上级领导交办的其他重要工作。