商场保洁主管职责（通用5篇）
1、 明确责任范围和工作标准，不断加强学习及熟练掌握各项工作技能。落实清洁卫生目标管理责任制，认真执行清洁卫生工作规范，及时做好各种工作安排与检查。
2、 督促下属工作人员正确使用清洁用具，要摆放整齐，注意保养维修，尽可能处长使用寿命，并做好资产登记工作。
3、 负责检查服务区域的卫生管理工作，督促下属做好室内卫生清洁，保证室内卫生质量。
4、 督促检查垃圾清理和垃圾箱的清洁、灭蝇工作，为服务区域公共卫生清洁提出合理化建议。
5、 具备良好的思想素质和严肃认真的工作态度，热心为业户服务，团结全体员工齐心协力完成各项工作任务。
6、每天例行巡视检查制度，对管辖区域的各个楼层、公共区域的清洁卫生，以及设施的状态情况做到心中有数，发现问题及时通知工程及客服，并督促及时解决。
7、 完成领导交办的其他事项。
1、对基层保洁员工进行培训，保证员工正确使用物料和设备;
2、对保洁区域进行监督、考核，做好客户、员工关系沟通协调工作;
3、保证基层保洁员的充足，必要时能进行人才补足;
4、做好保洁区域日常人员的排班以及异常处理，保证日常工作的有序进行;
1、熟悉基础员工日常工作流程并管理;
2、学会药剂和物料的正确、合理使用，防止浪费;
3、了解项目对服务人员和专项人员的培训内容和程序;
4、了解如何保持与医院客户和员工的有效沟通。
1、按照公司制定的质量标准和要求，每天巡查外包保洁工作状况，检查、督促各保洁员服务工作质量，发现问题及时纠正，并落实奖罚措施;
2、处理各类突发事件，制定预防措施;
3、负责修订并组织本部门的外单位招标工作和考核;
4、负责制定本部门的工作计划、培训计划，并组织实施;
5、负责召开保洁各类会议，及时传达和布置工作;
6、负责制定绿化修剪、摆放计划;
7、负责制定消杀计划，组织保洁人员定期做好消杀工作，保证防“四害”消杀工作定期开展;
1、负责保洁部的整体经营和运作;分配督导员工工作，制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据项目的运营标准、设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查项目关于保洁的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。