关于仓库主管的职责_仓库主管岗位要求有哪些（精选5篇）
1、负责仓库整体工作筹划与控制，制订仓库工作计划。
2、与公司其它部门沟通与协调，协助仓库与各部门的工作关系。
3、检查和审核仓库部门各级员工的工作进度，指导物质的保管存放、做好物质的进销存管理工作。
4、负责仓库每月、公司定期的盘点工作，与财务对接盘点数据。
5、负责各类材料按计划发放及控制工作。
6、负责仓库6S日常管理工作，负责各类材料的定置管理及安全工作，勤检查库存物品，保持库房干燥，注意防火、防盗、防潮。
7、负责向上级汇报仓库的日常管理工作。
1、全面负责公司半成品、成品、物料、废品、收发、包材、返修工作的管理；
2、执行检查与考核等，负责仓库整体工作事务及日常工作的管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
3、制定仓库工作计划，当月工作计划，总结和分析上月部门工作情况；
4、负责制定和修改仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
5、负责安排仓管员的日常工作，做到高效、准确、有序，要合理化布局和管理；
6、负责合理安排物料、半成品、成品、客退品仓位的存放标识；
7、负责组织仓库每月底盘点工作，确保卡、账、物一致。每日抽查各仓管员所记录的账与物实际情况；
8、对新进仓管员进行岗位培训及制度流程的宣讲，定期对仓库人员进行考核；
9、负责监督处理不良物料和呆滞料，对仓库各区域进行现场监督5S的落实状况；
10、负责制定完善的仓管部进料、发料、补料、退料工作流程，做到各环节事事有人跟，人人有事做；
11、签发仓库各类文件和单据，接受并完成上级交办的其他工作任务。
1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、处理仓库异常。
5、现场管理的督导、5S推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
8、接受并完成上级交代的其它工作任务。
9、与客户沟通协调仓库运营；
1、管理仓库团队，确保发货、销退、到货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范标准及流程，提高效率，降低成本；
3、仓库员工日常培训、业务技能提升，合理调配人员工作，高校完成日常工作；
4、配合运营、客服、商品部门有效开展工作，保证公司整体业务正常运作；
5、监督执行仓库盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
1、协助部长管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库__的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。